部長 - 兵庫県神戸市須磨区 の求人・仕事・採用

仕事内容【主任または副部長を募集】2020年にリニューアルしたきれいな病院◎子育て世代活躍中！託児所がありますので、安心して働いて頂けます◎福利厚生の充実した働きやすい職場ですよ♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 急性期病院（144床）での薬剤師業務 ※主任または副部長の募集です 【主な業務内容】 調剤業務 製剤業務 服薬指導業務 薬局業務 薬剤部長補佐業務など 処方箋：院外処方 【職場情報】 急性期一般病床：82床+地域包括ケア病床：62床 スタッフ体制：10名（常勤2名 / パート7名 / 事務員1

仕事内容一般職管理、指導、薬剤部長補佐 調剤及び投薬、服薬指導、病棟薬剤業務など院内での 薬局業務を行って頂きます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社エコリング 買取アドバイザー／誰かのために本気になれる方を歓迎 【求人要約】 【未経験歓迎】人柄や想いを重視した採用です 「想いをつなぐ」社会貢献度の高い仕事 充実の研修で、一生モノのスキルと人間力を 【仕事内容】 【100%反響営業】お客様の「想い」に寄り添い、モノを次へつなぐ買取アドバイザー業務 【具体的な仕事内容】 エコリングの各店舗にて、お客様がお持ち込みになったお品物の査定・買取業務をお任せします。 飛び込みやテレアポなどの新規開拓は一切ありません。完全反響型のスタイルです。 ◆具体的な業務内容 ①接客・ヒアリング ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、お持ち込み

仕事内容人事部にて下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■新卒採用（ナビの管理、WEBでの会社説明会、高校、大学専門学校への訪問、合同企業説明会への参加、求人原稿や求人票の作成等の業務、一次面接、筆記試験の監督、採用試験事務局、留学生のビザ申請のための書類作成） ■中途採用（国内外の人材紹介会社の開拓と求人依頼、転職者合同企業説明会への参加、求人原稿や求人票の作成、採用一次面接、採用面接事務局） ■入社式準備 【キャリア】メンバー → 主任 →係長（ 主事補） →課長代理（ 主事） →課長（ 主幹） →次長（副参与） → 部長（参与） 経験を積みながらキャリアを積んでいただくことができます

仕事内容 キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる ③課長以上だと子供や家族の行事などで年間６回は公休日＋で休める ≪ 家族を大事にするためにはまずしっかりとした土台作りをしましょう ≫ 明確な成果主義を導入しており、個人の実績やエリアの成果に応じて、早期のキャリアアップと大幅な収入アップが狙える環境です。 統括部長（事業部門トップ） 役割 ：事業戦略の立案から実行まで、幅広い権限と責任を担う経営層直近のポジション 。 給与目安 ：総支給 月給40万円＋歩合＋手当（手取り目安：約30万円＋

仕事内容「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 一人一人のキャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていまんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば昇格できるか」が明確に設定されているので、 モヤモヤを感じる必要はありません。 項目をクリアし月1回実施されるフォロー

仕事内容今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップを実現しませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや課長の役職も 新たに生まれています。 「上が詰まっていて昇格できない」 「チャンスがない」 という停滞感とは無縁の

仕事内容大衆寿司居酒屋「鮨 酒 肴 杉玉」の店長候補として、調理や接客、店舗運営全般に携わっていただきます。入社後はまず、店舗スタッフとして業務の基本を習得してください。独創的なメニューが多い当店では、お客様との会話が弾む場面も少なくありません。 経験やスキルに応じて、1～2ヶ月で店長への昇格も可能です。店長就任後は、シフト管理や売上分析、スタッフ育成といったマネジメント業務を主導していただきます。東証プライム上場企業のグループ力を背景に、明確な評価制度を整えました。 将来的には、複数店舗を統括する営業課長や部長への昇進、海外事業への挑戦、新店立ち上げ専門チームへの参画など、多彩なキャリアパスを用

仕事内容今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップしながら働きませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗！を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結します。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや 課長の役職も新たに生まれてり、 「上が詰まっていて昇格できない」 「チャンスがない」 という停滞感

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市須磨区のサービス付き高齢者住宅 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/サービス付き高齢者住宅の介護職・ヘルパー/≪スキルアップ支援充実≫研修制度充実◎介護職・ヘルパー ■コメント ・食事・入浴・排泄介助などを通して、利用者様の日常生活を支えるやりがいのある仕事です。 ・ブランクのある方も応募しやすく、介護現場への復帰を考えている方にも向いています。 ・月給241,000円を目安に、昇給あり・賞与ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日115日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい

仕事内容株式会社FOOD & LIFE INNOVATIONS 【兵庫／神戸西部エリア】店長候補◆飲食経験活かせる◆充実の教育制度・福利厚生◆ 【仕事内容】 【兵庫／神戸西部エリア】店長候補◆飲食経験活かせる◆充実の教育制度・福利厚生◆ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 大衆寿司居酒屋「鮨・酒・肴 杉玉（すぎだま）」の店舗社員をお任せします。調理やホールでの接客サービスなど、店舗運営の基本を幅広く学んでいただきながら、ゆくゆくは店長としてお店を管理運営いただくことを想定しています。 ■具体的には： ＜調理＞3枚おろしの状態で届くものの、皮引きや切り付けがメインです。だし巻き卵やポテトサラダ、茶

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制,22時完全終業 【応募資格】 四年制大学卒業以上 ※中途入社者約8割が未経験です ※35歳くらいまでの社会人経験がある方 年齢制限事由（3号のイ）： 長期勤続によりキャリア形成を図る観点から、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 京進の個別指導「スクール・ワン」の運営業務全般をお任せします。 ・生徒へ…時間割調整、小1～高３までの学習指導支援 ・講師へ…研修や育成、講師の授業サポート ※授業は主に大学生講師が担当 ・保護者へ…進路面談や近況報告 その他生徒募集に関する広報企画運営全般など ［変更の範囲］ 会

仕事内容■メインキャッチ ≪スキルアップ支援充実≫研修制度充実◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 高齢者住宅のスタッフ、訪問介護事業所のスタッフとして入居者様のサポートを行っていただきます。 ＜高齢者住宅の業務＞ ◯居室の巡回・見守り ◯ナースコールへの対応 ◯相談事への対応 など ＜訪問介護＞ ◯ケアマネジャーが作成したケアプランに添った介護（身体介護・生活援助） など ▼アクセス 神戸市営地下鉄「妙法寺駅」より徒歩約10分 ■給与 月給 241,000円 ■給与備考 月給 241,000円～ ※月給には処遇改善手当・夜勤5回を含む 【別途支給】 ・家族手当 └配偶者

仕事内容「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 キャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていませんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば昇格できるか」が明確に設定されているので、 モヤモヤを感じる必要はありません。 項目をクリアし月1回実施されるフォローアップ研

仕事内容薬剤師（主任又は副部長）の募集です。 一般職管理、指導、薬剤部長補佐 調剤及び投薬、服薬指導、病棟薬剤業務など院内での 薬局業務を行って頂きます。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制,22時完全終業 【応募資格】 四年制大学卒業以上 ※中途入社者約8割が未経験です ※35歳くらいまでの社会人経験がある方 年齢制限事由（3号のイ）： 長期勤続によりキャリア形成を図る観点から、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 京進の個別指導「スクール・ワン」の運営業務全般をお任せします。 ・生徒へ…時間割調整、小1～高３までの学習指導支援 ・講師へ…研修や育成、講師の授業サポート ※授業は主に大学生講師が担当 ・保護者へ…進路面談や近況報告 その他生徒募集に関する広報企画運営全般など ［変更の範囲］ 会

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容■メインキャッチ 【月給24.1万円～・退職金あり】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | サービス付き高齢者向け住宅 | 兵庫県神戸市須磨区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 高齢者住宅のスタッフ、訪問介護事業所のスタッフとして入居者様のサポートを行っていただきます。 ＜高齢者住宅の業務＞ ◯居室の巡回・見守り ◯ナースコールへの対応 ◯相談事への対応 など ＜訪問介護＞ ◯ケアマネジャーが作成したケアプランに添った介護（身体介護・生活援助） など ▼アクセス 神戸市営地下鉄「妙法寺駅」より徒歩約10分 ■給与 月給 241,000円～ ■給与備考 ※月給には処遇