奈良県のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊労働時間・出勤曜日など相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・ＧＷ・夏期 ＊年次有給休暇 法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容労働保険・社会保険の手続き・給与計算から理解を深めていただき ゆくゆくは就業規則の作成補助や労務相談などをお任せします。 【業務例】 ・労働保険・社会保険の各種手続き ・給与計算代行 ・助成金申請補助・就業規則作成補助 等 先輩社員の指導や業務の確認を行いますので、実務未経験・社労士 の資格がなくても応募いただけます。 変更範囲：事務所が定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・給与計算事務 ・人事関連事務 ・社会保険関連事務 ・その他付随する業務 ＊何かご不明な点や詳しいお仕事の内容につきましては面接時にも 説明させていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月１０日勤務（月６０時間勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ※有給休暇は採用後から付与（任用期間等に応じ付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容保健センターにおける保健師業務（乳幼児健康診査、家庭訪問、妊 産婦・育児支援業務、健康相談、健康教育など）、その他事務補助 変更範囲：変更なし 雇用期間：更新上限なし （勤務実績等を考慮し、再度任用されることがあります。）

仕事内容・一般事務全般（お客様・取引業者対面または電話対応） ・社内清掃（一部） ・各種手続き・書類作成（ワード・エクセル必須） ・来客対応 ・経理業務補助 ・庶務業務全般 ・その他 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊車両管理 ＊事務所内外の点検・管理 ＊求人関係の諸手続、報告等 ＊社内行事 変更範囲：変更なし ≪ 急 募 ≫

仕事内容＜総菜工場での総務＞ ・総務、経理 ・勤怠管理 ・商品入出荷業務 ・商品管理補佐 ・その他付随管理業務 変更範囲：変更なし

仕事内容総務・経理業務全般 経理事務 社内備品の発注 経理事務 日次処理～決算処理（税理士サポートあり） 請求書作成及び受付 契約書・注文書作成管理 各事業所の業績管理 電子システムを利用した受発注、請求書、安全書類の処理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊認可保育園（定員６０名）での園長の補佐役としてのお仕事です 。 園長補佐として、各種申請等の事務作業や労務・総務的な現場での 業務等をしていただきます。 保育業務にも参加していただきます。

仕事内容事務系総合職 ・各種事業の企画・運営等 ・総務、経理 ※詳細は下記の当財団ホームページの「職員採用情報」をご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｏｓｔｅｃ．ｏｒ．ｊｐ／ｓｈｏｋｕｉｎｓａｉ ｙｏｕ．ｈｔｍｌ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○求人活動及び入退社の対応 〇近隣企業、行政等の対応 〇工場の設備管理 ○勤怠確認 ○経理事務 〇来客・電話対応 など ［変更範囲：会社の定める業務］ 応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容≪≪ 急募 ≫≫ ＊電話対応・窓口受付 ＊書類の作成 ＊事務用品などの在庫管理 ＊他部署の応援事務 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・労働者名簿等の法定帳簿管理 ・年次有給休暇管理 ・現金・預金管理、小口現金管理 ・支払・振込業務 ・備品管理、電話・来客対応、職員健康診断等の調整 ・その他総務事務 ※社会保険等の各種手続きは主に社会保険労務士へ委託しています 。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容〇電話受付、来客対応、受注・売上管理等 〇現場担当者と連携した営業・販売に係る事務作業等 〇その他、総務部として会社運営に係る事務作業等を幅広く行って いただきます。 〇入社後は、各種関連資格の取得を奨励します（受験料・講習受講 料等の会社負担あり）。 〇総務・経理のご経験のある方、丁寧・正確な作業を行っていただ ける方歓迎します。未経験の方のご応募もお待ちしております。 〇事前の会社見学も可能です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループ会社４社の事務全般を担当している部署です。 営業事務から経理業務、労務管理等担当業務は多岐にわたります。 営業事務…配車表（売上伝票）の入力、請求書発行、支払い請求書 のチェック 経理業務…会計ソフト入力、売掛・買掛金管理、銀行入出金管理、 現金管理、支払業務 労務管理…勤怠管理、給与計算、入退社手続き（社会保険等） まずは、先輩担当者の補佐として業務を覚えて頂き、徐々に担当業 務の幅を拡げて頂きます。 ひとつずつ当社の業務の流れを覚えて下さい。 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間程度で想定 週の労働日数、日の労働時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容会計ソフト（弥生会計）入力、書類整理、電話・来客応対、物品管 理 他 詳しくは面接時にご説明します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊週労働時間２０時間以上で、就業時間応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務シフトによる休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【総務・人事・経理部門における各種事務作業】 ・データ入力／管理、資料作成補助 ・電話対応 ・書類整理、ファイリング、契約書／申請書類の管理 ・社内関係者との連絡／調整業務 ・社内システムや業務効率化ツール （Ｅｘｃｅｌ、簡易ツール等）の作成／改善 ・定型業務を中心とした業務サポート、業務改善施策への参画 ※総務、人事、経理部門のいずれかに配属予定で 業務内容・業務量については面談を通じて決定します。 【変更範囲：変更なし】 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容医療法人での総務事務全般となります。運営に携わりながら、労務 管理、物品管理、届出関係処理など業務は多岐に渡りますが、その 中で担当として業務を分け合い、協力しながら推進していきます。 公用車を使用する用務もあります。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容＊人事・総務関連（書類作成、勤怠管理など） ＊経理業務（伝票入力、請求書処理など） ＊電話、来客応対 ＊ＰＣ入力（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使用したデータ入力、資料作 成） ・変更範囲：会社が定める業務 ＊男女ともに活躍できる職場です。仕事内容の詳細は面接時に説明 しますので、まずは気軽にご応募下さい。将来的には管理職へのキ ャリアアップを目指して頂きます。

仕事内容事務、経理、総務関係全般をお願いします。 給与計算、会計業務、行政書類作成等 建設業における事務、経理業務を行って頂きます。 書類については、ただ入力をするだけでなく、自分で内容を考えて 作成して頂くこともあります。単純作業ではないため、様々な書類 を作成するスキルが必要になります。 将来的に事務・経理部門での中心的な管理職として活躍して頂ける 方を募集します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務事務全般の業務 従業員の出勤簿管理 従業員の人事書類管理 備品の発注 仕入れ管理 その他現場管理に関わる業務 労災書類の手続き対応 社会保険手続き対応 電話対応 書類整理 【変更範囲：変更なし】