児童発達支援 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【オープニングスタッフさん大募集中！】 管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 放課後等デイサービス施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを

仕事内容児童発達支援事業所で個別支援計画の作成、保護者・関係機関との 連絡調整などを行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」 【採用日：令和８年１０月１日】

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき保育

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容児童発達支援の保育士/昇給・賞与あり/マイカー通勤OK/残業は月3時間程度とほぼなし 児童発達支援の保育士業務全般をお任せいたします。 ●賞与や昇給制度もあり、頑張った分はしっかり給与に反映されます♪ ●マイカー通勤可能ですので、多方面からアクセスしていただけますよ！ ●残業も少なめ◎オンオフの切り替えがしやすく、プライベートの時間も大切にできます♪ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎経験者優遇 ◎未経験者歓迎 ◎ブランクOK ◎残業少なめ ◎車・バイク通勤OK ◎教育体制充実 ◎小規模保育 ◎オープニング ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関

仕事内容児童発達支援の保育士/有休消化率ほぼ100％/週休2日制/残業少なめ/児童発達支援管理責任者 児童発達支援の保育士業務全般をお任せいたします。 ●児童発達支援管理責任者として、障がいのある子どもたちへの日常生活支援やレクリエーションの企画・運営、送迎業務などをお任せします！ ●人員に余裕があるため、新人の方にもじっくり丁寧に指導できる体制が整っています！研修期間は一人ひとりの習熟度に合わせて進めるので、焦らず自分のペースで学べます◎ ●定期的に開催される社内研修があり、仕事に役立つだけでなく人として成長できる内容が充実◎スキルアップを目指す方にもオススメ♪ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】契約社員｜共に遊び、個々の思いをしっかりと共感しながらこどもたちの可能性を最大限に引き出せるように一緒に働きませんか。 ■ アピール ■どんな事業所？ パルグループでは利用される方々が毎回来たくなる場所を提供することや、幼児期から長い時間をかけて成長を見守りひとり立ちができるまでをサポートする事業所を目指して運営をしています。水戸市3教室、笠間市2教室を展開しており、「コミュニティパルプラス」は水戸市千波町にて発達の遅れが気になるこどもに運動・学習・作業・SST(ソーシャルトレーニング)を中心に個別療育及び小グループでの療育を

勤務時間12:00～21:00 (平日 ※14:00～19:00は勤務必須) 8:30～15:30 (土曜) ※上記時間の間で実働1日平均6～8時間 休憩時間: 0～60分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの成長を支える療育のお仕事 ■あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能 ■時給1,150円～1,800円！昇給で頑張りを評価 ■日祝休み＆長期休暇ありでプライベートも充実 ー【子どもたちの可能性を広げる療育の場】 当施設は、子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、それぞれの発達段階に合わせたきめ細やかな療育を提供しています。運動や学習、生活面など、多岐にわたる指導計画を立案し、お子さまの成長をサポート。親御さまとの連携も重視し、ご家庭と協力しながら、お子さまの「できた！」を一緒に喜び合える環境です。地域とのつながりも大切にし、お子さまが安心して成長できるコ

仕事内容児童発達支援の保育士業務全般をお任せいたします。 ●賞与や昇給制度もあり、頑張った分はしっかり給与に反映されます♪ ●マイカー通勤可能ですので、多方面からアクセスしていただけますよ！ ●残業も少なめ◎オンオフの切り替えがしやすく、プライベートの時間も大切にできます♪

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校、行政等の関係機関との連絡、調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約、相談業務 ・療育のアドバイス 「変更範囲：変更なし」 ※未就学児や就学児（小学生が中心）が対象

仕事内容★既卒者、社会人経験１年以上ある方★ ★実務経験５年以上の方はスタート給与を優遇★ ワークライフバランスを大切に 発達障がいのある児童の未来の可能性をサポート！ 【職種】 放課後等デイサービス施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援など

仕事内容◇書類に追われる毎日ではなく、子どもと向き合う児発管へ 多機能型事業所ＱＯＬ小美玉支援教室にて、個別支援計画の作成 やモニタリング、スタッフの育成・管理をお願いします。 ［個別支援計画の作成・評価］子どもたち一人ひとりの個性に 合わせた目標を立て、成長をデザインします ［ご家族へのカウンセリング］保護者様の悩みや要望を丁寧に 聞き取り、家庭と連携した支援を提案します ［チームマネジメント］現場の指導員へのアドバイスや支援内容の 共有・調整 ［関係機関との連携］学校や自治体、相談支援事業所との連絡・ 調整業務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容地域初、就労準備型放課後等デイサービスのお仕事です。 就職や自立に向けて、学習支援、ＰＣスキル、ＳＳＴ等のプログラ ムを授業として実施していただきます。 送迎業務があります。 ※事業拡大により一緒にがんばってくれる方希望！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容専任児童発達支援管理責任者として、 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・支援会議の実施・支援内容の検討とブラッシュアップ ・保護者対応、学校・関係機関との連携 ・職員への助言、支援方針の共有 ・お子さんの送迎（ローテーション制） を中心にご担当いただきます 「変更範囲：変更なし」 ※採用開始予定：令和８年８月１日 ※「放課後等デイサービス ネイチャーハピネス心育」 開所予定：令和８年９月１日

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.7万円～ 年間休日120日以上/残業ほぼなし/未経験可/充実の研修と昇給制度で成長＆待遇アップが目指せる◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～500,000円 【月給】307,000円～500,000円 <内訳> 基本給 248,000円～ 資格・処遇改善手当 40,000円 ベースアップ加算 7,000円 固定残業代 12,000円(10時間相当分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【おすすめポイント】 ◆月給180,000円以上 ◆社会保険完備 ◆交通費支給あり 児童発達支援施設での療育指導 未就学の発達に偏りがある児童の発達支援業務をお願いします。 ◇定員数：15名(2～5歳) ＜契約期間＞ 登録型の有期雇用派遣 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙 施設形態：放課後デイ・発達支援 発達に偏りや遅れがあり、 悩みを抱える子どもたちを支援していただきます。 「自分にできるのか…」と不安を感じる方もしっかりサポートいたします！ ・自分でできる、できた。

仕事内容★既卒者、社会人経験１年以上ある方★ ★実務経験５年以上の方はスタート給与を優遇★ ワークライフバランスを大切に 発達障がいのある児童の未来の可能性をサポート！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.7万円～/年間休日120日以上 残業ほぼなし未経験・新卒可/充実の研修と昇給制度で成長＆待遇アップが目指せる◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～300,000円 【月給】227,000円～300,000円 <内訳> 基本給 164,000円～ 資格・処遇改善手当 44,000円 ベースアップ加算 7,000円 固定残業代 12,000円(10時間相当分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年1回：1

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/契約社員/資格必須/月給20万円～ 残業ほぼなし県内で多彩な障がい福祉事業を展開中！手話やダンスでのびやかな発達を支援！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当(私有車使用の場合) 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当(職能に応じて) 昇給あり 賞与あり(年2回、実績計2か月分) ■試用期間なし ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新の場合は正社員登用) ※契約更新・正社員登用は勤務状況による

勤務時間(1) 12:00～21:00 (平日 ※14:00～19:00は勤務必須) (2) 8:30～15:30 (土曜) ※上記時間の間で実働1日平均6～8時間 休憩時間: 0～60分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,150円～1,700円！昇給あり◎ ■扶養内勤務や副業も相談可能で安心♪ ■日・祝日は時給UP！やりがいもUP☆ ■車通勤OKで通勤ラクラク！駐車場完備◎ ー【一人ひとりの「できた！」を育む場所】 コミュニティパルは、発達に支援が必要なお子さま一人ひとりの可能性を信じ、それぞれのペースで成長できるよう温かくサポートする児童発達支援施設です。運動や学習、生活面での指導計画を一緒に考え、お子さまが自信を持って未来へ羽ばたけるよう、きめ細やかな療育を提供しています。親御さまとの連携も大切にし、ご家族みんなで笑顔になれるような、地域に根ざした温かいコミュニティづくり