人材管理 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容採用業務全般、人事配置、人材育成、人事評価、入退社関連業務 勤怠管理、給与・社会保険、福利厚生、安全衛生管理、労働基準監 督署対応、コンプライアンス、社内規則の改編、法令改正対応、 株主総会・役員会運営、業務用車両運行管理、施設管理、ＢＣＰへ の取組、ＣＳＲ・ＳＤＧｓへの取組

仕事内容人材派遣業に関するマネジメント業務になります。 （売上管理・顧客先管理・新規顧客先開拓・採用管理など） 現在部門に在籍している営業は３名です。 共に会社をより良い方向を導き、将来を担う人材を求めます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【人材コーディネーター】人材育成やマネジメントのお仕事◇安定の正社員デビュー歓迎◇ 経験は一切不要！未経験でも安定の正社員スタート◎ステップアップを目指せる環境◎ 大手家電量販店の売り場で働くスタッフ管理をお願いします。 最適な人材配置、スタッフの育成/マネジメント、売上管理 などをお願いします。コーディネーターという特別な業務ですが 育成のプロがしっかり教えます。ほとんどのスタッフが未経験 からスタートしているのでご安心ください。 【キャリアアップできます】 イチから始められる研修制度をご用意しています。まずはビジネ スマナー研修、現場の販売実践研修を通じて業務に必要な基本的 なスキル

仕事内容株式会社北海道共創パートナーズ 【札幌／大通駅直結】事務職／管理部門◇正社員◇土日祝休・残業20H◇北洋銀行100％子会社 【仕事内容】 【札幌／大通駅直結】事務職／管理部門◇正社員◇土日祝休・残業20H◇北洋銀行100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～道内のリーディングバンク北洋銀行の100%子会社の人材コンサル企業～ ■業務内容： 管理部の一員として、下記の業務を行っていただきます。 ・庶務全般 ・経費清算 ・契約書の作成・郵送・ファイリング ・経理事務 ・労務管理 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属先について： 管理部4名（うち、親会社である銀行からの出向者が1名） └取締

仕事内容【人材コーディネーター】人材育成やマネジメントのお仕事◆安定の正社員デビュー歓迎◆ 経験は一切不要◎未経験でも安定の正社員スタート◎ステップアップを目指せる環境◆ 大手家電量販店の売り場で働くスタッフ管理をお願いします。 最適な人材配置、スタッフの育成／マネジメント、売上管理 などをお願いします。コーディネーターという特別な業務ですが 育成のプロがしっかり教えます。ほとんどのスタッフが未経験 からスタートしているのでご安心ください。 【キャリアアップできます】 イチから始められる研修制度をご用意しています。まずはビジネ スマナー研修、現場の販売実践研修を通じて業務に必要な基本的 なスキル

仕事内容極東サービスエンジニアリング北海道株式会社 《充実した手当》社会インフラ施設の【運営管理】※所長候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実の手当が魅力】所長候補として、受託運転する環境リサイクル施設の運営管理、プラント機器や車輌の維持管理全般をおまかせいたします。 ■運営管理と施設スタッフのマネジメント ■顧客先への業務報告 ■施設内の巡視や安全管理 ■軽微な機器トラブル対応、本社保全部門との連携 ■施設内で使用する車両重機の管理 【給与】 月給：25万円〜40万円＋諸手当＋賞与年

仕事内容【部署のミッション】 ソニーならではの、人にしかできない高品質なサービスと先進性のあるテクノロジー。これらが融和した新しいサービスを創造する。 【職務内容】 コンタクトセンター運営全般 ・コール業務およびノンボイス業務の運営管理 ・人材管理・オペレーターの指導育成 ・業務改善における課題分析・検討・報告 ・エスカレーション対応、2次対応等 ※担当業務はご希望・ご経験を面接の中で確認し、決定いたします。 【シフト勤務】 シフトパターンについては以下のとおりとなります。 基本は１or３のシフトとなります。 １）8:45～17:15 ２）9:30～18:00 ３）11:30～20:00 【魅力】 ・

仕事内容<仕事内容> 採用・顧客管理・従業員ケア業務！快適な職場環境！ビジネススキルを活かそう！ ＜仕事内容＞ 主なお仕事は以下の内容になりますが、ステップを踏んで教育していきますので経験・未経験問わず、安心してご応募してください。 (1)採用活動業務：主に紙面やWEBへの求人掲載や、業務に慣れてきましたら面接対応もしていきます。 (2)マッチング業務：既存取引先企業に弊社登録スタッフをご紹介し、マッチングさせていきます。 (3)既存顧客先への対応業務：既存顧客様へ訪問し、弊社で配属しているスタッフに対してフォローしたり、顧客様に対して状況確認をしていきます。 ※長年お取引しております既存顧客

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK｜研修充実｜正社員｜転勤なし｜札幌 ＊未経験歓迎 ＊社会人デビュー・第二新卒歓迎 ＊安定した正社員でプライベートも充実 携帯販売や家電販売のスタッフを担当する 人材コーディネーターとして、 ・担当店舗の売上管理 ・スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置 ・スタッフの育成、就業後のフォロー ・お取引先との打ち合わせ などスタッフ管理をお任せします。 人材コーディネーターとしての専門知識は一切不要 ■入社後は基本からお教えします■ イチから始められる研修制度では、 ・ビジネスマナー研修 ・コンプライアンス研修 ・商品知識研修 など 1週間程度

仕事内容＊売上管理・集客等マネジメント業務 ＊スタッフの人材育成や採用・シフト作成・勤怠管理等 ※まずは、副施設長、サービス提供責任者業務を行って頂き、将来 管理業務に就きたいと言う第一歩としてチャレンジしてみませんか ？

仕事内容<仕事内容> 人材紹介事業責任者候補／新規事業立ち上げ／土日祝日休み 新規事業として立ち上げる、人材紹介事業の責任者候補を募集します。 既存他部署がしっかりとあるため、立ち上げでも安心して業務をおこなうことができます。 ＜具体的な業務＞ ・企業様に向けた人材（紹介）の提案 ・営業責任者としてスタッフの面接やフォローアップ ・新規クライアント様の開拓営業 ・売上管理 ・社員のマネジメント など ＜ポジションの魅力＞ 立ち上げメンバーの一人として、責任者として、部署の土台作りに参加できます。 やりたいことが実現しやすい環境です。 ＜この仕事で得られるもの＞ ・裁量を持った業務ができる ・

勤務時間土日祝を除く月〜金の間で月100時間〜173.8時間 ★上記の範囲で自由に設定可能♪ ★9:00〜18:00の間で希望の時間を申請♪ ■例1）保育園のお迎えがあれば 平日9:00〜15：00（休憩1h）×4週で100時間 ■例2）フルタイムなら 平日9:00〜18:00（休憩1h）×4週で160時間 ★残業はゼロ

仕事内容＜フルリモートワークで、アポイントの仕事を＞ 企業のDX化を推進する様々なITサービスを、企業に電話でご紹介します。担当するのは、商談のお約束をいただくところ（アポイント獲得）まで。実際の商談は別の担当が対応するため、ご安心ください。内勤の仕事です。 ＜扱うサービスについて＞ 今までアナログだった営業活動などをデジタル化させるサービスを担当。企業のニーズにあわせて、顧客管理システムや人材管理システム、IP電話など様々なサービスをご紹介します。時期によって商材が変わる可能性があります。 ＜必要なのはネットにつながる環境のみ！＞ 通話に必要なソフトをインストールしたPCを貸与するので、携帯電話

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！基本１７時１５分退社！人事総務スタッフ募集！ お仕事内容： ◆駅直結で通勤ラクラク！周辺には飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群！交通費全額支給あり！福利厚生充実★２０代・３０代の方が活躍中の活気ある職場です！ ≪酪農機器メーカー≫残業はほとんどありません！職業紹介のオシゴトです！【正社員で就業開始】採用関連の業務サポート、給与計算に関わる業務全般、人材育成のサポート、 人事関係の書類申請業務、書類管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数）引継ぎあり 必要な資格・条件： 【高校卒以

仕事内容■扱う商材： 日本最大級の看護師転職サイト「ナース人材バンク」を始めとする、医療介護領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 ■業務内容： 当社人材紹介サービスをご利用中の医療・介護事業者様からお預かりした「現在の募集情報」についてのデータ入力・更新・抽出等のデータ管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・取引先法人の求人情報のデータベース（Excel）更新作業 ・取引先法人の事業所情報（住所や母体情報） ・社内関係者とのメールやチャット対応 ・社内関係者からのデータ抽出依頼の対応 ・既存取引先へ、求人内容についての確認連絡 ※Excelでは数千〜数十万の大きなデータベースを扱いま

仕事内容採用業務全般、人事配置、人材育成、人事評価、入退社関連業務、 勤怠管理、給与・社会保険、福利厚生、安全衛生管理、労働基準監 督署対応、コンプライアンス、社内規則の改編、法令改正対応 株主総会・役員会運営、業務用車両運行管理、施設管理、ＢＣＰへ の取組、ＣＳＲ・ＳＤＧｓへの取組

仕事内容<仕事内容> 管理職（所長）候補（手稲区曙） 拠点長として、札幌冷蔵センターをまとめていただきます。 人材のマネジメント、運行管理・営業事務の統括、車両管理、予算管理、営業管理など拠点に係る全てのマネジメントを行っていただきます。 <給与> 年収333万円～513万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 4週7休制 （4週7休） ◇ 日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、土曜月3回休み ◇ 年間休日108日 <勤務地> 北海道札幌市手稲区曙五条5丁目4-1 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 育児・介護休

仕事内容【チャレンジ・キャリアアップしたい方大歓迎】 業容拡大に伴い本部運営幹部候補として、当社事業所（介護事業） の運営管理・改善提案その他付随する業務を行って頂きます。 【主な業務内容】 ・組織運営管理 ・リスクマネジメント管理 ・人材採用、育成管理 ・経営陣の補佐 等

仕事内容【札幌市】行政書士事務（管理職候補）～IPO準備企業！上場を目指す急成長ベンチャー～ 【仕事内容】 外国人の人材紹介を行う当社にて、外国人が来日する為のVISA申請サポート等の業務をお任せします。 外国人の人材紹介を行う当社にて、外国人が来日する為のVISA申請サポート等の業務をお任せします。 【具体的には】 ・VISA代理申請およびサポート業務 ・クライアント（採用企業）との折衝 ・送り出し機関（現地人材紹介会社）との折衝 ・出入国在留管理局との折衝 ・部門メンバーの育成マネジメント など ※英語などの語学力は必要ございませんので、ご安心ください。 【働く環境】 配属先部署には、

仕事内容<仕事内容> 【正社員採用】未経験OK！平均月収60万円の人材コーディネーター（北海道エリア） ＼【平均月収60万円以上】年収1000万円も！未経験OKの人材コーディネーター／ ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！充実した手当をご用意 ☆社員への還元＆社内の雰囲気が最高！イベントや社員旅行が盛り沢山！ ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材派遣事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求職

仕事内容株式会社日本パーソナルビジネス 【札幌】人材派遣営業◆20代で管理職の実績有/土日祝休/残業平均月12h/年休126 【仕事内容】 【札幌】人材派遣営業◆20代で管理職の実績有/土日祝休/残業平均月12h/年休126 【具体的な仕事内容】 ～大手通信キャリアとの取引があり安定した経営/土日祝休/残業平均月12h/年休126日/中途社員が全体の約7割！～ 通信業界やコールセンターに特化した人材派遣事業を展開する当社において、通信業界をメインに企業と求職者の方を繋ぐお仕事です。 ■具体的に：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）企業様へのヒアリング・アプローチ 求めている人材や企業様の抱え