株式会社アイパークの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社リボルナバイオサイエンス 【研究員】RNAを標的とする創薬・研究開発◆副部長候補◆武田薬品発ベンチャー◆希少疾患治療に貢献 【仕事内容】 【研究員】RNAを標的とする創薬・研究開発◆副部長候補◆武田薬品発ベンチャー◆希少疾患治療に貢献 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： バイオロジー部副部長として下記業務を担当いただきます。 ■具体的には： ◎RNAを標的とした低分子医薬品の創薬研究（医学・薬理学・生物学・生化学が中心） ・新規創薬標的の探索・提案 ・ヒット／リード化合物の価値最大化（メカニズム分析・PoC／PoM／PoP検証など） ・化合物スクリーニング ◎年度研究計画策定、

勤務時間9:45～19:00の内 ・1日6時間～OK ・休憩30分～45分 ※勤務時間による

仕事内容■メインキャッチ 〈11月12月1月入社〉 ＜40代歓迎！＞ ☆★髪質改善専門店の「傷ませない白髪染め」 に特化したダメージレスサロン★☆ 子育て中の方もブランクのある方も活躍できる環境◎ ＊日曜定休日 ＊連休取得可能！ ＊週2日、1日6時間からOK ■コメント .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・ 子育て世代の働きやすさに特化 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・ ◎完全週休2日♪ ◎お子さまの行事や急な 体調不良による欠勤にも対応♪ ◎レッスンは営業時間内！ 営業後の強制レッスンやミーティング無し！ ◎土日祝にもお休み取得ができるので ご家族との時

仕事内容株式会社アイ工務店 【鳥取／転勤無し】住宅の積算事務＜未経験歓迎！＞No1の成長率で安定／中途入社多数◎ 【仕事内容】 【鳥取／転勤無し】住宅の積算事務＜未経験歓迎！＞No1の成長率で安定／中途入社多数◎ 【具体的な仕事内容】 ＼内勤業務！産前産後休暇・育児休暇の取得実績も多数！／ 【安定を求める同業出身者多数！40・50代からの入社も多数＆中途入社多数で風通し◎宿泊を伴う出張・転勤無し！2027年度から年間休日120日予定！】 自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！ ◎面接にお越しいただき「面

仕事内容インテグリカルチャー株式会社 【チームリーダー（受託型共同研究開発）】独自の細胞培養技術でサービス展開 【仕事内容】 【チームリーダー（受託型共同研究開発）】独自の細胞培養技術でサービス展開 【具体的な仕事内容】 ～「細胞を活かす」スキンケア化粧品原料や健康食品などに活用され、独自技術で注目度フレックス勤務／平均残業20H程～ 顧客（主にスタートアップ・大手企業）との受託型共同研究開発を担うチーム（パイプラインチーム）のリーダーポジションをおまかせします。 細胞農業の市場に参入したい顧客のニーズをくみ取りながら協働しながらプロジェクトを進めて技術開発をサポートすることをミッションとし

仕事内容インテグリカルチャー株式会社 【バックオフィス総合職／チームリーダー候補】人事・総務・労務・社内ITまで■122休日・フレックス 【仕事内容】 【バックオフィス総合職／チームリーダー候補】人事・総務・労務・社内ITまで■122休日・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～「細胞を活かす」スキンケア化粧品原料や健康食品などに活用され、独自技術で注目度フレックス勤務～ ■業務内容： 組織のさらなる成長と基盤強化に向け、バックオフィス全般（人事・労務・採用・総務・社内IT）に幅広く関わっていただける方を募集します。 現在バックオフィス領域は少人数体制のため、本ポジションの方が主担当（1名）とし

仕事内容十全化学株式会社 【富山】医薬品原薬の合成研究◇社宅有り／車通勤可 【仕事内容】 【富山】医薬品原薬の合成研究◇社宅有り／車通勤可 【具体的な仕事内容】 【グローバル展開を目指す医薬品メーカー／開発初期から後期まで一つの組織で一貫して対応できる総合力】 ■業務内容： 医薬品原薬の合成研究に携わっていただくポジションです。得意領域に合わせて、合成ルート/分析法を検討するプロセス開発業務をお任せいたします。 ◇第1・2G（試製） ・製造方法確認実験 ・スケールアップ時の課題抽出・原因研究 ・プロセスの改良法検討と改善策提案 ・（スケールアップ現場での）製造法最適化支援 ◇第3G（CMC） ・

仕事内容セルプロジャパン株式会社 【藤沢／リーダー候補】経理財務◆再生医療の実用研究／上場子会社◆リモート週2日～／年休130日 【仕事内容】 【藤沢／リーダー候補】経理財務◆再生医療の実用研究／上場子会社◆リモート週2日～／年休130日 【具体的な仕事内容】 ＜東証グロース上場グループ／再生医療ベンチャーの成長を支える経理ポジション／事業拡大中／リモート可・土日祝休み・年休130日＞ 当社は、幹細胞培養上清液やエクソソームを活用した再生医療事業を展開するバイオベンチャー企業です。再生医療事業に加え、分析・加工受託事業や化粧品原料事業など幅広い事業を手掛け、研究成果を社会へ届けるための事業基盤を

仕事内容インテグリカルチャー株式会社 【生産開発部（リーダー候補）】細胞培養食品の生産技術改善やスケールアップを推進◆独自の細胞培養技術 【仕事内容】 【生産開発部（リーダー候補）】細胞培養食品の生産技術改善やスケールアップを推進◆独自の細胞培養技術 【具体的な仕事内容】 ～「細胞を活かす」スキンケア化粧品原料や健康食品などに活用され、独自技術で注目度フレックス勤務～ ■ポジション概要： 生産開発部は、細胞培養食品の生産技術改善やスケールアップを推進する部署です。この部署のプロジェクトのリードをおまかせします。 ■業務内容： （1）当社CulNetSystem（生体模倣機械）の分析・改良やス

勤務時間8:20～16:45（実働7時間40分）

仕事内容＼おすすめポイント／ ●大手化学メーカーにてバイオ実験の経験を活かせる★●綺麗なラボや食堂もあり、快適な職場環境です経験が浅くても挑戦させてもらえる環境なので、スキルUPに繋がります！ 【業務の詳細】 再生医療に関する治療薬開発試験に携わるお仕事です。 湘南アイパークと開成事業所の2拠点での就業となります。 具体的な業務内容は以下の通りです。 1．動物実験（週3日）※湘南アイパークでの業務 ・ラットやマウスの解剖、経口投与、病態モデルの作製、採血 ・治療薬を動物由来の細胞へ投与し、評価を行う業務 2．in vitro試験（週2日）※開成での業務 主に細胞培養を用いた試験を担当します。 ・

仕事内容株式会社アイ工務店 【宮崎／転勤無】住宅アドバイザー＜完全反響・設計知識もつく！＞成長率No.1◎明確な評価と給与 【仕事内容】 【宮崎／転勤無】住宅アドバイザー＜完全反響・設計知識もつく！＞成長率No.1◎明確な評価と給与 【具体的な仕事内容】 ＼強い商品力で未経験でもしっかり成約＆明確な評価と給与で年収大幅UP！業界トップの営業利益率のため社員にしっかり還元！／ 【業界No1の成長率で安定性◎！＆中途入社多数で風通し◎～転勤なし！飛び込みテレアポ無し！来年度から年休120日予定！】 ＼飛び込みテレアポ無し！／ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可

仕事内容未経験でも高校生でも大歓迎！給与の日払いも可能です！ 自分の都合に合わせて働けるシフト制で、プライベートとの両立も可能です。体を動かしながら、稼げる仕事をしたい人大歓迎☆ お客様の引越しのお手伝いをする仕事。お客様の希望するプラン により異なりますが、梱包や運搬、荷解きなどを担当します。取 り扱う家財道具は、食器といった割れ物や大型家具、家電製品 と様々。安全に配慮し、壊れたり傷ついたりしないように注意し ながら作業を行うことがポイントです。 【高時給日払いで稼ごう！】 働いた日にお給料を受け取れる嬉しい「日払い」システムです！ お金が必要になった時やちょっとお金を使いすぎた時もすぐに稼

仕事内容株式会社アイ工務店 【諫早市／転勤無】住宅アドバイザー＜完全反響・設計知識もつく！＞成長率No.1◎明確な評価と給与 【仕事内容】 【諫早市／転勤無】住宅アドバイザー＜完全反響・設計知識もつく！＞成長率No.1◎明確な評価と給与 【具体的な仕事内容】 ＼強い商品力で未経験でもしっかり成約＆明確な評価と給与で年収大幅UP！業界トップの営業利益率のため社員にしっかり還元！／ 【業界No1の成長率で安定性◎！＆中途入社多数で風通し◎～転勤なし！飛び込みテレアポ無し！来年度から年休120日予定！】 ＼飛び込みテレアポ無し！／ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超

仕事内容株式会社アイ工務店 【高岡市／転勤無】住宅アドバイザー＜完全反響・設計知識もつく！＞成長率No.1◎明確な評価と給与 【仕事内容】 【高岡市／転勤無】住宅アドバイザー＜完全反響・設計知識もつく！＞成長率No.1◎明確な評価と給与 【具体的な仕事内容】 ＼強い商品力で未経験でもしっかり成約＆明確な評価と給与で年収大幅UP！業界トップの営業利益率のため社員にしっかり還元！／ 【業界No1の成長率で安定性◎！＆中途入社多数で風通し◎～転勤なし！飛び込みテレアポ無し！】 ＼飛び込みテレアポ無し！／ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可能！明確な評価制度で役職

仕事内容注文住宅の営業設計／未経験歓迎 年収 432万円～880万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 石川県金沢市直江西一丁目1番 アイパーク金沢 仕事内容 ■注文住宅の営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・プラン提案⇒資金計画⇒契約⇒契約後の打合せ⇒引渡しまで一連の業務をご対応いただきます。 住まいづくりを検討する顧客のニーズを聞き、顧客の希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまで顧客のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にきた顧客へのモデルハウス案内、担当している顧客にプランを作成したり、融資関係の相談にのったりと、顧客の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。

仕事内容株式会社ティー・エヌ・テクノス 【藤沢市】研究（創薬）グループリーダー◇武田薬品工業＆根本特殊化学共同出資CRO◇組織拡大中！ 【仕事内容】 【藤沢市】研究（創薬）グループリーダー◇武田薬品工業＆根本特殊化学共同出資CRO◇組織拡大中！ 【具体的な仕事内容】 ～武田薬品工業＆根本特殊化学共同出資企業／医薬品研究開発のサポート、研究施設の施設管理業務、廃棄物処理業務の受託等を行う安定企業／土日祝休み・働きやすさ長期的なキャリア形成が可能～ ■業務内容： ◇創薬関連アッセイ、スクリーニング業務 ・In vitroアッセイ（Binding assay、細胞アッセイ、酵素アッセイなどの計画と実

仕事内容【弘前】アイプリモ／ブライダルジュエリー販売／未経験OK★年休120日＆残業4h サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～230,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 想定年収：2,565,000円～4,050,000円 ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・勤続年数手当 ・資格手当 ・役職手当 ・転勤手当(全国転勤の方のみ対象：20,000円or30,000円／月) 【勤務地】 青森県弘前市土手町１２６ 弘前パークホテル内

仕事内容キコーテック株式会社 【藤沢＊転勤無】法人営業～製薬企業・研究機関向け～◆残業20h程度でWLB／休日出勤等なし◎ 【仕事内容】 【藤沢＊転勤無】法人営業～製薬企業・研究機関向け～◆残業20h程度でWLB／休日出勤等なし◎ 【具体的な仕事内容】 ＼お客様に寄り添った提案！“信頼関係の構築”から価値を生み出す営業スタイル◎文系出身者も歓迎！理化学機器の専門商社～製薬会社、大学への提案営業/土日祝休/福利厚生 ■概要 設立から50年以上にわたりライフサイエンス分野を支える専門商社である当社にて、法人営業担当を募集します。飛び込みやテレアポはなく、担当は3～5社程度。研究者との信頼関係を築

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 千葉いぐさクリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 施設往診看護業務：有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム 訪問先と時間： 〇 アイホームまつど中央：木曜日 13:30～18:00 〇 アイカーサ東松戸：水曜日 9:00～12:00 〇 アイホーム市川まつひ台：水曜日 13:00～17:00 〇 アイホームセントラルパーク：金曜日 13:30～16:30 〇 アイカーサ流山：第1・3金曜日 16:30～17:30（アイホームセントラルパーク同敷地、訪問後に実施） 移動方法：自宅からの直行、またはクリニック常備の社用車利用 業務終了後：原則ク

仕事内容注文住宅の建築施工管理 年収 350万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 兵庫県姫路市飾磨区細江678番3 アイパーク姫路 仕事内容 ■注文住宅の建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 契約内容や設計図面を確認しながら、着工から引き渡しまでの施工管理業務全般をご担当いただきます。 原価管理は別担当がいるため安全管理・品質管理・工程管理が主な業務です。 ※未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 【案件について】 ・工期：4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せします。 ・エリア：営業所管轄の都道府

勤務時間09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 介護付き有料老人ホームまたは サービス付き高齢者向け住宅での介護業務を お願いします。 ◎身体介護（排泄介助、入浴介助、移動介助） ◎食事介助 ◎シーツ交換・清掃 ◎レクリエーション ◎リハビリ ◎見回り など ～入社後の流れ～ マナー研修やeラーニングを使った法定研修で 配属前に業務の基礎を学びます。 施設毎に、マニュアルもご用意しております◎ 現場へ配属後は、まず、入居者様の顔と名前を 覚えるところからスタート！担当するフロアが 固定なので始めやすいです！ 《配属割合》 1フロア20名～25名に対し、 スタッフ2～3人体制でサポートして