埼玉県さいたま市のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容市内事業所の経営支援に関連する様々な業務を行って頂きます。 各種制度等に基づく書類・文書作成から会議の運営、事業所の経営相談・各種 団体事務関係機関との折衝などとなります。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※就業先は、総務本部（浦和支所）の他業務本部（大宮支所）・岩槻支所・与 野支所のいずれかになります。

仕事内容当社グループ会社の主に以下の仕事となります。 ・売上、仕入管理など経理関係に掛かる業務 ・許認可関係の行政関係書類作成や提出 ・人事、総務の総合的な業務 ・給与、勤怠などの相互的な業務 会社経営の基盤となる業務となり、将来的に職責者候補としての 採用も考慮しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容会計業務を中心に総務や人事、労務管理など幅広い業務を担当 会計：事業部支払業務、業績管理 建築工事事務：請負処理、発注・請求受入 労務管理：勤怠管理、社有車管理 人事：社員勤怠管理、入退社手続き、キャリア採用選考など ※就業場所、業務内容については当社ＨＰにてご確認ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊総務・経理に関する事務全般 利用者様への月額請求書作成、発送 ＊電話対応、来客対応 ＊各取引先企業からの請求書の処理、フォーマットへの入力 ※未経験者でも始めやすい業務内容です。 知識や経験よりも、人柄や言葉遣い等を重視しています。丁寧に指 導します。 ※子育て中の方も歓迎します。 急なお休みが発生場合もフォローしあえる体制を整えています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社グループ会社の主に以下の事務作業となります。 ・売上、仕入管理など経理関係に掛かる業務 ・許認可関係の行政関係書類作成や提出 ・人事、総務の総合的な業務 ・給与、勤怠などの相互的な業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・来客電話応対（総務業務） ・郵便物、メール受信管理（総務業務） ・消耗品、備品等の管理（総務業務） ・給与計算、勤怠管理等の事務（陣事業務） ・売上・支払登録（経理業務） ・月締め作業（経理業務） ・総務・人事、経理業務全般（統括管理部作業） ※経験者が親切に指導させて頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容総務課において求人関連の業務を主に担当して頂きます。 ・看護師、介護職等を採用する為の求人案内で養成校等を訪問 訪問範囲／埼玉県及びその周辺地域 ・病院見学会のサポート（土曜開催／月１回程度） ・求人票の作成及びその管理 ・企業説明会等のイベント参加 ・他の総務課業務の支援 他 ※業務習得の為、充実した研修で丁寧に指導致します。 変更範囲：変更なし ミドル世代歓迎求人

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１８時の間にて６時間以上から相談可能 就業日数、就業時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始１２／２９～１／３ 有給休暇は法定通り

仕事内容本部事務にて、事務補助業務をお任せします。 ■労務補助（勤怠管理、入退社管理など） ■総務補助（備品管理、ホームページ管理など） ■経理補助 ■その他（バックオフィス事務全般） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容フロント受付にて館内入退出の管理（入居者様、来客、業者等）、 ご入居者からのお問い合わせ対応・専門部署への引継ぎ、外線電話 対応など館内への出入りやお問い合わせの窓口となる業務です。 また、有料老人ホームの入居者の病院などの送迎車両の手配を行っ て頂きます。 また、研修終了後に適性をみて、ご本人にご説明の上、事務職員と して他の担当部署（営業事務、総務、リビングサービス）に配置変 更する場合があります。 ※フロントでの研修の後、適性を見て総務リビング、営業、 介護事務、厨房での事務へ配置する場合がございます。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時50分〜15時50分 就業時間２：9時20分〜16時20分 就業時間３：9時50分〜16時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容日本郵便株式会社関東支社の一般事務 ・郵便局業務に関するデータ入力・データ加工 ・郵便物・メールの収受・とりまとめ・発送 ・電話応対・取次 ・会議資料のコピー・ホチキス止め・スタンプ押印 ・不要書類の裁断 ・消耗品等の在庫管理・補充 ・給与・旅費・休暇経理等の総務事務全般の補助 ※仕事内容は相談可・・・障がいにより困難な業務がある場合は面 接時に申し出てください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経理関係業務全般 ・決算、一般会計、資金繰り ・伝票起算、パソコン入力（弥生会計、エクセル、ワード） ・給与計算 ・補助金、助成金申請 総務関係 ・社会保険、勤怠管理、消耗品管理 営業事務 ・通販の受注業務、輸出入業務 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容工場（社員約７０名）内の総務・庶務業務を担当いただきます。 総務の日常的な業務としては、ＥＸＣＥＬによるデータ集計が主 となります。高度なテクニックは不要ですが、基本的な関数は使 えることが望ましいです。その他、庶務は本社の総務部門と連 携して、健康診断の実施、入社者の受入れ準備、消耗品の管理・ 発注、弁当の発注、衛生委員会の事務局など多様な業務をお願い することになります。 いずれの業務も工場在勤の課長が丁寧に指導を行い、少しずつ担 当範囲を拡げていただきます。 【業務の範囲：変更なし】

仕事内容会社の財務・経理業務を幅広くお任せします。 ■決算処理 ■固定資産管理 ■資金繰り ■予算管理 ■税務関連業務 ■原価計算 ■会計監査対応 など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【総合事務職】 ・総務（電話応対、来客対応） ・経理（パソコンでの入力、支払い等） ・人事（人材募集、確保） ・労務（給与計算、勤怠管理、社保手続き） ・行政対応（届出の作成、提出） ・職場環境整備、庶務、車両・什器・備品の管理、その他事務全般 ※総務と経理のウェイトは７：３程度（変動あり） ※診療報酬請求事務は他部署の担当 ※業務の相談ができる、顧問の税理士・社会保険労務士がいます。 変更範囲：業務上必要がある場合、法人の指示する業務への配置転 換もあり得る。

仕事内容・総務・企画・運営業務全般 ・リース管理・契約書管理 ・自動車、火災保険管理 ・車両管理 ・職員寮設備管理 ・備品発注管理等 従事すべき業務の変更の範囲について 変更範囲：変更なし

仕事内容事業拡大による一般事務作業として、同僚と共に既存ひな形（Ｅｘ ｃｅｌ：数値入力、Ｗｏｒｄ：文章作成）への入力作業を担当して いただきます。稀に新規入力データ作成を依頼することもあります 。 管理（総務）、営業部の補助作業としての一般事務全般です。パソ コン設置などを主とすることはありません。管理（総務）的な内容 により一部例外や変更が生じることはあります。 ・書類作成、報告書作成など ※自転車、バイクなどの通勤も可 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容電話応対・来客応対 総務経理関係の事務 営業補助 雑用全般 社用車（普通車ＡＴ）を運転することがあります（銀行等） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：休日は年間カレンダーに準ずる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容・営業関連事務処理 ・総務業務処理 ・人事サポート ※半日勤務可 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・総務・事務全般 ・会計ソフトへの入力 ・請求書作成 ・入出金管理 ・社会保険・労務手続き・書類作成・給与計算補助 ・運行管理業務（関係各所提出書類作成） ・電話対応 ※未経験の方は、最初は一般事務業務から始めていただき、徐々に 運行管理業務に慣れていただけます。 ※変更範囲；変更なし

仕事内容法人本部における総務・人事・教育業務等を行っていただきます。 法人事務全般に興味のある方を歓迎いたします。 ・総務業務（物品発注・環境整備・接客電話対応・各種補助金等の 申請書類作成など） ・採用業務（求人票の作成・求職者送迎・面接会説明会準備など） ・教育業務（研修の付き添い・研修準備） ・広報業務（広報誌の調整・ホームページなどの更新） まずは全てではなく少しずつ担当していきます。 変更範囲：変更なし