奈良県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：８時３０分から１７時１５分の間で７時間１５分勤務（休憩時間除 く）となります。配属先によっては、６時間勤務（休憩時間除く） となる可能性もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容市役所業務 ・窓口対応 ・電話対応 ・郵送受付等 ・パソコンでのデータ入力（エクセル・ワード等） ・システムによる支出処理等 ・システムによる文書管理等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容市役所業務 ・郵送受付等 ・パソコンでのデータ入力（エクセル・ワード等） ・システムによる支出処理等 ・システムによる文書管理等 ・窓口対応 ・電話対応 ※仕事の内容や配属部署はご本人の障害の状況に応じて相談いたし ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事部にて採用、インターンや入社に関する業務全般をお任せしま す。英語を使う機会も多く、グローバルな環境です！ ・社内ポジションの採用業務全般 （イベント運営・媒体掲載管理、調整、準備等全般） ・入社手続き・オンボーディング ・学校訪問、合同説明会、インターンシップ対応 ・その他人事業務のサポート、 ・社内イベントの企画、運営 ・安全衛生委員会の実施 変更の範囲：なし

仕事内容○総務人事関連の事務業務 ・社労士さんへのデータ提出などの連携 └勤怠管理や給与計算データの作成（給与計算は外部委託） └勤怠データの集約・確認、入退者の管理手続き、各種保険手続き ・法改正対応 ・助成金申請 ・各種契約書の確認・管理 ・新規勤怠システムの検討・導入 ・採用業務のサポート、など 【補足情報】 ・独自の勤怠システム開発中 └自社に応じたものを外部へ委託して開発しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容ガムシロップ・液体調味料・濃縮飲料などのポーションパック事 業、紙パック・プラボトル・瓶などの液体充填事業、蜂蜜通販事 業を展開し、新たにアルコール充填事業、自社ブランド事業など 手掛ける当社の人事・総務業務をお任せ致します。 具体的には、以下の業務をお任せ致します。 １．人事・採用業務・研修業務 ２・給与計算、勤怠、社会保険業務など 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容・地域福祉やボランティア活動の推進 ・高齢者の生きがいと健康づくり ・生活に困窮する人の暮らしの支援 ・高齢者や障害者等の権利擁護 ・地域の生活課題に対応する新たな活動やしくみの開発 ・福祉・介護の仕事に従事する人材の確保・定着、研修の 企画・運営 ・福祉施設との連携・協働 ・法人運営（人事・労務・経理等） 変更範囲：変更なし ※配属される課によって、業務内容が異なります。

仕事内容高の原中央病院経営企画課内にて主に人事・総務の業務を行ってい ただきます。 ＊給与計算 ＊社会保険・雇用保険等手続き ＊勤怠管理 ＊一般総務 ＊経営企画課内で分担する一般業務など 変更範囲：会社の定める業務（希望、適正、資格取得による）

仕事内容経理（入出金管理・決算・伝票処理など）、人事（給与計算・年末 調整・雇用保険手続きなど）ＩＣＴ関連などの総務業務全般 ※試用期間６ヶ月あり。 【業務の変更範囲：センターとして定めるところ】

仕事内容◆本社 総務・財務部門に所属し採用業務や人材育成、労務管理 などバックオフィス業務に幅広く携わっていただきます。 ≪主な仕事内容≫ ・新卒・中途・派遣等の採用企画、説明会・面接等の実施 社員研修の計画立案・運営、健康診断・ストレスチェックの 実施・管理 ・社内規定の見直し・管理 ・その他、人事・総務・庶務関連業務 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容事業運営を支える人事総務事務業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・各種事務業務（書類作成、データ管理など） ・給与計算 ・契約書、社内規定等の補助業務 ・関係部署との連携、業務フローの整理 ◆給与計算、労務管理を行った経験、社内外との調整業務、または 複数業務を並行して行った経験のある方歓迎いたします。 ◆未経験でも丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容◆当法人における総務業務全般の責任者を募集します。 ・総務課全体のマネジメント ・人事・労務管理（採用・入退職手続き・勤怠管理等） ・規程整備および各種制度設計 ・行政対応・監査対応 ・備品・施設管理 ・委託業者対応（清掃・設備・警備など） ・院内各部門との調整業務 他 ・医療機関での総務経験、新規立ち上げや組織構築の経験 ・労務管理・制度設計の経験をお持ちの方、歓迎します。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人票」もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎支援者を除き、管理者も含め障がい者社員で運営しています ＜業務例＞ ・主要業務：グループ会社の資料、ＤＭ印刷発送、入社書類印刷 発送、書類のＰＤＦ化・グループ会社の名刺作成など ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 ＷＥＢ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェック ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務する日は保健事業の設定する日時を指定します。 勤務可能な日や時間の希望をお伺いします。 １日４～６時間の勤務。 ６時間勤務の場合、お昼休憩（６０分）あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容◆保健事業における看護師業務 ・母子保健事業（乳幼児健診時の身体計測、診察補助等） ・成人保健事業（がん検診等の問診業務等） 変更範囲：変更なし

仕事内容「介護老人保健施設サンライフ奈良」（入所６６床）において内部 組織の業務を管理・監督する仕事です。 ・事務次長として、人事、労務、総務等の施設全般のマネージメン トを中心に担当していただきます。 【経験者優遇】 【変更範囲：変更なし】 《 急 募 》

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：昼休憩４５分＋１５時休憩１５分 合計６０分 ライフスタイルに合わせた就業時間相談可能 ※勤務日数・時間帯・曜日など、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日勤務あり／就業時間帯・時間数・就業日数・曜日相談に応じま す。／通常の有休に加えて時間有給制度あります。

仕事内容賞与年２回【例】５万円／人事評価Ｂ（９段階） 週３５時間労働契約の場合（９～１７時・週５日勤務。週３５時間 労働契約の場合） ※未経験者歓迎！初心者の方もＯＪＴあり、すぐ作業できます！ ・ホームセンターで販売されているＤＩＹ用品（工具・接着剤等） の入荷や出荷などの倉庫内作業です。 ・受注した商品のピッキングや梱包作業 ・メーカーから入荷した商品の検品や格納作業 ・ハンディターミナル使用（丁寧に指導します） ■６０歳以上の方の応募歓迎／ 契約更新上限：雇い止め年齢

仕事内容高の原中央病院経営企画課内にて主に人事・総務の業務を行ってい ただきます。 ＊給与計算 ＊社会保険・雇用保険等手続き ＊勤怠管理 ＊一般総務 ＊経営企画課内で分担する一般業務など 変更範囲：会社の定める業務（希望、適正、資格取得による）

勤務時間就業時間１：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 幼稚園が休みの日（夏休み、冬休み、春休み）

仕事内容◆幼稚園での預かり保育のお仕事です。 ・上牧町立上牧幼稚園の教育時間終了後に実施する 預かり保育です。 【変更範囲：施設の定める業務】

仕事内容顧問先様への訪問 顧問先様との相談 労務に関する手続き、給与計算 企業型確定拠出年金導入支援 採用支援 各種セミナー開催 労務コンサルティング ＩＰＯ支援労務コンサルティング 人事労務デューデリジェンス ★仕事内容：変更なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで。 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 夏季休暇あり、年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」【障害者専用求人】

仕事内容【主な業務】 〇決算業務（月次・年次） 〇資金繰り・金融機関対応 〇人事・労務管理・採用業務 〇給与計算・社会保険手続 〇就業規則・社内規程管理 〇安全衛生・ストレスチェック 〇健康経営・定期健診・特定健診 〇経営資料作成・取締役会資料作成 〇その他管理部門全般 ＊銀行やハローワーク、法務局などに社用車で 出向いていただくことがあります。