ケアマネジャー 介護付き有料老人ホーム - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区鶴見の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/チームで支える介護。協力し合える職場 ■コメント ・地域密着の安定運営◎長く働きやすい環境です ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 寿幸苑居宅介護支援事業所/求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/大阪府大阪市生野区 ＜お見逃しなく！ケアマネ未経験者も積極採用！丁寧なOJT/各種研修、先輩職員様からのあたたかなサポートもうれしい職場！＞ ◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給265,000円～310,000円/賞与2回】＊介護支

仕事内容<仕事内容> "2023年7月ケアマネジャー募集！土日祝休み！資格必須！ 居宅介護支援事業所によるケアプラン作成、ケアマネジメントのお仕事です。2022年4月に、大阪市鶴見区鶴見にて訪問看護、訪問介護併設事務所となり、移転しました。 現在2名体制。2023年4月より、依頼が増えて断らないといけない状況が続いていることもあり、増員での急募になります。 自転車通勤はもちろん歓迎。電車通勤から会社の電動自転車に乗り換えて訪問に行っていただくことも可能です。 ※ケアマネジャー有資格者のみの募集です。資格を持たない方は無条件で不採用となりますのでお気をつけください。 <給与> 年収370万円～42

仕事内容ケアマネ／介護支援専門員[社] ケアプランセンターでのケアマネ業務全般。 介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるように、ケアプランの作成やサービス事業者との調整をお願いします。 担当件数：35～40件 エリア：大阪市内全域(西成区中心) 移動手段：自転車・電動自転車（5～10分くらいのことろが中心） ※居宅＋自社運営の住宅型施設のケアプランの作成 ※事務員さんが実績入力やレセプトなどをサポート！そのため、事務作業の負担は少なめ！

仕事内容<仕事内容> [正]年間休日122日！介護付き有料老人ホーム のケアマネジャー 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）にて施設サービス計画書の作成をお願いします。 また、利用者様の入退居に関して、居宅介護支援事業所や医療機関との連携や、入居中の利用者様の相談援助などもお仕事の内容です。 <給与> 年収350万円～450万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日１２２日！ ◇ 日曜日及び祝祭日の数＋4日／1月 ◇ 夏季休暇3日、年末年始休暇3日 ◇ 有給休暇（１０日＋在職年数に応じた日数／年） ◇ 慶弔休暇・育児休暇・介護休暇（実績あり） <勤務地>

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の介護支援専門員（ケアマネージャー）（阿倍野区） (正社員) | 株式会社 スピリット ▼仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事です。 主に、ケアプランの作成、サービス事業所との連携等 ＊未経験の方でも、本社のベテランケアマネージャーやスタッフがサポートします。 ＊４０代前半のスタッフが多い会社です。 ＊ ＊ ＊急募 ＊ ＊ ＊［変更範囲］会社の定める業務 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）（阿倍野区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容・まずは2拠点からの管理業務 ・スタッフの教育・マネジメント・定着支援 ・人員配置の管理 ・利用者様の情報管理及び個別支援計画の作成、見直し ・サービス提供状況のモニタリングと質の管理 ・法令遵守、ハラスメント防止などのコンプライアンス対応 ・債権管理・営業活動

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区のケアマネジャー（介護付有料老人ホーム） (正社員) | 医療法人 河和会 ▼仕事内容 ◆介護付き有料老人ホーム内で以下の業務をしていただきます。 ・入居者の施設サービス計画の作成 ・要介護認定等更新、申請手続きなど ・カンファレンス会の実施又は参加 ・その他、通院業務付き添い、事務所事務対応等 ＊変更範囲：変更なし (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 ケアマネジャー（介護付有料老人ホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228000〜258000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)180000〜210000円 (昇給)あり

仕事内容【TRYソーシャル求人№5027】 【TRY募集求人の業務内容】 ・介護付き有料老人ホームにて下記業務を行っていただきます。 ・サービス品質管理及び指導助言 ・サービスに係る帳票管理 ・担当エリア事業所における介護現場指導員への助言指導 ・担当エリア事業所における各専門職への助言指導 ・内部監査実施及び外部監査の支援等 ・その他付随する業務 ※主に大阪エリアを担当していただきます。 【介護付き有料老人ホームについて】 施設の特徴としては主に要介護高齢者が 介護や生活支援を受けて居住する介護施設で 24時間体制で介護スタッフが常駐し 入居者様は身の回りのお世話や介護サービスが

仕事内容お仕事は、定員60名の介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 ・入居者様のケアプラン作成、入居者様やご家族の要望ヒアリング ・観察・アセスメント、フロア業務の補助 ・レクレーションの参加、スタッフへケアプランの指導 などをお願いします。 待遇 昇給あり（勤続1年以上） 退職金制度 社会保険完備 オンコール手当（500円/件） 交通費支給（上限3万円※規定による） 制服貸与 試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 月9～10日（2月のみ8日）※規定による 年間休日113日 有給休暇（法定通り）

仕事内容大阪府大阪市平野区の居宅介護支援専門員 (正社員) | 医療法人仁悠会 介護老人保健施設おとしよりすこやかセンター 南部館 ▼仕事内容 介護老人保健施設併設の「おとしよりすこやかケアプランセンター南部館」での居宅介護支援業務残業、夜間、休日出勤はありません。 「変更範囲：変更なし」 (大阪府大阪市平野区) ▼職種 居宅介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給263700〜341000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)180700〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

勤務時間16:30～翌9:30（休憩120分）

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ ・障がい者･高年齢者を対象とした各種相談､ 就労支援､各種の介護支援事業を展開しています｡ ･6名のｹｱﾏﾈｰｼﾞｬｰが勤務するｹｱﾌﾟﾗﾝｾﾝﾀｰにおける管理者業務 ･居宅介護支援の利用申し込みに係る調整等 ・利用者様とご家族に寄り添い､その人らしさの尊厳をﾎﾟﾘｼｰとしています｡ 福利厚生充実/介護支援専門員/ケアプランセンター/大阪府大阪市西成区出城

仕事内容経営基盤が安定してる会社なので収入も安定してます。手当も充実してるので長く働ける環境も整ってます。 【職種】 有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 介護支援専門員として、 一人ひとりに合わせた日常生活の サポート業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容は…】 ■ご利用者様とそのご家族様から 要望をお伺いし、ケアプランを作成 ■車でご利用者様の自宅へ訪問 ■ご利用者様の介護認定の

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所における介護支援専門業務全般 大阪府大阪市都島区に位置する居宅介護支援事業所です。最寄り駅から徒歩1分の好立地でございます。 年間休日が116日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 ■昇給・賞与：あり（業績に応じる） [諸手当] 通勤手当／その他手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー ケアマネージャー募集!!◇奨学金返済支援制度◇資格取得支援制度◇各種手当が充実!! [お仕事内容] 居宅介護支援事業所・地域包括支援センター <ケアマネージャーを募集!!> ◇奨学金返済支援制度＆資格取得支援制度でサポート体制充実！ ◇未経験からスタートOK♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給27万円〜 ※経験加算あり <手当> 時間外手当 期末特別手当（入社３年目から支給、社内規定に準ずる） [勤務地] 大阪府大阪市住吉区山之内3-4-9 [時間・勤務日] 8:30〜17:30 ★日勤のみ ★休憩あり [休日・休暇] 月間変形労

仕事内容■会社名 大阪府大阪市浪速区塩草の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ/年収320万保障!大手法人でのケアマネ業務求人です! ■コメント 主任ケアマネ歓迎！ ケアマネ未経験者は丁寧に教えますので、スキルを身につけたい方必見◎ 芦原橋駅から徒歩3分と好立地で、通勤しやすい施設です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成 他事業所との連絡・調整 給付管理業務など ■給与 月給2700

仕事内容【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・基本的な介護支援専門員の業務 ・居宅サービス計画書の作成 ・利用者様・ご家族様、サービス事業者、他との連絡調整 ・事業所運営における、計画業務全般 ・当法人が運営している有料老人ホーム（３施設） サービス付き高齢者向け住宅（１施設）のいずれかを担当 ゆくゆくは、在宅生活を送られている高齢者様の居宅介護支援も行っていく予定です。 ＊変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給300000円~ 基本給：220,000円～220,000円 役割手当25,000円～25,000円 役職手当55,000円～76,000円 介護職員等ベースアップ支援加算

仕事内容■会社名 大阪市住之江区浜口の福祉施設 ■メインキャッチ 大阪市住之江区浜口/介護支援専門員|施設ケアマネ ■コメント 母体安定/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪市住之江区浜口 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員/施設ケアマネ ■仕事内容 ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 ■給与 月給:261000円~301000円 ■勤務地 大阪市住之江区浜口 ■交通アクセス

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ セイワケアプランセンター/求人/ケアマネージャー正社員/居宅介護支援事業所/大阪府大阪市都島区 ＜【日勤正社員】賞与4ヶ月！勤務時間9:00～17:00の病院併設居宅介護支援事業所！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給251,000円～300,000円】＊主任介護支援専門員、介護支援専門員有資格者向け求