言語聴覚士 訪問看護ステーション - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

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訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/江東区/121311712/東京メトロ東西線 東陽町駅

東京都江東区の訪問看護ステーション

  • 江東区

  • 月給30.4万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 安定期の利用者様中心で、1日の訪問件数は4~6件です。 モバイル等で情報の共有、書類作成、その他営業上の業務 ※緊急コールは所長がほぼ対応します ■移動手段:電動自転車 ☆充実の研修があり、責任者にもすぐ相談ができる環境を整えています。 【給与詳細】 【給与】 月給:304,000円 ~ 331,000円 【諸手当】 資格手当:25,000円 訪問担当手当:5,000円 在宅手当:40,000円 皆勤手当 待機手当 通勤手当:実費支給 上限20,000円/月 【昇給・賞与】 昇給:1月あたり1,000円~ 賞与:年2回(計2ヶ月分)

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訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/江東区/121311735/都営新宿線 大島駅

東京都江東区の訪問看護ステーション

  • 江東区

  • 月給29.5万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■1日の訪問件数:4~5件(1月あたり90件) ■オンコール担当回数:2~4回/月 ■移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ■社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ■直行直帰:可 □各種の連絡調整や担当者会議等への参加 □訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) □疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ☆入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 【給与詳細】 【給与】 月給:295,000円 ~ 400,000円 【諸手当】 固定残業代:39,200円~54,100円

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訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/江東区/121315523/東京メトロ東西線 東陽町駅

東京都江東区の訪問看護ステーション

  • 江東区

  • 月給27.1万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 □体温、血圧、脈拍等の測定 □精神症状の観察 □食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 □服薬の確認と助言 □対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 □社会資源、福祉サービス活用の調整 ■訪問エリア:江東区、中央区 ☆スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、e-Learningやweb講習など社内研修を充実させ、外部のセミナーにも積極的に参加してもらえるよう体制を整えています。 ☆マニュアルの整備を行いサービスの質の向上を目指すとともに、看護記録等の作成に

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