ハローワーク 人材紹介 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容半導体・自動車メーカーなどを中心に 企業様への提案・採用・社員管理をして頂きます。 営業及び社員管理 新規営業、人材提案、顧客・社員の管理 ※営業スタイル 新規２割／既存８割 業界未経験者でも研修があるので安心してください 九州を中心に、福岡・鹿児島・大分を担当して頂きます。 ＊年に数回、九州内出張あり ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間，日数は応相談致します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容県内企業における若年者の人材確保支援、雇用支援サービス 合同企業説明会の実施、就職、定着に向けた支援、事業の企画、 運営を行います。 ・参加企業募集、団体等との連絡、調整、運営業務 ・就労支援セミナーの実施 ・高校・大学・専門学校等への周知活動 ・各種報告事務処理作業 ・県内企業の情報発信のための効果的な周知・広報 ・就労相談業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がい者の方の 一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、 一般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その 他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 （変更の範囲）：あり（会社の定める業務）

仕事内容・マネジメント業務（人材育成など） ・介護支援専門員による居宅サービス計画作成業務 ・居宅サービス事業所等との連絡調整等のケアマネジメント業務 ・居宅支援サービス支援実施状況の把握業務 ・その他、居宅介護支援に付随する業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間につきましてはご相談に応じますのでお気軽にご相談くだ さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業する曜日につきましてはご相談に応じますのでお気軽にご相談 ください。＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容介護やスクール事業、人材サービスを行っている会社の事務業務で す。仕事に関しては、経験・能力に応じて１つずつ覚えて頂きます ので、安心してお仕事を始められます。 （主な仕事内容） ・介護の利用者さまやご家族からの電話対応 ・他の介護事業所からの電話対応 ・介護の資格講座の問い合わせ対応、申し込みの受付 ・介護報酬の請求業務 ・請求書や郵送物の準備、発送 ・派遣登録者との面談、社会保険手続き 仕事の内容については、面接時に詳しくご説明いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容・外国人材の申請手続き等に関する書類作成、それに付随する業務 ・規定・様式に沿った文書の管理 ・総務関係手続き、労務管理等など ＊人吉市から五木村へは国道４４５号を北上して車で約４０分で す。意外に快適なドライブで通勤も可能ですが、村営住宅に空 きもありますから移住していただく方も大歓迎です。（引越し 手当を少しばかり支給させて頂きます。） ＊文字通り、田舎の山と川に囲まれたセンターですが、主にアジア からやってくる若い外国人材と触れ合える、楽しい職場です。 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊ご葬儀の打合せ、運営等を行なうお仕事です。 葬祭ディレクターとしての人材を求めています。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【中途採用、その他新卒採用やパート採用 業務委託スタッフ採用と多岐にわたる職制の採用をお任せします！ 】 具体的には ◆採用企画から要件定義、面接対応、内定周り含む採用・労務実務 ◆自社ＨＰやＳＮＳ、求人媒体や人材紹介、ダイレクト採用 ◆媒体選定からＫＰＩ管理など ＜熊本からＩＰＯを目指すＩＴ企業！＞ 採用スピード、高い目標を達成するための増員です。 経営に近い視点で採用に携わり、人事領域の幅を広げることも可能 ！

仕事内容介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材 を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談 ～就業先へマッチングを行うコーディネート業務をお任せします。 【詳細】（１）営業業務：クライアント（介護施設や医療機関）訪 問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客 方法等の企画提案 （２）コーディネート業務：求職者の面談、登 録対応・求職者とクライアント（就業先）のマッチング・クライア ントへの面談設定（同行／アドバイスを含む）・就業後のアフター フォロー等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容企業様のニーズや課題等の状況をヒヤリングし、人材派遣サービス の営業サポートを行います。具体的な業務は、 ・既存取引先への提案や打合せ ・応募者の面接やお仕事案内 ・スタッフアフター（労務管理や面会等） お客様との信頼関係が深まるほど、スキルの幅が広がりお客様から の喜びスタッフの方からの喜びがあり、やり甲斐のある仕事です 【変更の範囲：変更なし】 入社後３ヶ月程度の研修・ＯＪＴ訓練を行いますので未経験からも 安心して業務習得ができます。

仕事内容職員約４名で８０食程度の調理を担当していただきます。 ・食材の準備、野菜等の切り込み、調理、盛り付け ・配膳準備、片付け、食器洗浄など ・支度金制度有（５万円）＊本採用決定後支給 ※ただし人材紹介会社経由での採用は支給対象外 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容新規取引先開拓の営業のお仕事です。・人材に関してお困りの企業 様へのアプローチ・企業の人材課題についてヒアリング・人材課題 やニーズに応じた派遣サービスの提案・派遣社員のフォロー業務 変更の範囲：会社内での全ての業務 自家用車の持ち込みができる方 エリア：主に熊本県内

仕事内容＊職員給食とデイサービス利用者の食事調理をおこなって頂きます ・約２８０食職員の食事調理を調理 ・食材の準備、野菜等の切り込み、調理、盛付け ・配膳準備、片付け、食器洗浄 など ・支度金制度有（５万円）＊本採用決定後支給 ※人材紹介会社経由で入職された場合は対象外です。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊入院患者様に対する介護業務全般を担当していただきます ・ベットまわりの環境整備、リネン交換 ・患者さんの入浴介助、食事介助、排泄の誘導及び介助 ・夜勤：月４回程度 ・支度金制度有（５万円） ＊本採用決定後支給 ※ただし人材紹介会社経由の場合は支給対象外 ※ベースアップ評価料手当を毎月支給（ただし毎月変動） 支給例：５，１００円（１月実績） 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊入院患者さんの食事の調理全般に従事していただきます ・調理部門の職員約３０名、３００食程度の調理業務 ・野菜の下処理、食材の切り込み ・配膳、下膳、食器洗浄業務等 ・支度金制度有（５万円）＊本採用決定後支給 ※ただし人材紹介会社経由の採用は支給対象外 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウィーク、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・入国後の外国人材への日本語の教育及び生活文化の指導など ・日本での生活や仕事に必要なコミュニケーションレベルの指導 ・日本語の学習で使用する教材の作成（人材のレベルの合わせた教 材が必要） ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容海が見える素晴らしい環境の下、入居者２９名の生活全般の ケアを行っていただきます。※夜勤なしの嘱託もあります。 ・食事、入浴、排泄の介助、その他生活にかかわる介護 ・レクリエーションの企画運営など ・１０名程度のグループ（ユニット）において家庭らしい 環境で入居者の暮らしを支えるケアを目指します。 ・夜勤６～７回程度 ＊処遇改善加算手当の支給詳細はその他手当付記事項を参照くださ い。 ＊支度金制度あり（５万円）＊本採用決定御支給 ※ただし人材紹介会社経由の採用は支給対象外 変更範囲：変更なし

仕事内容＊入所者に対する介護業務全般を担当していただきます 食事・入浴・排泄等の介助等 ＊レクリエーション企画、運営など ＊夜勤 月６～７回程度あり ・支度金制度有（５万円） ＊本採用決定後支給 ※ただし人材紹介会社経由の場合は支給対象外 ・処遇改善加算手当の支給詳細は特記事項を参照ください 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・入所者の介護業務全般 ・ユニットケアや自立支援に取り組み、家庭的な雰囲気の中で利用 者の力を信じ、介護が必要になっても役割を持ちながらその人らし い生活が支援できるよう取り組んでいます。 ・他職種連携とのチームケアを大切にしています。チームワークが 良く離職者の少ない働きやすい職場です！ ・同一敷地内に病院もあり、介護と医療が連携し地域住民が安心で きるケアの提供に取り組んでいます。 ・正社員は全て介護福祉士です。人材育成制度も充実しています。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容特別養護老人ホームで入居者９～１０名（１ユニット）の生活全般 のケアを行っていただきます。 ・食事、入浴、排泄の介助、その他の生活にかかわる介護 ・レクリエーションの企画運営など ・家庭らしい環境で入居者の暮らしを支えるケアを目指します。 ・夜勤 月６～７回程度 ＊就職支度金制度あり（１０万円） 本採用決定後支給 ※人材紹介会社経由の場合は支給対象外 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です