ケアマネジャー 在宅ワーク - 東京都江戸川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容年収420万以上／土日祝休み／昇給賞与あり／居宅未経験歓迎 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【ケアマネジャー業務】 ◇自宅で適切な介護を受けられるように介護相談～ケアプランの作成など法定業務を行います。 ◇訪問エリア・・・江戸川区 ◇訪問手段・・・自動車・自転車 ◇担当件数・・・30件～40件程度 在宅診療所・訪問看護事業所・訪問介護事業所が併設されています。 医療と介護の両方の側面から幅広い知識と経験が習得できるため、 専門性の高い居宅ケアマネジャーとしてよりスキルアップも目指せます！ 資格: 下記の資格をお持ちの方 ◇介護支援専門員 勤務時間: 8:00～17:15 （休憩7

仕事内容ケアマネジャー募集！江戸川区で地域に根差した支援を行うe-solaでキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜450,000円 ≪手当≫ 誕生日手当:本人・配偶者・15歳までの子どもが対象 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 江戸川駅から0.4km 京成小岩駅から0.9km 小岩駅から1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容江戸川区でケアマネジャーとして新たなキャリアを一緒に築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,333〜442,655円 ≪基本給≫ 201,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 CM手当:20,000円 資格手当:主任介護支援専門員：10,000円 時間外手当:55,330円～82,650円（月30時間相当分）※時間外労働の有無に関わらず支給 ※残業が月30時間を超えた

仕事内容ケアマネジャーとして新たな一歩を！ケアステーションきらら瑞江でのキャリアチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 瑞江駅から0.5km

仕事内容ケアマネジャーとして、あなたのキャリアを築いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜370,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 東京都居住支援特別手当:20,000円（当該事業支給対象者・東京都内の事業所に限る） ※給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク

仕事内容【仕事内容】 ◆仕事内容 ・データ入力（フォーマットに沿って入力） ・書類作成のサポート／チェック業務 ・メール対応（テンプレートあり） ⇒ シンプルな業務が中心のため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◆入社後の流れ 【STEP1】パソコンの基本操作や業務の流れを習得 【STEP2】簡単な入力業務からスタート 【STEP3】徐々に業務の幅を広げていきます ●先輩社員がしっかりフォロー ●すぐに相談できる環境あり ◆働きやすさ ・年間休日最大130日 ・残業ほぼなし ・連休取得も可能 ⇒ プライベートと両立しながら、無理なく働ける環境です。 ◆こんな方におすすめ ・

仕事内容【月給234,400円～】【年間休日120日・公休月10日】地域密着型の老健有料老人ホームでの勤務！ご利用者様のことを第一に考えられる方・明るい笑顔で対応できる方をお待ちしております◎ メイン業務：施設ケアマネ業務ならびに介護付帯業務 （具体例） 入所者様のケアマネジメント業務等 ケアプランの作成・更新や入所者様への支援業務等 ご家族との連絡調整等々。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：常勤 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ヴィラ ドゥ のぞみ 給与： 月給：234,400円～360,000円 ＜内訳＞ 基本給：184,400円～215,000円 資格手当：50,00

仕事内容江戸川区松江に位置する「松江 熟年相談室 清心苑」がケアマネジャーの正社員を募集します！未経験の方も◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,100〜328,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 一之江駅から2km 新小岩駅から2.2km 船堀駅から2.2km ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休

仕事内容ケアマネジャー／介護支援専門員 アオアクア西葛西 訪問看護ステーション併設の 居宅介護支援センターから ケアマネジャー業務になります 利用者様のご自宅にお伺いしての仕事となります 責任重大なサービスだからこそ、 “スタッフの働きやすさ”がアップしました。 私たちは、訪問型の医療・介護・リハビリサービスを手がけています。利用者様の健康や命をお預かりする仕事ですから、その責任は重大。いかなる時でも、サービスが止まってしまうわけにはいきません。 だからこそ、“スタッフにとって働きやすい環境”もできあがったのです。まず、年間休日は130日、残業も極力少なくしてしっかりとリフレッシュできる時間を

仕事内容ケアマネジャー／完全土日祝休み 新合格者歓迎 ケアマネジャ 募集 篠崎 ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャー の資格を持っている方向けの求人です！ 単独型の居宅介護支援事業所で 併設のサービス一切無し！だから、 縛りのない理想プランの作成が可能 利用者ファーストで仕事が出来る ケアマネジャーにとって自由度が高い ・年間休日125日以上 ・残業ほぼなく定時退社がほとんど ・ケアマネならではの手当も豊富 等々 ※詳しくは下をスクロール！ 社内研修動画コンテンツも 充実しており、きちんと学べる体制や 聞ける環境となっているので 新設事業所でも安心◎ お任せする仕事内容 《ケア

仕事内容【仕事内容】 1．社会福祉法人運営の居宅介護支援事業所。 2．介護支援専門員として業務内容は次の通りです。 ・ご利用を希望されるサービス内容の相談、情報提供 ・アセスメント、居宅サービス計画立案と作成 ・提供サービスの調整、サービス担当者会議や モニタリング実施 ・介護保険の諸手続代行、関係機関との連絡や調整 ・給付管理 ・認定調査実施等を主任ケアマネ指導の下推進 3．経験の熟練度は不問。 4．同一建屋に地域密着型特養とデイサービスセンターを併設。 変更範囲：会社の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よ

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。季節感を取り入れた献立で、食の楽しみを支えます。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。あなたの力をお貸しください。

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご家族様へ電話連絡（体調不良者や看護師から報告を受けた際必要であれば） ・サービス担当者会議資料作成 ・サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成、プラン作成、ご家族様への送付 ・介護保険更新申請代行手続き ・入退院調整 ・受診付き添い ・委員会、会議等出席（月1～2回） ・支援経過記録などの入力 【事業所名】 特別養護老人ホームタムスさくらの杜春江 GTrail-0925 【応募資格】 介護支援専門員 特養または老健での実務経験が5年以上ある方 【施設形態】

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容【オープンして1年半】事業所の雰囲気は只今良好 ^ ^ 働きやすさ・稼ぎやすさ・休みやすさ→会社モットーです^ o ^ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅ケアマネ業務】 ・電動自転車での訪問 ・モニタリング・アセスメント・連絡調整 ・担当者会議・ケアプラン作成・給付管理 ・認定調査・研修の参加など ー 単独の居宅介護支援ですので、自社内のサービス事業所への利用者さん誘導などは不要です。 ご自身のケアマネジメント力を発揮するには、やりやすい環境かと思われます ^ ^ ー 【担当件数】 要介護で35件くらい担当して頂けると助かります。 ・無理な割り振りはせず、状況に応じて調整。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 311000~381000円 【住所】 東京都江戸川区鹿骨1-3-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧

仕事内容・介護事業全般に携わるケアマネジャー。利用者様の健やかな暮らしを支え、守っていく仕事です。 ケアプラン（サービス計画書）の作成をし、利用者様が介護保険サービスを受けるためのサポートを行います。一人一人の状況を丁寧に伺い、適切な判断を行う必要があり、利用者様とサービス事業者とを繋ぐ調整役としての役割も果たします。日々の取り組みによって利用者様の生活が改善され、やりがいを感じることの多い仕事です。 ・時間単位で1時間から有休が取れるので、仕事とプライベートや家庭との両立が可能な職場です！ 入社初月から１日、半日、時間単位で有給取得ができます！「勤務の合間の２時間だけ銀行・役所の手続きを済ませたい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 263500~268500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区松江6-5-5 【アクセス】 都営新宿線一之江 / 船堀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 精勤手当 / 調整手当 / 資格手当/ 冬季休暇 / 夏季休暇

仕事内容地域包括支援センター 清心苑さわやか相談室で、新たなケアマネジャーのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,100〜328,500円 ≪基本給≫ 225,100〜313,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:15,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容【年間休日124日◎】未経験OK！面接は人柄重視／全施設見学OK◎創業60年以上の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営◎正社員として安定して長く続けられる環境です！有料老人ホームで計画作成担当者を募集中！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームで計画作成担当者の募集！ ＜主なお仕事内容＞※週3日は介護業務となります。 ケアプランの作成、ご家族様対応 レクリエーション企画・支援・記録作成等 ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 【応募要件】 介