大阪府のケアマネジャー 社会保険完備の求人・転職・中途採用

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジメント業務全般をお任せします。 主に施設入所者様のケアプランを作成する業務です。 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング ・カンファレンス、ケアプランの見直し ・現場サポート など 待遇 ・昇給あり（規程による） ・賞与あり（規程により支給、実績年2回） ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（社会保険完備） ・退職金制度あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内禁煙） 〇定年について ・定年60歳 ・再雇用（65歳まで） 休日・休暇 ・4週8休（土曜日・日曜日・祝日 ※土曜日が5日ある月は1日出勤あり） ・夏季休暇：3日 ・年末年始休暇：5日 ・年間休

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ・ケアマネジメント業務 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種との連携 ・記録・事務業務 ・緊急時等の搬送業務

仕事内容■お仕事内容 ■訪問介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・関係機関との連絡調整

仕事内容主任ケアマネ募集◎上場企業で資格と経験を活かして力を発揮してください！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,408円～458,720円 月給30万5,408円～45万8,720円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:202,000円～235,000円 固定残業代:54,408円(30時間分)～81,720円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:0円～15,000円 専門手当:0円～78,000円 資格手当:25,000円(主任介護支援専門員) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あ

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ご入居される方のケアプラン作成 ・入居されている方の相談 ・受付対応 ・窓口業務 ・送迎 等

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 具体的には ・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族へのヒアリング ・介護保険申請の書類作成・提出 ・認定調査の立ち会い ・住宅改修に関する書類作成 利用者様の生活全体を支える重要なポジションです 待遇 ・社会保険完備 ・昇給あり ・退職金制度あり ・交通費支給（上限30,000円） ・インセンティブあり（規定） ・加算手当あり（規定） ・オンコール手当（500円／件） ・制服貸与 ・資格支援制度あり ・外部研修参加支援 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・月9～10日（2月のみ8日） ・年間休日113日 ・有給休暇（法定通り）

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・介護サービス計画(ケアプラン)の作成 ・介護業務全般

仕事内容大阪府堺市に拠点を置く「株式会社優良館」の求人サイトです！ 本ページでは、ケアマネージャーの正社員を募集します。 残業なし！完全週休二日制！充実した研修制度！ 働きやすさ抜群の求人情報です。

仕事内容特別養護老人ホーム内の介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成やモニタリングなどのケアマネジャー業務 ・事務所配置のため、事務応援業務あり ・生活相談員と連携した営業活動 待遇 ・昇給あり（前年度実績あり） ・賞与あり（年2回・計2.5ヶ月分前年度実績） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・財形貯蓄制度 ・通勤手当実費支給（上限なし） ・退職金制度あり ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・試用期間3ヶ月（同条件） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 一律60歳（上限65歳までの再雇用制度あり） 休日・休暇 ・シフト制 ・年間休日110日 ・有給休暇（6ヶ月経過後10日）

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・相談援助業務 ・計画作成業務 ・請求業務 ※現場との兼務あり