神奈川県のスーパー店長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・正社員として店舗責任者のマネジメント経験が1年以上ある方（業界不問） ※アミューズメント施設、スーパー、ホテル、携帯ショップ、アパレルなど、異業種での店長・マネジメント経験をお持ちの方が多数活躍しています。「飲食業界は初めて」という方も、これまでのピープルマネジメント経験を存分に活かしていただける環境です。 ※会社や周囲の期待充足を前提に、自分自身の成長に貪欲に組織へ貢献し、周囲からの信頼を獲得できる人間性を重視します。 [歓迎] ・人の成長に携わることをモチベーションにできる方 ・論理的に数字を用いて店舗の課題を説明し、解決に導くことが得意な方（または、これから得

仕事内容株式会社流通研究所が運営する直営店「やさいや金次郎」で、店舗運営を担うスタッフを募集します。 当店は、横浜市青葉区で、神奈川県内や全国の生産者から直接届く野菜、果物、加工品などを販売する農産物セレクトショップです。 決められた商品を並べるだけではなく、季節や生産者の作付状況、お客様の反応を見ながら、仕入れ、売場づくり、販売方法、食品ロスの削減などをスタッフで考えています。 店長経験は必須ではありません。スーパー、青果店、食品専門店、百貨店、ドラッグストア、コンビニ、飲食店などでの接客・販売経験を生かし、店舗運営に挑戦したい方を歓迎します。 【主な業務】 (1) 店舗運営業務 ・商品の発注、仕

仕事内容ご遺族様に寄り添い、故人様とのお別れの時間をプロデュース。故人様・ご遺族様のニーズを汲み取った＋αの価値提供を大切にする会社です。 ＜シンプルな配送業務から開始＞ ■返礼品の配送業務 取引先の葬儀社から、商品の注文がFAXで届きます。お茶菓子・洋菓子・クッキーなどの商品を葬儀社の元へ配送しましょう。最初は先輩が同乗し、道順やお客様対応の基本を丁寧に指導。土地勘を養いながら、ご遺族様との接し方を学びます。 ■葬儀現場のサポート 配送と並行して、葬儀の現場で設営の準備や片付け、参列者のご案内といった先輩のサポート業務を行ないます。現場の空気に慣れ、儀式の流れを覚えましょう。 ■ご遺体の搬送

仕事内容未経験から一流の味を身に付ける。丁寧に料理を提供！自社農園を設けるこだわりの飲食店／月給33万円以上／月公休6～7日 学歴・経験・年齢不問！全国105店舗展開するMCIグループの正社員募集／産前産後休業・育児休暇あり／まかないあり＊駅直結店舗＊転勤なし 「飲食店は、もっと稼げていい。」 月給34万円スタート×全国170店舗の安定基盤。 1枚20分かけて焼く「究極のお好み焼き」の技術と、店舗を動かすマネジメント力を身につけませんか？ ＜面接・入社時期のご相談もOK！＞ 【具体的なお仕事】 「お好み焼き 清十郎」で、調理・接客のスペシャリストを目指しながら、将来の店長候補として店舗運営全般

仕事内容株式会社フードウェイ 【湘南藤沢オーパ店】食品スーパー店長候補※対人折衝経験者歓迎★柔軟なシフトで働き方改善★残業20h 【仕事内容】 【湘南藤沢オーパ店】食品スーパー店長候補※対人折衝経験者歓迎★柔軟なシフトで働き方改善★残業20h 【具体的な仕事内容】 食品関連の販売経験や飲食店での経験活かして年収650万も可／最短3カ月で店長昇格実績もあり！／残業20h ◎柔軟なシフト制で働き方改善ができる！ ◎自分のアイデアで店舗を動かす面白さを実感できる環境です！ ◎仕入れ・レイアウト・販促まで、店舗ごとに裁量を持って運営できるため、地域性や顧客層に合わせた売場づくりが可能です！ ■こんな方

仕事内容【応募資格】 [必須] ●年売上高1,000億円以上且つ売場面積400坪以上のスーパーマーケットで店長経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～45（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【関東エリア】【東証プライム】店長候補 【仕事内容】 東証プライム上場、店舗数145超、34期連続増収の食品スーパーマーケットチェーンです。 ●店長候補として下記業務を担当いただきます。 ＜具体的業務＞ ●販売計画（売場作り・商品作り）の立案・実践 ●売場・商品管理 ●売上・利益管理 ●各部メンバーの労務管理・人員計画 ほか ＜入社後昇格イメージ＞ 店

仕事内容【横浜】カップヌードルミュージアム／SV／年休124日・月27万～ サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 想定年収：4,300,000円～6,000,000円 ※平均的な残業時間分20～30時間相当の残業代を含む 【勤務地】 神奈川県横浜市中区新港2-3-4 募集情報 【仕事内容】 ・現場社員のマネジメント ・業務運営、進捗の管理 ・報告書・マニュアル作成 ・スタッフ教育、シフト調整 ・クライアントとの折衝 など 世界最大級の総

仕事内容【店舗スタッフ】 ◆総菜・ベーカリー部門 人気のお弁当や焼きたてパンを提供する部門。調理の工夫や無駄のない仕込みが売上アップのカギです。 ◆グロサリー部門 お菓子や調味料、飲料などを扱う売り場で、レイアウトや商品構成を工夫しながら、お客様に「また来たい」と思ってもらえる売り場をつくります。 ◆精肉・水産・青果部門 肉・魚・野菜や果物などの生鮮品を担当。カットや陳列、見せ方ひとつで売上が変わるのが面白さ。品出しや値付けもお任せします。 ◆レジ部門 お客様と最も近いポジション。自動釣銭機の導入により、初めての方でも安心して始められます。 ＜働くポイント＞ ◇固定シフト制＋4週8休で、生活リ

仕事内容【業務内容】 店舗運営をお任せする管理者（店長、リーダー）候補の募集となります。 「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフ、 担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などをお任せします。 ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定。 将来的にほかの部門への異動も可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇小さなことでもOK！いいと思ったら提案してください 当初は店頭にショッピングカートしか置いていなかったのですが、 ある従業員が「ホームセンターにある台車も置いてみてはどうか？」と提案。 たくさんの荷物を“箱買い”しているお客様が多

仕事内容マックスバリュ東海株式会社 《イオングループ》豊富なキャリアパスが魅力♪【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【店舗数拡大でポストが増加！早期キャリアアップの大チャンス♪】店舗スタッフとして商品陳列、売場づくり、接客、調理・加工などをお任せします。＜売場担当からスタート＞ 農産、水産、畜産、デリカ、一般加工食品のいずれかの部門を担当します。 商品の陳列 売場づくり 接客・販売 商品の調理・加工 ＜部門チーフへ昇格すると…＞ 以下の業務もお任せします。 スタッフの教育 数値

仕事内容惣菜・飲食経験者・マネジメント経験者を募集／スーパー内の惣菜店の店長候補／転居を伴う異動なし 店長候補として、業務スーパー内のお惣菜店 馳走菜(ちそうな)での店舗運営・接客を担当していただきます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～270,000円 ※上記月給は基本給です(別途、時間外手当等の支給有) ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します 【昇給】定期(12月)及び随時 【賞与】年2回 ※昨年度実績3ヶ月分/年 【その他手当】 ・時間外手当(1分単位で支給) ・出張手当(宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円) ・家族手当(1人目:5千円/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【 以下経験をお持ちの方は「即戦力」として優遇 】 飲食業界での店長・マネジメント経験（業態不問） └ 居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど 小売・サービス業での店長・店舗管理経験 └ コンビニ、アパレル、スーパーなどの店長経験 PL（損益）管理の基礎知識がある方 【 こんな方はぜひ！今すぐご応募ください 】 「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働きたい方 家族が増え、収入と休日のバランスを本気で見直したい方 【 選考のポイント ＝ あなたのライフプランを重視 】

仕事内容干物定食の店舗スタッフ／月給33万円で月8～9日休み 株式会社越後屋 和食,定食屋 《 新着✧レア求人 》 業界のなかでも高収入を目指せる給与体系！ 頑張りにあった収入が当たり前の環境を◎ 飲食バイト経験が長ければ月給優遇！ 店長昇格後は、MAX月給80万円☆ 副店長は、店長職より休めて、 一般職よりも高収入という働き方！ でもしっかり店舗運営の ノウハウを学べるので経験を積みたい方に◎ 接客少なめでクレームの心配が少ないのもPoint 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 今、焼魚が新しい！ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 最近、ご家庭で焼魚を食

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社内規定や業務フローの構築のなどのご経験のある方 ■基本的なPCスキル [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【横浜／総務】スーパー『ロピア』等展開／事業好調の成長企業（年収412万円～800万円） 【仕事内容】 ◎スーパー『ロピア』等を全国展開し「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／積極M＆Aを進め、グループ会社30社超！ ◎「現場主義」を貫き、社員のやりがいUP！／「人」を強みにし、大切に… ※2026年3月16日以降、年間休日が120日に変更となります！※ 【期待する役割】 スーパー『ロピア』等を

仕事内容●食品スーパー各部門チーフ候補★正社員募集★【東京】丁寧な研修制度有り！20～50代活躍中 食品スーパー各部門チーフ候補大募集！ ■急成長中のスーパー『ロピア』にて、精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品部門いずれかのチーフ候補として、売り場での接客や商品の加工・陳列・売場作り等と販促活動をお任せします。 「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」をモットーに経営理念を具現化し、地域のお客様に喜んでいただくための売場作り、商談、仕入れ、販促活動等をチーフもしくは候補としてお任せします。 【キャリア】 精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品/店舗管理など各部門のスペシャリストを目指していただきま

仕事内容オーケー株式会社 店長代行／業界未経験OK／賞与年4回／役職定年なし／4週8休 【求人要約】 キャリア◆40～50代活躍／早期昇格／役職定年なし 働き方◆4週8休／残業月20h程度／賞与年4回 安心◆1店舗あたり2名以上の店長代行を配置 【仕事内容】 業界不問◆180店舗以上のスーパー『オーケー』で、店長とともに店舗運営を担います／転居を伴う転勤なし 【具体的な仕事内容】 マネジメント経験をお持ちの方へ 「休みが不定期で、先の予定が立てられない」 「売上も人もトラブルも、最後は自分一人」 「この業界で、この先も働き続けられるのか」 店長として働いてきた方なら、一度は抱えたことのあ

仕事内容急成長中の人気うどんチェーン店の店舗スタッフ・店長候補として、こだわりうどんの調理から、店舗運営までをお任せします。ゆくゆくは、複数店舗をまとめるエリアマネージャーや売上の高い店舗を担当するスーパー店長を目指していただきます。 【主な業務内容】 - 店舗オペレーションの習得 ┗接客や調理などの店舗運営業務を通じて経験を積んでいただきます。配属後、店舗営業に幅広く関わることが可能です。 - 役職ごとの研修とキャリアアップ ┗昇給・昇格の基準が明確な会社のため、納得感を持って働くことができる環境です。

仕事内容＼型にはまらないサービスで一生の想い出を／ 今だけ！入社祝い金20万円 履歴書不要！嬉しい社員割引もあり！全国転勤なし！ 未経験歓迎 ️長年の育成ノウハウを活かした充実の研修制度 ️ライフステージにあわせた柔軟なキャリア選択 ️定着率88％！平均勤続年数は7年以上！ 『目の前のお客様を喜ばせたい』 その気持ちが届けられるお仕事。 サプライズ、記念⽇のお祝い事など 特別な⽇にご来店されるお客様も多い当店では その日の体験を「GIFT」だと思っているんです。 例えば… ・調理前のロブスターを運んで記念撮影 ・お料理の順番を自分で考えて提供 ・お誕生日のお客様に「宜しければ」とケーキを

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 異業種・未経験からの挑戦を大歓迎！ ＼ 異業種からの挑戦も、これまでの経験もすべて評価！ ／ 「飲食の経験はないけれど、本当に大丈夫かな…？」 「マニュアルや研修制度はしっかり整っている？」 そんな不安は一切不要です！ 世界基準の完璧な教育カリキュラムと研修制度があるため、 今回の募集では【 学歴・業界経験は一切不問 】です お人柄と「これから成長したい！」という意欲を最重視。 未経験からスタートして早期の店長昇格を果たしています 【 求める人物像 ＝ こんな方を歓迎します 】 ・「個人」のお客様と接する職種や業界の経験がある方 （

仕事内容店長・副店長 店舗管理業務 レジの運用、安全衛生責任者、勤怠管理、ハラスメント対応、本部からの伝達役、オープンの際の店長としての挨拶、クレーム対応責任者、お客様の動員に対しての販促対応、労災対応/対策やカスタマーサービス研修 PA不足時には各部門からのヒアリングを実施の上取りまとめ人事に依頼（採用自体は各部門のチーフでPA採用）など。 1店舗あたり約200名が在籍しており、その管理監督業務をお任せします。 ▼業務