大阪府のケアマネジャー 経験者優遇の求人・転職・中途採用

仕事内容大阪府大阪市西成区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会医療法人山紀会 山本第三病院 ▼仕事内容 ケアプランセンターで、ご利用者様に対するケアプラン作成業務全般を行っていただきます。 変更の範囲：法人の定める業務 (大阪府大阪市西成区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給241800〜297500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)186300〜232000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 600,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 28 日 (正社

仕事内容大阪府大阪市鶴見区のケアマネジャー／大阪市鶴見区 (正社員) | 株式会社 ＳＵＮＧＯ ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお任せします。 施設内訪問のみだから安心！ ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・介護サービス調整 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・介護保険給付管理など【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市鶴見区) ▼職種 ケアマネジャー／大阪市鶴見区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給360000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)280000〜280000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容大阪府大阪市淀川区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 キリスト教ミ－ド社会舘 ▼仕事内容 ※居宅介護支援事業における主任介護支援専門員業務（幹部候補）※担当エリア：主に淀川区※介護ソフト：ほのぼの※電動自転車貸与※業務の変更の範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給292600〜337700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)282600〜327700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正

仕事内容大阪府大阪市淀川区の介護支援専門員 ＊年間休日１３０日 (正社員) | 合同会社稲石 ケアプランセンターレインボー淀川 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務利用者様のご自宅訪問、健康状態 ・生活環境 ・ご家族の状況等の確認、および相談援助、ケアプランの作成など ＊担当持ち件数は、個別にご相談に応じます。 （最少２２件、最多４９件） ＊仕事と家庭生活を両立できる環境づくりを大切にしています。 勤務時間や勤務日数は個別相談に応じます。 子育てや介護を担う方も安心して働ける職場環境を整えています。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 介護支援専門員 ＊年間休日１

仕事内容エタニティグループの居宅介護支援事業所ＫＩＭＡＪＩＭＥにて介 護支援専門員（ケアマネージャー）の業務を行っていただきます。 １週間の流れとして、週４日程度本社で事務業務、週１日程度担当 施設でモニタリング等の業務になります。 ●エタニティグループ内の施設に入居されている利用者様を担当し ます。担当施設は相談に応じます。（施設所在地：大阪市・堺市・ 高槻市・枚方市・松原市・岸和田市・貝塚市・泉佐野市） ●ケアプラン作成等のケアマネジメント業務 （ケアプラン作成は基本３５件以上） ●介護支援専門員としての業務全般 ●その他会社が指示する業務など ［業務変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務

仕事内容新規立ち上げ・月収35万円以上・年収450万円以上のケアマネジャー求人 【簡易業務内容】 ・居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン、関連書類作成業務 ・サービス担当者会議への参加 ・介護認定の訪問調査・相談対応業務 母体安定/新規施設/ケアマネジャー/大阪府大阪市平野区喜連 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人の

仕事内容大阪府寝屋川市でキャリアを築く！安定環境と成長機会を提供する『サテライト寝屋川』でのケアマネジャーポジション ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜330,000円 ≪基本給≫ 200,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 固定残業代:50,000円（20時間分） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自

仕事内容大阪市住之江区浜口/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 母体安定/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪市住之江区浜口 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありませ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大阪府東住吉区に根差したケアプランセンタースマイル東住吉で、あなたの専門性を活かしませんか。私たちは、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい暮らしを支える介護支援専門員を募集しています。 日々の業務では、利用者様やご家族との丁寧な対話を通じて、潜在的なニーズまで深く理解することから始まります。そこから、医療・介護・福祉の専門職と連携しながら、実現可能で、かつ心満たされるケアプランを作成・提案。チームで目標を共有し、きめ細やかなサポートを提供していくやりがいを実感できるはずです。 日勤のみで、ワークライフバランスも大切にできる環境です。温かい雰囲気

仕事内容■会社名 大阪府大阪市中央区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市/駅チカ/未経験可◯グループホームでのケアマネジャー募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市に位置するグループホームでの求人です。資格取得支援制度や資格手当がありますので、スキルアップを目指してお仕事できます◎また、リフレッシュ休暇が取得可能！プライベートを充実させながらムリなく働けます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジ

仕事内容施設ケアマネ・介護支援専門員[社] 施設ケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成、アセスメント、他職種連携など） ※基本的にはケアマネ業務に専念できる環境ですが、 状況に応じて以下の業務をお願いする場合があります。 ・病院受診時の送迎および付き添い ・緊急時や人手不足の際などの一時的な介護補助（見守り・排泄介助等）

仕事内容大阪府大阪市住吉区苅田/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 福利厚生充実/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪府大阪市住吉区苅田 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護わかば交野ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000~300000円 賞与：年2回 給与その他： 入社6か月後、月給10000円UP（規定あり） ■入社1～2ヶ月目：試用期間(契約社員雇用） ■入社3～6ヶ月目：契約社員雇用 ■7ヶ月目から正社員として雇用します。 ※試用期間中、その他の条件・待遇に差異はありません。 【住所】 大阪府交野市星田北7丁目7番13号 【アクセス】 学研都市線星田 【必須資格】 ケ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）ケアマネジャー業務全般 ・新規利用者様受け入れの新規開拓 （ケアプランセンター、病院の訪問） ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 【給与】 月収 323500~343500円 賞与：年 2回 給与その他： 月給：323500円～343500円 基本給：160000～180000円 職務手当：20000円 資格手当：65000円 調整手当：40000円 処遇改善

仕事内容大阪府大阪市北区のケアマネージャー（有料老人ホームの介護支援専門員） (正社員) | 一般財団法人 成研会 マイステージ・桜花 ▼仕事内容 入居者様のケアプラン作成 ・サービス提供状況の把握や調整などケアマネージャー（介護支援専門員）としての業務をお願いします。 ・ご入居予定の方へのアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族様への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応一連の業務を相談員、ケアスタッフなど多職種で協力して行います【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 ケアマネージャー（有料老人ホームの介護支援専門員）(正社

仕事内容大阪府交野市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 合同会社 ｍａｃｈｉｐｌｕｓ ▼仕事内容 ◎介護保険法に基づく居宅介護支援業務です。 ・介護保険利用手続き全般 ・利用者への相談業務 ・サービス事業所、関係機関との連携や調整等 ＊当事業所は、業務効率化と働きやすさを大切にしています。 また、担当件数に応じた歩合手当で、あなたの頑張りをしっかり評価します。 ＊未経験者歓迎！ブランクのある方も丁寧にＯＪＴを行いますので安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府交野市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

仕事内容大阪府高槻市のケアマネジャー（介護支援専門員） (正社員) | 社会医療法人仙養会 北摂総合病院 ▼仕事内容 ＼住み慣れた地域で、「その人らしい暮らし」を支えるケアマネジャー募集／※未経験 ・ブランクのある方も歓迎！経験豊富な職員が丁寧にサポートします。 ■ケアプラン作成、モニタリング訪問、サービス調整、担当者会議などのケアマネジメント業務全般 ◎給付管理（国保連への請求）は専任担当者が対応するため、ケアマネ業務に専念できます。 ◎主任ケアマネジャーが複数在籍し、教育体制も充実。 病院併設だからこそ、多職種との連携もスムーズです。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府高槻市) ▼職種 ケアマ

仕事内容大阪府大阪市東淀川区のケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人ともしび福祉会 特別養護老人ホーム ともしび ▼仕事内容 ご利用者様（入所）のケアプラン作成入退所に係わる連絡調整、書類の整備関連機関との連絡調整介護保険や介護の相談業務年間休日１２０日変更範囲：変更なし (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜308000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 1