福祉業界 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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受付事務/医療・福祉・介護サービス業界/年間休日125日以上/管理・…

医療法人社団上桜会

  • 大阪市

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 平日休み
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 週1日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容医療法人社団上桜会 【受付事務】未経験から医療デビュー!研修充実★20代活躍 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 <大手クリニックで医療業界デビュー>◆受付・会計・秘書の各業務を行います◆丁寧な研修あり◆入社1年目から年収400万円可能◆ジョブローテーションのようなスタイルで、受付・会計・秘書の各業務を担当します。それぞれの業務について丁寧に研修を行うので、未経験の方も安心してください。 ■受付 ┗ 来院された患者様の受付対応 ┗ 電話対応やカルテ作成 ■会計 ┗ 処方せんや書類のお渡し&

人事労務/医療・福祉・介護サービス業界/時短勤務OK/管理・事務

株式会社RANOK

  • 大阪市

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容株式会社RANOK 景気に左右されにくい安定企業!【人事労務】※年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【広々としたオフィスにはリフレッシュスペースあり】本社で各施設の事務スタッフと連携しながら、勤怠関連・入退職手続き・業務改善をお任せします。<勤怠管理・給与計算> 各施設に事務スタッフが常駐しているので 連携を取りながら、本社オフィスで システムへの入力をお任せします。 *入力するのは… 勤怠管理 給与計算 給与明細 入退社情報 など ▼複数の施設を一人で担当しますが シ

大阪/リモート可/人材コーディネーター(両手型)/医療・福祉業界に特化した人材サービス/転勤なし

株式会社VALUABLE LIFE

  • 大阪市北区

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社VALUABLE LIFE 【大阪/リモート可】人材コーディネーター(両手型)※医療・福祉業界に特化した人材サービス/転勤なし 【仕事内容】 【大阪/リモート可】人材コーディネーター(両手型)※医療・福祉業界に特化した人材サービス/転勤なし 【具体的な仕事内容】 病院・福祉施設向けの人材事業を手掛ける当社の人材コーディネーターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容: (1)対個人(求職者向け) ・面談および就業先のご案内 ・面接日の設定・面接の指導・面接同席 ・就業後のアフターフォロー ※求職者様は看護師、歯科医師・歯科衛生士、介護士、理学療法士、保育士などです。 (2

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