ハローワーク 総務 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕訳、管理ソフト入力、元帳照合、その他前述に関係する補助簿、 管理書類の作成、ファイル、請求書などの保管 将来に向けての異動は、本人希望がない限りありません。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の就業時間は例示です。 ご希望により休憩なしで５時間勤務も可。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 有給休暇は法定通り

仕事内容銀行口座からの入出金業務、印刷から仕訳入力。建設大臣、どっと 原価等を使用しての入力作業から決算処理、給与計算業務、入退社 処理等の社会保険業務まで多岐にわたる業務を行います。 「変更範囲：会社の定める業務全般」

仕事内容日常業務は埼玉県内の事業所（介護事業、障がい者支援事業、自治 体からの委託事業）の総務・経理の事務処理の補助及びチェック 就労者の社会保険関係の手続きなどを行って頂き来ます。 地域のニーズに向けた活動（こども食堂等）の運営補助 （就業場所は、南浦和のオフィスです） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間６時間超の場合休憩６０分 就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は法定通り

仕事内容＊事務の総務一般 ＊図面作成補助（製本・コピー） ＊ＰＣ入力 ＊電話対応 ＊簡単な清掃 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３日が基本です。一日５時間週４日でも相談できます。 時間についてもご希望があれば面接時にお申し付けください。 また、扶養内の就労を希望される方は調整いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～１／３ 夏季休暇 有給休暇は法定通り 基本的には土日は休日ですが、イベント等の土日出勤もあります。

仕事内容経理総務の補助・イベント、会議等の支援 ＊幅広く総務経理の知識がある方 他、事業全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容市内事業所の経営支援に関連する様々な業務を 行って頂きます。 各種制度等に基づく書類・文書作成から 会議の運営、事業所の経営相談・各種団体事務関係機関との 折衝などとなります。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※就業先は、総務本部（浦和支所）の他業務本部（大宮支所）・岩 槻支所・与野支所 のいずれかになります。 【変更の範囲】 会社の定める事業所

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月／１２日程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末・年始 夏季休暇 有給休暇は法定通り

仕事内容＊総務事務 ＊助成金・補助金等の申請書類の社内作成、申請業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週のうち４日は５時間４５分勤務、１日は６時間勤務となります。 勤務日の割り振りについては応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容パソコンを使用した事務作業、電話応対ほか 【業務内容の変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時55分 就業時間に関する特記事項：月１１日勤務 土日・祝日以外で勤務を必要としない日： ８月５、１０、１２、１７、２０、２４～２６、３１日 ９月３、９～１０、１５～１６、１８、２４～２５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容令和８年経済センサスー活動調査 受領会に関わる事務 （１）調査書類の枚数確認 （２）調査書類の簡易審査 （３）調査書類の整理・発送準備 （４）その他令和８年経済センサスー活動調査 受領会に関する庶 務 変更範囲：変更なし

仕事内容・文書管理 ・契約書管理 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社用車管理 ・福利厚生関連 ・業務企画（規定、マニュアル、インフラ整備等） ・法人登記に関する業務（変更登記手続き等） ・秘書業務 ・その他総務業務、庶務業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・法人運営に関する業務等（総務、財務等） ・ビル管理、駐車場・駐輪場等の管理運営業務 ・事業運営の分析、事業の企画（まちづくり事業）等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・電話対応 ・来客対応 ・資料作成 ・データ入力、集計 ・備品の購入や補充等 変更範囲：変更なし

仕事内容【フォルクスワーゲン正規販売店の経理・総務】 ・経理業務（現預金管理・仕訳入力・資金繰り表の作成） ・会計ソフト入力（勘定奉行） ・労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き） ・総務業務（社内システム整備・社内規則の作成、改定） 変更範囲：変更なし

仕事内容【総合事務職】 ・総務（電話応対、来客対応） ・経理（パソコンでの入力、支払い等） ・人事（人材募集、確保） ・労務（給与計算、勤怠管理、社保手続き） ・行政対応（届出の作成、提出） ・職場環境整備、庶務、車両・什器・備品の管理、その他事務全般 ※総務と経理のウェイトは７：３程度（変動あり） ※診療報酬請求事務は他部署の担当 ※業務の相談ができる、顧問の税理士・社会保険労務士がいます。 変更範囲：業務上必要がある場合、法人の指示する業務への配置転 換もあり得る。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日

仕事内容会計伝票仕分け整理入力、入金、支払い確認、お給料計算 工事番号台帳への記入、管理など ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容総務経理全般を行います。 売上伝票の確定や各種請求書の発行から、日次・月次の締め作業を 行って頂きます。また、各企画書をパソコンで作成したりします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【まきば園の基礎を固めるお仕事です】 １．勤怠チェック・人事労務 ２．介護保険の請求 ３．掲示物の作成（調理会や外食会など簡単な告知） ４．介護保険請求の準備（知識がなくても大丈夫です） ５．送迎付添・お食事の配膳下膳・レクへの参加 など 【両立支援に理解のある求人】 ・子育て世帯応援。 ・お子さんの突然の体調不良などによるお休みも可能です。 ・男性も育休を取得できます。 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務（本人の希望優先）

仕事内容当社グループ会社の主に以下の仕事となります。 ・売上、仕入管理など経理関係に掛かる業務 ・許認可関係の行政関係書類作成や提出 ・人事、総務の総合的な業務 ・給与、勤怠などの相互的な業務 会社経営の基盤となる業務となり、将来的に職責者候補としての 採用も考慮しております。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：基本週５日午前９時から午後５時（時間休憩含む）ですが、時短・ 短日数勤務も含め相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）夏季休暇（７月～９月間の指 定日数 ※次年度より）有給休暇は法定通り

仕事内容会議資料作成、伝票整理、文書入力、電話・来客対応、庶務担当 パソコンによる入力作業が多くあります。 【変更範囲：変更なし】 ※就業先は、総務本部（浦和）または業務本部（大宮）となります 。

仕事内容◆総務・人事関係全般のお仕事です◆ ・採用業務【新卒・アルバイト】 ・備品／制服管理 ・入退職処理 ・その他付随業 採用業務は原稿作成や面接対応、学校訪問など全般業務を担当して 頂きます。 変更範囲：変更無し