人事総務 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容特許機器株式会社 人事・総務／土日祝休み／年収550万円～／賞与実績7.0カ月 【求人要約】 【成長企業】防振システムで世界トップクラス★ 【大きな裁量】人事・総務のスペシャリストに成長！ 【環境】年休125日／土日祝休／平均有休消化16日 あなたの組織戦略で「組織づくり」を次のステージへ。 専門性を磨きながら、企業の躍進を支える。 振動制御のパイオニアとして、半導体製造や巨大建造物の安全を支える当社。 業績右肩上がりの今、組織の未来を担う「人事・総務」メンバーを募集します。 ＜特許機器株式会社とは？＞ ビルや工場の“揺れ”を制御する装置を開発・製造する専門メーカー。微細な揺れを

仕事内容DANTON運営企業で法務責任者候補☆神戸勤務 【Bshop】 【仕事内容】: ・契約業務全般 ・各種規定の管理・整備、法令対応 ・コンプライアンス推進、リスク管理推進 ・外部弁護士との連携 ・法律相談対応 ◎具体的には 株式会社ビショップのグループ会社である株式会社ボーイズにて、DANTON・ORCIVAL・GYMPHLEXなど歴史あるインポートブランドの企画製造会社の法務部実務責任者候補として幅広い業務をお任せします。業容拡大に伴い海外展開も進めており、英語が堪能な方には海外との契約業務もお任せします。 ◎やりがい・未来像 「グローバルに活躍できる法務のプロフェッショナルへ」 企業の成長を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務もしくは人事のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 ■同社にて以下人事総務業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）人事 ・給与計算、勤怠処理、社会保険 ・新卒／中途採用関係の実務 ・教育／訓練の企画運営 ・就業規則改定 ・人事制度運用 （2）総務 ・ファシリティ管理 ・社内行事企画／実行 ・福利厚生業務 【事業内容・会社の特長】 【企業概要】 同社は、創業60年を迎える自動車部品、住設機器、医療・金融機器、産業機器に及ぶ広範な産業分野に多彩な製品と技術を提供しております。 全期黒字であり、無借金経営企業ですので企業としては非常に安定

仕事内容公益財団法人加古川総合保健センター 未経験OK！法人を支える【総務】★昨年賞与4.2ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【できるところからお任せします】法人運営サポート、法人内イベント企画、施設・備品・車両管理、労務、広報など総務業務全般を担当します理事会・各種委員会の運営資料作成 社内イベント（社員旅行・研修等）の企画運営 施設の修繕計画・管理 備品発注、車両管理 給与計算、保険手続 業務改善への仕組みづくり など チームで手分けして業務を行います。 当法人が円滑に運営されるため

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれも必須 ・人事総務として3年程度のご経験をお持ちの方 ・新卒（理系）採用、及び学校訪問経験をお持ちの方 ※人事総務に幅広く知見をお持ちの方は、よりご活躍いただける環境です。 【職種名】 人事総務（神戸事業所） 【仕事内容】 ■人事、総務に関する以下の業務から、ご経験や適性に応じて担当職務を決定させていただきます。 【具体的には】 ・人事（制度企画、組織配置、考課等） ・採用（新卒・経験者） ・労政 ・研修企画・運営 ・派遣管理 ・給与 ・社会保険 ・就業管理 ・安全衛生 ・福利厚生 ・庶務等 【キャリアパス】 ご活躍の状況を踏まえ、リーダーやマネジメント

仕事内容兵庫県神戸市中央区の総務人事 (正社員) | 医療法人社団 あんしん会 ▼仕事内容 ・法人全体の総務 ・人事 ・設備 ・用度など、幅広い業務を担っていただきます。 法人に関する事務を習得するため、医事についてもジョブローテーションを予定しています。 変更範囲：法人の定める業務 (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 総務人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)250000〜500000円 (年俸制)3000000〜6000000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日

仕事内容◎総務業務全般の統括・実務 ・工場および社屋の設備管理・保全対応 ・採用業務（中途・新卒採用の企画、説明会、面接対応） ・ＩＴ関連の管理（社内システム・ネットワーク） ・社内規程・マニュアル管理 ・会社資産、什器備品等の管理保全等 ・会議や社内行事 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間08:45～17:30 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容株式会社ＯＳＫ ★キャリアアップ★【神戸市東灘区】総務人事◆プライム上場・新明和工業G◆残業ほぼなし！年休125日 【仕事内容】 ★キャリアアップ★【神戸市東灘区】総務人事◆プライム上場・新明和工業G◆残業ほぼなし！年休125日 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場：新明和工業グループ！建設機械向けの高耐久・高精度な減速機、変速機、油圧機器製品を製造企業！事業安定性◎！～ ～年休125日！残業ほぼなし！転勤なし！ワークライフバランス大事にしながらキャリアアップしたい方必見☆彡～ ～将来的に管理職を目指したい方／真面目にコツコツと取り組める方に最適です！～ ■仕事内容： 当社の人事総務と

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【業務スーパー運営会社の経理・人事総務】経験者の募集！賞与年2回！各種手当も充実◎ ▼現金・預金管理 ▼月次決算（試算表の作成など） ▼従業員入退社処理 ▼給与計算、年末調整 ▼固定資産・償却資産・備品等管理 ▼官公庁届出等各種書類作成・保管 配属先は本社総務部！ 幅広い総務業務全般に携わっていただきます。 「経験を活かしたい」 「ワンランク上のスキルを目指したい」 そんな方のご応募お待ちしています。 「業務スーパー」の運営を手掛ける 《株式会社はやしの》で一緒に働きませんか？ 今回募集するのは経理・人事総務の正社員です。 社員が働きやすい環境を整えると共に、 当社のバックオフィスも

仕事内容人事・総務職 【移住支援金対象求人】人事・総務職募集 【移住支援金対象求人】 世界シェアNo.1のメーカー企業 近年、インターネットショッピングの普及により、物流業界の需要は一気に高まり、即日配達や時間指定配達など便利であることが当たり前になっています。 その当たり前を支える一端を担っているのが私たち伊東電機です。 日本国内だけでなく、世界中の物流センターなどで弊社のコンベヤシステムが使われており、【世界シェア50％】を獲得しています。 深刻な人手不足を解消するべく、IoTやAIといった最先端テクノロジーを用いた搬送技術で、「働き方改革」を実現しています。 その実力が認められ、経済産業

仕事内容求人詳細 ＜業務詳細＞ 防災関連業務の企画/推進 ・BCP（事業継続計画）体制強化に向けた対策本部活動 ・グローバル災害リスクの低減に向けた海外現法（ナショナルスタッフ）との調整と支援 ・避難訓練の企画・改善（他拠点の支援・指導を含む） ・近隣企業/官公庁との情報交換とイベント対応 ・啓蒙活動イベント企画、防災ニュースの企画・全社発信 ・防災備品の管理（補充・予算管理） 入社後は即戦力として防災関連業務をグループで推進していただき、2年後にはグループリーダーとしてチームを牽引し、国内外の幅広い業務で活躍いただきます。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※全て必須 ・防

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務(人事・経理・事業推進)いずれかの業務経験5年以上 ※経理の場合簿記2級以上の資格必須 [歓迎] 総務(人事・経理・事業推進)いずれかの業務経験5年以上 ※経理の場合簿記2級以上の資格必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 明るく柔軟に動ける方。 人柄を重視します。 【職種名】 【神戸】スポーツアパレルメーカーの総務(人事・経理・事業推進) 【仕事内容】 総務(人事・経理・事業推進) 本社においての総務業務全般 【事業内容・会社の特長】 仕入れ先、販売取引先、プロモーション、販売

仕事内容人事・総務業務全般に携わっていただきます。 （具体的に） ●労務管理 ●採用（新卒・中途） ●勤怠管理 ●社内備品管理 ●その他人事総務業務全般 ※３年以上の社会人経験をお持ちの方歓迎 ※コミュニケーション能力のある方、歓迎します。 〔変更範囲：会社が定める業務〕

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事総務全般の実務経験（10年～） ●ビジネスレベルの英語力 ●スタッフマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ●メーカーでの人事経験 ●外資系企業での人事経験 【職種名】 【人事総務マネージャー】 外資系・航空機メーカー（神戸） 【仕事内容】 ＜人事総務マネージャー＞事業成長を支える中核として、チームを率いながら全社横断で組織づくりを推進いただくポジションです 総務人事マネージャーとして事業計画に基づく目標達成に向け、担当チームのパフォーマンス最大化をリードしていただきます。メンバー一人ひとりの成長を促すコーチングや的確なアドバイス・サポートを通じて、強いチームを育成する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務経験5年以上 ・マネジメント経験 【尚可】 ・就業規則改定、人事制度設計のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事総務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【残業・転勤なし！】年間休日127日／設立80年を迎える老舗エンジニアリング商社 【職務概要】 同社にて、人事(労務)を中心に業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理（各種手続きは社労士事務所へ委託） ・人事制度設計 ・就業規則改定 ・入退社対応 ・採用業務 ・総務業務（契約

仕事内容兵庫県伊丹市にある伊丹せいふう病院にて総務・人事担当のお仕事 総務課における人事業務 ・人事管理（各種人員情報の把握・報告、資料作成） ・採用（求人媒体管理、見学・面接調整、各種入職手続き） ・給与（給与計算、市県民税、各種報告書の作成・提出） ・労務（社会保険手続き、就業規則の改訂） ・健康管理（職員健康診断、ストレスチェックの企画・運営） ・その他（職員応対、庶務、電話対応） 総務・人事担当/伊丹せいふう病院/正社員