ハローワーク 社会福祉法人 - 埼玉県三郷市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：年間３６回 毎週木曜日指導日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容・小学校１年生～６年生までの児童の算数学習指導 ・年３６回 木曜日 ・１５：３０～１８：００ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は応相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育士さんのお仕事、０歳児から５歳児までのクラスを担当（要相 談） ※保育士資格必須 ※子育て中のお母さんもたくさんいます。時間は要相談可能 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※シフトの詳しい時間はお問い合わせください。 ※休憩時間等応相談 ※有給休暇は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容＊細かく目の行き届いた、家庭的な雰囲気の保育園です＊ ・保育園での保育業務全般（０～５歳児） お散歩、食育活動、行事企画、食事等 広い園庭で子ども達と楽しく活動してくれる保育士さん大歓迎！ わからない事をすぐに聞ける環境です！ 経験の浅い方は研修制度があります。（応相談） 変更範囲：変更無し

仕事内容◎保育全般（０歳～２歳） ○研修制度あり（キャリアアップ研修） ○新卒の方の応募可（令和８年度） 〇一時保育、送迎保育、病児保育など幅広い分野で活躍可能 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記より３時間～就業可能 週２日～相談可能 ※勤務時間、日数はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームの介護業務全般 ・お食事の配膳下膳 ・食事、排せつ、入浴の介助 ・レクリエーションなど 先輩がフォローしますので仕事にブランクがある方も安心して 働けます。 介護未経験の方は生活環境の整備や見守り業務、 自立支援のサポート等、簡単な業務から始めて、 徐々にスキルを身に付けていきましょう！ 週２日～勤務ＯＫ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム勤務も可能です。 日中短時間希望など希望時間に合わせた相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション

仕事内容・ファミリーケアみさと（三郷市鷹野）／ファミリーケアたかの（ 三郷市鷹野）／ファミリーケアみさと北（采女）におけるホームヘ ルパー（介護・障害）生活援助・ 身体介助・移動支援 〈訪問介護なのにチームケア〉 ・直行直帰ではないので、一人で不安になることがありません ・医療法人と連携を取り、チームで利用者さまのケアにあたります ・研修体制がしっかりしており、初めての方も安心 【変更範囲：変更なし】

仕事内容食事や入浴、移乗介助などの生活支援を中心に、 介護にかかる業務全般 【変更内容：変更なし】

仕事内容・利用者様の生活に関する援助全般を行っていただきます。 利用者はもちろん、スタッフも満足の出来る施設を目指します。 ・雰囲気はホームページ、インスタグラム、フェイスブック、ツイ ッターをご覧ください。 ・認知症実践者研修・リーダー研修（現在認知症実践者研修修了者 １０名）、ユニットリーダー研修（修了者４名） ☆キャリアアップ ・法人内で施設が増えていることもあり、ケアマネ、相談員、施設 長などキャリアアップも実現できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

仕事内容・ファミリーケアみさと（三郷市鷹野）／ファミリーケアたかの（ 三郷市鷹野）／ファミリーケアみさと北（三郷市采女）における訪 問介護業務＜身体介護・生活支援＞ 〈訪問介護なのにチームケア〉 ・直行直帰ではないので、一人で不安になることがありません ・医療法人と連携を取り、チームで利用者さんのケアにあたります ・研修体制がしっかりしており、初めての方も安心 【変更範囲：変更なし】