兵庫県宝塚市の人事総務の求人・仕事・採用

仕事内容【大阪】栄光ホールディングス 総務担当 【仕事内容】: 【募集背景】 1946年創業の歴史を誇る栄光グループの全体サポートを行うために、2016年4月から組織を新しくし、立ち上がった企業です。 腕時計やジュエリーの卸売、小売、修理を行っているグループ会社へのバックオフィス業務を通じ、各グループ会社が円滑に進むようサービスを提供します。 グループとして更なる成長を遂げていく中でより組織を強くしていくために、採用活動を行っております。 【募集内容】 全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしているグループ会社、および自社（ホールディングス）の総務として勤務して頂きます。 ■具体

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務のご経験（採用、庶務） 【職種名】 人事総務【大阪】グループ売上1300億円！住宅手当・福利厚生充実 【仕事内容】 業界トップクラスの安定企業で、社員が安心して働ける環境づくりを担う総務人事のポジションです。 採用から労務管理、研修まで幅広く携わり、会社の基盤を支えていただきます。 【具体的には】 中途採用に関する一連の業務 各支店に所属するスタッフとの定期的な面談 各種研修の企画・運営 その他、総務・人事に関連する幅広い業務 ※詳細は面接の場にて、丁寧にご説明いたします。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事総

勤務時間08：30～17：30 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【宿泊業での総務事務】 ◆給与処理（部門全員で月初5日間で対応） ◆勤怠・残業実績などの社内向けの資料作成、送付 ◆入退社・異動情報の登録 ◆年末調整 ◆健康診断のための情報を各拠点に送付 ◆労働条件・採用条件通知書・契約社員の雇用契約書作成 ⇒フォーマットあり・参照データ元に入力メイン ◆外部委託している社労士・社宅事務の連携業務 ◆電話対応（ほとんどなし・取次程度） 【男女比】1：9【部署人数】8名【制服】なし 【月収例：268,800円（時給1,600円×実働8時間×月21日）】 【お仕事のポイント】 《電話対応はほぼなし！業務に

仕事内容医療法人桃美会 【大阪】人事総務（事務局長候補）新設クリニックの経営に関われる◎老舗化粧品メーカーG◇正社員登用前提 【仕事内容】 【大阪】人事総務（事務局長候補）新設クリニックの経営に関われる◎老舗化粧品メーカーG◇正社員登用前提 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎◎４０，５０代活躍中／事務～人事総務など幅広く携われる／将来の管理職・事務局長候補◇桃谷順天館グループの安定基盤◎】 ■募集背景、概要： MOMOCLINIC・さくらこまち皮フ科クリニックにおいて、業績好調ゆえに事業の拡大にむけ受付や会計入力などの医療事務や、クリニック運営にかかる事務作業など、事務局長候補を担っていた

仕事内容人事労務業務のサポート業務を担当いただきます。 ・労務対応（労働時間管理・就業規則管理運用・法律対応等） ・給与計算業務（計算事務委託先との調整、システムへの登録対応 等） ・福利厚生の運用管理 ・人事異動～人事評価、昇格等の人事制度運用管理 理等） ・その他総務業務 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容★人気の総務人事職募集★ 求人の応募管理や求人原稿作成、 導入研修進行、研修資料のブラッシュアップ等、 採用まわりのサポートに加え、 総務業務をお願いします！ 研修・マニュアル充実。 もちろん研修以外でも、 分からないことがあればいつでも周りに相談出来るので安心してください。 ー 【具体的な業務内容】 ■ 採用サポート（求人・応募管理） ■ 導入研修の進行 ■ 研修資料のブラッシュアップ ■ 新入社員の入社準備、案内 ■ 備品・設備管理 ■ 謄本・各種証明書取得 ■ 社員の出張手配 ■ 健康診断手配 ■ 社内イベント手配 など ー 慣れてきたら更に業務の幅を広げることも可能。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊総務・人事労務の職務経験のある方（年数問わず） ～基礎的なPCスキルは必要となります ～要、普通自動車・運転免許（AT可） [歓迎] ・総務人事領域での資格をお持ちの方（社労士、宅建士など） 【フィットする人物像】 ・担当自身が現場に赴き、ニーズをくみ取るコミュニュケーション力ある方 ・社内調整力のある方 【職種名】 【人事総務（担当）】年収400～600万円/金属製品製造業・ニッチトップ企業/業績安定/歌島 【仕事内容】 ＊ニッチトップ企業で業績安定、長く安心して働くことが出来ます ＊総務・人事とは幅広く管理キャリアを積むことの出来るポジションです ＊主として

仕事内容【仕事内容】 採用業務（新卒、中途）をメインに、育成・労務など人事総務業務をご担当いただきます。最初は採用活動メインですが、ご希望や習得状況に応じて、研修や労務など人事総務業務全般のスキルを磨くチャンスが大いにある環境です。ぜひ当社でご経験を活かしつつ、ご自身のスキルアップも図ってください！ 人事総務部では従業員のみなさんが働きやすい会社にするために、どんどん新しい取組みに挑戦しています。既存メンバー（4名）は面倒見の良い者ばかりで、助け合いながら業務を行っていただけます。チームワークを大切にして連携をとっていきたい方にはとても向いている組織です◎ 【当社について】 中井商工は1972年の設

仕事内容商社で経営業務補佐（幹部候補生）／経理＋管理会計・社内DXなど 機械系部品等を扱う小規模貿易商社の事務管理全般（経営者直轄）当初はアナログ管理からデジタル管理へ移行中の販売管理を主に行っていただきます。（経営企画につながる採算管理） 将来的には、本人のスキル向上に合わせて、逐次、事務管理全般、総務、会計、情報システム（IT／DX）人事、各分野の実務事務の対応に関わっていただく可能性があります。 現在は経営者が実施するか、専門家に委託している業務・事務管理を逐次、意欲に応じ専門家個別指導を受けながら、経営者ととも に推進いただきたい考えです。 エクセルなどデータベース処理スキルは必須。 部門別

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事/総務業務で通算10年以上の実務経験がある方 ※採用・労務・制度企画など、幅広い人事領域での経験を有する方 【職種名】 【大阪/本町】人事総務（管理職候補）/年収500万円～700万円/年間休日126日/本町駅徒歩4分 【仕事内容】 人事総務部門の課長クラスとして入社いただき、弊社の採用業務をお任せします。 採用戦略の立案・実行、人事制度の企画・運用、労務管理の統括など、人事領域全般をリードいただくポジションです。 【人事管理】人員の業務・育成・評価を行い、課内業務の承認と進捗管理 【採用戦略】人員計画・予算管理、採用手法の選定、重要ポジションの面接対応 【制度

仕事内容株式会社大阪メトロアドエラ 【大阪/心斎橋】人事総務◆労務からスキルアップしたい方歓迎／大阪メトロG／リモート可／年休124日／ 【仕事内容】 【大阪/心斎橋】人事総務◆労務からスキルアップしたい方歓迎／大阪メトロG／リモート可／年休124日／ 【具体的な仕事内容】 ～フレックス／土日祝休／安定性土日祝休み／リモート可～ Osaka Metro Groupのハウスエージェンシーとして、交通広告・デジタルサイネージを中心にメディア事業を展開する当社にて、当社の人事総務メンバーとして、ご経験や志向に応じて業務をお任せします。 人事総務グループの一員として、社員が安心して働ける環境を「ルール

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週３～５日、１日５時間～ 週３０時間未満（社保未加入の範囲） 勤務時間は相談のうえ決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 詳細は休日カレンダーによる

仕事内容●社労士事務所での人事・総務補助と一般事務、簡単な勤怠、 社内の備品・郵便、その他、管理的な業務をお任せします。 ●詳細 【総務・庶務】議事録作成、郵便振分、社内備品・切手管理など 【人事】勤怠集計、求人対応、入社者対応（新入社員のＰＣの設定 等）など 【その他】社労士の補助 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業なし！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼超大手／社宅や社用車の管理メイン♪総務サポートの事務 ●社宅や駐車場の契約・更新 ●社用車の管理 ●お茶出しや洗い物 ●名刺・備品の管理＆発注 ※OJT環境も整っていて、質問しやすいです♪ ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら9月や10月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 CMで有名な超大手！国際イ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事または総務の実務経験を5年以上お持ちの方 ・労務（給与・社会保険手続き）の基本的な流れを理解し、メンバーの業務をチェックできる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・将来的に管理職（課長）としてキャリアアップしたいという意欲のある方 ・プレイングマネージャーとして自らも手を動かしながら周囲を巻き込める方 【職種名】 【大阪】総務人事（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 貿易比率50％を超えるグローバル商社／取扱商品は約10，000品種 【職務概要】 同社の総務人事の

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ■人事労務業務（目安3年以上）のご経験 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■将来的な転勤が問題ない方 【転勤に関して】 平均的に5年～8年で昇格にあたり転勤になる方が多いです。転勤先としては東京、名古屋、福岡、広島など支社がある都市圏となります。 中には8年以上転勤していない方もいらっしゃいますので人によってまちまちです。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人事総務（労務メイン）親会社同等の労働条件・福利厚生（年収520万円～820万円） 【仕事内容】 三菱電機100％子会社の安定企

仕事内容東証スタンダード上場企業で人事総務業務をお任せします。 労務、株主総会及び取締役会事務局、資産管理、与信管理、適時開示など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】人事総務業務のご経験 【求める人物像】 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・ただ指示を待つだけでなく自分で考え柔軟な対応が可能な方 ・主体性があり何事にも向上心のある方 【職種名】 【大阪/人事総務(部長候補)】福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開 【仕事内容】 人事総務の部長候補として、グループ従業員3,600名の人事総務を統括して頂きます。プレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方からの応募をお待ちしております。 ■当社は給食事業のサービス向上とグループ経営の効率化を図るため、間接部門の集約を図るべく新たに設立した会社になります。変革中の弊社

仕事内容豊和開発株式会社 【大阪】人事・総務／新卒採用の企画・実行を中心◆基本土日祝休み／残業少なめ 【仕事内容】 【大阪】人事・総務／新卒採用の企画・実行を中心◆基本土日祝休み／残業少なめ 【具体的な仕事内容】 【不動産の設計・建設・不動産コンサルタントなど様々な分野で事業を展開／基本土日祝休み／定時退社の日も多く残業は少なめ】 ■業務概要： 本社の経営企画部にて、新卒採用の企画・実行を中心に、広報・総務まで幅広くご担当いただきます。単なる事務作業ではなく、学校訪問やイベント企画など「外に動く」アクションと「制度作り」の両面を期待されています。 ■具体的な業務内容： ＜新卒採用（メイン）＞

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【社労士事務所での事務補助業務】顧問先企業の社会保険・労働保険手続事務 （電子申請のみ）・顧問先企業の給与計算業務（使用ソフト 三菱アルディオ）・顧問先企業の就業規則の作成・改定・労務相談等・データ入力・郵送・ファイリング等 アシスタント業務をお願い致します。 時短勤務OK 即日OK/経験活かそう♪和気あいあいとした雰囲気で楽しくお仕事ができます！【企業紹介】社会保険労務士事務所です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 定型業務多め 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40

仕事内容◆人事労務担当 ・雇用関連書類作成 ・雇用保険や社会保険の手続き ・勤怠、労務管理 ・給与計算 ・各施設との連絡調整 など 【変更範囲：変更なし】