マネージャー 人事 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事アシスタント／人事アシスタント／採用・労務を学べる中途採用 ＼採用・労務・研修を支える人事アシスタント／ 人事部門で、採用活動や社員データ管理、入退社手続きなどのサポート業務をお任せします。 まずは求人作成や応募者対応、書類整理など、手順に沿って進めやすい業務からスタート。人事経験がない方も、業務を通じて採用・労務・研修まわりの基礎を少しずつ学べます。 【お任せするお仕事】 ・求人広告の作成、掲載内容の更新 ・応募者対応、面接日程の調整 ・選考書類の管理、面接準備 ・社員データの入力、更新 ・入退社手続きの書類作成補助 ・給与計算、社会保険手続きのサポート ・研修準備、資料整理、当日の

仕事内容社会福祉法人晃和会 経理・人事労務／月給25万円超／賞与2.8カ月分／役職者候補 【求人要約】 【安定性】社会的な信頼度・公共性が高い社会福祉法人 【キャリア】経理・労務の経験を活かして組織を支える 【公私充実】基本土日休／残業少／賞与年2.8カ月分 介護を通じて、福岡で地域を支えてきた私たち 経理労務としてのキャリアにも未来の安心を約束します 「経理や労務の経験を活かしたい」 「スキルを高めて、もっと組織に貢献したい」 「次のキャリアを福岡で過ごしたい」 それなら次は、介護業界で管理スキルを発揮してみませんか？ 当法人は介護分野で積み上げてきた実績と、地域の皆様からの信頼で、

勤務時間【勤務形態】 ●固定時間制 【勤務時間】 ●09:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ※勤務時間の詳細については、お気軽に面接時にご相談下さい。

仕事内容人事関連サービスのチャットサポート ◆面接1回◆残業なし◎土日祝休み◎完全週休2日制◎昇給昇格制度有◎未経験歓迎◎正社員登用制度有◎ ＼時給1,400円からスタート 土日祝休み＆残業ほぼなしのオフィスワーク／ 【収入】 時給1,400円スタート （試用期間2ヶ月は時給1,250円） 【休日】 完全週休2日制（土日祝）で年間休日122日。プライベート充実 【仕事】 電話対応なし BtoBのチャットサポートだから、クレームもほぼなく落ち着いた対応が中心。 【環境】 未経験歓迎 充実した研修で安心スタート。薬院駅から徒歩5分で通勤便利 「人のサポートが好き」「でも、もっと自分の時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事にかかわる以下のような業務経験が3年以上ある方 タレントマネジメント、採用、人事情報管理、人事評価、人事制度構築、人材紹介、採用管理や労務管理等HRにかかわるシステム関連の経験 [歓迎] ■人事評価制度の運用経験 ■人事情報管理経験 ▼タレントマネジメントシステムの運用経験 ▼Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等） 【POINT】人事基幹システムの構築・運用においてはデータに基づいた論理的思考力が求められます。同時に、システムや制度の利用部門である各部署の社員の意見を傾聴し、業務効率向上に繋がる提案をするための共感力やより良いシステムを追求

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容総務業務を中心に、人事・労務などバックオフィス全般の業務を担当していただきます。 入社後は先輩社員が丁寧に引継ぎを行いますので、業界未経験の方やバックオフィス経験の浅い方も安心してスタートできます。 【総務】 ・備品、資産管理（社用車・PC・社用携帯・什器等） ・事務所内の環境整備、管理 ・社内イベントの企画、運営 【労務】 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社会保険労務士との連絡、調整 【人事】 ・求人票作成 ・応募者対応 その他庶務【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容ハーベストネクスト株式会社 学校給食の運営マネージャー／業界未経験可／土日祝休／日勤のみ 【求人要約】 【実績◎】業界トップクラス！食のスペシャリスト集団 【やりがい◎】子どもたちの笑顔と成長を支える仕事！ 【働き方◎】基本土日祝休み／夏休み等も取りやすい！ 外食業界での経験を活かし、成長市場で活躍！ 子どもたちの「笑顔」と「成長」を支える仕事です。 ＜POINT＞ ★給食業界が未経験でもOK ★基本土日祝休み・夜勤なし ★残業月20h程度 ★夏・冬・春に長期休暇が取りやすい ★創業60年超グループの安定基盤 「外食」から「給食」へキャリアチェンジ！ 「外食業界」で培った、あな

仕事内容株式会社ジャルパック ＼JALグループ／【総合職】未経験OK*年休124日*優待搭乗制度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《業界経験不問》旅行商品の企画・仕入・予約・手配、新事業など。入社時の適性やご経験、キャリア意向を考慮し配属をいたします。■新事業に関わる業務(新規ビジネスのコンセプト立案、および事業立上げの推進・統括) ■国内/海外/訪日旅行に関わる業務(旅行素材の仕入・企画・販売・手配管理) ■コンタクトセンター業務(国内・海外の予約) ■間接業務(経営企画・人事総務・財務・システ

仕事内容独立行政法人国際協力機構 総合職／海外赴任あり／年間休日122日／学歴不問／未経験歓迎 【求人要約】 【グローバルに働く】開発途上国の支援に関わる 【経験を活かせる】社会課題解決経験がある方歓迎 【働きやすさ】年間休日122日／残業月平均18H あなたのキャリアと知見は、世界のために活かせる。 日本と開発途上国の未来を形作る一端になろう。 ＜JICA職員の仕事とは＞ JICA職員の仕事は、開発途上国を舞台とした「国創り」です。 相手国が抱える目の前の課題を解決するだけでなく、その国の10年20年先を見据え、国家・地域レベルでの協力戦略の策定、相手国政府や様々な関係者との協議や各種調

仕事内容福岡県内の小規模事業者の経営をサポートする仕事です。公的団体という安定基盤のもと、記帳指導から経営コンサルティングのような支援まで、幅広く地域経済の活性化に貢献します。 ■経営のかかりつけ医 ―――――――――― 商工会とは、法律に基づき設立された公的な団体。利益を目的とせず、地域事業者の成長と発展を支えています。税務や労務、販路開拓など、経営のあらゆる悩みにワンストップで対応できる上、費用も生じないことがほとんど。頼られる存在です。 ■事業者を支える日常業務 ―――――――――――― □記帳指導 確定申告に向けた帳簿の付け方のアドバイスや記帳代行がメイン業務です。事業者の財務状況を正

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：業務の都合により休日の勤務あり（原則、平日に振替休日を取得） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙、人事繰り合わせ上必要な場合、各種催し事で必要な場合 、災害時等。月９９時間、６回まで、年７２０時間。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 全館停電日・夏季休暇・年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容文化財の保存修復に関する研究補助。 必要に応じて、博物館科学課の他の業務にも携わる。 （例）修復に関するデータ整理、修理報告書の編集、修理関連展示 に関するパネル等の作成、保存箱の作成、修理施設管理に関わる対 応業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容第二九州工場（福岡県飯塚市）での医薬品の物流倉庫の管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・入荷管理（原材料の入荷数量・品質チェック（破損、不良品など） ・出庫管理（製造部門と連携し、指図書に沿って必要な倉庫内にある原料を出庫） ・製品出荷（自動倉庫に格納されている製品の出荷、フォークリフトを使用） 【入社後は】 当面はお任せできる基本業務からお任せしますが、経験を積むことによりリーダー、マネージャーへのキャリアアップを目指される方を歓迎いたします。 【働きがい】 ワークライフバランスを重視し、社員一人ひとりのライフステージに合わせた働きやすい環境づくりを意識している会社ですので自

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務の経験者（5年以上） ■人事部門のマネージャー（管理職）の経験 [歓迎] ■社員の育成や人事考課などの経験 ■電力業界や製造業での業務経験 【職種名】 上場企業Gの人事マネージャー経営戦略に基づく人事業務の策定・マネジメント【穏やかな社員が多い】 【仕事内容】 経営戦略に基づく採用、育成、人材配置、人事評価、働き方改革の各タスクを管理者として立案・進行 実務のマイクロマネジメントよりは、全体方針の策定や他部署との調整業務がメインとなります。 ■下記の人事業務に関する企画・運営(進行管理) ・要員計画の策定 ・採用活動（新卒・中途採用） ・人事異動 ・人事評価

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 人事労務経験3年以上（給与計算の実務経験を想定） 【職種名】 人事労務担当【北九州／転勤無】◎地元でキャリア形成◎ニッチ商材で国内外で需要拡大中の銅管メーカー 【仕事内容】 総務室の人事労務担当として以下業務をお任せします。労務関連（主に給与計算）をメインにお任せしながら中途採用の業務も徐々にお任せしていく予定です。 【業務内容】 ■労務業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整事務 ・入退者対応 ■採用業務 ・中途採用 募集部門、各エージェントとのやり取り 書類選考、面接日程調整など 【同社の門司メタルプロダクツ事業部について】 元々は神戸製鋼

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務に関する実務経験 [歓迎] ▼社会保険労務士資格を有する方 ▼小売業経験ある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡本社】管理本部_人事労務企画運営（MGR候補）（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 【東証グロース上場／グループ連結8,038億円／九州発・リテール業界全国屈指のトライアルグループ】 同社の更なる飛躍を担う《従業員のサポートを行う人事労務部門にて企画業務（MGR候補） 》業務… 【ミッション】 売上高1兆円を目指して、一緒に働く仲間づくりを行っています。従業員一人一人が安心して且つ、やりがいを持って働ける職場

仕事内容人事労務の実務責任者として、評価・賃金制度の運用を中心に、勤怠管理、給与計算、社会保険対応、就業規則の管理・改定まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・評価制度の導入・運用設計（評価項目やフロー構築、異議申立ルール運用等） ・賃金制度の策定・実運用（等級・評価連動の賃金レンジや昇給・賞与ルール管理） ・勤怠管理ルールの運用、チェック、変形労働時間制の実務管理 ・給与計算プロセス管理（外部委託先との連携含む）、社会保険、年末調整、住民税等の対応 ・就業規則、社内規程の管理や改定対応 ※人事制度刷新と運用に特化し、外部支援を受けつつも、社内での制度定着と継続的な運用改善がミッションです

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容人事サポート事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容■正社員前提■転勤なし！平日勤務☆残業ほぼなし！指導も丁寧★ ◆最寄り駅から徒歩圏内！周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利！当社スタッフが活躍中の職場！業務フォロー体制バッチリ！同業務の方もいるので安心して就業できます！ ≪設備管理・メンテナンスなどをおこなう会社≫カジュアルな服装で勤務ＯＫ！嬉しい土日祝お休みのお仕事です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、入退職手続き、証明書発行、 産休育休管理、年末調整、各種手続き、社労士とのやりとり、来客対応、電話応対などをお願いします。◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・

仕事内容【日之出水道機器】正社員！効果測定・改善など！ ◆見逃せない職業紹介のお仕事！交通費３５，０００円まで支給！残業少なめでプライベート充実！最寄り駅から徒歩圏内！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です！ 年間休日は１３１日以上！２０代・３０代の方も活躍中の職場です！【正社員で就業開始】新卒採用計画の立案・実行・進捗管理｜会社説明会・選考イベントの企画運営、 効果測定・改善｜学生とのコミュニケーション・フォロー｜社内調整・採用ニーズ共有｜採用データ分析に基づく改善提案｜ＡＴＳ運用・データ活用など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事