奈良県のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容■職務詳細： ・人材確保（採用活動、社員教育、研修） ・社内コミュニケーション（組織作り、社内イベント企画） ・労務管理（福利厚生業務、健康管理） ・社外対応（防災点検、建屋修繕、ＢＣＰ対応） ・ハラスメント対応、コンプライアンス担当 ・文書管理、庶務全般 等 【業務の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容人事総務課の仕事は社内のサポート役に留まらず、 採用、社内諸制度の企画・運営、規程制定、内部統制等企業経営を 円滑に進める為の様々な取組みを推進する重要な役割を担っていま す。 会社の成長に欠かせない「人」に関わる業務全般をまずはお任せし その他、総務、法務関連の業務にも携わっていただくなど幅広い領 域でご活躍頂けます。 ＜課内業務＞ ・社内規程、制定、改定業務・人事評価制度運用 ・採用業務・教育業務・文書管理・法務業務・労務業務 変更範囲：変更なし

仕事内容事務系総合職 ・各種事業の企画・運営等 ・総務、経理 ※詳細は下記の当財団ホームページの「職員採用情報」をご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｏｓｔｅｃ．ｏｒ．ｊｐ／ｓｈｏｋｕｉｎｓａｉ ｙｏｕ．ｈｔｍｌ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループ会社をまとめる総務・法務関連のお仕事です。 ＜仕事内容＞ 業務に必要な契約書作成や契約書に問題がないかのチェック対応。 就業規則をはじめとする社内規定の管理。 人事考課でのスケジュール管理、評価・目標管理支援。 社内コンプライアンスやハラスメントに関する業務。 （ヒアリング、委員会運営、資料作成、内部通報対応） 懲戒手続き運用業務。各種社内通知・議事録・資料の作成業務等。 輸出管理（外為法等）および環境・化学物質規制等への対応。 ＜魅力＞多岐にわたる事業分野から幅広いジャンルの法務に 携われます。ビジネス実務法務検定、個人情報保護士など取得可 ※変更範囲：変更なし

仕事内容建物管理会社での総務・人事業務 ・総務業務 （リース契約他各種契約手続き及び管理、ファシリティ関連業務、 各種社内申請書類の差配、各種社内会議・委員会の運営） ・人事業務 （福利厚生制度、労務管理に関わる業務等） ・その他各種事務業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■総務全般及び経理事務 ■パソコンを使った勤怠管理 ■資材発注管理・来客応対・電話応対業務など 主に一般事務 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・総務・経理・人事を幅広く担当。 ・エクセルやワード・専用ソフトの入力、備品の在庫管理等。 経験に応じて仕事内容を指示します。 ※経験者は優遇します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆駅から近く通勤便利！◆土日祝休みのお仕事です●総務・労務の 経験を活かして、無理なく長く働けます★４０～５０代の女性が活 躍中 【主な仕事内容】 ・勤怠管理、勤怠データの確認・集計 ・社会保険、雇用保険等の各種手続き ・入退社手続き ・給与計算に関するデータ作成・確認 ・年末調整業務 ・電話対応、来客対応 ・その他、総務・労務業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤曜日、勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ２月、３月は繁忙期のため祝日の勤務あり ＧＷ、夏季休業、年末年始の休み、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内の美観維持と、快適な環境づくりを支える管理業務をお任せ します。 ＊清掃業務：建物内の共有スペース（通路、玄関、トイレ等）や敷 地内の掃き掃除・拭き掃除 ＊樹木・外構管理：敷地内の樹木への水やり、落ち葉拾い、簡単な 草むしり ＊点検・報告：施設内の備品チェックや、電球切れなどの簡単な確 認作業 １日３時間程度の勤務なので、家事や趣味、他の用事との両立がし やすい環境です。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容管理マンションの入出金管理・電話対応・現金預金の管理・請求書 発行・経費精算・入金確認・給与計算・労務管理・勤怠データ確認 など業務をお願いします。 マンション管理経験者優遇 ＊宅地建物取引士資格をお持ちの方優遇（手当２万円）＊ 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容本社総務部門にて、総務・労務事務を担当していただきます。 ※給与計算・社会保険等の専門業務は外部委託しており、 主に社労士との連携・調整を行います。 【具体的な業務内容】 ・従業員の勤怠、労務管理、入退社手続き ・通勤経路や定期代の確認、データ入力 ・社労士事務所との連絡、書類の授受 ・社用車、社用携帯、契約書等の管理・ その他、役員や上司からの指示に基づく庶務全般 ＊周囲とこまめに「報告・連絡・相談」を取りながら 丁寧に着実に業務を進めていただける方を求めています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・勤怠管理、人事管理、採用活動 ・備品手配、社屋管理等 ・給与関連（社会保険事務を含む） ・入出金管理、支店長補佐業務 ＊ＯＪＴで丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■総務事務（オフィスサポート業務） ・社員用入館カードの申請受付、発行、郵送、管理 ・郵便物、宅配便の受け取り・仕分け・発送対応 ・到着した郵便物の社員への連絡 ・社員からの問い合わせ対応（メール・Ｔｅａｍｓ中心） ・備品管理やその他総務サポート業務 ※全業務、マニュアルがあります ※指揮命令者・トレーナーはリモート対応ですが、 Ｔｅａｍｓのチャット・通話機能でいつでも質問可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経理関係全般 試算表作成、資金関係、税務対応、金融機関対応他経理に関する業 務全般 総務関係全般 勤怠管理、給与計算、社会保険手続、役所関係対応その他総務に関 する業務全般 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月～金のうち週４日勤務（勤務をしない曜日は採用後調整する。） 研修や行事の場合、週２９時間を超えない範囲で就業時間を変更す る場合がある。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金のうち、週４日勤務。 勤務しない曜日については、採用後調整する。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育の質を高め、かつ、保育中の死亡事故等の重大事故を防止する 等の観点から、府管の保育施設を巡回し、相談対応や指導・助言を 行う。また、保育施設の指導監査の補助及び電話応対、書類審査等 の保育関連の事務の補助を行う。 （例）＊保育所等がそれぞれ満たすべき基準の遵守状況や保育内容 の確認、指導又は助言＊保育所等において、重大事故の発生しや すい場面（睡眠中、食事中、水遊び中等）に関する指導又は助言 ＊保育所等の事故防止取組、発生時対応に関する指導又は助言＊ より良い保育に向けた日々の保育実践の振り返り等への助言＊保 育施設の指導監督の他電話対応、書類審査等の保育関連事務の補 助＊不適切保育に係る

仕事内容ポテトチップス、カラムーチョ、ポリンキー、ドンタコスなど老若 男女問わず多くの方に愛される商品の製造販売を行っている湖池屋 。今回は同社の京都工場にて「工場総務」としてご活躍いただける 方を募集いたします。 工場の運営に欠かせない、幅広い総務業務をお任せします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険事務 ・採用関連業務 ・従業員の相談窓口など （変更の範囲：無し）

仕事内容院内の”ちょっと困った”を一緒に解決してくれる方を募集してい ます 事務管理部門（総務、人事、労務） ●総務事務 備品発注、掲示物作成、資料作成 Ｅｘｃｅｌを使用したデータ管理 簡単なＰＣ設定や、アカウント管理 ＳＮＳの更新補助 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容◇総務課 ・就業規則の管理 ・職員の健康管理 ・法令に基づく各種届出 ・求人対応 ・職員の勤怠管理 ・給与・賞与支給 ・教育・研修関連 ・社会保険関連 ・法人行事の企画 ・運営 他 《休日について補足》 日・祝と、土曜日はシフトにより休み ※土曜日出勤した場合はその週の平日に半日休暇あり →年間で計１２２日相当の休日あり 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・一般事務全般（お客様・取引業者対面または電話対応） ・社内清掃（一部） ・各種手続き・書類作成（ワード・エクセル必須） ・来客対応 ・経理業務補助 ・庶務業務全般 ・その他 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容転勤無し。子育てしながらも働きやすい会社です。京都を中心とす る既存のお客様からの電話問合せに対して、受付対応して頂いたり 、伝票確認等の総務業務と、労務管理や人事管理などの経理業務を お願いします。 ＊労働日数、労働時間も相談可能です。 この曜日は労働時間を短くといったご要望も相談可能。 まずはご応募下さい！ 変更範囲：変更なし