児童発達支援 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援事業所で個別支援計画の作成、保護者・関係機関との 連絡調整などを行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」 【採用日：令和８年１０月１日】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】＼高待遇児童発達支援/年間休日120日以上送迎なし ブランク可/月給37万円～/自発的に、楽しみながらの成長を支援全国展開する大手のFC/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,500円～ 【月給】370,500円～ <内訳> 基本給 235,500円～ 管理監督手当 35,000円 役職手当 30,000円 資格手当 70,000円 ※月給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 10,000円(住民票世帯主の場合) 昇給あり(年1回、5月) 賞与あり(年2回、6月・12月) ■試用期間

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：12時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・休憩：無 ・営業日：月曜日から土曜日 曜日により勤務時間が異なります。 ☆土曜日勤務できる方積極採用☆ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始・夏季休暇・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊児童発達支援事業所の児童指導員として未就学児の支援を行って いただきます。 ・利用者（障害児）の指導 食事、排せつ介助 ・指導記録の記入 子供達の個別支援計画書に基づいて、運動をメインとした生活習 慣をサポートします。 ・その他パソコン業務（簡単なワード、エクセル等） ＊利用者の送迎 ＊発達の遅れが気になるお子様にとって、どんな事が楽しくて好き な事は何か一緒にみつけて新しい発見をしていきましょう。 ☆土曜日勤務できる方歓迎☆ 「いばらき健康経営推進事業所認定企業」「変更範囲：変更無し」

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校、行政等の関係機関との連絡、調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約、相談業務 ・療育のアドバイス 「変更範囲：変更なし」 ※未就学児や就学児（小学生が中心）が対象

仕事内容児童発達支援の保育士/昇給・賞与あり/マイカー通勤OK/残業は月3時間程度とほぼなし 児童発達支援の保育士業務全般をお任せいたします。 ●賞与や昇給制度もあり、頑張った分はしっかり給与に反映されます♪ ●マイカー通勤可能ですので、多方面からアクセスしていただけますよ！ ●残業も少なめ◎オンオフの切り替えがしやすく、プライベートの時間も大切にできます♪ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎経験者優遇 ◎未経験者歓迎 ◎ブランクOK ◎残業少なめ ◎車・バイク通勤OK ◎教育体制充実 ◎小規模保育 ◎オープニング ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：～１８：００まで勤務可能な方を募集しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・療育クラス活動 ・遊びの見守り ・施設間の送迎、小学校への送迎 ・排泄介助等 ・園内の清掃 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】契約社員｜共に遊び、個々の思いをしっかりと共感しながらこどもたちの可能性を最大限に引き出せるように一緒に働きませんか。 ■ アピール ■どんな事業所？ パルグループでは利用される方々が毎回来たくなる場所を提供することや、幼児期から長い時間をかけて成長を見守りひとり立ちができるまでをサポートする事業所を目指して運営をしています。水戸市3教室、笠間市2教室を展開しており、「コミュニティパルプラス」は水戸市千波町にて発達の遅れが気になるこどもに運動・学習・作業・SST(ソーシャルトレーニング)を中心に個別療育及び小グループでの療育を

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/契約社員/資格必須/月給20万円～ 残業ほぼなし県内で多彩な障がい福祉事業を展開中！手話やダンスでのびやかな発達を支援！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当(私有車使用の場合) 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当(職能に応じて) 昇給あり 賞与あり(年2回、実績計2か月分) ■試用期間なし ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新の場合は正社員登用) ※契約更新・正社員登用は勤務状況による

勤務時間12:00～21:00 (平日 ※14:00～19:00は勤務必須) 8:30～15:30 (土曜) ※上記時間の間で実働1日平均6～8時間 休憩時間: 0～60分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの成長を支える療育のお仕事 ■あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能 ■時給1,150円～1,800円！昇給で頑張りを評価 ■日祝休み＆長期休暇ありでプライベートも充実 ー【子どもたちの可能性を広げる療育の場】 当施設は、子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、それぞれの発達段階に合わせたきめ細やかな療育を提供しています。運動や学習、生活面など、多岐にわたる指導計画を立案し、お子さまの成長をサポート。親御さまとの連携も重視し、ご家庭と協力しながら、お子さまの「できた！」を一緒に喜び合える環境です。地域とのつながりも大切にし、お子さまが安心して成長できるコ

仕事内容児童発達支援の保育士業務全般をお任せいたします。 ●賞与や昇給制度もあり、頑張った分はしっかり給与に反映されます♪ ●マイカー通勤可能ですので、多方面からアクセスしていただけますよ！ ●残業も少なめ◎オンオフの切り替えがしやすく、プライベートの時間も大切にできます♪

仕事内容児童発達支援の保育士/有休消化率ほぼ100％/週休2日制/残業少なめ/児童発達支援管理責任者 児童発達支援の保育士業務全般をお任せいたします。 ●児童発達支援管理責任者として、障がいのある子どもたちへの日常生活支援やレクリエーションの企画・運営、送迎業務などをお任せします！ ●人員に余裕があるため、新人の方にもじっくり丁寧に指導できる体制が整っています！研修期間は一人ひとりの習熟度に合わせて進めるので、焦らず自分のペースで学べます◎ ●定期的に開催される社内研修があり、仕事に役立つだけでなく人として成長できる内容が充実◎スキルアップを目指す方にもオススメ♪ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.7万円～ 年間休日120日以上/残業ほぼなし/未経験可/充実の研修と昇給制度で成長＆待遇アップが目指せる◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～500,000円 【月給】307,000円～500,000円 <内訳> 基本給 248,000円～ 資格・処遇改善手当 40,000円 ベースアップ加算 7,000円 固定残業代 12,000円(10時間相当分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.7万円～/年間休日120日以上 残業ほぼなし未経験・新卒可/充実の研修と昇給制度で成長＆待遇アップが目指せる◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～300,000円 【月給】227,000円～300,000円 <内訳> 基本給 164,000円～ 資格・処遇改善手当 44,000円 ベースアップ加算 7,000円 固定残業代 12,000円(10時間相当分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年1回：1

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週2～3日、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【おすすめポイント】 ◆月給180,000円以上 ◆社会保険完備 ◆交通費支給あり 児童発達支援施設での療育指導 未就学の発達に偏りがある児童の発達支援業務をお願いします。 ◇定員数：15名(2～5歳) ＜契約期間＞ 登録型の有期雇用派遣 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙 施設形態：放課後デイ・発達支援 発達に偏りや遅れがあり、 悩みを抱える子どもたちを支援していただきます。 「自分にできるのか…」と不安を感じる方もしっかりサポートいたします！ ・自分でできる、できた。

仕事内容オープニングスタッフ 【2025年1月・新たに開所する2施設めのオープニングスタッフとしての募集です！】 make people happy（人々を幸せにする）の愛称を由来として、Maply（メイプリー）は生まれました 子どもたちはもちろん、働くスタッフの幸せや成長を叶える環境を大事にしています ★運動型療育（サッカー療育） ★学習型療育（英語を用いたカリキュラム） ★手話やダンスでの活動 ★SSTや集団レクリエーション これらの療育やカリキュラムを柱に 子どもたちが楽しく安心して過ごせる環境づくりや支援を行なっていきます！ 【児童発達支援管理責任者業務全般】 ・運動をメインとした

仕事内容「こどもサークル」は、株式会社サシノベルテが運営する 児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。 現在、当施設では正社員の保育士として勤務いただく方を大募集中！ 具体的な仕事内容は、こども達1人1人に合った療育の実施や送迎業務など… こども達や保護者の方としっかりコミュニケーションを取りながらお仕事に慣れていただき、 ゆくゆくは療育プログラムや教室運営などの分野で個性を発揮することもできます！ ◆こども達の「できた！」を一緒に喜べる職場です◆ ◇経験がなくても、こどもが大好きな方なら大丈夫！ OJT研修で丁寧にお仕事をお教えするのでご安心ください。 社外研修への参加もどんどんしてほし

仕事内容地域初、就労準備型放課後等デイサービスのお仕事です。 就職や自立に向けて、学習支援、ＰＣスキル、ＳＳＴ等のプログラ ムを授業として実施していただきます。 送迎業務があります。 ※事業拡大により一緒にがんばってくれる方希望！ ＊変更範囲：変更なし