ハローワーク 社会福祉法人 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容台東区内の児童館及びこどもクラブ（学童保育）において ＊児童の育成及び遊びの指導 ＊施設の管理業務（障害児対応含む） ＊行事の企画、書類作成、パソコンでのおたより作成など ※変更範囲：変更なし

仕事内容《具体的な業務内容》 ＊求人票の作成・掲載・管理 ＊応募者対応 ＊面接日時の調整、面接サポート ＊入職手続き ＊採用イベント対応 ＊各施設・職員との連携・調整 ＊来客、電話対応 等 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は6時45分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記開園時間の中で１日４時間以上、週３日以上勤務可能な方。 勤務時間・曜日は相談の上決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【即日勤務できる方大歓迎！】 【勤務時間相談可能☆】 ＊０歳～就学前までの保育業務 ・乳幼児の保育・保護者相談・保育に関する企画の立案、実施 ＊園内には和のテイストで畳・格子・障子がデザインされた環境で す。 ＊幼児室窓際の畳エリアからは、隣接する小学校の通学路が見え、 小学生のお兄さんお姉さんに憧れを抱く子供達もいます。 ＊認可保育園 定員７３名 変更範囲：なし

仕事内容＊主に経理会計事務、決算業務 ＊その他、介護保険請求の一部、窓口受付業務、電話対応なども あります。 ＊運転免許をお持ちの方は、役所や本部への書類を届ける業務を お願いする場合があります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームでの食事や入浴など身のまわりの介助をはじめ とした、生活全般のサポート、ご入居者とのコミュニケーションを お任せします。 ＊入居者及び利用者のケア業務 ＊記録・日誌類の作成 ＊健康保持に関する援助 ＊衛生保持、環境整備、感染症の対応など ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制だが、就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容特別養護老人ホームにて、介護職のサポートを行っていただきます 【主な仕事】 ・ご入居者様の見守り、お話し相手 ・レクリエーションの補助 ・移動の介助 ・お食事の配膳 ・入浴時の衣服の着脱 ・ベッドメイキング ・居室の掃除 など 「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言」事業所です。 ＊変更の範囲：あり（法人の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時～１６時の勤務は必須 ※送迎の添乗もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇

仕事内容＊こどもたちの状態に合わせた、医療的ケア・体調管理等を 行います。 ＊医療的ケア児や重症心身障害児など０～６才の未就学児が通う 事業所です。こどもたちが遊びを通じて成長発達していくことを 支えています。 ＊こどもたちが安全に通所できるよう送迎車に添乗します。 ＊こどもたちが安全に遊べるよう医療安全管理を一緒に行います。 ＊研修をうけながら看護をしていただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人フレスコ会が、令和６年から運営を委託された 【特別養護老人ホーム浅草】での求人となります。 ●主な業務内容：入居者様の生活支援業務 ・入居者様の生活支援、イベントの企画、運営 ・外出付き添い ●定員：特養６９名／ショートステイ３名 ※変更範囲：あり（法人の定める業務）

仕事内容【即日勤務いただける方大歓迎】 ＊０歳～就学前までの保育業務 ・乳幼児の保育・保護者相談・保育に関する企画の立案、実施 ＊「大きなおうち」をコンセプトに家庭的な保育を行っています。 ＊園内は畳・格子・障子がデザインされた和の空間です。 ＊豊富な研修制度があります。 ＊認可保育園 定員７３名 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数相談して下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務可能な時間・曜日応相談

仕事内容特養・デイサービスでのお仕事です。 デイサービス・ショートステイの送迎、病院へ受診の送迎。 車椅子操作、福祉車両の管理、介護職員の補助業務。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★特別養護老人ホームでご利用者様の生活支援をお願いします★ ご入居者様と買い物や外食に行ったりレクリエーションや イベントの企画・運営もしていただきます！ 私たちと一緒に、楽しみながら一緒に働きませんか？ 【施設について】 地上７階建、定員：特養８４名、ショートステイ１１名 計９５名 ＊変更範囲：あり（法人の定める業務）

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）で選択可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制

仕事内容＊利用者の食事・入浴・排泄等の介助 リハビリテーションのサポート レクリエーション（体操やカラオケ、ゲーム等） 記録の入力等付随する業務 ＊未経験の方でも経験者が丁寧に指導します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時15分〜19時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記開園時間の中で１日４時間以上、週３日以上勤務可能な方。 勤務時間・曜日は相談の上決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【即日勤務できる方大歓迎！】 【☆勤務時間は相談可能☆】 ＊０歳～就学前までの保育補助業務 ・乳幼児の保育 ・保育施設の清掃 ・保育に関する書類の記入 ＊古き良き下町の心意気と人情があふれ、地域に支えられている こども園。 ＊認可こども園 定員１６１名 変更範囲：なし

仕事内容台東区内の児童館及びこどもクラブ（学童保育）において＊児童の育成及び遊 びの指導＊施設の管理業務（障害児対応含む）＊行事の企画、書類作成、パソ コンでのおたより作成など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数相談して下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務可能な時間・曜日応相談

仕事内容特養またはデイサービスでのお仕事です。 ＊食事・入浴・排泄介助等、入所者の生活介護全般 ＊レクリエーション企画と実施 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容６５歳以上の高齢者の総合的な相談業務 ＊介護保険やその他の保健・福祉サービスの紹介と利用手続き ＊介護予防ケアマネジメント ＊総合事業のマネジメント ＊高齢者への虐待に関する相談 ＊成年後見制度の利用手続きの支援 ＊高齢者を介護している家族への支援 ＊地域のケアマネジャー絵の支援等 専門性を生かした地域連携 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【即日勤務いただける方大歓迎】 ＊「大きなおうち」をコンセプトに家庭的な保育を行っています。 ＊０歳～就学前までの保育業務 ・乳幼児の保育・保護者相談・保育に関する企画の立案、実施 ＊古き良き下町の心意気と人情があふれ、地域に支えられている こども園です。 ＊運動によりチャレンジ精神を育み、 自ら考え・判断し・行動しようとする子どもを 育てられるよう保育に取り組んでいます。 ＊認可保育園 定員１６１名 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊こどもたちがおもいっきり遊べるように医療的ケア・体調管理等 を行います。 ＊こどもたちの状態や成長に合わせた医療的ケア・体調管理等を行 っていきます。 ＊家庭や保育園、学校など継続した看護が行えるよう連携していま す。 ＊安全に通所できるよう送迎サービスに添乗します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの食事や入浴など身のまわりの介助をはじめとした、生 活全般のサポート、ご入居者とのコミュニケーションをお任せします。 ・入所者のケア業務 ・記録 ・日誌類の作成 ・健康保持に関する援助 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は8時00分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）と「又は」の中で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 休日については応相談。

仕事内容障害者支援施設「浅草ほうらい」でのお仕事です。 ・日常ケア（服薬、食事、排せつ、更衣、移乗介助） ・リハビリの実施 ・日中活動（散歩、創作、ヒーリング、音楽療法など） ・データ入力（ＰＣにて専用ソフトに支援記録を入力） ・支援ミーティング（月１回専門職、施設管理者とのＭＴＧあり） 雇用期間の定めあり ※雇用契約は１年ごとに面談にて条件・意思等の確認をし、 原則更新します。 ※変更範囲：変更なし