ハローワーク 人材紹介 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容採用に困っているお客様企業に、最適な人材をご紹介します。 「人と企業の架け橋」となる、やりがいあるポジションです！ ●顧客企業から人材ニーズのヒアリング ●登録スタッフとの面談・マッチング ●顧客企業に最適な人材の提案・紹介 ●配属後のフォローアップ ●新規企業への提案 など 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容人材に課題を抱える企業とスタッフを繋げる提案営業です。 ［具体的には］ ・企業が抱える人材課題・ニーズのヒアリング ・登録スタッフの中から最適な人材を選出 ・企業にスタッフをご紹介 ・就業決定後、企業やスタッフの定期的なフォロー １人が１社を担当するため、企業と信頼関係が深まる程営業の幅が 広がる面白さがあります。企業・スタッフ双方にとってプラスにな る就業環境を目指してください。 ※フレックスやリモートなどを活用し、業務に応じて柔軟に就業す ることが可能です。（習熟までの間は出勤必要） 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容■人材派遣・紹介 ・企業への求人内容ヒアリング ・求職者の面接対応 ・入社後のフォロー など ■広告代理 ・テレビＣＭ・インターネット・新聞などのプロモーション提案 ・各種企画書・見積書・契約書などの作成 など ■その他 ・各種イベント企画・提案・運営 ・官公庁などからの委託事業 など 《変更範囲：変更無し》

仕事内容○総合人材サービスの企画提案営業 ・人材サービスに関する企画営業全般 ・委託事業や派遣事業の営業活動（公共、民間） ・新規営業（民間）入札対応（公共）提案書作成等営業推進 ・求人対応全般 ・求人関係、面接、教育等業務全般 他附帯業務全般 ＊社用車あり（ＡＴ車） （マイカー通勤者は、業務に使用した場合のガソリン代支給） 【業務変更の範囲】会社の定める範囲

仕事内容リニューアルオープンしました（２Ｆから３Ｆフロア移転） 業務拡大計画により社員募集のためオフィス拡張！ 人材サービスの提案営業及び付帯業務 ・顧客先の定期訪問 ・スタッフの管理業務及び研修等 ・顧客先との連絡調整等 ・人材募集、採用面接等 ・既存ルート、新規営業（民間、公共） ※官公庁（役務）企画提案書作成経験者採用優遇 ※給食業務委託管理経験者採用優遇 ＊社有車（ＡＴ車）または個人車（ガソリン代支給）使用 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ※１年目は労務管理として、派遣社員のサポートや担当企業への定期訪問など を行っていただきます。 ※その他、会社の定める業務への配置転換の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容企業様のニーズや課題等の状況をヒヤリングし、人材派遣サービス の営業サポートを行います。具体的な業務は、 ・既存取引先への提案や打合せ ・応募者の面接やお仕事案内 ・スタッフアフター（労務管理や面会等） お客様との信頼関係が深まるほど、スキルの幅が広がりお客様から の喜びスタッフの方からの喜びがあり、やり甲斐のある仕事です 【変更の範囲：変更なし】 入社後３ヶ月程度の研修・ＯＪＴ訓練を行いますので未経験からも 安心して業務習得ができます。

仕事内容新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊自家用車の持ち込みができる方（エリア：主に熊本県内）

仕事内容新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 変更の範囲：会社内での全ての業務 自家用車の持ち込みができる方 エリア：主に熊本県内

仕事内容介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材 を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談 ～就業先へマッチングを行うコーディネート業務をお任せします。 【詳細】（１）営業業務：クライアント（介護施設や医療機関）訪 問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客 方法等の企画提案 （２）コーディネート業務：求職者の面談、登 録対応・求職者とクライアント（就業先）のマッチング・クライア ントへの面談設定（同行／アドバイスを含む）・就業後のアフター フォロー等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容企業様のニーズや課題等の状況をヒヤリングし、人材派遣サービス の営業サポートを行います。具体的な業務は、 ・既存取引先への提案や打合せ ・応募者の面接やお仕事案内 ・スタッフアフター（労務管理や面会等） お客様との信頼関係が深まるほど、スキルの幅が広がりお客様から の喜びスタッフの方からの喜びがあり、やり甲斐のある仕事です 【変更の範囲：変更なし】 入社後３ヶ月程度の研修・ＯＪＴ訓練を行いますので未経験からも 安心して業務習得ができます。

仕事内容■新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ※１年目は労務管理として、派遣社員のサポートや担当企業への定期訪問など を行っていきます。 ※その他、会社の定める業務への配置転換の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容職員約４名で８０食程度の調理を担当していただきます。 ・食材の準備、野菜等の切り込み、調理、盛り付け ・配膳準備、片付け、食器洗浄など ・支度金制度有（５万円）＊本採用決定後支給 ※ただし人材紹介会社経由での採用は支給対象外 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊職員給食とデイサービス利用者の食事調理をおこなって頂きます ・約２８０食職員の食事調理を調理 ・食材の準備、野菜等の切り込み、調理、盛付け ・配膳準備、片付け、食器洗浄 など ・支度金制度有（５万円）＊本採用決定後支給 ※人材紹介会社経由で入職された場合は対象外です。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊入院患者様に対する介護業務全般を担当していただきます ・ベットまわりの環境整備、リネン交換 ・患者さんの入浴介助、食事介助、排泄の誘導及び介助 ・夜勤：月４回程度 ・支度金制度有（５万円） ＊本採用決定後支給 ※ただし人材紹介会社経由の場合は支給対象外 ※ベースアップ評価料手当を毎月支給（ただし毎月変動） 支給例：５，７００円（４月実績） 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊入院患者さんの食事の調理全般に従事していただきます ・調理部門の職員約３０名、３００食程度の調理業務 ・野菜の下処理、食材の切り込み ・配膳、下膳、食器洗浄業務等 ・支度金制度有（５万円）＊本採用決定後支給 ※ただし人材紹介会社経由の採用は支給対象外 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊入所者に対する介護業務全般を担当していただきます 食事・入浴・排泄等の介助等 ＊レクリエーション企画、運営など ＊夜勤 月６～７回程度あり ・支度金制度有（５万円） ＊本採用決定後支給 ※ただし人材紹介会社経由の場合は支給対象外 ・処遇改善加算手当の支給詳細は特記事項を参照ください 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容特別養護老人ホームで入居者９～１０名（１ユニット）の生活全般 のケアを行っていただきます。 ・食事、入浴、排泄の介助、その他の生活にかかわる介護 ・レクリエーションの企画運営など ・家庭らしい環境で入居者の暮らしを支えるケアを目指します。 ・夜勤 月６～７回程度 ＊就職支度金制度あり（１０万円） 本採用決定後支給 ※人材紹介会社経由の場合は支給対象外 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊老人保健施設入所者７０名に対する介護業務 ・身の回りのお世話（食事介助、入浴介助、移動の介助、 排泄介助、掃除、洗濯、等）、レク支援 ・月１０回の夜勤 ＊採用後２～３ヶ月間は、業務内容を理解して頂くために 日勤業務に就いていただきます。 ※処遇改善加算手当（毎月変動）を毎月支給。詳細はその他手当付 記事項を参照ください。 ※就職支度金制度有（５万円） ＊本採用決定後支給 （人材紹介会社経由の採用は支給対象外） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊入院患者様に対する看護業務全般を担当していただき ます（病棟での勤務となります） ・患者さまの生活改善にかかる健康相談、健康指導等 ・医療器具のメンテナンス、準備 ・月５～６回程度の夜勤 ・支度金制度有（２０万円） ＊本採用決定後支給 ※ただし人材紹介会社経由の場合は支給対象外 ※ベースアップ評価料手当を毎月支給（ただし毎月変動） 支給例：１１，３００円（４月実績） 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です