茨城県牛久市の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容★想定年収３３６万円★完全週休2日制&残業ほぼなしで働きやすさ抜群◎独自のプログラムや訓練で子供の成長をサポートしてくれる児童指導員さん募集中！. 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後デイサービスにおける児童指導員業務 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許 勤務時間: 10:00～19:00 ※学校休業日 9:00~18:00 休憩60分 休日・休暇: 日曜 完全週休2日（シフト制） 福利厚生: 社会保険完備 健康診断（年1回） 資格取得支援あり 車・バイク通勤可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 精神保健福祉士 /

仕事内容急募【サービス管理責任者】月給30万円～/年休120日/基礎研修のみの方も応募OK！ 夜勤や請求業務なしサビ管を孤立させないチーム支援障がい者グループホーム/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり <モデル年収> ・サービス管理責任者(30代主任)/入社1年目/年収3,800,000円 ・サービス管理責任者(30代リーダー)/入社2年目/年収4,000,000円 ・サービス管理責任

勤務時間08：00～19：00で応相談 （4～6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－ シフト例 【平日】 14：00～18：30 14：00～17：30 上記の時間帯できる方 【土・祝・長期休み】 10：00～16：00 09：00～18：00 －－－－－－－－－－－－－－－ ・週1日～OK！ ・午後～夕方できる方、歓迎！ ・毎月シフト調整（つど相談可） ・中抜け・家族の行事対応など調整可能 ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・社会保険加入・扶養範囲内どちらでもOK

仕事内容【ひたち野うしく店】児童発達支援施設で保育士の募集！残業・持ち帰り仕事ナシ・少人数保育☆社員の「やってみたい」を大切にしています★週1日～・4時間～OK！車通勤OK♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 【主なお仕事】 LD・ADHD、自閉症等のお子様のサポート 未就学児の学習・生活能力向上のための訓練や体験を通じて、 自立（のお手伝い）の支援 【募集要項】 保育士 ※未経験・ブランクのある方歓迎 ※社員登用あり 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 半日パー

勤務時間短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－ シフト例 【平日】 14:00～18:30 14:00～17:30 上記の時間帯できる方 【土・祝・長期休み】 10:00～16:00 9:00～18:00 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・午後～夕方できる方を歓迎！ ・毎月シフト調整（つど相談OK） ・中抜け・家族の行事対応など調整OK ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・午後から夕方勤務できる方、歓迎！

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で200店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 茨城県牛久市の就労支援A型事業所で、新たにサービス管理責任者を募集いたします。 健康弁当ohanaでは、就労継続支援A型事業所として障がいをお持ちの方の一般就労やスキル向上などを支援しています！ 企業向けに宅配弁当を届けており、利用者さんはプリンやフルーツ大福の作成といった軽作業をしています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◎サービス管理責任者業務全般◎ ・管理業務 ・書類作成全般 ・利用者さんの送迎業務 ・利用者さんの新規雇用のための販促活動 ※利用者さんの業務内容：プリン作成、フルーツ大福

勤務時間【1】07：00〜16：00 【2】09：00〜18：00 【3】11：00〜20：00 ※上記3パターンのいずれかで、実働8時間・休憩60分 ※残業なし ＜シフトの決め方＞ 毎月20日までに翌月の希望休みを提出していただきます。 月末には翌月の確定したシフトの共有を行います！ （例）4月の希望休み提出 ：3月20日まで （例）4月の確定シフト共有：3月末

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者を募集中＜40代、50代のスタッフが活躍中♪定年なしでいつまでも働ける職場◎【昇給あり／服装・髪型自由／ブランクありOK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ▼軽度障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者の業務全般 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・利用者様、ご家族様の相談支援、関係各所との連携 ・利用者様からの相談受付、声掛け、サポート ・スタッフの育成、支援方法の指導 ＜サビ管の他、介護福祉資

勤務時間【1】07：00〜16：00 【2】09：00〜18：00 【3】11：00〜20：00 ※上記3パターンのいずれかで、実働8時間・休憩60分 ※残業なし ＜シフトの決め方＞ 毎月20日までに翌月の希望休みを提出していただきます。 月末には翌月の確定したシフトの共有を行います！ （例）4月の希望休み提出 ：3月20日まで （例）4月の確定シフト共有：3月末

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者を募集中＜40代、50代のスタッフが活躍中♪定年なしでいつまでも働ける職場◎【昇給あり／服装・髪型自由／ブランクありOK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ▼軽度障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者の業務全般 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・利用者様、ご家族様の相談支援、関係各所との連携 ・利用者様からの相談受付、声掛け、サポート ・スタッフの育成、支援方法の指導 ＜サビ管の他、介護福祉資

仕事内容急募【サービス管理責任者】月給30万円～/年休120日/基礎研修のみの方も応募OK！ 夜勤や請求業務なしサビ管を孤立させないチーム支援障がい者グループホーム/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり <モデル年収> ・サービス管理責任者(30代主任)/入社1年目/年収3,800,000円 ・サービス管理責任者(30代リーダー)/入社2年目/年収4,000,000円 ・サービス管理責任

勤務時間(1)7：00〜16：00（実働8時間／休憩60分） (2)9：00〜18：00（実働8時間／休憩60分） (3)11：00〜20：00（実働8時間／休憩60分） ※上記3パターンのシフト制となります ※週2、週3勤務など扶養内での勤務もご相談可能です◎ 【シフトの決め方】 毎月20日までに翌日の希望休みを提出していただき、 月末には翌月の確定したシフトの共有を行います！ （例）4月の希望休み提出：3月20日まで （例）4月の確定シフト共有：3月末

仕事内容【定年なし】未経験でも大丈夫！資格支援制度あり◎高時給1,800円〜♪支援に集中できる環境です！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 月1シフト提出 残業なし 転勤なし 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,800円〜2,000円 【勤務時間】 (1)7：00〜16：00（実働8時間／休憩60分） (2)9：00〜18：00（実

勤務時間(1)7：00〜16：00（実働8時間／休憩60分） (2)9：00〜18：00（実働8時間／休憩60分） (3)11：00〜20：00（実働8時間／休憩60分） ※上記3パターンのシフト制となります ※週2、週3勤務など扶養内での勤務もご相談可能です◎ 【シフトの決め方】 毎月20日までに翌日の希望休みを提出していただき、 月末には翌月の確定したシフトの共有を行います！ （例）4月の希望休み提出：3月20日まで （例）4月の確定シフト共有：3月末

仕事内容【定年なし】未経験でも大丈夫！資格支援制度あり◎高時給1,800円〜♪支援に集中できる環境です！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 月1シフト提出 残業なし 転勤なし 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,800円〜2,000円 【勤務時間】 (1)7：00〜16：00（実働8時間／休憩60分） (2)9：00〜18：00（実

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－ シフト例 【平日】 14:00～18:30 14:00～17:30 上記の時間帯できる方 【土・祝・長期休み】 10:00～16:00 9:00～18:00 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・午後～夕方できる方を歓迎！ ・毎月シフト調整（つど相談OK） ・中抜け・家族の行事対応など調整OK ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・午後から夕方勤務できる方、歓迎！

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で200店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

仕事内容【現場支援・夜勤なし】サビ管業務に集中できる環境｜5～6名のチーム制｜年休120日 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 茨城県内にて複数展開している軽度障がいのある方向けの個別サポート付き住宅の「キノッピの家」にてサービス管理責任者業務を行っていただきます。 サビ管業務に集中できる環境です。 現場支援・夜勤はなく、請求・採用・シフト作成も本社が対応しています。 ■主な業務 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・ご家族・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方法の共有、助言 ■働き方の特徴 ・現場での直接支援業務はありません ・夜勤なし ・請求業

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－ シフト例 【平日】 14:00～18:30 14:00～17:30 上記の時間帯できる方 【土・祝・長期休み】 10:00～16:00 9:00～18:00 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・午後～夕方できる方を歓迎！ ・毎月シフト調整（つど相談OK） ・中抜け・家族の行事対応など調整OK ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・午後から夕方勤務できる方、歓迎！

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、 「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う 「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で200店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ど

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） KINOPPI株式会社 キノッピの家KARIYA２ 急募【サービス管理責任者】月給30万円～/年休120日/基礎研修のみの方も応募OK！ 正社員 夜勤や請求業務なしサビ管を孤立させないチーム支援障がい者グループホーム/正社員/無資格可 ◆地域密着型の障がい者グループホーム 運営法人は茨城県内で20か所以上のグループホームを展開中。 障がいがあっても、住み慣れた地域で自分らしく暮らしていきたい。 そんなご利用者の想いを大切に、「その人らしい暮らしを支える支援」を提供しています。 ◆本部のフォロー体制＆チーム支援で無理なく働く◎ 軽度障がい者向

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） KINOPPI株式会社 キノッピの家KARIYA 急募【サービス管理責任者】月給30万円～/年休120日/基礎研修のみの方も応募OK！ 正社員 夜勤や請求業務なしサビ管を孤立させないチーム支援障がい者グループホーム/正社員/無資格可 ◆地域密着型の障がい者グループホーム 運営法人は茨城県内で20か所以上のグループホームを展開中。 障がいがあっても、住み慣れた地域で自分らしく暮らしていきたい。 そんなご利用者の想いを大切に、「その人らしい暮らしを支える支援」を提供しています。 ◆本部のフォロー体制＆チーム支援で無理なく働く◎ 軽度障がい者向け

勤務時間【1】07：00〜16：00 【2】09：00〜18：00 【3】11：00〜20：00 ※上記3パターンのいずれかで、実働8時間・休憩60分 ※残業なし ＜シフトの決め方＞ 毎月20日までに翌月の希望休みを提出していただきます。 月末には翌月の確定したシフトの共有を行います！ （例）4月の希望休み提出 ：3月20日まで （例）4月の確定シフト共有：3月末

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者を募集中＜40代、50代のスタッフが活躍中♪定年なしでいつまでも働ける職場◎【昇給あり／服装・髪型自由／ブランクありOK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ▼軽度障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者の業務全般 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・利用者様、ご家族様の相談支援、関係各所との連携 ・利用者様からの相談受付、声掛け、サポート ・スタッフの育成、支援方法の指導 ＜サビ管の他、介護福祉資

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者：事業所を動かす「リーダー役」 一言でいうと、「利用者さんの『働きたい』という気持ちを形にし、事業所全体をプロデュースする」お仕事です。 1. 運営と管理（リーダーとしての仕事） 利用者さんの管理とサポート 一人ひとりの目標を決める「個別支援計画」を作り、日々の成長を見守ります。 書類作成（守りの仕事） 国に提出する書類や日々の記録など、事業所運営に欠かせない事務作業をまとめます。 新しい仲間を増やす（販促活動） 「ここで働きたい！」という利用者さんを増やすために、相談窓口を回ったり、事業所の魅力を伝えるチラシを配ったりして、新しい雇用をつくります。 2

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） KINOPPI株式会社 キノッピの家MINAMI２ 急募【サービス管理責任者】月給30万円～/年休120日/基礎研修のみの方も応募OK！ 正社員 夜勤や請求業務なしサビ管を孤立させないチーム支援障がい者グループホーム/正社員/無資格可 ◆地域密着型の障がい者グループホーム 運営法人は茨城県内で20か所以上のグループホームを展開中。 障がいがあっても、住み慣れた地域で自分らしく暮らしていきたい。 そんなご利用者の想いを大切に、「その人らしい暮らしを支える支援」を提供しています。 ◆本部のフォロー体制＆チーム支援で無理なく働く◎ 軽度障がい者向

勤務時間【1】07：00〜16：00 【2】09：00〜18：00 【3】11：00〜20：00 ※上記3パターンのいずれかで、実働8時間・休憩60分 ※残業なし ＜シフトの決め方＞ 毎月20日までに翌月の希望休みを提出していただきます。 月末には翌月の確定したシフトの共有を行います！ （例）4月の希望休み提出 ：3月20日まで （例）4月の確定シフト共有：3月末

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者を募集中＜40代、50代のスタッフが活躍中♪定年なしでいつまでも働ける職場◎【昇給あり／服装・髪型自由／ブランクありOK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ▼軽度障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者の業務全般 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・利用者様、ご家族様の相談支援、関係各所との連携 ・利用者様からの相談受付、声掛け、サポート ・スタッフの育成、支援方法の指導 ＜サビ管の他、介護福祉資

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） KINOPPI株式会社 キノッピの家MINAMI 急募【サービス管理責任者】月給30万円～/年休120日/基礎研修のみの方も応募OK！ 正社員 夜勤や請求業務なしサビ管を孤立させないチーム支援障がい者グループホーム/正社員/無資格可 ◆地域密着型の障がい者グループホーム 運営法人は茨城県内で20か所以上のグループホームを展開中。 障がいがあっても、住み慣れた地域で自分らしく暮らしていきたい。 そんなご利用者の想いを大切に、「その人らしい暮らしを支える支援」を提供しています。 ◆本部のフォロー体制＆チーム支援で無理なく働く◎ 軽度障がい者向け