ハローワーク 総務 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容既存の総務スタッフと連携して、総務業務及び付随業務全般を行い ます。 人事、労務、庶務、経理補佐 年間行事 電話対応 接客対応 など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：始業・終業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な納期変更、大規模なクレームへの対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆（例年３日程度）、年末年始（例年５日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容クライアントの事務代行業務 ※主に給与計算、書類作成、入力作業および電話対応等を行ってい ただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社グル－プ会社の主に以下の仕事となります。 ・売上、仕入管理など経理関係に掛かる業務 ・許認可関係の行政関係書類作成や提出 ・人事、総務の総合的な業務 ・給与、勤怠などの相互的な業務 会社経営の基盤となる業務となり、将来的に職責者候補としての 採用も考慮しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容総務・人事（採用）をメインに幅広い業務に関わります。 仕事内容（例） 【総務】 ・社内の備品や設備、警備、清掃等の管理全般 ・社用車（リース）管理、道路使用の手続き ・自動車保険、火災保険等の保険管理 など 【人事（採用）】 ・新卒、中途の採用活動 ・採用イベントや企業説明会の実施 ・人材会社や求人媒体の対応、面接対応 など 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県内最大規模で、関東・東北一円で活動している建築設計事務 所の管理部（人事・総務・経理）の業務を担当していただきます。 今後、社内業務のＤＸを進めていく予定で、各業務をマネジメント する幹部候補生です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容司法書士法人、土地家屋調査士法人の事務サポートとして、一般的 な総務業務全般から採用のサポートまで行う仕事です。 ・募集、採用業務補助 ・事務所維持管理 ・車両管理 ・請求書チェック ・書類作成 ・電話対応 ・来客対応 変更の範囲：なし

仕事内容◆総務・人事関係全般のお仕事です◆ ・採用業務【新卒・アルバイト】 ・備品／制服管理 ・入退職処理 ・その他付随業 採用業務は原稿作成や面接対応、学校訪問など全般業務を担当して 頂きます。 変更範囲：変更無し

仕事内容・総務事務 電話対応、来客対応 弁当準備 書類整理 労務管理等 ・経理事務 仕訳業務（会計ソフトを使用） 変更の範囲：変更なし

仕事内容・取引先（ゼネコン等）への積算見積作成 ・屋外広告物申請、管理、現地確認 ・安全書類作成 ・工事看板管理、手配、回収作業 ・安全大会、安衛会、災防協出席および報告書作成 ・工事立ち合い業務 ・安全運転管理者補助業務 ・その他 ＊スポーツ振興・地域活性化に寄与する取組みとしてプロバスケッ トボールチーム『さいたまブロンコス』のオフィシャルパートナー をしています 変更範囲：変更なし

仕事内容・メール、ＦＡＸ、電話でのミネラルウォーターの受注業務 ・顧客からお水の注文内容を確認して、専門ソフトに入力 ・受発注伝票処理及び、請求書発行業務 ・その他総務事務 ※Ｅｘｃｅｌの基礎知識必須。 ※女性６名の賑やかな職場です。 ※ご家庭で用事がある場合は優先できます。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容総務業務は、組織の円滑な運営に欠かせない重要な役割 を担っております。当社では、総務部の先輩社員の指導 を受けながら総務業務全般を担当する機会が得られます ので、将来的には総務業務のスペシャリストとして、部の 責任者候補へ成長してもらえることを期待しています！ 「具体的には・・・」 総務関連：庶務・許認可登録手続き関連・社内ＩＴ環境整備・ 備品購入 経理関連：各種支払い処理・財務関連・決算対応 給与関連：勤怠管理・給与計算・社会保険 人事関連：採用業務 上記に付随する各種関連業務、資料作成、手配等

仕事内容経理事務（小口現金等）、総務事務、電話応対、来客対応等 秘書業務（代表の送迎・代表の予定管理） 小さな会社の為、色々な業務を従業員で分担して行います 変更範囲：変更なし

仕事内容・人事、採用、社会保険、法務関連 ・社内規程の作成及び管理 ・給与計算、労務管理 ・冠婚葬祭、トラブル対応 ・院内報の発行、社内イベントの企画 ・設備、備品の管理 ・未収金の管理 ・医局対応他 ※未経験の分野があっても構いません。 ※業務習得の為、充実した研修で丁寧に指導致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社グループ会社の主に以下の仕事となります。 ・売上、仕入管理など経理関係に掛かる業務 ・許認可関係の行政関係書類作成や提出 ・人事、総務の総合的な業務 ・給与、勤怠などの相互的な業務 会社経営の基盤となる業務となり、将来的に職責者候補としての 採用も考慮しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容事務全般 ・労務（勤怠管理・社保・各種規定の管理・作成など） ・人事（入退職の手続き、採用活動など） ・総務（ＰＣシステム管理、各保育園の保守、管理など） 認可保育園、学童クラブの人事・労務管理及び現場運営管理・ 法人監査に係わる仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■事務系総合職 ＜総務＞ 理事会他各種会議の運営・資料作成、会館管理等 ＜経理＞ 予算編成各種決算業務、会費の請求・収納、備品の管理等 ＜会員登録＞ 税理士登録申請の受付・管理、会員情報の管理、データ入力等 ＜研修＞ 各種研修会の設営・運営、研修受講管理システムの管理等 ＜その他＞ 電話及び来客対応、会務活動に必要な事務等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・総務事務 電話対応、来客対応 弁当準備 書類整理 労務管理等 変更の範囲：変更なし

仕事内容経理業務（決算業務、申告、納税、月次処理、小口、金券管理、資 金繰り、各振込み、債券・財務残高管理）、受付（電話対応、来客 対応含む）その他総務業務含む。 変更範囲：変更なし

仕事内容・電話対応 ・来客対応 ・資料作成 ・データ入力、集計 ・備品の購入や補充等 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データ入力 ・ＢＰＯ業務 ・その他総務、軽作業等 ※変更範囲：変更なし