療育 - 福島県郡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 社会福祉法人どろんこ会 発達支援 つむぎ八山田ルーム 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 正社員 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 資格要件有 スパ クランド郡山 【仕事内容】 発達に心配がある児童に対して、脳科学と運動療育を組み合わせた独自のスパーク運動療育プログラムを実施します。 １０人以下の定員で、約６０分の療育プログラムを１クラス２名で最大５クラス／日を行います。 児童と同じ目線で元気いっぱい身体を動かすことがお仕事です。 ◎スパークランド・スパークネクストの運営（8店舗） （児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援） ◎ジョイリハの運営（5店舗） （半日型機能訓練デイサービス） ◎スパークワークスの運営（1店舗） （就労継続支援B型事業所） 交通費

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社アイグラン あいぐらんアップ郡山朝日教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日祝休み送迎なし 正社員 預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給27.9万円～/正社員/資格必須 ◆「できるよろこび」を力にする3つの強み 1．「得意なこと・苦手なこと」を知り、その子らしく生きていく療育 2．子どもたちの可能性を広げる幅広い療育プログラム 3．全国500か所以上で保育施設を運営する豊富なノウハウに基づいたオリジナル療育 この3つをもとに、独自の学習支援や言語プログラム、感覚や姿勢保持のプログラム、S

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 放課後等デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者・管理者 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・相談業務 ・送迎、事務、記録 等 接骨、鍼灸 放課後等デイサービス・児童発達支援 交通費支給あり,残業なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の希望は面接時にお伝えください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週その他水曜日、木曜日定休日 その他はシフトで管理。毎月月末に翌月のシフト作成

仕事内容多機能型（児童発達・放課後等デイ）でスパーク運動療育の提供を 行って頂きます。 スパーク運動療育は「個別対応」で行うため、児童１人にスタッフ が１名以上就いて療育を６０分行います。「運動＝遊び」の内容な ので、児童と楽しく遊びながら発達の遅れの改善につながる療育を 展開していきます。 また、保護者も同席で療育を受けて頂くため、送迎業務はございま せん。集中して児童に向き合えるお仕事です。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容療育スタッフ定員5名◆未経験◎年間休日115日/退職金制度/土日お休み！/即日～経験考慮あり！ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は えるーむ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 療育スタッフ定員5名◆未経験◎年間休日115日/退職金制度/土日お休み！/即日～経験考慮あり！/保育・療育経験は問いません！ お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の保育士 【仕事内容】 ◆弊社からの紹介実績多数！ 経験のある

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社アイグラン あいぐらんアップ郡山朝日教室 【児童指導員】児童発達支援/日祝休み送迎なし 正社員 預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給20.9万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆「できるよろこび」を力にする3つの強み 1．「得意なこと・苦手なこと」を知り、その子らしく生きていく療育 2．子どもたちの可能性を広げる幅広い療育プログラム 3．全国500か所以上で保育施設を運営する豊富なノウハウに基づいたオリジナル療育 この3つをもとに、独自の学習支援や言語プログラム、感覚や姿勢保持のプログラム、

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制

仕事内容【仕事内容】 ・小集団療育の提供・送迎・療育の記録 放課後等デイサービスで「スパーク運動療育」の提供を行って頂き ます。スパークは個別療育を主としていますが、親御さんからの熱 い要望に応える形で初めての「送迎付小集団療育」を開始致しまし た。 「運動＝遊び」の内容なので、児童と楽しく遊びながら発達の遅れ の改善につながる療育を展開していきます。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【保育士】児童発達支援/日祝休み送迎なし 預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給20.9万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,500円～ 【月給】209,500円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 地域手当 25,000円 処遇改善手当 4,500円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福島県郡山市 朝日2丁目18-8 明信ビル 募集情

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日祝休み送迎なし 預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給20.9万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,500円～ 【月給】209,500円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 地域手当 25,000円 処遇改善手当 4,500円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福島県郡山市 朝日2丁目18-8 明信ビル 募

仕事内容児童指導員大大大募集！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,310円～300,640円 【給与内訳】 基本給：174,509円～210,255円 処遇ベースアップ：37,640円～46,972円 資格手当：10000円～20000円 固定時間外手当：24,610円～30,710円(15時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 試用期間：3か月(雇用条件変更なし) 給与例 【給与内訳】 基本給：174,509円～210,255円 処遇ベースアップ：

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容持ち帰りなし スパークランドでは、主に未就学児に対して個別運動療育の提供を行っております。 多機能事業所で放課後等デイサービスも行っていますが、9割が児童発達支援の提供を行っています。 感情に働きかけるアプローチで子供たちの感情の発達を促す療育です。 児童発達支援管理責任者として、保護者へのサポート業務を主に、業務全般をお願いしたいと思います。 スパークランドは業務分担は行いますが、基本的には全員がすべての業務の習得をしてもらっています。 資格者のみの業務を除き、業務の分散を行っていますので、固定の個人だけ業務過多にならない環境を作っております。 業務内容、業務環境の両面を見ても、充実した環境

勤務時間交替制（シフト制） 9:00～18:00のうち1日4時間～6時間 休憩なし 6時間勤務の場合は休憩45～60分 残業ほぼなし 週所定労働日数（週5日程度）

仕事内容週5日・1日2～6時間程度の勤務☆経験不問◎保育士資格をいかして児童発達支援施設でパート勤務をしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童支援および療育 ・保護者対応 ・事務補助 ・送迎（範囲:郡山市内） ※社有車あり（AT車） ・その他付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社の定める業務） 就業場所の変更の範囲：あり（法人内別施設へ異動の可能性有り） 雇用期間の定めなし 資格: 保育士資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下の方（定年年齢を上限とするため） 再雇用あり 高校以上 経験不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 9:00～18:00のうち1日4時間

仕事内容【仕事内容】 …求人のPOINT………………………… 週休2日制で年間休日113日！ 基本的に残業なし！定時退社可能！ 賞与＆昇給で頑張りを還元！ 充実の研修制度で成長をサポート！ …………………………………………… 【 仕事内容 】 〇サービス等利用計画の作成 〇モニタリングの作成 〇保護者さまとのやりとり 〇お問い合わせ対応 〇アセスメントの作成 〇療育施設の紹介 など 【 教育制度 】 〇入社時研修（運営規則など） →入社後1週間は現場研修 〇定期社内研修（月1回程度） 〇外部研修への参加（都度） 〇業界外研修（都度） 〇オンデマンド研修動画 〇他事業所への派遣研修 【アピ

仕事内容・児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎 ・個別支援計画の作成、利用者との面接等、支援プロセスの管理 ・サービス提供職員に対する技術的な指導や助言 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・その他、定期的なモニタリング等 付随する業務全般 ・送迎業務あり：社有車使用 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※水・木は定休日となります ※1日3時間・週3日以上で勤務できる方 ◆残業月0～10時間以下、持ち帰り仕事ほぼなし ・複数担任制で分業し、業務負担を軽減しています ・勤務時間内に事務作業の時間を確保しています ※系列施設の実績です

仕事内容【この求人のポイント】 ■残業ほぼなし！プライベートと両立できる働き方 ■充実の研修制度で未経験・ブランクOK☆ ■定休日が週2日＆有給取得率70%以上◎ ー【子どもたちの可能性を広げる療育施設】 「できる」を1つずつ増やしていく喜びを、私たちと一緒に分かち合いませんか？スパークランドは、運動を通じて子どもたちの感覚を刺激し、豊かな感情を育む療育施設です。創業65年の安定基盤を持つ法人による新規事業だから、チャレンジ精神を活かせる環境が整っています♪子どもたちが安心して過ごせる場所づくりに、あなたの温かい心で貢献してください。 ー【安心して長く働ける充実のサポート体制】 複数担任制による業

仕事内容【理学療法士／契約社員】福島県郡山市│正社員登用あり│年間休日１２６日│児童発達支援、放課後等デイサービス│未経験の方も安心して働ける環境です ■ アピール ■どんな施設？ アットホームな雰囲気の中で安心と安全を重視した支援を提供しています。お子様たちが楽しく過ごしていただける環境作りを心掛けています。今できていることを伸ばせるようなサポートを行っています。当事業所には自閉症、知的障害、注意欠陥や多動性障害のお子様が中心に利用されています。 ■入職後は ・モチベーションアップにつながる昇給制度があります。 ・無料駐車場を完備しています。 ・残業はありません。 ■こんな方をお待ちしてい

仕事内容【保育士】多機能型施設/送迎なし◎ 残業ほぼなし/笑顔で楽しく！脳科学×運動療育「スパーク運動療育」が特徴研修＆資格取得支援が充実/月給24.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,759円～299,773円 【月給】246,759円～299,773円 <内訳> 基本給 212,149円～249,883円 資格手当 10,000円～20,000円 固定残業代 24,610円～29,890円(15時間/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回) ■試用期

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/完全週休2日制/日曜休み 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～290,000円 【月給】240,000円～290,000円 <内訳> 基本給 170,000円～220,000円 資格手当 40,000円 処遇改善加算手当 10,000円 固定残業代 20,000円～(12時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 子供手当 2,400円/月(18歳未満の者1名につき) 祝日出勤手当 3,000円/日 通勤手当 3,000円