埼玉県さいたま市のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容総務・経理に係る事務 （総務事務全般や給与明細や請求書等の発送やそれに付随する事務 等を行っていただきます） （変更の範囲） 変更無

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：就業スタート時は短時間可能です。体調に合わせて調整いたします 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■総務業務：職場環境整備、備品管理等 ■伝票の仕分け、ファイリング、管理 ■書類のＰＤＦ化および電子データ管理 ■郵便物、宅配便、社内便の受領および仕分け ■データ入力業務 ■上記付随業務 変更範囲：会社の定める業務 応募をご希望の場合は、まず支援機関を通じて、当社指定のメール アドレス宛にフェイスシートをご提出ください。提出いただいた内 容をもとに適性を確認させていただき、その後、職場見学へご案内 いたします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月／１２日程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末・年始 夏季休暇 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・電話対応 ・来客対応 ・パソコン入力 ・ファイリング等 本社での事務全般。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容雇用契約書作成 社会保険申請 雇用保険・健康保険取得喪失 労災申請 傷病手当 申請 労務関係対応 社労士との相談 障がい者雇用調査 統計調査報告 建物管理（点検表ファイリング） 一部請求書作成 電話、来客対応 等 経験者優遇（総務・経理・管理） 【業務の変更範囲：会社の定めによる】

仕事内容・文書管理 ・契約書管理 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社用車管理 ・福利厚生関連 ・業務企画（規定、マニュアル、インフラ整備等） ・法人登記に関する業務（変更登記手続き等） ・秘書業務 ・その他総務業務、庶務業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（８／１３～８／１６） 年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データ入力 ・ＢＰＯ業務 ・その他総務、軽作業等 【変更範囲：】

仕事内容法人本部における、総務全般業務です。 社内ＩＴ・車両管理まで、バックオフィス業務を、幅広く担当して いただきます。 ・車検・点検実施管理、納車手続き、任意保険の加入・更新手続 ・施設管理、ライフラインの手配・管理、賃貸借契約・更新 ・ＰＣ 複合機などの機器手配、オフィス環境の整備及び安全対策 ・文書管理、契約書・各種申請書類の受付・保管・ファイリング、 ・社内サポート、社員からのＩＴ・備品等に関する問い合わせ対応 ・社内システムの管理、ＩＴ・セキュリティ、ウイルス・情報漏洩 対策、ＡＩ導入 ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容当社グル－プ会社の主に以下の仕事となります。 ・売上、仕入管理など経理関係に掛かる業務 ・許認可関係の行政関係書類作成や提出 ・人事、総務の総合的な業務 ・給与、勤怠などの相互的な業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間帯 ６時間から８時間で応相談 フルタイム可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：確定申告、年末調整の時期等繁忙期 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇有り。 有給休暇は法定通り。

仕事内容＜税理士補助（総務事務業務）＞ ＊電話、来客受付対応（湯茶等含む） ＊郵便物管理、備品整備及び管理（発注含む） ＊各種文書作成、発送、ファイリング及び管理 ＊請求書作成、口座振替手続き対応と管理及び支払い ＊勤怠管理及び入退社手続き、福利厚生の管理 ＊その他事務作業 変更範囲：その他会社の定める業務 すべての業務を一人で担当するわけではありませんので ご安心ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：休日は年間カレンダーに準ずる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容・総務業務処理 ・人事サポート ※半日勤務可 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談ください。 週４日から相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇・有給休暇

仕事内容・請求書作成、小口現金精算、給与計算、備品発注 ・電子申告、確定申告時の作業補助 ・エクセル、ワードを用いた資料作成 ・役所資料収集 ・スタッフの入退所管理 ・採用業務 ・来客、電話対応 ・その他総務人事、会計補助業務等 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他土日祝休み。夏季・ＧＷ・年末年始休暇あり。

仕事内容≪事務センター内での一般事務≫ ・携帯電話や各種備品の管理手配 ・事務用品の発注、在庫管理 ・ＩＤカードや名刺などの申請管理 ・データ入力や書類整理 ・郵便物、宅配便、社内便の受付発送 ・電話、メール対応業務 ・その他、事務センター運営に関わるサポート業務全般 変更範囲：会社の定める業務 ［仕事と子育ての両立支援に理解のある求人］

仕事内容・電話対応 ・来客対応 ・資料作成 ・データ入力、集計 ・備品の購入や補充等 変更範囲：変更なし

仕事内容各種書類作成や管理業務などを通じて、建設プロジェクトを円滑に 進める為の営業・現場のサポート業務 ■積算見積作成 工事に必要な費用を計算し、取引先（ゼネコン等）予算を組む為の 見積書の作成 ■各種申請・管理業務 屋外広告物の設置許可申請、安全書類の作成、工事看板の管理手配 回収作業、安全運転管理者補助業務等 ■各種立会い・報告 安全に関する会議へ出席して内容報告書作成、工事・検査立会い ■その他

仕事内容市内事業所の経営支援に関連する様々な業務を 行って頂きます。 各種制度等に基づく書類・文書作成から 会議の運営、事業所の経営相談・各種団体事務関係機関との 折衝などとなります。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※就業先は、総務本部（浦和支所）の他業務本部（大宮支所）・岩 槻支所・与野支所 のいずれかになります。 【変更の範囲】 会社の定める事業所

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：（毎週）の他、会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データ入力 ・ＢＰＯ業務 ・その他総務、軽作業等 ※仕事内容は、障害特性、経験、スキル、社内状況にて応相談 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データをエクセルやシステムに入力および登録 ・ＢＰＯ業務 ・その他総務、軽作業等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容ご入居者の入居退去時のコーディネート、行政手続きのお手伝い、 居室内の設備の使い方の説明や補修、ご入居者様からのご相談対応 、ご入居者の送迎車両運転、館内外イベントの企画運営、施設設備 の管理、業者手配、行政報告を行って頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務事務において主に医局関連を担当して頂きます。 ＜主な業務＞ ・医師の予定管理 ・会議の準備 ・文書作成、データ整理 ・電話応対及び来客対応 ・医師面談の予約対応 他 ＊変更範囲：敷地内施設間異動あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：シーズン中はホーム戦帯同 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容プロ卓球チーム運営。 プロ卓球チームを運営する会社で、以下のお仕事をお願いいたしま す。 ＊経理（請求書作成発送・入金確認・小口現金取り扱い集計） ＊総務（事務所内の整理整頓・電話受付等） ＊一般事務（郵送物管理等） ＊接客（来客への湯茶出し、試合会場での来場者対応等） ＊試合運営参加（年間１２試合のホームマッチ運営） 等 変更範囲：会社の定めによる