社会福祉法人協同福祉会 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間未満の範囲でお気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休。お気軽にご相談ください。有給 休暇は労基法の基準通り付与します。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム高畑（グループホーム、看護多機能型ケアなど） での介護のお仕事です。配属先は相談の上決定します。 ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます。（食事・入浴・トイレ介助・見守り等） ◆訪問業務をお願いする場合、社用車（軽自動車）を使い、片道 １５分圏内の中学校区を訪問します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがありますので、ブランクのある方、未経験の方も安心して ご応募下さい。資格取得応援制度もあります。 【変更

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満の勤務になるよう、就業時間は相談に応じます。ご 希望の時間をお伝えください。休憩時間は法定通りです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヵ月７５時間（年６回まで）。事由：看取り対応、 資格要件を満たすための出勤（急な退職等での欠員） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） 休日はお気軽にご相談ください。

仕事内容◆ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可◎ ２０代から７０代まで幅広い世代が活躍中！未経験スタートも多数 在籍。育児・介護と両立しながら働くスタッフも多い職場です。 ◆グループホーム・小規模多機能型ケア・定期巡回随時対応型訪問 介護看護での介護業務（食事・入浴・トイレ介助、送迎、訪問、地 域貢献活動など）※配属先はご希望を伺い決定します ◆「あすなら１０の基本ケア」をもとに、おむつゼロ・機械浴ゼロ を目指し、寝たきりを防ぎながら一人ひとりの生活を支援します。 ◆訪問・送迎は中学校区内（車で１５分圏内）／業務車は軽自動車 が中心で安心です◎ 変更範囲：なし

勤務時間シフト制

仕事内容介護職／送迎ドライバー あすならホーム西の京 ならコープが母体の高齢者介護施設です。まずは見学からでもOK！ 「あすならホーム西の京」（デイサービス、小規模多機能型ケア）におけるドライバー業務（朝夕２部制）。 ご利用者さんのご自宅から事業所間の送迎をお願いします。 【業務内容】 軽自動車～キャラバン（AT）の運転 付き添いや移乗、トイレ介助などの軽介助 事業所玄関や送迎車内の清掃など エリアは中学校区付近（車で15分圏内）なので安心です 『元気なうちから最期まで』を掲げ、相談・通い・泊まり・訪問を組み合わせた複合サービスを提供しています。 【展開サービス】 ・ケアプランセンター ・地

仕事内容夜勤専属介護職▼月13回でオフも充実▼ならコープが母体▼無資格未経験・ブランクOK4人体制で安心 「あすならホーム高田」（グループホーム、看護小規模多機能型ケアなど）での夜間の介護業務です。 ※配属先は相談の上決定いたします。 【業務内容】 ・夜間の見回り、見守り ・就寝、起床介助 ・衣類の着脱 ・食事補助 ・トイレ同行、トイレ介助等 ＊入社1～3か月は研修期間になり、介護の考え方や介助方法を学びながら勤務していただきます。 【勤務について】 勤務は複数体制になっており、困ったときも相談し合えるのでご安心ください。 夜間のサイクルに慣れれば、お昼は有意義な時間を過ごせます！ 【あすな

仕事内容▼訪問看護師 正社員▼ならコープが母体▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ 「あすならホーム菜畑」（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での訪問看護師を募集します。 ＊入社日は応相談です。 【業務内容】 ・主治医の指示に基づく処置 ・薬の管理、投薬 ・バイタルチェック ・介護スタッフへの指示 ・事務所での事務作業 ・地域貢献活動 など ＊主に軽自動車を使い、中学校区域内（車で片道15分）の狭い範囲での訪問になります。 ■1日の流れ（例） 9:00 出勤 朝礼、夜勤者からの申し送り 利用者さんの状態確認や当日の訪問予定を共有 9:30 訪問開始 医療処置や健康管理を実施 訪問記

仕事内容介護職員／正社員介護職／無資格未経験OK／時短勤務も相談できます／有給取得80／以上／マイカー通勤可 ★無資格・未経験OK！安心の研修制度あり！ ★有給消化率80％以上！残業平均月4時間でワークライフバランス◎ ★お子さんがいらっしゃる方は時短勤務OK！ ＼施設について／ 「あすならホーム桜井」での日勤帯の介護職を募集します。 ※配属サービスは、希望や経験・適性を加味し、相談のうえ決定いたします。 ＼仕事内容／ ・食事介助、入浴介助、トイレ介助、歩行介助 ・フロアの見守り、送迎、お出かけ ・訪問業務（訪問サービス配属の場合） ・地域貢献活動（ランチ企画・買い物バス）など ＼おすすめのポ

仕事内容社会福祉法人協同の苑 【神戸市】介護スタッフ ◆月残業時間10ｈ未満/年間休日111日で年1度6日連続休暇有 【仕事内容】 【神戸市】介護スタッフ ◆月残業時間10ｈ未満/年間休日111日で年1度6日連続休暇有 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 特別養護老人ホームにおいて、介護スタッフとして従事いただきます。 特別養護老人ホームのショートステイまたはユニット型における介護業務（食事・入浴・排泄などの生活支援の介助）をお任せします。 ■業務の特徴： ・声を掛け合い、連携しながら業務を行います。 ・チームで担う業務が中心なのでブランクのある方等も安心して働いてい ただけます。（1チーム

仕事内容三重県厚生農業協同組合連合会 公的医療機関【事務系総合職】ＪＡ★第二新卒歓迎／県外転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 病院運営や本部の管理業務に携わる業務をお任せします。※まずはシンプルな業務からスタートするので第二新卒の方もご安心ください！◆病院の場合 ・診療報酬請求や窓口業務 ・病院の経理・人事 ・医療機器の購入申請 ・経営管理 など ◆本部の場合 ・労務管理 ・人事制度の運用・管理 ・人材確保 ・法人全体の事業計画の立案 ・財務・資金管理 ・職員の採用・異

勤務時間シフト制

仕事内容栄養士／高齢者介護施設での栄養士業務 あすならホーム櫟本 ならコープが母体の高齢者介護施設です。 「あすならホーム櫟本」での栄養士業務をお願いします。 【業務内容】 ◆食事はナリコマさんに委託しており、クックチルを使用しています。 ナリコマさんの発注、クックチルの調理・盛り付け、行事食の立案と調理、防災食の管理、サロン活動への参加（可能であれば）をお願いします。 ※サロン活動：地域の元気なお年寄りが事業所に集まり、体操をしたりランチを食べたり、楽しく過ごしていただくイベントです。 ◆入社後、中途採用者研修にてケアの考え方や理念を学んでいただけますので、介護施設未経験の方もご安心ください。

仕事内容ならコープが母体の介護施設▼残業すくなめ▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ 『あすならホーム菜畑』の定期巡回・随時対応型訪問介護看護の介護職を募集します。 新規件数が増えたことに伴い、体制強化のための募集です◎ 【提供サービス】 デイサービス、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、ケアプランセンター 【仕事内容】 ＊食事介助、入浴介助、トイレ誘導、送迎、見守り等のお仕事 ＊地域貢献活動（ランチ企画・買い物バス）への参加 訪問には主に軽自動車（社用車）を使用し、訪問エリアは中学校区内（片道15分圏内）です。 長距離運転がなく、道に迷う心配も少ないため、安心して業務に取り組んでいただ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は勤務例。就業時間は週２０時間以上で調整に応じます。お気 軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望を踏まえた上でのシフト制（土日祝含めたシフト制） お休みは相談に応じます。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆週３～、４時間～ＯＫ ◆あすならホーム菜畑（デイサービス）でのお仕事です。 ◆食事介助、衣類の着脱やトイレ・入浴介助など、送迎など 生活援助一般をおこないます。 ◆あすなら１０の基本ケアという考え方をもとに、寝たきりを防ぐ 介護に取り組みます。中途採用者研修や手引きシートを活用したО ＪＴなど、手厚い研修がありますので訪問未経験の方もご安心下さ い。ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による） ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）