人事総務 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事総務のミッションは、特に“人”の側面から会社を支え、全社員が円滑かつ快適に業務を遂行できる環境を整えること。社員一人ひとりが主役として輝けるよう、その舞台を創り上げていくやりがいの大きな仕事です。 【具体的な業務内容】 ご入社後は、以下の業務をチームで分担しながら進めていきます。 ◆会社の基盤を支える「庶務」 ┗来客・電話対応 ┗備品や社用PCなどの管理・手配 ┗社内で利用する各種システムの管理、不具合対応 ┗お歳暮などの贈答品手配 など ◆会社の未来につながる「人事」 ┗面接日程の調整や候補者との連絡対応（中心業務） ┗採用媒体の担当者との打ち合わせ など ◆社員の安心を守る「労

仕事内容クラウン貿易株式会社 【神戸】経理・人事・総務（管理職） ◆年休125日／土日祝休み／転勤無し／日本の食文化を世界へ 【仕事内容】 【神戸】経理・人事・総務（管理職） ◆年休125日／土日祝休み／転勤無し／日本の食文化を世界へ 【具体的な仕事内容】 ＜神戸を拠点に腰を据えて働ける環境／完全週休2日／土日祝休み／年休125日／休日出勤なし＞ ■担当業務： 「本当に美味しく素晴らしい日本の味を世界の隅々までお届けする」ことをミッションとして、日本食文化を世界への発信している当社にて、総務部の管理職として以下業務をお任せします。 《経理業務》 ・社内、社外メールチェック ・銀行振込承認 ・各種

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、総務などの管理部門のご経験をお持ちの方 ・マネジメント業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・制度・評価の運用のご経験 ・就業規則の改定のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神戸】人事総務（課長候補）（年収570万円～720万円） 【仕事内容】 一昨年に管理本部内に「人事課」が設立、人事制度の改定など、人財投資を強化中の同社にて、人事課の課長候補をお任せできる方を募集しております。 【職務内容】 （1）メンバークラスのマネジメント業務 （2）教育、研修制度の立案・改善・運用 同社では教育研修制度の充実を図るため社内大学を運営し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・給与、社保業務のご経験 ※規模、業界問わない 【尚可】 ・小売りでの販売経験のある方 ・何かしらのリーダー、マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事総務 ※土日休み 【仕事内容】 給与労務メイン／キャリアアップできる環境残業月10h程度◆働き方◎ 【職務概要】 「いかりスーパーマーケット」「中国料理レストラン愛蓮」を神戸、芦屋、西宮を中心に約23店舗を展開。自社ブランド商品の開発に注力し、食の先駆者として地域

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務のご経験をお持ちの方。 ※人事総務に幅広く知見をお持ちの方はよりご活躍いただける環境です。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務【兵庫/神戸】（年収490万円～990万円） 【仕事内容】 ■三菱電機株式会社のシステムや製品設計・開発関連業務のパートナーとして、高い技術力と製品、サービスを提供。 ■当所は、通信機器、開閉装置、鉄道用電機機器の開発・設計に加えて、解析・計測業務や当社独自… ◆人事、総務に関する以下の業務から、ご経験や適性に応じて担当職務を決定させていただきます。 【具体的には…】

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【経理】老舗商社で将来の幹部候補／キャリアUP＊有給取得率◎ 本社にて経理業務を行ってもらいます。 売掛金・買掛金管理、経費精算の財務会計、決算業務、財務諸表作成、税務申告など ※基本的に経理業務がメインですが、総務・企画業務にも従事してもらいます。経験と能力、希望に応じて、業務高度化・システム化・DXを手始めに、経営効率を高める施策の企画・実行や社員の知識・スキル習得のための人材育成策の企画にも携わることができます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【採用担当より】 ＼こんな方に

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容社員【Bshop（ビショップ）】人事部研修担当／神戸 【Bshop】 【仕事内容】: 店舗の研修をより充実させ、スタッフ個々のスキルアップと更なる顧客満足向上を目指すため、採用業務とは切り分け、研修専任で募集いたします。 ■店舗スタッフ向け研修の企画・運営 ・新人研修の設計と実施 ・中堅・店長向け研修の設計と実施 ・OJTの仕組みづくりと指導者育成 ■教材・マニュアルの作成 ・各研修資料・マニュアルの作成 ・ブランド理念や企業文化の浸透を目的とした教育資料の作成 ■研修効果の測定・改善 ・研修後アンケートや後追いの実施 ・店舗別・個人別のパフォーマンス分析 ・研修内容の改善提案とPDCAサイ

仕事内容日精テクノロジー株式会社 【神戸市】人事・総務（人事採用戦略、社内制度構築運用、総務全般） 【仕事内容】 【神戸市】人事・総務（人事採用戦略、社内制度構築運用、総務全般） 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 事業の成長戦略に伴う、人事課題に対する施策を一緒に考え推進していただける方を募集いたします。 ■職務詳細： ・採用計画立案、中途採用活動、新卒採用活動 ・教育計画立案と実施 ・人事制度・給与制度の設計（アップデート） ・その他人事業務、労務管理、の全般 ・総務業務全般（CSR／ESG対応、株主総会関係、ファシリティ管理、他） ■配属先情報： ・管理本部総務人事部に配属 ・総務人事

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)人事制度・評価制度運用 (2)勤怠管理、時間外労働管理 (3)法改正対応 (4)PC基本スキル（Word、Excel、PowerPoint） (5)普通自動車運転免許 [歓迎] (1)中途採用経験 (2)就業規則等改定経験 (3)給与計算・社会保険業務の経験 (4)人事制度・評価制度改定経験 (5)総務経験 (6)マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 兵庫県西宮市 総合物流事業を展開する企業が総務人事担当（管理職）募集！ 想定年収450～600万円！ 【仕事内容】 (1)人事制度・

仕事内容【経理増員】国内トップクラスメーカー／有給取得率ほぼ100％ 月次処理（仕訳、伝票起票、売掛金・買掛金管理他）・決算処理 その他、バックオフィス業務全般 ※国内の経理業務及び総務庶務関連の業務から始めて、経験やスキルによっては、給与計算業務等もお任せします。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【採用担当より】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシス

仕事内容人事・総務部門の幅広い仕事に携わっていただきます。 まずは採用業務をメインに担当しながら、将来的には労務や総務 など、人事総務全般へと業務の幅を広げていけるポジションです。 １ 採用業務（新卒・中途） 【変更範囲：会社の定める業務】 ・採用計画のサポート、求人票の作成・求人媒体の管理 ・応募者対応（書類チェック、面接日程の調整、面接同席など） ・学校訪問、会社説明会・合同企業説明会の準備・運営 ・内定者フォロー、入社手続き対応 ・採用データの整理・集計など ２ 人事・労務事務、総務業務（補助） ・労務関係の届出書類の作成、新入社員研修のサポート ・社内行事・イベントの企画・準備

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容総務関係業務 職員の出退勤管理 及び 給与計算業務 現預金管理、支払業務、物品管理（発注、在庫管理等） 病院管理業務、他 【当院について】 2021年6月、JR摩耶駅隣接地に新設移転しました。神戸市第二次救急病院指定病院です。 【職種】 人事・経理・総務 【雇用形態】 常勤 【アクセス】 JR神戸線摩耶駅より 徒歩約1分 【給与】 月給19万円～32万円 【資格】 基本的なパソコン操作が可能 【勤務時間帯】 朝,昼 【勤務曜日・時間】 月～金 8：45～17：15 土 8：30～17：00 休憩時間：60分 【休日・休暇】 月8日公休／セゾン休暇 計9日（取得要件あり）／6

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆人事として労務業務の経験をお持ちの方 ◆基本的なPC操作スキル（Excel、Word） ◆円滑なコミュニケーションを図れる方 [歓迎] 《歓迎》 ・マネジメント経験 ・労務関連法律の知識や労務関連の知見をお持ちの方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・日商簿記2級の資格もしくは経理の知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・仕事に対して誠実な方 ・同社で長くキャリアを積んでいきたいという志向性の方 ・課題に対して対応策や改善策など主体的に考えて行動に移せる方 ・制度の導入や変化を柔軟に受け入れて取り組んでいける方 【職種名】 【阪急阪神

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務もしくは人事経験３年以上 ・基本パソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・第一種普通自動車運転免許 [歓迎] ・人事・評価制度の運用経験 ・マネジメント経験（人数問わず） ・行事などの企画運営 ・労働法規に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 兵庫県西宮市 総合物流事業を展開する企業が総務人事管理職候補を募集! 想定年収420～500万円！ 【仕事内容】 配属先：総務人事部 現在の人員構成：取締役総務人事部長、総務人事課長、労務担当事務員 総務人事係長～主任候補を募

仕事内容総務人事 【移住支援金対象求人】中途採用リーダー候補（総務人事）／キャリアパス多彩／実力主義 【移住支援金対象】 創業50年を超え、次の100年へ。 当社は、電気の種類・電圧・電流などを変換する装置『電源』の 開発・製造・販売を行っております。 現代社会に不可欠なコンピューターや周辺機器に安定した電源を供給することで、 産業や生活の基盤を支え、社会に貢献しています。 1970年の創業以来、高度に進化するIT技術の利用を通じた社会変化に対応し、 多様なニーズに応えた製品開発を続けてきました。 今後も技術開発に力を注ぎ、市場を創造していきます。 産業用PCから電力設備まで…電源開発技術で

仕事内容当社の総務担当として、採用業務、製造派遣の管理、給与計算など 、幅広い人事・総務業務をお任せします。 【具体的には下記の業務をご担当頂きます】 ・人事業務（労務、採用、教育） ・総務業務（法務、渉外、庶務） ※ご経験に応じ担当を割り振ります 【変更の範囲：会社の定める範囲】