ハローワーク 総務 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容・サブリーダー相当業務 ・総務業務全般 ・人事サポート 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容■事務系総合職 ＜総務＞ 理事会他各種会議の運営・資料作成、会館管理等 ＜経理＞ 予算編成各種決算業務、会費の請求・収納、備品の管理等 ＜会員登録＞ 税理士登録申請の受付・管理、会員情報の管理、データ入力等 ＜研修＞ 各種研修会の設営・運営、研修受講管理システムの管理等 ＜その他＞ 電話及び来客対応、会務活動に必要な事務等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：・原則、月１５日以内 ・勤務時間、日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） 有給休暇は法定通り

仕事内容・パソコン（エクセル、ワード等）を用いた入力作業 ・電子メールを用いた各種連絡、取りまとめ ・廃棄文書の回収及び処分 ・事務用品等の整理 ・電話の取次ぎ ・その他一般事務の補助 ※チャレンジ雇用とは、知的障害者等を各府省、各地方公共団体に おいて非常勤職員として雇用し、その経験を踏まえ一般企業への就 職の実現を図るものです。 ※仕事の内容及び配属部署は、適性に応じて決定します。 ※継続して勤務する中で、仕事内容を変更する場合あり（変更範囲 ：配属部の範囲内）

仕事内容総務事務において主に医局関連を担当して頂きます。 ・医師の予定管理 ・会議の準備 ・文書作成、データ整理 ・電話応対及び来客対応 ・医師面談の予約対応他 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・文書管理 ・契約書管理 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社用車管理 ・福利厚生関連 ・業務企画（規定、マニュアル、インフラ整備等） ・法人登記に関する業務（変更登記手続き等） ・秘書業務 ・その他総務業務、庶務業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容会計伝票仕分け整理入力、入金、支払い確認、お給料計算 工事番号台帳への記入、管理など ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容総務・採用（人事）をメインに幅広い業務に関わります。 仕事内容（例） 【総務】 ・社内の備品や設備、警備、清掃等の管理全般 ・社用車（リース）管理、道路使用の手続き ・自動車保険、火災保険等の保険管理 など 【採用（人事）】 ・新卒、中途の採用活動 ・採用イベントや企業説明会の実施 ・人材会社や求人媒体の対応、面接対応 など 変更範囲：変更なし

仕事内容【ミドルシニア歓迎求人】 ＊総務・人事に関する事務全般 利用者様への月額請求書作成、発送。 ＊電話対応、来客対応 ＊物品の管理及び発注 変更範囲：変更なし

仕事内容パソコンへの入力 ・請求書入力 ・請求書作成・送付 ・月次作成（ソフト有り） ・出納管理 ・労務関係 ・電話応対 ・銀行引き出し等 ＊現在、事務員４名で業務を行っています。 変更範囲：変更無し

仕事内容総務部は会社全体を円滑に運営するための様々な業務を担う部署です。その中 でも特に重要な役割が「総務」「人事」「経理」の３つの業務です。 総務：社員が快適に仕事に取り組める環境作りや、会社全体の業務向上を目的 とした様々な業務を行います。 人事：社員の「採用から退職」までのあらゆる場面に関する重要な役割を担っ ています。会社全体の成長に貢献することを目指します。 経理：正確な会計処理を行い、経営状況を把握することで会社全体の安定的な 運営を支えます。研修期間中は各拠点にて学んでいただきます。 【業務の変更】会社の定める範囲の業務

仕事内容人事総務経理事務 施設・設備管理 介護保険事務 その他付随業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） 夏季休暇 ５日間（７月～９月） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容会議資料作成、伝票整理、文書入力、電話・来客対応、庶務担当 パソコンによる入力作業が多くあります。 【変更範囲：変更なし】 ※就業先は、総務本部（浦和）または業務本部（大宮）となります 。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：始業は９時からとなりますが、終業時刻は相談させてください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容■社会保険労務士事務所での内勤業務です ＊社会保険労務士の補助業務 ＊給与計算 ＊社会保険・労働保険関係の諸手続き（電子申請） ■毎朝のミーティングは欠かしません、わからないことは丁寧に指 導いたします、個人に任せきりにせず必ずダブルチェック体制で、 業務の平準化を重視しております ＊長期勤務できる方を歓迎します ＊残業なし、土日祝休み、子育て中の方も活躍中です ※職務の変更範囲：変更なし

仕事内容土日祝休み／完全週休二日制。浦和駅近くの職場です。 主にスクールバスなどの運行を行うバス会社でのお仕事です。 総務事務未経験からスタートした社員も活躍中。 （主な業務内容） ・社員データ及び制服・備品管理 ・電話・来客対応 ・採用・勤怠集計の補助 ・社内行事の準備・運営補助 ・特別支援学校スクールバス添乗業務手伝い（欠員発生時） 【業務の変更範囲】会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 有給休暇は法定通り

仕事内容保育園ミルクハウス・ミルクハウスポケットの運営をサポートする 総務業務全般をお任せします。 具体的には… ・小口現金・出納帳の管理 ・保育料の請求・入金管理 ・補助金申請に関する事務 ・職員の勤怠管理 ・園内の備品管理・購入手配 ・求職者の対応など 【業務の変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・始業・終業時間は相談可。休憩時間は法定通り付与。 ・就業スタート時期について相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始・夏季休暇等、年間休日１２０日以上 ・時間外労働は、暦により急ぐ場合にお願いすることがあります。

仕事内容・クライアントの給与計算、労働保険社会保険手続、その他付随す る業務 ・ワード、エクセルを使用した、資料の作成 ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） 【子育て中の女性と働き方の相性がよい会社です】 ・急なお子様の体調不良、学校行事の際には休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ・子育て等でブランクのある方も応募していただけます。 【変更の範囲】なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間～８時間の間で応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時、繁忙期対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における給与計算業務 ・パソコンを使用して、システムへデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・総務、経理、医事、ドック事務の各業務 【従事すべき業務の変更の範囲について】変更範囲：変更なし

仕事内容◆総務部、工事部、営業部のサポート ・主にフォーマットへのデータ入力、メール、書類整理、電話受付 等です。 ・専門的な知識は必要ありません。丁寧に教えますので安心して ご応募ください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【まきば園の基礎を固めるお仕事です】 １、勤怠チェック・人事労務 ２、介護保険の請求 ３、掲示物の作成（調理会や外食会など簡単な告知） ４、介護保険請求の準備（知識がなくても大丈夫です） ５、送迎付添・お食事の配膳下膳・レクへの参加 など 【両立支援に理解のある求人】 子育て世帯応援。お子さんの突然の体調不良などによるお休みも可 能です。男性も育休を取得できます。 変更範囲：会社の定める全ての業務（本人の希望優先）