福祉施設長 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事） ・普通自動車運転免許必須 [歓迎] ・同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇 【職種名】 タムスさくらの杜：施設長候補：年間休日121日 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、

仕事内容福祉施設長／病院・クリニック事務長 契約先の病院・クリニックにて事務長業務を行います。経営アドバイスから保険請求チェックまで多岐に渡ります。 ※求人の年齢制限 ・例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等（注）を期間の 定めのない労働契約の対象として募集・採用とさせて頂きます。 医療事務等業務委託、病院・クリニック事務長代行業、医療コンサルタント、サーチ型スカウティング 完全土日祝休み,交通費支給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事） ・普通自動車運転免許必須 [歓迎] ・同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇 【職種名】 【埼玉／千葉】特養タムスさくらの杜 施設長候補◇年収580～650万／年間休日121日・日勤のみ 【仕事内容】 施設を運営するやりがいのあるお仕事。特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。グループ内の施設長との意見交換など定期的なミー

仕事内容★介護施設の施設長候補★未経験OK★月給35万～★2026年3月オープニング★キャリアアップを目指したい方★やりがいのある立ち上げメンバー★研修制度も充実★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 給料前払いOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 359,000円〜378,000円 上記の詳細 基本給：218,000円～233,000円 給与に含まれる一律手当： ・管理手

仕事内容下記業務を担当して頂きます。 〇施設運営・マネジメントの全般（施設全体の統括） 〇スタッフの育成や配置（労務管理） 〇利用者や家族対応（相談クレーム対応・契約業務） 〇行政地域連携・営業対応（報告・書類提出） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 施設長スタッフを募集！ ■ベンチャー企業■社会課題解決の最前線■年休120日 【仕事内容】 仙台の拠点長として、宮城・山形・福島の業務の管轄をお任せします。 【具体的には】 ・部門の統括、ビジネスラインの戦略設計 ・既存事業グロースのための事業計画、営業企画 ・新規事業やアライアンスの企画立案やマネタイズ設計、提携先開拓 ・各メディアや官公庁/自治体との事業提携 など 【事業内容】 障がい者特化型BPO事業「NEXTHERO」 障がい者雇用支援事業

仕事内容これまでの経験を「施設運営」という形に!無理なく段階的に慣れていける環境です！【月給38万円～50万円】 これまでの経験を活かしながら、 少しずつ役割を広げていきたい方に 合ったポジションです。 門真千寿園では、 いきなりすべてを任せるのではなく、 施設長のサポートからスタートし、 段階的に業務に 慣れていける体制が整えられています。 運営する「社会福祉法人諭心会」は、 利用者様の生活を大切にしながら、 安定した運営を続けてきた法人です。 スタッフにとっても、 長く働き続けやすい 環境づくりが意識されています。 中途入社のスタッフが多く、 新しく入る方もなじみやすい雰囲気です。 これま

仕事内容施設長（管理者）は、施設全体の運営・管理を統括する責任者です 。主な仕事は、経営方針・予算の策定、スタッフの採用・育成、利 用者や家族の対応、法令順守や行政への届出など、経営と現場の両 面でマネジメント全般を担います。具体的には、以下の業務を行い ます。 施設運営のマネジメント（運営計画の立案、予算編成・収支管理、 事故発生時の対応など。スタッフの管理・育成：採用面接、適切な 人員配置、勤務シフト管理、研修の実施によるサービス向上。利用 者・家族への対応）相談対応、利用開始時の契約、意見や苦情の聞 き取りと改善。地域・行政との連携： 行政の監査対応、必要な書 類の作成・提出、相談支援事業所や他

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有料ホーム等の施設/事務などの管理経験のある ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある ・週5の地出張が可能な ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） またロケーションが地方に点在している関係で、出張(週1～4日程度)が可能な方。 ＊転勤はございません。 ＊出張の際はマンスリーマンション、ホテル等を会社で手配させて頂きます。 ＊交通費は全て会社が負担します。 [歓迎] ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ

仕事内容サービス管理責任者兼施設長／福祉施設の施設長 サビ管から施設運営までお任せ 月給40万円以上 年休123日 賞与年3回以上 ■利用者さん、ご家族を想った支援を。 ―――――――――――――――――― 当法人が運営する障がい者向け支援施設にて「施設長」兼「サービス管理責任者」をお任せ。当法人では職員の声に耳を傾け、設備を充実させています。利用者さん、そのご家族に寄り添える環境です。 お仕事内容 ●スタッフの指導教育、シフト管理 ●保護者様対応、利用者さんの入退所手続き ●計画書作成、行政対応 ●営業 ●本部運営などの協力業務 など、施設運営に関わる業務全般をお任せします。 ……利用者さん

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■マネジメントのご経験がある方 ■マーケティング業務のご経験がある方 ■経営に近い立場でのマネージャー業務のご経験（企業・人数規模問わず） 【職種名】 【愛知・岐阜】福祉・医療を展開する社会福祉法人の施設長候補／残業月20時間 【仕事内容】 【業務内容について】 当法人の施設長（補佐業務）、施設管理職をお任せ致します。 ※将来的には施設長、もしくはそれに準ずるポストを担っていただく事を前提とした業務。 ◆施設運営管理業務 ◆労務管理、採用関連業務 ◆渉外および地域交流活動等 ◆サービス向上および集客にむけたマーケティング活動 【