ハローワーク 総務 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容総務課において求人関連の業務を主に担当して頂きます。 ・看護師、介護職等を採用する為の求人案内で養成校等を訪問 訪問範囲／埼玉県及びその周辺地域 ・病院見学会のサポート（土曜開催／月１回程度） ・求人票の作成及びその管理 ・企業説明会等のイベント参加 ・他の総務課業務の支援他 ※業務習得の為、充実した研修で丁寧に指導致します。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：月曜日 午前９時００分～午後４時００分（６時間００分） 火曜日～金曜日 午前９時００分～午後３時４５分（５時間４５分 ） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 は県の規定による。

仕事内容総務事務 ・電話対応、来客対応 ・弁当準備 ・書類整理 ・労務管理等 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容給与計算（計算、入力、明細発送、振込手続き） 社会保険 労働保険手続き 請求書作成 財務入力 電話対応 求人管理 銀行振込業務、振込確認 有給管理 現場勤務表管理 資機材、文具等発注 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時15分〜17時00分又は9時15分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務の場合：土日祝日＋火曜日も休み（年始３日） 週５日勤務の場合：土日祝日（年始１～３日）有給休暇は法定通り

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 お休みや勤務時間の変更など、柔軟に対応します。 お子さんの都合がある場合など、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始、慶弔、有給休暇は法定通り

仕事内容市内事業所の経営支援に関連する様々な業務を行って頂きます。 各種制度等に基づく書類・文書作成から会議の運営、事業所の経営相談・各種 団体事務関係機関との折衝などとなります。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※就業先は、総務本部（浦和支所）の他業務本部（大宮支所）・岩槻支所・与 野支所のいずれかになります。

仕事内容＊総務・経理に関する事務全般 利用者様への月額請求書作成、発送 ＊電話対応、来客対応 ＊各取引先企業からの請求書の処理、フォーマットへの入力 ※未経験者でも始めやすい業務内容です。 知識や経験よりも、人柄や言葉遣い等を重視しています。丁寧に指 導します。 ※子育て中の方も歓迎します。 急なお休みが発生場合もフォローしあえる体制を整えています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容総務事務 ・電話対応、来客対応 ・弁当準備 ・書類整理 ・労務管理等 経理事務 ・仕訳業務（会計ソフトを使用） ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容■総務事務。介護施設内での庶務業務をお任せします。 ＰＣ操作、ネットワーク機器設定などの経験がある方、歓迎します ！ ◯庶務、資料作成、管理（設備、環境、備品など） ◯ネット環境整備 ◯その他付随業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・人事、採用、社会保険、法務関連 ・社内規程の作成及び管理 ・給与計算、労務管理 ・冠婚葬祭、トラブル対応 ・院内報の発行、社内イベントの企画 ・設備、備品の管理 ・未収金の管理 ・医局対応他 ※未経験の分野があっても構いません。 ※業務習得の為、充実した研修で丁寧に指導致します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県内の事業所の総務・経理の事務処理の補助及びチェック 地域のニーズに向けた活動（こども食堂等）の運営補助 （就業場所は、南浦和のオフィスです） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務業務は、組織の円滑な運営に欠かせない重要な役割を担ってお ります。当社では、総務部の先輩社員の指導を受けながら総務業務 全般を担当する機会が得られますので、将来的には総務業務のスペ シャリストとして、部の責任者候補へ成長してもらえることを期待 しています！ 「具体的には・・・」 総務関連：庶務・許認可登録手続き関連・社内ＩＴ環境整備・ 備品購入 経理関連：各種支払い処理・財務関連・決算対応 給与関連：勤怠管理・給与計算・社会保険 人事関連：採用業務 上記に付随する各種関連業務、資料作成、手配等

仕事内容ご入居者の入居退去時のコーディネート、行政手続きのお手伝い、 居室内の設備の使い方の説明や補修、ご入居者様からのご相談対応 、ご入居者の送迎車両運転、館内外イベントの企画運営、施設設備 の管理、業者手配、行政報告を行って頂きます。 変更範囲：会社の定める業務 【ミドル世代歓迎求人】

仕事内容経理業務（決算業務、申告、納税、月次処理、小口、金券管理、資 金繰り、各振込み、債券・財務残高管理）、受付（電話対応、来客 対応含む）その他総務業務含む。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※突発的な対応を要する場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容総務部は会社全体を円滑に運営するための様々な業務を担う部署です。その中 でも特に重要な役割が「総務」「人事」「経理」の３つの業務です。 総務：社員が快適に仕事に取り組める環境作りや、会社全体の業務向上を目的 とした様々な業務を行います。 人事：社員の「採用から退職」までのあらゆる場面に関する重要な役割を担っ ています。会社全体の成長に貢献することを目指します。 経理：正確な会計処理を行い、経営状況を把握することで会社全体の安定的な 運営を支えます。研修期間中は各拠点にて学んでいただきます。 【業務の変更】会社の定める範囲の業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１時間（１２時から１３時） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） 当公社の規程に基づき年次有給休暇、夏季休暇等があります。

仕事内容【総合事務職】 ・総務（電話応対、来客対応） ・経理（パソコンでの入力、支払い等） ・人事（人材募集、確保） ・労務（給与計算、勤怠管理、社保手続き） ・行政対応（届出の作成、提出） ・職場環境整備、庶務、車両・什器・備品の管理、その他事務全般 ※総務と経理のウェイトは７：３程度（変動あり） ※診療報酬請求事務は他部署の担当 ※業務の相談ができる、顧問の税理士・社会保険労務士がいます。 変更範囲：業務上必要がある場合、法人の指示する業務への配置転 換もあり得る。