主任ケアマネジャー アルバイト・パートの求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請代行 ・その他関係書類作成 ・担当者会議への出席 ・要介護認定の申請代行 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３６時間４５分勤務 ※月～金のうち１日は５時間４５分勤務（祝日のある週は除く） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６月２３日（慰霊の日）、年末年始（１２月２９日～翌１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【令和８年度会計年度任用職員】 ○地域包括支援センター事業に関する業務 ＊その他職員から指示される業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1週間あたり20時間 16時00分～翌9時00分（休憩22:30～5:30）（1日あたりの実働時間：10時間）

仕事内容★この仕事の魅力 身体介護はほとんどありません 仮眠時間あり（22:30～5:30） スタッフ専用個室・Wi-Fi完備 夜間の空き時間は資格取得の勉強も可能 少人数ホームなので落ち着いて働けます 未経験・無資格歓迎 副業・Wワーク歓迎 週1日から勤務OK ★こんな方に向いています ◎ 人と接することが好きな方 ◎ 相手の話を落ち着いて聞ける方 ◎ 誰かの役に立つ仕事がしたい方 ◎ 福祉の仕事に興味がある方 ◎ 身体介護に不安がある方 ◎ 夜勤で効率よく働きたい方 ◎ 副業・Wワークを探している方 ◎ 資格取得の勉強時間も確保したい方 ◎ 未経験・無資格の方 ★当ホームについて 男性ホー

勤務時間(1)08:30～17:30の間の8時間程度(休憩60分) ※勤務時間応相談

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス担当者会議開催 スタッフのサポート・育成など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問 16:30～ 各種記録、報告書作成など 1

勤務時間8:30~17:30の間で2時間以上~可能・週1日~可能 ※勤務時間多少変動有 勤務日数、時間帯などご相談可能 休憩60分

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆40代、50代が活躍中◆ そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆スキルアップも

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかで相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏期・年末年始連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容新規で開設する居宅介護支援事業所でケアマネージャーとして、管 理者業務、もしくはスタッフのお手伝いをしていただきます。 ・就業場所は事務所または在宅勤務をお選びいただけます。 ・パソコンは会社より貸与します。 ・事務所以外での勤務の場合、電話・メール・ＺＯＯＭなどで出退 勤管理をします。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間8:30～17:30の間で2時間以上～可能・週1日～可能 ※勤務時間多少変動有 勤務日数、時間帯などご相談可能 休憩60分

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

勤務時間・8:30〜17:30（休憩60分） ※変形労働時間制（1ヶ月単位） ※時間外労働なし

仕事内容地域包括支援センターでの相談支援業務 ・地域住民からの相談対応 （福祉・介護・医療・健康など） ・必要なサービスの調整・支援 地域で安心して生活できるよう、 多職種と連携しながらサポートしていくお仕事です。 待遇 ・社会保険（勤務条件による） ・退職金共済加入 ・昇給あり ・通勤手当（上限500円／日） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） 【休日】 ・日曜日 ・その他 【休暇】 ・有給休暇（法定通り）

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30の間で2時間以上～可能・週1日～可能 ※勤務時間多少変動有 勤務日数、時間帯などご相談可能 休憩60分

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常を大幅に超える業務の集中により、請求業務、ＰＣ入力の実施 が圧迫する場合 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアプラン作成業務 【業務内容】 ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の日程調整 ・ご利用者、ご家族へのケアプランの説明 ・関係機関との連絡調整、請求業務 ・支援経過などのパソコン入力 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・地域包括支援センターでの介護予防支援業務 （介護保険で要支援の認定がでた方等に対する、ケアマネジメント ・介護予防支援計画の作成、その他福祉サービスなどの利用につ いて相談に応じる。また、モニタリングなどで家庭訪問や事業訪 問を行う。） ・地域包括支援センターでの介護福祉に関する総合的な相談業務 ※ケアマネジメント業務未経験の方も必要な資格をお持ちであれば ご応募可能です。 ※介護予防サービス利用者らと対面で応接、相談を受けるため、対 人業務が得意な方。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容《急募！》週3日～♪残業ほぼなし◎居宅介護支援事業所で、主任介護支援専門員として活躍しませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・施設サービス計画書の作成、管理 ・利用者様やご家族様との面談 ・サービス担当者会議 ・請求業務 ・実績管理 業務の変更範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 主任介護支援専門員 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制 週所定労働日数 週3日～週5日 ※労働日数について相談可 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週３５時間程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・地域包括支援センター業務 ・主任介護支援専門員業務、総合相談、介護予防ケアマネジメント 業務、窓口電話対応業務等の地域包括支援センター業務 ※変更範囲：変更なし ※募集期間：令和８年９月１日（火）～ 受付時間：８：３０～１７：１５（土、日、祝日除く） ＊申込書・募集要領は、市ホームページからダウンロード可、 または、鹿島市保険健康課で交付します。 ＊詳しくは、鹿島市ホームページ募集情報をご覧ください。

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の6時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容愛知県西尾市を拠点とし、愛知県「介護事業所人材育成認証評価事業」に5年連続登録している社会福祉法人です。愛知県で唯一「福祉職員キャリアパス対応生涯研修」の実施が認められたグループで、医療法人仁医会との合同就職相談会「JSNプロジェクト」も定期開催。直接応募で入職お祝い金10万円（特養介護職）・3万円（デイサービス社会福祉士等）を支給しています。【企業の魅力】 ・愛知県「介護事業所人材育成認証評価事業」の認定事業所として複数年連続で認証を取得 ・「あいちっこ家庭教育応援企業」(愛知県教育委員会)に認定されており、家庭と両立しやすい職場づくりに取り組む ・愛知県で唯一「福祉職員キャリアパス対応生涯

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 10時間

仕事内容介護支援専門員（居宅）【主任ケアマネ】／パートの募集です。 利用者様の状況に応じたケアプランの作成、相談援助業務等。 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容専門性を活かしながら、無理なく続けられる主任ケアマネの働き方 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える！専門性を活かせる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・サービス利用開始後の状況確認やケアプランの見直し ・介護サービス事業所や医療機関など、関係機関との連絡・調整 ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的なケアマネジメント ・主任ケアマネジャーとしての専門

勤務時間《勤務時間》 (1) 8時30分～17時15分（休憩60分） (2) 8時30分～17時15分の間で6時間以上（休憩は法定どおり） 《休憩時間》 1時間の休憩時間を設定（法定どおり付与） 《勤務の特徴》 シフト制で週3日～週5日の勤務（相談可）。月平均時間外労働は5時間でほぼ残業なし。1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、土日祝は定休で年次有給休暇も法定どおり付与されます。

仕事内容■勤務地 愛知県稲沢市平和町観音堂東海塚33番地 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域包括支援センターにおいて、主任介護支援専門員として高齢者の生活を支える重要な役割を担当していただきます。介護や福祉に関する相談対応から、地域全体のケアシステム構築まで、幅広い業務をお任せします。懇切丁寧な指導体制で、やりがいのある業務をサポートいたします。 《具体的な内容》 ・高齢の方の介護や福祉など生活に関する相談対応 ・介護予防サービス計画書の作成と権利擁護業務 ・地域づくりおよび地域包括ケアシステムの構築推進 ・介護支援専門員への後方支援と研修企画 ・介護支援専門員のキャリア育成と指導 ■募集情報

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・時間に応じて休憩付与します お子様や要介護者等がいる方は勤務時間等の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・勤務表による ・年末年始（１２／３０～１／４） ・年次有休休暇は週の勤務日数に応じて法定通り付与します

仕事内容・要介護者の課題分析とサービス・ニーズの把握 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・介護支援サービスの記録 ・その他付随する業務 「介護」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制（週3日程度～相談可） 07:00～16:00 08:00～17:00 09:00～18:00 10:00～19:00 （休憩1時間）

仕事内容デイサービスセンターの主任ケアマネジャー/社会保険完備/ 月9日休み ・施設内でのケアマネ業務（訪問なし） ・新規契約、サービス担当者会議、モニタリング ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 ・看護師が24時間常駐で医療面も安心 ・感染症対策完備（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置） ・社会保険完備 ・資格支援制度あり ・昇給・賞与あり ・丁寧な教育体制 ・ブランクOK、年齢不問 ・主任介護支援専門員資格を活かせる 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせていただきます。 【応募の流れ】 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 入職★ お気軽にご応募く

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：30の間で1日2時間以上 （※週2日以上勤務できる方） ※時間、曜日等の応相談

仕事内容【仕事内容】 ・ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、ご利用者のモニタリングなど） ・その他付随する業務 ※夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～35ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル真駒内本町、リブウェル美園、リブウェル石山東Ⅰ・Ⅱ 【目標配置数】 7.5名 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 ケアプラン笑楽 美園 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：