京都府京都市の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【正社員／ケアマネージャー】京都市伏見区｜居宅介護支援｜年間休日１１３日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・居宅サービス計画作成、アセスメント、モニタリング ・担当者会議の開催 ・利用票、提供票の作成配布 ・給付管理 ・サービスの調整 ・ご家族様への連絡から報告業務 ■変更の範囲：変更なし ■京都府内弊社運営施設 カーサ デル クオーレ太秦 京都市右京区太秦多藪町19 カーサ デル クオーレ太秦天神川 京都市右京区太秦安井奥畑町22番15 カーサ デル クオーレ京都六地蔵 京都市伏見区石田森南町22番地 R8.3.オープン その他、宇治市内に3件弊社施設があります

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：00の時間の内6時間以上 日中勤務の場合：実働6時間（休憩60分） 時間外勤務：あり（月平均1時間）

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護支援施設内における≪ケアマネ業務全般≫をお願いします。 ホーム内やご家族様に適切なプランの提供などをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護全般にかかわる相談 ・介護業務 ・ケアプランの作成、見直し ・請求業務 ・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション ・ホームや病院、行政との連携など 【お仕事先情報】 施設形態：小規模多機能型居宅介護支援 定員：25名 設立：2013年6月 ・研修制度あり ・正社員登用あり ・手当あり ・駅徒歩5分 ・マイカー通勤可（駐車場代自己負担） 【給与詳細】 ・時給 1,340円～ ※経験・能力により異なります ＜

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 常勤でのお仕事です♪ 【ポイント】 ◆職場環境バッチリ！長く働いている方が多い施設です♪ ◆アットホームでとても働きやすい職場です♪ ◎残業が少なめなのでプライベートの予定も立てやすい！ ◎マイカー通勤可！通勤が便利です♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(老人保健施設) 【仕事内容】 居宅事業所でのケアマネ業務全般 【応募資格・条件】 介護支援専門員 【勤務地】 京都市山科区 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線 小野駅 徒歩15分 【勤務時間】 （１）8:45～17:10 休憩：60 分 【勤務曜日】 月,火,水,木,金,土 【給

仕事内容【求人掲載元】バイトな 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 介護が必要になった高齢者等の相談を受け、利用者が住み慣れた自宅で自分らしく暮らせるために、利用者の「自立」に向けたプランを作成し、介護サービスの調整を行います。（移動は原付バイク又は車） ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ＊ ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただけ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1970年に武田病院開設、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、訪問看護を運営。武田病院グループとしては、介護老人保健施設や有料老人ホームなどの入所施設、訪問介護やデイサービスなどの在宅サービスを複数運営しています。 【ほかの法人との

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区竹田西段川原町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ ■コメント 福利厚生充実/介護支援専門員/居宅介護支援事業所/京都府京都市伏見区竹田西段川原町 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員/居宅介護支援事業所 ■仕事内容 【業務内容】 ・ケアマネージャーの専任業務です｡ *ケアマネージャー業務 (ｹｱﾏﾈ業務) *相談業務による訪問 * ﾊﾟｿｺﾝを介したﾈｯﾄ技術で書類の転記等の重複する業務をな くし､ 併設事業所の管理者などと､円滑なｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝを 図り情報共有化する事ができます｡ ■給与 月給:2

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：199950 京都市山科区[各線 山科駅]【ケアマネ求人】★大手ならではの福利厚生が充実★キャリア支援制度あり★【山科駅】. [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞京都府京都市山科区 ＜給与＞ 月給 : 255,000円～355,000円 ≪内訳≫ 基本給：170,000円 地域手当：10,000円

仕事内容「居宅は初めてで不安…」そんな方も丁寧にサポート体制があるから安心を◎ 京都市中京区にある「居宅介護支援事業所 ソラスト西院」で、正社員ケアマネージャーを募集! 未経験OK!40代・50代からの居宅ケアマネ挑戦も大歓迎です。 ★居宅未経験・ブランクありOK 手厚い研修や動画学習で基礎からしっかり学べます。 ★エルダー制で安心サポート 先輩スタッフがついて丁寧にフォローするので一人で悩む心配なし♪ ★夜勤なし・安定正社員 月給28万円以上!しっかり休みもとれる職場◎ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です♪ 介護支援専門員資格を活かし、新しいキャリアを踏み出しませんか?「地域

仕事内容地域と暮らしを支える、相談の最前線へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の身近な相談窓口として利用者様を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、ケアマネジャーとしての業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・必要な支援を考えるケアマネジメント業務 ・関係機関や各種サービスとの連携 ・支援内容の調整および継続的な見守り 一人ひとりの状況を丁寧に確認し、住み慣れた地域での生活を支えるお仕事です。 ◆ 地域に根

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 245000~360000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区桃山町丹後30-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当：6500～6500円 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規オープン＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠京都市中京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー兼管理者業務全般 管理者兼務 【応募条件】 主任介護支援専門員 ※主任ケアマネジャー業務経験者歓迎 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 新規オープン予定の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 法人内の診療所と訪問看護ステーションと連携を取りながらお仕事を進めていただきます。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】260

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市下京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和28年設立、京都南病院や新京都南病院、診療所6ヶ所、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅など多数の事業を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・急性期医療から在

仕事内容【求人掲載元】バイトな 居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様との面談 ・ケアプランの提案と作成 ・介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・生活環境についての相談、提案、助言など ◎施設概要 「アルハットの3大特徴」 ◇併設事業所のない単独事業所 ケアマネージャー業務のみにこだわり、専門職としての力量研鑽に励んでいます。 そのため利用者へのサービス調整はまぎれもなく利用者本位、公正中立の立場で利用者の個別性を尊重。 併設事業所への忖度なく、「その利用者らしさ」優先を遵守で

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜医療法人運営＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市東山区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※外出時は、主に自転車、もしくは原付バイクになります。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・京都久野病院を中心に、訪問看護ステーションや介護支援センター、グループホーム、デイサービス等を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・きょうと福祉人材育成認証制度の認証されています（京都府が、研修制度や働きやすさなどに

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@山科区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・滋賀と京都で訪問看護とケアプランセンター、居宅介護支援事業所を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・地域を笑顔にという温かい理念を掲げ、ご利用者一人ひとりに寄り添うケアを大切にしています。 ・スタッフ同士の距離が近く、意見を共有しやすい風通しの良い職場環境が

仕事内容京都府京都市左京区の従来特養のケアマネジャー（左京区岩倉 マイカー通勤可） (正社員) | 社会福祉法人 岩蔵の郷 ▼仕事内容 ＊特別養護老人ホームにおける入退管理、ケアプランの作成や給付管理、利用申込の受付、利用者の選定 ・開拓、利用者の預り物の管理、利用者 ・家族との連携、担当ケアマネ（居宅支援事業所）との連携、介護保険請求などケアマネ業務全般及び介護支援 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市左京区) ▼職種 従来特養のケアマネジャー（左京区岩倉 マイカー通勤可）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給249900〜296900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容京都市右京区エリアにてケアマネジャー募集！各種手当が充実しており、安定して長く勤務出来ます。就学まで利用可能な保育室も完備しているので小さいお子様がいる方も働きやすいです◎ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 京都市右京区エリアにて ケアマネジャーの募集です！ 居宅介護支援事業所にて、 ケアマネジャー業務に 従事していただきます。 【お仕事内容】 ■介護認定調査 ■ケアプランの作成 ■給付管理業務等 その他付随する業務もお任せします。 【ポイント】 ◇ブランクOK しっかりとフォローしてくれるので安心

仕事内容【仕事内容】 【京都市伏見区】居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・利用者様やご家族の相談対応 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催・調整 ・事業所や医療機関との連携 ・モニタリング訪問 ・給付管理（レセプト業務） ・介護保険に関する申請代行など ・正社員求人です ・年間休日122日 ・日中勤務のみ ・最寄りバス停より徒歩3分 ・ケアハウス、デイサービス併設 【給与詳細】 月給：213,888円～252,388円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円～213,500円 資格業務手当：35,000円 処遇改善手当：3,888円 ＜その他＞ ・年末年始出勤手当：3,00

仕事内容【アピールポイント】 【介護支援専門員の方必見！】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー大募集！ ★土日祝休み（年間休日120日以上！） ★年収５００万円以上も可！ ★髪型・髪色自由、ネイルOK ★賞与年３回（決算賞与あり） ★入社祝い金あり(規定あり) ★応募後２日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡いたします！ 【仕事内容】 ＼ケアマネージャー未経験OK！年収500万円以上も可能！／ 働くスタッフを何より大切にしている当社。 居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集しています！ 現在スタッフ5名が在籍しており、ケアマネ未経験から始めた方からベテランまで幅広く活躍中！ 未経験の方