ハローワーク 総務 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕訳、管理ソフト入力、元帳照合、その他前述に関係する補助簿、 管理書類の作成、ファイル、請求書などの保管 将来に向けての異動は、本人希望がない限りありません。

仕事内容◆総務部 人事経理課では、会社を円滑に動かすバックオフィスの 要となる仕事となります。 ◆社員が安心して働ける環境を整え、よりよい会社運営の為に事業 を通じて会社全体を支える非常にやりがいのある仕事です。 ※経理職については簿記の資格をお持ちの方、または経験者歓迎し ます。 ※研修期間中は各拠点にて学んでいただきます。 ［変更範囲］：会社の定めている業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の就業時間は例示です。 ご希望により休憩なしで５時間勤務も可。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 有給休暇は法定通り

仕事内容銀行口座からの入出金業務、印刷から仕訳入力。建設大臣、どっと 原価等を使用しての入力作業から決算処理、給与計算業務、入退社 処理等の社会保険業務まで多岐にわたる業務を行います。 「変更範囲：会社の定める業務全般」

勤務時間又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容総務人事経理の補佐業務 ・小口現金管理 ・請求書、納品書管理 ・在庫管理、発注 ・データ入力 など ＊変更範囲：当院の定める業務

仕事内容市内事業所の経営支援に関連する様々な業務を 行って頂きます。 各種制度等に基づく書類・文書作成から 会議の運営、事業所の経営相談・各種団体事務関係機関との 折衝などとなります。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※就業先は、総務本部（浦和支所）の他業務本部（大宮支所）・岩 槻支所・与野支所 のいずれかになります。 【変更の範囲】 会社の定める事業所

仕事内容総務広報グループの業務のうち、ネットワーク管理などの社 内ＩＴサポート業務を担当していただきます。 ※何らかのＩＴ事務、ＩＴサポートのご経験がある方、歓迎 【担当業務】 ＊社内ネットワーク管理 ＊アカウント管理、アカウント権限設定 ＊購入パソコンの管理 ＊パソコン、スマートフォン等のキッティング ＊端末不具合設定 など 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３日が基本です。一日５時間週４日でも相談できます。 時間についてもご希望があれば面接時にお申し付けください。 また、扶養内の就労を希望される方は調整いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～１／３ 夏季休暇 有給休暇は法定通り 基本的には土日は休日ですが、イベント等の土日出勤もあります。

仕事内容経理総務の補助・イベント、会議等の支援 ＊幅広く総務経理の知識がある方 他、事業全般 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談ください。 １年後、フルタイムのパ－ト勤務体系に変更の場合あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日

仕事内容会計伝票仕分け整理入力、入金、支払い確認、お給料計算 工事番号台帳への記入、管理など ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月／１２日程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末・年始 夏季休暇 有給休暇は法定通り

仕事内容＊総務事務 ＊助成金・補助金等の申請書類の社内作成、申請業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ・一般事務 ・行政提出書類作成 ・その他書類作成 範囲：会社の定める業務 【ミドル世代歓迎求人】

仕事内容総務部は会社全体を円滑に運営するための様々な業務を担う部署です。その中 でも特に重要な役割が「総務」「人事」「経理」の３つの業務です。 総務：社員が快適に仕事に取り組める環境作りや、会社全体の業務向上を目的 とした様々な業務を行います。 人事：社員の「採用から退職」までのあらゆる場面に関する重要な役割を担っ ています。会社全体の成長に貢献することを目指します。 経理：正確な会計処理を行い、経営状況を把握することで会社全体の安定的な 運営を支えます。研修期間中は各拠点にて学んでいただきます。 【業務の変更】会社の定める範囲の業務

仕事内容・文書管理 ・契約書管理 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社用車管理 ・福利厚生関連 ・業務企画（規定、マニュアル、インフラ整備等） ・法人登記に関する業務（変更登記手続き等） ・秘書業務 ・その他総務業務、庶務業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・文書管理 ・契約書管理 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社用車管理 ・福利厚生関連 ・業務企画（規定、マニュアル、インフラ整備等） ・法人登記に関する業務（変更登記手続き等） ・秘書業務 ・その他総務業務、庶務業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務一般、経理事務の補助、その他の一般事務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容日常業務は埼玉県内の事業所（介護事業、障がい者支援事業、自治 体からの委託事業）の総務・経理の事務処理の補助及びチェック 就労者の社会保険関係の手続きなどを行って頂き来ます。 地域のニーズに向けた活動（こども食堂等）の運営補助 （就業場所は、南浦和のオフィスです） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社グループ会社の主に以下の仕事となります。 ・売上、仕入管理など経理関係に掛かる業務 ・許認可関係の行政関係書類作成や提出 ・人事、総務の総合的な業務 ・給与、勤怠などの相互的な業務 会社経営の基盤となる業務となり、将来的に職責者候補としての 採用も考慮しております。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：基本週５日午前９時から午後５時（時間休憩含む）ですが、時短・ 短日数勤務も含め相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）夏季休暇（７月～９月間の指 定日数 ※次年度より）有給休暇は法定通り

仕事内容会議資料作成、伝票整理、文書入力、電話・来客対応、庶務担当 パソコンによる入力作業が多くあります。 【変更範囲：変更なし】 ※就業先は、総務本部（浦和）または業務本部（大宮）となります 。

仕事内容本社部門スタッフでは、サイニチホールディングスのグループ企業 、埼玉日産自動車をはじめとする８社の一般事務、伝票処理、ＰＣ 入力、電話対応等をサポートしていただくお仕事です。 《仕事内容》 ・庶務業務全般（電話、メール、〒、備品発注、管理）・社内会議 連絡、注意喚起案内・会議資料作成・総務部関連の各種契約書の管 理、更新手続き、請求書発行・会社車両の管理（事故対応、駐車場 契約等）・固定資産、リース資産管理・本社及び店舗設備管理・修 繕・パソコン基本スキル・バックオフィス全般の業務ができる・総 務・労務管理業務の経験をお持ちの方 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、冬季休暇

仕事内容・電話対応 ・訪問者の対応（湯茶の提供含む） ・適宜書類作成 変更範囲：変更なし

仕事内容各種書類作成や管理業務などを通じて、建設プロジェクトを円滑に 進める為の営業・現場のサポート業務 ■積算見積作成 工事に必要な費用を計算し、取引先（ゼネコン等）予算を組む為の 見積書の作成 ■各種申請・管理業務 屋外広告物の設置許可申請、安全書類の作成、工事看板の管理手配 回収作業、安全運転管理者補助業務等 ■各種立会い・報告 安全に関する会議へ出席して内容報告書作成、工事・検査立会い ■その他