相談支援 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険診療報酬支払基金 医療保険制度を支える【事務系総合職】＊基本定時退社＊実働7.5h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJT・メンター制度／先輩のサポート環境◎】《審査支払部門》または《医療DX部門》のいずれかに配属します。《審査支払部門》 診療報酬の「適正な審査」と「迅速な支払」を通じ、 国民の皆様にとって大切な医療保険制度を支えます。 〇診療報酬の請求内容審査 〇保険者への診療報酬の請求 〇医療機関への診療報酬の支払 〇出産育児一時金等の支払 《医療DX部門》医療DXを担う

勤務時間08:45〜17:45（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 8：45～17：45の間で1日4時間以上勤務可能な方 ※勤務時間の相談可能です。 ※勤務例）8：45～13：00、10：00～15：00（30分休憩）、13：30～17：45 ※勤務日数は週2日から可能 ※土曜日勤務できる方歓迎（勤務は相談可能） ※勤務時間に応じて休憩あり。

仕事内容相談支援専門員 南海本線「泉大津駅」徒歩10分の児童発達支援センター◆時給1300円～1450円＋交通費◇1日4時間～可能 時間相談可能◆日曜・祝日お休みでプライベートも充実 泉大津市立児童発達支援センター「相談支援専門員」として活躍しませんか？ 児童発達支援センターに通うお子様や地域のお子様（主に幼児～小学生）を相談支援でサポートするやりがいのあるお仕事です 先輩相談支援専門員がいるので安心してお仕事していただけます。 経験がある方、経験がない方でもチャレンジしたい方、ご応募お待ちしています 【仕事内容】 ＜業務の詳細＞ 児童発達支援センターでの障がい児相談支援業務（主に幼

仕事内容【相談支援専門員募集！】経験・年齢不問！未経験の方でも安心して働ける環境を揃えています 地域生活支援センターゆいでは 地域で暮らす精神および発達障がいをもたれた方を対象に、 日常生活や社会生活をサポートする福祉サービスです。 ＜具体的に・・＞ 地域で暮らす障がいをもたれた方の障害福祉サービスの利用に伴う ・各種サービスの紹介 ・申請 ・連絡調整 ・サービス利用計画作成 など 計画相談支援業務をお願いします。 残業がなく、日祝固定休み 家庭との両立を希望される方には必見のお仕事です。 【社会医療法人杏和会 阪南病院とは】 1956年開設。1万坪の敷地に13病棟690床のベットを保有。

勤務時間シフト制

仕事内容相談支援専門員／新規オ プニング非常勤スタッフ募集中 相談支援専門員 私たちは、新規オープンする計画相談支援事業所で、相談支援専門員として一緒に事業を創り上げていく仲間を募集しています。 【仕事内容】 障がいのある方が自分らしい生活を送れるよう、必要な福祉サービスの利用計画（サービス等利用計画）の作成・見直しを行い、定期的なモニタリングを通じて支援を行います。関係機関（福祉事業所、医療機関、自治体など）との連携や、ご本人・ご家族の意向を尊重したサポートが求められます。 また、新規オープンの事業所のため、業務フローの整備や地域の関係機関とのネットワークづくり、事業所の運営方針の策定にも携わ

仕事内容社会福祉法人大阪市住之江区社会福祉協議会 好環境で活躍しませんか？【相談員】年休128日／残業ほぼナシ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼地域包括支援センターで活躍／地域の方々の相談を受け付けます！★チームで業務を行うので一人で相談内容を抱え込むことはありません！地域包括支援センターにて、 お年寄りやそのご家族からの相談に乗り、 みんなで解決策を考えるお仕事です。 社会福祉士、主任ケアマネジャー、 保健師などが一つのチームになっているため、 一人で抱え込むことはありません！ワークライフバ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：終業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月３１日～１月３日）・夏季休暇（１日～３日 ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊障害のある方およびご家族からの相談受付・アセスメントの実施 ＊サービス等利用計画（案）の作成 ＊モニタリングの実施（利用状況・生活状況の確認） ＊関係機関（事業所、医療機関、学校、行政など）との連絡調整 ＊相談支援に関する記録作成・データ入力 ＊その他、相談支援業務に付随する業務全般 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容大阪府富田林市の相談支援専門員 (正社員) | 特定非営利活動法人 あい ▼仕事内容 相談支援業務（障がい福祉サービス等の利用支援やケアプランの作成等） ＊その他相談業務に付随する事務作業あり。 変更の範囲：変更なし (大阪府富田林市) ▼職種 相談支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給198949〜219943円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)180000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.67ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ■年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■日常生活の判断に不安がある高齢者や障がい者の方の自宅や施設 を訪問し、契約に基づいて生活費の持参や銀行での入出金等の金銭 管理を支援する、日常生活自立支援事業の相談員のお仕事です 【日常生活自立支援事業（あんしんさぽーと事業）の業務内容】 ■利用希望者との面談、支援計画の作成、契約の締結や終結 ■利用者からの相談援助、記録の作成入力、関係機関との連携調整 ■自転車での訪問、電話相談・来所対応、生活支援員のサポート ■成年後見制度への移行支援、手続き書類の作成、その他の事務等 業務マニュアルに加え、事業に関する研修や外部研修の機会もあり 先輩相談員が丁寧に指導します ［変更範囲：変更なし］

仕事内容大阪府四條畷市の相談支援専門員 (正社員) | 株式会社 のぞみ ▼仕事内容 相談支援事業にて、 ＊サービス等利用計画の作成及びモニタリング ＊障がい者の生活 ・就労 ・住まいなどに関する相談及びサービス利用の調整 ＊関係機関とのネットワーク構築 ＊業務上必要な会議、研修、イベントなどへの参加や運営【変更範囲：変更なし】 (大阪府四條畷市) ▼職種 相談支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜230000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)220000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容相談支援専門員／即内定 交通費支給あり 完全土日休み オ プニングスタッフ 相談員さん募集 共に作り上げる施設 相談支援事業所オープニングスタッフの募集です！ 弊社で運営している施設等の障がい者・児に対する相談支援業務全般を行っていただきます。 採用は１名予定です！ 採用次第オープンに向けて準備を進めて参りますので、共に事業所を作り上げていきましょう★ 現在、関西を中心に就労支援、グループホーム、ヘルパーステーション等展開中の勢いのある会社です！ 共に福祉業界に革命を起こしましょう！ スタッフ様のご意見をたくさん採用し、よりよい職場環境づくりに徹底します！ まずはお気軽にお問い合わせ下さい

仕事内容大阪府大阪市東成区の居住支援スタッフ（相談員） (正社員) | 株式会社ＡＲＣＴＵＲＵＳ ▼仕事内容 居住支援スタッフとして、住まいに困っている方への相談対応を中心に行う仕事です。 営業やノルマはなく、入居に関するヒアリングやサポート業務がメインとなります。 【主な業務】 ・入居相談（面談 ・ヒアリング） ・物件案内（サポート） ・入居手続きの補助 ・関係機関との連携未経験の方でも、先輩社員のサポートのもと段階的に業務を覚えていただけます。 人の役に立つ実感を得られる仕事です。 【変更の範囲：変更なし】 (大阪府大阪市東成区) ▼職種 居住支援スタッフ（相談員）(正社員) ▼雇用形態 正

仕事内容相談支援専門員／土日休み 小児特化 賞与・退職金あり 子どもに寄り添う相談支援専門員を募集 障がい児に対する相談支援に関わる業務全般 【具体的には…】 ・「サービス等利用計画」「障がい児支援利用計画」の作成 ・支援機関（市役所、学校や園、児童発達支援、放課後等デイサービス、医療機関、等）との連絡・調整 ・サービス利用に関して、一定期間ごとに面接をして生活に関しての聞き取りをおこない、申請内容の更新や変更、利用状況の確認など ※変更範囲：会社の定める業務 【リニエ相談支援本町で働く魅力】 # 「小児特化」で相談支援に携われます！ ニーズが増加し続けている「児童発達支援」領域に特化してい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪相談支援専門員/正社員≫交通費支給！昇給あり！年末年始、夏季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇相談支援専門員としての業務全般◇ ・サービス等利用計画の作成 ・アセスメント、モニタリング ・関係機関との連絡・調整など グループ内に利用者様が多数おりますので、事前に情報のある方が多いです。 求人ID 995681

仕事内容大阪府豊能郡豊能町の相談支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 豊悠福祉会 ▼仕事内容 ★事前見学ＯＫ！同時に面接も可能です！★★障がい児者の方やそのご家族の要望を伺い、計画書の作成各種サービスの紹介などを行う仕事です。 ★豊悠福祉会で働くメリット★ ・無料駐車場あり！駅からも徒歩圏内 ・有給、休みがとりやすい ・残業が少ないのでプライベートを大事にできる ・女性も男性も「育児休暇」「介護休暇」取得実績多数！ ・急な休みにも柔軟に対応 (大阪府豊能郡豊能町) ▼職種 相談支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給234850〜244850円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容相談支援専門員／相談支援専門員 募集 合同会社シナジー・エフェクト（トラマナ相談室）での相談支援専門員のお仕事です。 計画相談支援・障害児相談支援のサービスを2025年6月1日より提供開始。 オープニングメンバーとして相談支援に携わっていただける方を募集しています。 制度理解から実務・連携・運営まで、相談支援の一連の業務を担っていただきます。 【主な仕事内容】 □相談受付・面談対応 新しく相談に来られた方の受付を行い、ご本人やご家族のお話をじっくりと聴き、生活の中での困りごとや希望など出来るだけ寄り添って本音を引き出します。 □利用計画の作成・見直し 「どんな支援があれば、その人らしい

仕事内容大阪府大阪市東成区の相談支援専門員（大阪市東成区） (正社員) | 株式会社 亀田 ▼仕事内容 障害のある方やご家族への相談支援業務。 サービス等利用計画の作成、面談 ・アセスメント、関係機関との連絡調整、サービス担当者会議の開催、利用開始後のモニタリング、記録 ・報告書類の作成等を行っていただきます。 業務の変更範囲：変更なし (大阪府大阪市東成区) ▼職種 相談支援専門員（大阪市東成区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額

仕事内容大阪府大阪市浪速区の相談支援専門員（大阪市浪速区） (正社員) | 株式会社 亀田 ▼仕事内容 障害のある方やご家族への相談支援業務。 サービス等利用計画の作成、面談 ・アセスメント、関係機関との連絡調整、サービス担当者会議の開催、利用開始後のモニタリング、記録 ・報告書類の作成等を行っていただきます。 業務の変更範囲：変更なし (大阪府大阪市浪速区) ▼職種 相談支援専門員（大阪市浪速区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額

仕事内容１．障害のある方が自立した生活を営むための相談支援 ・日常生活に関する相談支援 ・福祉サービス等の利用援助 ・自立生活プログラムの提供 ・イベント、プログラム等の企画の立案と開催等 ２．計画相談支援に関する業務の補助等 障害のある方の自宅に訪問し、 ニーズの聞き取りや福祉サービスの利用の調整を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜曽根駅より徒歩3分のアクセス＞相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です@豊中市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 相談支援事業所における相談支援専門員業務 ・利用者宅への訪問（新規契約、定期訪問、担当者会議、モニタリング） ・市町村・サービス事業所・ご家族との連絡調整 ・個別支援計画書作成 ・認定調査・障がい相談 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人

仕事内容大阪府大阪市北区の相談支援専門員／大阪 (正社員) | 株式会社Ｋａｉｅｎ ▼仕事内容 発達障害のある方の人生を広く間近でサポートしたいという方向けの職種です。 行政の福祉サービスを効果的かつ計画的にご利用いただくための支援をします。 大人から子どもまで発達障害の幅広い知識 ・経験が活かせるほか、ご家族や各種行政 ・福祉機関との調整も行います。 発達障害の方の社会適応に尽力でき、責任感とやりがいを感じられる業務です。 相談支援専門員の資格をお持ちですぐに勤務可能、かつＰＣ作業に抵抗ないシニアの方も歓迎です。 ・就労希望で福祉事業を活用する障害者の相談計画の作成 ・更新 ・福祉事業を希望され