大阪府のケアマネジャー 社会保険完備の求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネージャー（特別養護老人ホーム） ・ケアマネージャー業務全般 ・相談員業務など付随する業務 ※経験不問・丁寧に指導します 待遇 ・昇給あり（前年度実績：2,000円〜5,000円／月） ・賞与あり（年2回／計2.5ヶ月分 ※前年度実績） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当支給（月25,000円まで） ・退職金制度あり ・定年65歳／再雇用70歳まで 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・ローテーション制 ・年間休日105日 ・年次有給休暇（入職6ヶ月後：10日）

仕事内容駅徒歩1分！日祝休み・年間休日122日。ブランクOK！実務未経験OK！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 当事業所は近鉄「河内小阪」駅前のクリニック3階にある ケアプランセンターです。 ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成が可能です。 整形外科クリニックに併設された ケアプランセンターでの勤務です。 河内小阪駅前の好立地で通勤ラクラク。 日祝休み・年間休日122日・残業ほぼなしと、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 やりがいある仕事に携わりませんか。 ブランクOK、実務経験のない方も相談OK！ 応募方法： 電話にてご連絡いただくか、 応

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 エリア：富田林市内中心(1訪問、30分程度) ※移動用にケアマネ専用の社用車(軽自動車)、バイクあり ※パソコンは一人一台貸与 ケアマネの更新研修費も全額補助！勤務時間内に受講可能なので、1日受講する日は直行直帰もOK。 ちなみに1日研修がある日は食事代(1食分)の支援あり！

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 基本的には天王寺区内での訪問のため、移動は10分程度と比較的負担が少なめです。 ◆担当件数…35～40件(能力による) 多く担当してくださる方には手当支給あり！ 担当エリアは大阪市天王寺区、一部中央区あり 最初は少ない件数から順に教えるので安心してください◎ ◆ケアマネ業務に専念OK 介護業務や営業活動は一切なし。 ケアプラン作成に集中して取り組めます！

仕事内容仕事内容：居宅介護支援事業所の管理者を募集します。

仕事内容[大阪市住之江区]ケアマネジャー◆車通勤可！★訪問時の社用車・原付・電動自転車利用可！ ◎具体的な仕事内容◎ ケアプラン作成、管理 モニタリング（ご自宅への訪問） ご利用者やご家族の相談業務 要介護認定業務、更新申請に関する書類作成の代行業務 給付管理業務など ・携帯電話貸与 ・個人デスク完備 ・電動自転車、原付バイク、社用車の使用により業務の効率が上がります。 ★居宅系サービス事業所が連携を図り運営するので、情報共有やサービス調整もスムーズです ★在宅生活が難しくなったご利用者が併設する老人ホームに入居されるケースも多く、ご利用者を長くサポートしていくことができます ★例えば急なシ

仕事内容【仕事内容】 【食品サンプルの色付けスタッフ募集】未経験歓迎｜高時給｜寮完備｜即勤務OK 食品サンプル（レストランや店舗で使用される展示用商品）の製造補助・仕上げ作業を行うお仕事です。 細かい作業が中心ですが、手順はシンプルで未経験から始めやすい環境です。 仕事内容例（各部署でお任せするお仕事は1つの工程です） 作業は、食品サンプルの仕上げ工程を担当する形で進みます。 工場に入ると、まずその日に扱う食品サンプルのリストを確認し、作業対象を準備します。 次に、サンプルの状態を一つずつ確認し、色ムラやキズ、汚れがないかをチェックします。 チェックが終わった製品は、専用の塗料や道具を使って

仕事内容特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務全般をお願いします。 ・入所者様のケアプラン作成 ・認定調査票の作成など パートのケアマネジャーも在籍しているため、業務を調整しながら安心してお仕事に取り組んでいただける環境です。 待遇 ・昇給あり ・賞与あり（年2回、計2.5ヶ月分） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・交通費支給（月額25,000円まで） ・車通勤可 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇マイカー通勤について マイカーでの通勤が可能です。天候に左右されず、日々の通勤をスムーズで快適なものにすることができます。 交通費も月額25,000円まで支給されるため、車での通勤を検討している方も安心で

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS16 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 その他付随する業務 相談員業務等 ・経験不問 ・人間関係良好 ・定年65歳 （再雇用有） ・50代以降のエントリーOK (大阪府吹田市) ▼職種 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS16(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：237,000円 ? 281,000円 【諸手当】 資格手当 15,000 円~ 調整手当 34,000 円~37,000 円 能

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 介護老人保健施設で、利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成や担当者会議の開催などをお願いします。 現場業務はなく、ケアマネ業務に専任できます！ 介護職もたくさん在籍しているので、入居者様への介護業務はありません。 ケアマネとして専任で働けるからこそ、利用者様やご家族から「あなただったら安心できる」と言っていただけることもあり、やりがいになります。 なによりも、無事に在宅復帰された時が1番嬉しい瞬間です。

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者やご家族様、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 ※近隣施設への応援勤務をいただく可能性がございます。 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホーム笑楽 北畠 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 ケアマネージャー業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 ＜月給内訳＞ 基本給 160,000円 処遇改善手当 35,0

勤務時間1日4時間～OK [月～金曜] 8:45～16:45 [土曜] 8:45～12:45 ※午前のみ・午後のみ相談OK ※8:45～12:00の勤務も相談OK

仕事内容ケアマネ／週2日からOK[パ] ケアプランセンターにて、ケアプラン作成、申請代行、事業所との連絡・調整、相談業務をお願いします。 ※介護業務なし ■担当エリア：事業所周辺 ■移動手段：メインは自転車、徒歩、原付（社用車） ＜慣れるまで先輩スタッフが同行！＞ 利用者様がどんな人なのか知っていただくため、慣れるまでは先輩が同行します。

勤務時間1日4時間～OK [月～金曜] 8:45～16:45 [土曜] 8:45～12:45 ※午前のみ・午後のみ相談OK ※8:45～12:00の勤務も相談OK

仕事内容ケアマネ／週2日からOK[パ] ケアプランセンターにて、ケアプラン作成、申請代行、事業所との連絡・調整、相談業務をお願いします。 ※介護業務なし ■担当エリア：事業所周辺 ■移動手段：メインは自転車、徒歩、原付（社用車） ＜慣れるまで先輩スタッフが同行！＞ 利用者様がどんな人なのか知っていただくため、慣れるまでは先輩が同行します。

仕事内容ケアマネ／実務未経験OK・経験加算あり[社] ケアプランセンターにて、ケアプラン作成、申請代行、事業所との連絡・調整、相談業務をお願いします。 ※介護業務なし ■担当件数：40件程度（本人の能力や希望を考慮） ■担当エリア：事業所周辺 ■移動手段：原付（社用車）、自転車、徒歩 ＜慣れるまで先輩スタッフが同行！＞ 利用者様がどんな人なのか知っていただくため、慣れるまでは先輩が同行します。

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者やご家族からの相談対応 ・地域ケアマネジャーとの連携・支援 ・給付管理、書類作成業務 ※経験に応じて担当業務を調整 待遇 ・昇給あり（前年度実績：2,000円〜5,000円） ・賞与年2回（計3.00ヶ月分） ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・マイカー通勤可（駐車場あり※要相談） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年間休日107日 ・シフト制 ※土日祝は基本休み（業務により出勤の可能性あり） ・有給休暇（3ヶ月後付与）

仕事内容地域の暮らしを広げながら、相談支援の中心で働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、利用者のケアプラン作成をはじめとするケアマネジャー業務を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000〜500,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 200,000〜500,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主にシニアハウス花園北を担当（その他内部サ高住を担当する事あり） 【目標配置数】 ４名 【給与詳細】 給与内訳 介護支援専門員 経験1年未満の場合 305,970円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 10,000円 ・固定残業代あり 49,180

仕事内容ケアマネージャー ケアマネージャーとして連絡調整などをお任せします！ ▼具体的には ・ご家族との連絡調整 ・他居宅支援事業所、医療機関との連絡調整 ・ケアプランの作成 など

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジメント業務全般をお任せします。 主に施設入所者様のケアプランを作成する業務です。 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング ・カンファレンス、ケアプランの見直し ・現場サポート など 待遇 ・昇給あり（規程による） ・賞与あり（規程により支給、実績年2回） ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（社会保険完備） ・退職金制度あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内禁煙） 〇定年について ・定年60歳 ・再雇用（65歳まで） 休日・休暇 ・4週8休（土曜日・日曜日・祝日 ※土曜日が5日ある月は1日出勤あり） ・夏季休暇：3日 ・年末年始休暇：5日 ・年間休

勤務時間1日4時間～OK [月～金曜] 8:45～16:45 [土曜] 8:45～12:45 ※午前のみ・午後のみ相談OK ※8:45～12:00の勤務も相談OK

仕事内容ケアマネ／週2日からOK[パ] ケアプランセンターにて、ケアプラン作成、申請代行、事業所との連絡・調整、相談業務をお願いします。 ※介護業務なし ■担当エリア：事業所周辺 ■移動手段：原付（社用車）、自転車、徒歩 ＜慣れるまで先輩スタッフが同行！＞ 利用者様がどんな人なのか知っていただくため、慣れるまでは先輩が同行します。