兵庫県の所長の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社キャリアプログラム 【年収400万円～／年間休日126日】未経験からスクール運営責任者候補へ｜半年～1年で所長昇格も可能 【仕事内容】 【年収400万円～／年間休日126日】未経験からスクール運営責任者候補へ｜半年～1年で所長昇格も可能 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 職業訓練スクールの運営スタッフとして、受講生のキャリア支援や講座運営を担当いただきます。 受講生一人ひとりの就職活動をサポートしながら、講師・行政機関・企業との連携を行い、より良い学習環境づくりを推進していただくポジションです。 具体的には、 受講生とのキャリア面談 就職支援・進路相談 講座運営サポート 講師との

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容企業の人事・労務をサポートする事務所の所長代理業務です。労務 の知識と経験を活かしながら、地域企業の経営や働きやすい職場 づくりをお手伝いしています。 ◆所内業務管理（次期、所長代理） ◆社会保険・労働保険の各種手続 ◆給与計算や助成金申請書類の作成・届出 ◆顧問先企業への訪問・労務管理支援 ◆ペーパーレス・電子申請などのＤＸやＡＩ技術を活用した業務 対応・スタッフ管理。社労士業務専用システム社労夢などを活用。 ☆実務経験のある方を歓迎します！ ☆休暇も取りやすく私生活との両立がしやすい職場です！ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容物流センター長候補/土日完全休み/服装自由 物流センター長の補佐として、センターの運営に携わります。以下のような現場の作業管理、人員・コスト等の数値管理をはじめ、センター運営に関わる業務をセンター長とともに行っていただきます。 ・入出荷等の作業指示および進捗管理 ・人員管理（パートタイマー80～100名の配置・労務管理・教育、新規採用等） ・商品・在庫管理（荷受、入出荷、梱包、在庫数の管理等） ・取引先（配送業者・資材業者等）とのコスト・納期等に関する交渉、調整 ・社内関係部署との連携、調整 ・作業効率・品質向上・コスト改善策の立案と実行 ・その他センター運営に関する管理業務 当社は19

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 必須経験： ゼネコン等での新築工事（RC・S造）の豊富な施工管理実績 資格： １級建築士・1級建築施工管理技士 スキル： 安全管理・品質管理の専門知識。 【歓迎条件（WANT）】 ゼネコン等で長年所長を務め、後進の育成に興味がある方。 1級建築士・1級施工管理技士の資格を活かし、社会貢献したい方。 「生涯現役」でいたいが、体力的な負担は減らしたい方。 【職種名】 【シニア活躍／週3日～可】工期や予算に追われない！培った経験で若手を育てる「安全・品質の指導員」 【仕事内容】 【仕事内容】 現場巡回・安全指導： 各現場の安全パトロールおよび是

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容所長候補看護師として一緒に働いていただける方を募集しています。 所長候補として、ご経験を活かせます♪ 皆さまのご応募をお待ちしております！ ＼利用者の健康、更には「卒業」を目指したケア／ 訪問看護の経験よりも利用者が意思決定の範囲を広げられるケアをしたいという思いをお持ちの方必見！ ”私たちの本来の仕事”で成果を出し、 利用者の小さな習慣や意思決定を取り戻していく質の高いケアをあなたと一緒にしたいと考えております。 ウィル訪問看護ステーションは「すべての人に“家に帰る”選択肢を」という理念のもと、 対象者を限定しない「全領域対応」を最大の強みとして、地域に根差した看護を提供しています。 単に技

仕事内容株式会社トーショー 【近畿】物流拠点の所長・所長候補◆賞与年2回／基本日曜休み／大手企業との取引実績あり 【仕事内容】 【近畿】物流拠点の所長・所長候補◆賞与年2回／基本日曜休み／大手企業との取引実績あり 【具体的な仕事内容】 【大手企業との取引実績あり／ご経歴を活かして総合物流企業でキャリアを築きませんか／社員が安全に働ける環境づくりを徹底／賞与年2回／グループ全体34拠点】 ■ポジション概要 60年以上の歴史を誇る、物流企業の当社にて、営業所の所長候補としてご活躍いただきます。 まずは所長補佐として運営管理（顧客対応、業績管理、ドライバーの労務管理）のサポート業務からお任せします。

仕事内容訪問看護での所長候補／PTOTSTの募集になります！ 【業務内容】 事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ・訪問件数の目安 1日4～5件、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流センターの運営・管理経験 ・倉庫業務全般（入荷、在庫管理、出荷、配送管理）の実務経験 ・基本的なPCスキル（Eメール、Excel、Word） [歓迎] ・物流倉庫の責任者としての経験 ・WMS（倉庫管理システム）の改善経験 ・フォークリフト免許をお持ちの方 【職種名】 物流センター長（DC所長）候補/【兵庫県】 【仕事内容】 社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。 物流センター長の補佐として、センターの運営に携わります。以下のような現場の作業管理、人員・コスト等の数値管理をはじめ、センター運営に関わる業務をセンター長とともに行ってい

仕事内容株式会社シンクランホールディングス 【ルート配送】★近距離配送 ★入社祝金20万円 ★年休157日も有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【再配達・夜勤・長距離なし♪】◎コカ・コーラ社の製品を、小売店や自動販売機などに配送 ★研修充実 ★最短1週間で入社可能 ★土日休み可■小売店への配送もしくは自動販売機へ補充 ■売上確認・集金 など （原則ルート配送／拠点により異なります） ▼いつでも快適 空調の効いたトラックでの配送＆夏場は特に熱中症対策品の配布も行っています♪ ▼女性ドライバーも活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外部との折衝/商談/接客経験 ・数字管理経験（予算管理など） [歓迎] ・店舗運営経験 ・人材業界経験 ・キャリア支援経験 ・リーダー/マネジメント経験 【職種名】 【三宮】職業訓練校の拠点責任者候補 未経験から拠点責任者候補へ/半年～1年で所長昇格も可能 【仕事内容】 職業訓練スクールの運営スタッフとして、受講生のキャリア支援や講座運営を担当いただきます。 受講生一人ひとりの就職活動をサポートしながら、講師・行政機関・企業との連携を行い、より良い学習環境づくりを推進していただくポジションです。 ご入社後現拠点責任者から引き継ぎをしていただきながら、半年～1年程度で拠

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜20時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お客様が買い物しやすいように、カート回収・運搬、店内巡回業務 ●１日４．５～５時間程度の短時間勤務を希望される方 ●所長代行業務：カートと駐車場管理（日によって違う業務） ※時間多めの勤務を希望される方 ※勤務は４時間１５分、９時間、１１時間半と担当日で違います。 ●シフトに合わせて、週４日前後勤務できる方 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２８時間以上勤務できる方。 週５日勤務できる方歓迎。 正社員登用後の勤務時間は ９：００～１８：００となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容簿記２級・経理経験を活かせる会計実務です。 ＰＣ・書類整理など正確な事務処理が得意な方を歓迎します。 繁忙期も原則残業なし。会計・税務の専門性も身につきます。 会計記帳・法人決算・所得税確定申告を行います。 経験に応じて、段階的に業務を広げます。 所長や有資格者の先輩が丁寧に指導します。 会計ソフトはＩＣＳを使用します。 希望者はソフト会社の講習も受講できます。 ファイリング・書類整理・資料管理も行います。 正社員への登用制度・実績があります。 業務拡大による増員募集です。 変更範囲：変更なし

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ヤマシタ 【所長候補】地域営業統括をお任せ◆年収600万円～◆土日祝休◆福祉業界リーディングカンパニー 【仕事内容】 【所長候補】地域営業統括をお任せ◆年収600万円～◆土日祝休◆福祉業界リーディングカンパニー 【具体的な仕事内容】 ＜未経験歓迎／創業60年超◎福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／無借金黒字経営の安定企業／賞与年2回＞ ■業務内容： ・第一線のマネジメントとして、EX（社員の仕事のやりがい）を考え、社員の自己実現と成長を支援する ・第一線のお客様接点の責任者として、CX（より良いお客様の体験）を提供し、継続的なカイゼンをする ・営業所のトップと

仕事内容★訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ★ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎です！ 所長候補として一緒に働いていただける方を募集しています。 ＼ ウィルのリハ職の特徴 ／ ▼チームで支えあう文化 看護師・リハ職などの連携がしやすい環境です。 訪問先で迷った時は端末からすぐに相談でき、安心して訪問できます。 ▼充実した教育コンテンツ リハ・ケア・ナースに特化したeラーニング「はぐくも」が見放題です。 (「リハノメ」「ケアラル」「ナースタディ」) ▼独自のケア評価制度 利用者さまの健康、訪問看護からの“卒業“を目指すケアの評価があり、 仲間と成長を共有でき

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト（オープンハウスグループ） 20代所長実績あり！RC施工管理／月給40万円以上／土日休み 【求人要約】 □独自DXで効率性UP／20代で現場所長実績有！ □年功序列は一切なし！昇給機会年4回／原則転勤なし □月給40万円以上／中途社員の94％が給与アップ！ 【仕事内容】 ＜若手を中心に幅広い年代が活躍中！＞鉄筋コンクリート造（RC造）住宅などの施工管理 【具体的な仕事内容】 ＼Point／ ■中東情勢に左右されることなく順調な着工数！完工数は前年比120％～140％UP ■国内最大級の会社評価口コミサイトで全企業上位2％を獲得 ■独自DX推進！事