医療法人祐愛会 の求人・仕事・採用

仕事内容◎入所者の介護全般（お世話） ・食事、入浴等の介助 ・移動介助 ・療養観察 ・介護記録の作成 ・介護計画作成 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」 ＊夜勤は月に３～４回程度を希望しますが、 日勤のみの勤務等、相談に応じます。 ※事前連絡後、応募書類を当法人担当者宛に郵送又は持参下さい。 後日、面接日時等を本人様へ連絡いたします。

仕事内容～令和７年６月、ベースアップしました！～ ・夜勤なし！日祝の出勤も月１～２回程度。 平日の希望休みも取得可。残業ほぼなし。 【業務内容】※変更範囲：変更なし ・各種検体検査（微生物、血清、生理、病理など） ・生理機能検査（心電図、呼吸機能など）および検体検査の補助 ・超音波検査の経験有、尚可（未経験でも希望があれば習得可能） ・その他臨床検査技師に関する業務 「働き方改革関連認定企業」【子育て応援求人】 【ミドルシニア（３５歳以上６０歳未満）歓迎求人】

仕事内容○入院患者の介護等看護補助作業 ・食事の介助、身のまわりの世話等 ・その他、付随する業務 ※就業時間（２）夜勤は月３回程度あります。 ※６０歳以上の方も応募可能です（１年更新）。ご相談下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容～令和７年ベースアップしました～ 「職種の壁なし」医師・看護師との連携がとにかくスムーズ！ 最新ＩＣＴの活用で業務効率化。相談業務に専念できます。 【仕事内容】 ・退院支援、患者様ご家族様の不安に寄り添う相談援助 ・地域医療機関との連携業務、介護保険の相談対応 多職種連携がスムーズで、風通しの良い職場環境です。 困ったときはチームでサポートするため、ブランクある方や 病院経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ※変更範囲：変更なし【子育て応援求人】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊詳細は相談による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月８回の休日（勤務割表による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎食器洗浄 ・患者さんの食事に使用した食器の洗浄作業 （食器洗浄機を使用しての作業） ＊約２００食分×３回の食器洗浄作業（４～５人で対応） 午前：前日の夕食と朝食の分 午後：昼食の分 ※変更範囲：変更なし 【シニア応援求人】 ※雇用形態：初回は３ヶ月間（その後は１年毎の更新制） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容～令和７年６月ベースアップ！～ 残業ほぼなし！定時退社でプライベートも大切にできる環境。 職場内の雰囲気抜群、他の職種との垣根がないので、 退院支援の要として活躍できます。子育て中の急な休みも 快くカバーしあえる環境です。 【仕事内容】※変更範囲：変更なし ・入院患者様への理学療法・在宅復帰に向けたＡＤＬ訓練、 福祉用具や住宅改修のアドバイス・多職種カンファレンス等 ＊ＩＣＴ活用で情報共有もリアルタイム。ムダな業務を省けます。 ＊研修、教育体制充実、ブランクの方も安心。託児所あり。 「働き方改革関連認定企業」【子育て応援求人】

仕事内容◎入院患者の口腔ケアに関する業務 ・記録、パソコン入力 など ＊病棟での勤務となります。 ※変更範囲：変更なし ※事前連絡後、応募書類を当法人担当者宛に郵送又は持参下さい。 後日、面接日時等を本人様へ連絡いたします。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については可能な限り希望に応じます。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（土日休み等、要望があれば対応いたします） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設での作業療法業務全般です。 勤務日数、曜日、時間はご希望に応じます。 子育て・シニア世代、未経験やブランクの方も大歓迎 【仕事内容】※変更範囲：変更なし ・通所、入所の利用者様の作業療法業務全般 ・利用者様の機能回復訓練 ・生活環境の調整と適応指導 ★令和５年度 介護職員の働きやすい職場環境づくり★ 厚生労働大臣表彰 奨励賞受賞 「働き方改革関連認定企業」 【子育て応援求人】

仕事内容◎支援相談員 ・利用申込者の対応 ・他事業所との連携 ・利用者、ご家族様の相談業務 ・各申込書の作成 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」 ※事前連絡後、応募書類を当法人担当者宛に郵送又は持参下さい。 後日、面接日時等を本人様へ連絡いたします。

仕事内容～令和７年６月ベースアップ！～ 残業ほぼなし！定時退社でプライベートも大切にできる環境。 職場内の雰囲気抜群、他の職種との垣根もなし。 退院支援の要として活躍できます。子育て中の急な休みも 快くカバーしあえる環境です。 【仕事内容】※変更範囲：変更無し ・入院患者様への作業療法・ＡＤＬ訓練・高次脳機能障害への アプローチ・在宅復帰に向けた住宅改修・福祉用具の選定等 ＊ＩＣＴ活用で情報共有もリアルタイム。無駄な業務も省けます。 ＊研修、教育体制充実、ブランクの方も安心。託児所あり。 「働き方改革関連認定企業」【子育て応援求人】

仕事内容＼「職種の壁なし」医師・看護師との連携がとにかくスムーズ！／ ＼新人研修で安心スタート！一人前の社会福祉士に育てます／ ＼最新ＩＣＴの活用で業務効率化。相談業務に専念できます／ ・退院支援、患者様ご家族様の不安に寄り添う相談援助、 ・地域医療機関との連携業務、介護保険の相談対応 多職種連携がスムーズで、風通しの良い職場環境です。 教育体制が整っており、ＭＳＷとしての幅を広げられます。 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容★やりがい◎休暇充実！駅チカ1分♪★南海本線「七道駅」より徒歩1分と非常にアクセスの良い立地にあります。一般的な治療から矯正・インプラント・ホワイトニング・訪問診療まで幅広い診療を行っており、小さなお子様からご高齢の方・地域の皆様がご利用になれる歯科医院です。患者様が安心して治療を受けられるよう、滅菌対策も徹底して行っています。 事業所名:西村歯科 求人の特徴:土日祝休み;週休2.5日以上;有給取得可;患者担当制;車通勤可; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員; パート 業務内容:・歯科衛生士業務全般 ・予防歯科 ・訪問歯科診療 診療科目:一般歯科; 予防歯科; 矯正歯科; 小児歯科; イ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間については可能な限り希望に応じますのでご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・リハビリスタッフの補助や、利用者様の介助をするお仕事です ・資格不要、未経験の方も安心して始められます ・勤務日数、曜日、時間はご希望に応じます（１日３時間～可） 【仕事内容】※変更範囲：変更なし ・利用者様の生活介助、見守りや環境整備 ・勤続３年と試験合格により介護福祉士の国家資格取得可能 【シニア応援求人】【子育て応援求人】 ＊正社員登用あり長く働けます ＊年２回の賞与有 ★令和５年度 介護職員の働きやすい職場環境づくり★ 厚生労働大臣表彰 奨励賞受賞 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記は一例の勤務時間です。 ご家庭の事情を考慮し、面接にて話し合いの上、双方納得できる 勤務時間の調節が可能です。 ＊休憩時間は就業時間により変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○入院患者の看護、介護業務全般を行っていただきます。 ○医療型療養病棟４９床（ワンフロア）となります。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。 ☆ 子育て支援求人併用 ☆

仕事内容～令和７年６月ベースアップしました！～ 介護施設のリハビリスタッフのサポートや利用者様の介助を行う 仕事です。先輩スタッフが丁寧にサポート、未経験の方も大歓迎！ 【仕事内容】※変更範囲：変更なし ・リハビリ室への誘導や移動介助 ・体操や訓練の見守り、準備や片付け ・利用者様の日常生活のサポート ★令和５年度 介護職員の働きやすい職場環境づくり★ 厚生労働大臣表彰 奨励賞受賞 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容～令和７年６月ベースアップしました！～ 通所、入所の利用者様のケアプラン作成や相談業務を担当します。 先輩職員がしっかりサポート、未経験やブランクのある方大歓迎 【業務内容】※変更範囲：変更なし ・ケアプラン作成や見直し、利用者様やご家族との面談や相談 ・関係各所、事業所との連絡調整 ・資格手当や処遇改善手当など待遇充実 ★令和５年度 介護職員の働きやすい職場環境づくり★ 厚生労働大臣表彰 奨励賞受賞 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◎入院患者食の調理業務全般 ・１５名体制で朝、昼、夕の各２００食程度の調理 ・配膳、片付け ・調理場の管理（清掃等） ※変更範囲：変更なし ※事前連絡後、応募書類を当法人担当者宛に郵送又は持参下さい。 後日、面接日時等を本人様へ連絡いたします。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容～令和７年６月、ベースアップしました！（基本給と夜勤手当増） ・配属は、病棟・外来からご希望に応じます。 ・子育て世代も働きやすい職場です。託児所あります。 【業務内容】※変更範囲：変更なし ・病棟または外来での看護業務全般（診療補助、検温、バイタル チェック、注射、検査補助等） ・デジタル機器導入で、入力作業や夜勤業務の負担軽減 ・残業ほぼなし！（月平均３時間程度） ＊教育体制・ＯＪＴ充実、ブランクあっても問題ありません 【子育て応援求人】【働き方改革関連認定企業】 【ミドルシニア（３５歳以上６０歳未満）歓迎求人】

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）又は（２） ＊その他希望に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設で利用者様の入浴をサポートするお仕事です。 必ず介護職と一緒に行います。 丁寧にサポートしますので、未経験でも安心して働けます。 【仕事内容】※変更範囲：変更なし ・利用様の入浴時の簡単なお手伝い、着替えや移動のサポート ・子育て中、シニア世代、未経験の方も活躍中 ★令和５年度 介護職員の働きやすい職場環境づくり★ 厚生労働大臣表彰 奨励賞受賞 「働き方改革関連認定企業」 【子育て応援求人】【シニア応援求人】

仕事内容～令和７年６月、ベースアップしました！～ ・訪問看護未経験者の方も大歓迎、丁寧にサポートします ・あなたの病棟や外来での経験がしっかり活かせます 【業務内容】※変更範囲：変更なし ・在宅療養中の利用者様宅を訪問し、健康管理や医療的ケアを実施 ・１日４～５件、社用車（ＡＴ車）、鹿島市内中心で長距離運転無 ・院内の医師と連携がとれるので、患者急変時の対応も安心 ・１人の患者様とじっくり関われるやりがいのある仕事です 「働き方改革関連認定企業」【子育て応援求人】 【ミドルシニア（３５歳以上６０歳未満）歓迎求人】