人材管理 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 採用業務・顧客管理業務・従業員管理業務のお仕事！【正社員】 ＜仕事内容＞ (1)採用活動業務：主に紙面やWEBへの求人掲載や、業務に慣れてきましたら面接対応もしていきます。 (2)マッチング業務：既存取引先企業に弊社登録スタッフをご紹介し、マッチングさせていきます。 (3)既存顧客先への対応業務：既存顧客様へ訪問し、弊社で配属しているスタッフに対してフォローしたり、顧客様に対して状況確認をしていきます。長年お取引しております既存顧客先への訪問になります。 ＜その他＞ ・未経験で入社した社員が多数活躍中です。まず初期教育などで人材派遣に関する必要な仕事内容を学んでいきます

仕事内容<仕事内容> 医療・福祉業界の人材コーディネーター★年収600万円以上も可能！未経験歓迎◎年休120日◎土日祝休み 人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営している当社で、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せいたします。 【会社について】 「挑む人と、ともに挑む」をミッションに掲げ、挑戦し続ける当社。昨対比で140％の成長を続けています。今回リブランディングし「もっと変わっていい、もっと変えていい」という理念を追加しました。ひとりひとりが≪会社≫も≪社会≫も変えていく、そんな社員が生き生きと働く企業へと進化しています。 【主な仕事内容】 ◎クライアン

仕事内容<仕事内容> メディカルモールの総合受付業務およびクリニックの医療補助業務 北広島市の北海道ボールパークFビレッジにオープンしたメディカルモール「Fビレッジメディカルスクエア」で勤務していただきます。 （メディカルモールのオープン前に、別の医療機関での業務期間があります） 〈仕事内容〉 メディカルモールの総合受付で、受付対応や患者様をご案内する業務をお任せいたします。 また、メディカルモール内のクリニックで医療業務の補助をしていただく場合もあります。 <給与> 年収300万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 4週8休制 ◇（日曜日・祝日休み） ◇GW休暇 ◇ 夏季

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 札幌市東区の有料老人ホームで月給233900円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【施設名】： 株式会社らくらケア 有料老人ホーム らくら新道東 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給233,900円～ ・施設長候補 【月給】233,900円-286,400円 [内訳] 基本給:206,400円-236,400円 専門職役職手当:27,500円-50,000円

仕事内容<仕事内容> 人材管理スタッフ（未経験歓迎）◆1年目月収36万円可／残業月平均16.3h／9～10連休OK！ ※35歳以下の方限定の求人です※建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ（例）】 ▼08:

仕事内容誰もが知る“街の建物”の建設に携わっている当社。あなたには、街づくりのプロジェクトを支えるチームの一員として、書類作成や人材の配置調整、勤怠管理をお任せします。充実の研修をご用意しているので、未経験の方もご安心ください！ 【具体的な仕事内容】 ・作業スタッフの配置調整 ・スタッフたちの勤怠管理 ・スケジュール管理 ・プロジェクトの打ち合わせ ・資材の発注、管理 ・写真撮影、書類作成 など 【手がけるプロジェクトの例】 ■毎日数万人が訪れるショッピングモール ■誰もが知るハイブランドショップ ■メディアやSNSで話題の新スポット など 【段階的にステップアップできる環境】 ▼まずは、「ワ

仕事内容タイトル: 人材コーディネーター／昇給年1回・賞与年2回あり このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 勤務開始時期調整 リモート面接OK 面接時マスク着用 ⻑期 大量募集 残業月20時間以内 転勤なし 未経験者歓迎 PCスキル 昇給あり 昇格あり 勤務先名: 株式会社PASS THE BATON 職種: 人材コーディネーター 仕事内容: ・インストアプロモーション ・店舗運営 ・スタッフマネジメント ・取引先企業との商談 【入社後の流れ】 ◆充実の導入研修

仕事内容建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代〜30代活躍中！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ（例）】 ▼08:00…出社／1日のスケジュールをチェック ▼08:15…プロジェクトの進捗状況をチェック ▼10:00…勤怠管理やシフト組

仕事内容<仕事内容> 事務センターなどの運営管理スタッフ ★年間休日123日／不況に強い事業／人材業界大手の正社員に！ 事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。 【ミッション】 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。 あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。 プロジェクト例 ・増税に関わる申請書の

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】人材コーディネーター■充実の研修で正社員デビュー■未経験OK■ ※こちらの求人にご応募いただけましたら、 当社が掲載している他の求人へのご応募は不要でございます。 ●未経験歓迎 ●充実の研修経度 ●安定した正社員でプライベートも充実 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、 ・担当店舗の売上管理 ・スタッフのタイプに合った最適な人材配置 ・スタッフの育成 ・マネジメント などをお任せします。 人材コーディネーターとしての専門知識は一切不要です。 育成のプロがあなたをサポートするのでご安心ください。 業務が多岐に渡るため、 様々な社会人

仕事内容BOUL'ANGE【正社員】製造スタッフ募集！頑張り次第で昇給・昇格可能 人気アパレルブランドを運営する安定企業。成長に合わせた教育制度や研修が充実。マネジメントスキルが身につくお仕事です！ ベイクルーズ運営のベーカリー「BOUL'ANGE」で仕込みから面台 （成形）、焼成（釜）、仕上げまでの製造業務全般をご担当くだ さい。基本の製造オペレーションに慣れていただいた後は、原価 管理や人材育成、衛生管理、ロス管理、商品提案など、チーフと してのマネジメント業務にも携わっていただきます。 【研修・バックアップ充実】 ご入社後3ヵ月は、給与変動なしの入社オリエンテーションから スタートいたしま

仕事内容北海道札幌市西区のOTS内勤求人官公庁／週2～OK！納税関連コールセンター事務｜最寄駅：函館本線?琴似駅から徒歩1分/E-110募集要項: 職種: コールセンター(納税コールセンター事務/日勤) 仕事内容: アルバイト・パート募集！ ＊札幌市の納税コールセンター事務 【具体的には…】 ・納付案内架電業務 ・納付に関するお問い合わせ対応 ・システムへの簡単なデータ入力・確認作業 ・その他事務作業 基本的にはご案内になり、架電マニュアルがございます。 業務マニュアルもしっかりしておりますので、未経験の方でも安心です。 【アピールポイント】 ・入社後研修あり、業務マニュアルも完備しています。

仕事内容株式会社 ミックコーポレーション東日本 札幌営業所 募集要項 人材サービス会社/土日休み/大型連休あり/転勤なし/子育てが落ち着いたママ世代が活躍できる注目職場！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,453円～315,535円 【月収例】月給24万8453円～31万5535円＋賞与年2回＋インセンティブ ★インセンティブあり 多くのメンバーは年間10万円ほどのインセンティブを手にしています。 多い人では、年間40～50万円になることも！ 【年収例】350万円／26歳(中途入社1年) 430万円／28歳(中途入社3年) 520万円／31歳(中途入社6年) 【勤務地】 北

仕事内容<仕事内容> 【正社員】外国語指導助手の人材コーディネーター／英語教育に貢献／管理職も目指せる ALT（外国語指導助手）に特化した派遣事業を展開する当社。 お任せするのは、自治体と連携し各学校と外国語指導助手（通称ALT）をつなぐ架け橋となるポジションです。 ＜教育委員会や学校との連携＞ ・ALTの授業観察、フィードバック ・授業の調整（ALTの体調不良時の勤務日変更など） ・教育委員会に中間報告 ・アンケート回収 （ALTや人材コーディネーターへの評価を自治体や学校などに依頼） ＜ALTのフォローを英語で行ないます＞ ・授業のフィードバック ・勤怠管理 ・生活サポート（銀行口座の開設や

仕事内容<仕事内容> 【札幌】人材派遣営業・キャリアコーディネーター 【仕事内容】 携帯やインターネットなどの通信業界やコールセンター等の法人顧客に対し、クライアント折衝及び求職者対応の「キャリアアドバイザー」として、派遣事業部の採用人数達成のための人員のアサインを行っていただきます！ 対応クライアントは既存顧客が多数を占めており、新規：既存＝１：９ほどです。 ≪具体的には≫ ・求職者面談の調整及び面談 ・クライアントとの面接調整 ・クライアント面接練習及び面接同行 ・クライアント企業外部、⼈材会社との折衝 ・スタッフの入社手続き及び入社後フォロー、管理・マネジメント <給与> 年収400万円～

仕事内容<仕事内容> オフィスビルの設備管理スタッフ！賞与あり 札幌市内のビルにて 設備管理業務をお任せします。 ・報告書の作成や日程管理 ・設備機器の運転管理 （空調、電気、照明、給排水設備など） ・日常巡回点検、監視 ・設備異常を受けた場合の1次対応 ・設備機器の小修繕、整備 ・電球交換や施設内備品の簡単な修繕 ・点検や工事の立ち合い など 求める人材 【必須】 設備保守管理の経験1年以上 【あれば尚可】 第二種電気工事士 2級ボイラー技士 ＜歓迎＞ ・パソコン作業が得意な方 ・管理人や施設警備の経験者 ・工場などでの技術職経験者 ＜こんな方にもオススメ！＞ ＊学歴不問（中卒・高卒歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験のある方 →課長職や部長職など、チームや部署の人材育成・数字管理などを行なっていたマネジメント経験をお持ちの方を想定しています。 ・不動産管理の業務経験・不動産業界の経験は不問です。 【職種名】 営業マネージャー・管理職 【仕事内容】 【1】事業戦略の策定・数値管理 【2】人材マネジメント 【3】案件管理 【1】事業戦略の策定・数値管理 賃貸管理部の事業戦略策定、各種計画の進捗管理や調整、部署の売上管理などを担当。部門長として経営会議にも参加いただきます。 【2】人材マネジメント 賃貸管理部メンバーの採用・評価・育成を行ないます。自己申告の評価シートを

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 急な増員で人手が足りません・・・助けてください！【コールオペレーター】/whcahs19 「研修担当の方が何より優しい！丁寧！ これにつきます！わからないことがあっても丁寧に教えて頂いてありがたいかぎりです！」 経験者 感想 大手電力会社のコールセンターにて、 引越しに伴う電気・ガスの受付のお仕事です！ 【問合せ例】 「引っ越し先で電気・ガスを使えるようにしたい」 「電気・ガスを止めてほしい」 「電気・ガスの契約を見直したい」 「電気・ガスの料金について確認したい」 上記のようなお問い合わせについて丁寧にご対応していきます！ 未経験でもカンタンにお仕事を覚えていけます！

仕事内容株式会社トライトキャリア（トライトグループ） 人材コーディネーター／年間休日124日／月給27万円以上 【求人要約】 未経験からでも安心できる段階を踏んだ研修を用意 さらに成果を上げられるよう働く環境・体制を整備 月給27万円以上／土日祝休み／年休124日 【仕事内容】 【人と企業を結ぶ架け橋に！】求職者と企業をマッチングし、お互いをハッピーにするお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ＼当社の強み！／ ★グロース上場グループ！創業以来黒字経営を継続 ★需要と将来性がある医療・介護・福祉業界に特化 ★企業に欠かせない人材の派遣・紹介する事業 【一元管理制による精度の高いマッチング】

仕事内容【仕事内容】 人材会社での総合職 人材会社でさまざまな作業をお任せします。 しっかりした研修制度があるので未経験の方でも始められるから安心！ データ入力 労務管理 人材管理 法人営業 など 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり