ITコーディネータ の求人・仕事・採用

仕事内容IT人材提案コーディネーター／人のキャリアを作る仕事 未経験歓迎 年休125日 資格取得制度 リモ トありNo 55 人材コーディネータとして、企業の採用活動を支援する仲間を募集します！ 未経験の方も歓迎！ 入社後は充実した研修制度があるため、スキルアップしながら着実に成長できる環境です。 組織も成長中のため、挑戦できる機会が多く、実績を積むチャンスが豊富です！ 【具体的な仕事内容】 企業向け活動 ・採用計画や希望する人材についてのヒアリング ・最適な採用計画の立案および提案 ・新規開拓営業 ・クライアント運営サポート（実績・勤怠管理など） 派遣スタッフ向け活動 ・スタッフのサポート

仕事内容人材コーディネーター／正社員 IT 人材コ ディネ タ 年休120日 横浜本社 賞与2回 住宅手当 未経験者歓迎 IT人材不足の課題解決に貢献！ お客様とエンジニア双方から感謝されるやりがい！ ️業界未経験歓迎！接客・販売・コールセンターなど対人折衝のご経験を活かせます！ ️傾聴力重視！お客様と信頼関係を築くことが大切です。 当社は顧客のニーズや課題を理解するため ヒアリングに力を入れています。 ️技術と営業の両方のスキルを活かすことができるポジション！ IT業界経験者も歓迎！ 未経験の方も技術チームと協力しながら 徐々に知識を習得していくことができますのでご安心くだ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■営業経験2年以上 【歓迎経験・スキル】 ■IT営業の経験 ■リーダー経験 【求める人物像】 ■課題解決力のある方 ■対応、レスポンスが早い方 ■自己成長のために努力を惜しまない方 ■周囲の意見を素直に取り入れながら成長していける方 ■協調性があり、誰に対しても誠実に向き合える方 ■自ら目標を掲げて自律的に動ける方 【職種名】 【IT営業】即戦力/定着率95％/ワークライフバランス大手顧客中心 【仕事内容】 【東京】営業部（即戦力、営業経験2年以上） 【職務内容】 いいエンジニアを探す会社といい仕事を探すエン

仕事内容IT人材キャリアコーディネーター／人のキャリアを作る仕事 未経験歓迎 年休125日 資格取得制度 リモ トありNo 67 人材コーディネータとして、企業の採用活動を支援する仲間を募集します！ 未経験の方も歓迎！ 入社後は充実した研修制度があるため、スキルアップしながら着実に成長できる環境です。 組織も成長中のため、挑戦できる機会が多く、実績を積むチャンスが豊富です！ 【具体的な仕事内容】 企業向け活動 ・採用計画や希望する人材についてのヒアリング ・最適な採用計画の立案および提案 ・新規開拓営業 ・クライアント運営サポート（実績・勤怠管理など） 派遣スタッフ向け活動 ・スタッフのサポ

仕事内容【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ／プライム案件多数／中途入社者多数在籍／年間休日124日／フレックス制・在宅勤務を活用して柔軟な働き方ができる】 ■募集背景： 医薬MES｢HITPHAMS｣の受注拡大にあたり、パッケージ導入の上流設計ができる人財の増員採用をおこなっております。 ■業務内容： 医薬品製造管理システム(HITPHAMS)の要件定義～基本設計までの上流工程の業務をご担当いただきます。 お客さまである大手製薬メーカーのニーズをヒアリングし、パッケージのカスタマイズやアドオンでの機能追加を検討します。改善/改修の提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方（業界不問） ・営業経験 1年以上（法人・個人問わず、提案型の営業経験） ・顧客折衝経験 2年以上（販売、カスタマーサクセス、ウェディングプランナー、CA、アパレルなど） ※上記経験は20代の方を想定しています。 ※30代の場合は、以下のいずれかの経験を推奨 ・人材業界での営業・コーディネーター経験 3年以上 ・IT系人材営業・コーディネーター経験 2年以上 【歓迎】 ・法人営業・個人営業の経験（業界不問／BtoB・BtoC問わず成果を上げた経験がある方） ・無形商材の提案営業経験（人材、広告、金融

仕事内容IT業界人材コーディネーター／人材コ ディネ タ 未経験歓迎 明確な評価制度あり No 29 人材コーディネーターの新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方はリモート勤務を基本としつつも、お客様との打ち合わせやチームでの連携、社員との面談など、状況に応じて出社が必要となる場合があります。週に数回の出社や、柔軟な対応をお願いすることになりますが、もちろん在宅での業務も可能です。 【業務内容】 派遣スタッフの採用～派遣活用のご提案までをお任せしま

仕事内容大阪府大阪市西区の人材コーディネーター【大阪立ち上げメンバー】 (正社員) | 株式会社 フリースタイル ▼仕事内容 ＩＴエンジニアとプロジェクトのマッチングを行う人材コーディネーターとして、エンジニアのスキルや希望を把握し最適なプロジェクトを提案するお仕事です。 この度大阪支社立ち上げにあたり、スタートアップメンバーを募集します！※人材業界やＩＴ業界の知識がなくても問題ありません。 ※入社後はまず、ご自身で業務を進められることを目指します。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし） (大阪府大阪市西区) ▼職種 人材コーディネーター【大阪立ち上げメンバー】(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容株式会社Felnis 未経験OK【人材コーディネーター】年休126日*残業月10H*土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《残業月10H程度！》■IT企業とエンジニアをつなぐ架け橋的な役割をお任せします。☆直行直帰＆リモート相談可！☆ライフステージ支援制度も多数！《具体的には…》 ■新規取引先の開拓 ■既存取引先とのやりとり 新たな人材を求めている企業と、 新しい職場を求めているエンジニアの 最適なマッチングを実現するために、 両者の架け橋的な役割をお任せします。 《入社後の流れ》

仕事内容【ＮＣＤ】正社員！賞与年２回４ヶ月！求人票作成など！駅チカ☆ ◆駅近エリアでアクセス抜群☆周辺に飲食店・コンビニがあり環境◎！オフィカジ勤務♪交通費全額支給あり！残業が少なめなので、無理なくお仕事をしていただけます♪ ５月スタート！≪情報通信関連の会社≫うれしい土日祝休み！人気の職業紹介のお仕事です♪【正社員で就業開始】採用充足に向けた各種施策立案・遂行、求人票作成、人材紹介会社との調整、媒体管理、 転職イベント出展などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（図・フォーム活用）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な

仕事内容株式会社村田製作所 【プライム市場】 ITエンジニア（リモートワーク可／年収～980万円） 【求人要約】 【グローバルな環境】海外売上90％超 【圧倒的成長＆高収益】直近10年で売上げ約3倍 【モノづくりの追求】「世界初」にこだわる技術力 世界のために、ムラタは歩みを止められない――。 “システム”で現場をもっと強くする。 ――ムラタが止まれば世界のスマホが止まる―― 世界屈指のスマートフォンメーカーにそう言わしめるほど、 私たちの提供する製品は世界的な存在感を持つに至りました。 製造現場のスマートファクトリー化に例を見るように、 近年、社内のIT力を強化という側面からも事業拡大

仕事内容ITベンチャーのスタッフコーディネーター／人のキャリアを作る仕事 未経験歓迎 年休125日 資格取得制度 リモ トありNo 50 人材コーディネータとして、企業の採用活動を支援する仲間を募集します！ 未経験の方も歓迎！ 入社後は充実した研修制度があるため、スキルアップしながら着実に成長できる環境です。 組織も成長中のため、挑戦できる機会が多く、実績を積むチャンスが豊富です！ 【具体的な仕事内容】 企業向け活動 ・採用計画や希望する人材についてのヒアリング ・最適な採用計画の立案および提案 ・新規開拓営業 ・クライアント運営サポート（実績・勤怠管理など） 派遣スタッフ向け活動 ・スタッ

仕事内容【応募資格】 [必須] IT業界もしくは、人材業界での営業経験（3年以上） マネジメント経験（規模や年数不問) 【職種名】 IT人材営業 (企業担当） 【Dirbato社G/マネージャー候補】 【仕事内容】 メンバーのマネジメントや数字管理を担いながら、プレイングマネージャーとして業務を遂行していただきます。 SIer、Webサービス企業等の顧客を対象に、アプローチ、課題ヒアリングを基に、IT人材の提案、クロージング、契約関連業務を実施していただきます。 今後、新規顧客開拓に注していただけることを期待しています。 ※1人あたり約15~20社の顧客を担当。 【サービス詳細】 FOSTER F

仕事内容株式会社アーシャルデザイン 未経験OK【ITサポート事務】リモート可／年休125日／全国募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪完全未経験OKのITサポート事務≫入社後6カ月の研修でITやWeb、事務の知識やスキルが身につきます！研修後は専任コーディネーターと面談を実施。あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上でプロジェクトを決定します。 ▼研修後の業務内容 ・プロジェクトサポート、進捗管理 ・ヘルプデスク、サポートデスク ・IT事務 ・Webデザイン ・Webマーケティン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下2点をどちらも満たす方 ・IT業界を対象とした人材ビジネス経験（3年以上） └人材紹介（RA／CA不問）、派遣、求人広告のいずれか。 └エンジニア採用の市況感やIT職種の基本知識をお持ちの方。 ・メンバーマネジメント経験（人数・年数不問） └数値管理、育成、目標設定に関わった経験。 └プレイングマネージャーとして自ら成果を出し続けてきた方。 【尚可】 ・人材紹介事業における新規部門や拠点の立ち上げ経験 ・エンタープライズ（大手・上場企業）向けの法人営業・深耕経験 ・採用広報やマーケティングなど、集客フェーズの仕組み作りに携わった経験 [歓迎] ※

仕事内容ITコンサルタント／ITコンサルタント募集 経験者歓迎 成長企業のIT戦略を主導 土日祝休み 【業務内容】 IT戦略の実現に向けた、現状分析・課題抽出、プランニング・デリバリー、そのためのITコンサルティング/PMOサービスを提供。 適性・希望等に応じて業務を実施いただきます。 (具体的には) ・情報システムの企画/IT戦略の立案と実行 ・PRJ計画書、要件定義書、業務フロー、RFP等の作成 ・業務サイドPMOとしてベンダーコントロール ・大規模IT-PRJを横断し課題解決するPMO ・ITコンサルティング業務 ・PMO業務 (案件例) ・音楽レーベル：アーティストのファンクラブ向けのW

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方（業界不問） ・営業経験 1年以上（法人・個人問わず、提案型の営業経験） ・顧客折衝経験 2年以上（販売、カスタマーサクセス、ウェディングプランナー、CA、アパレルなど） ※上記経験は若手層の方を想定しています。 中堅層の場合は、以下のいずれかの経験を推奨 ・人材業界での営業・コーディネーター経験 3年以上 ・IT系人材営業・コーディネーター経験 2年以上 [歓迎] ・法人営業・個人営業の経験（業界不問／BtoB・BtoC問わず成果を上げた経験がある方） ・無形商材の提案営業経験（人材、広告、金融、コンサル、SaaS、マーケティングな

仕事内容【仕事内容】 ■クライアント開拓や関係構築 求める人材要件をヒアリングし、適切なエンジニアを提案・紹介 ■自社エンジニアとキャリア面談 目標や希望条件（開発環境・収入・働き方等）をヒアリングし、エンジニアの希望を満たす案件を紹介 ■プロジェクト参画後のフォロー プロジェクト参画中のエンジニアへの定期的な状況確認や相談対応、長期的なキャリアアップ支援 【VISIONARY JAPANのエンジニアについて】 Web・業務系システムからインフラまで幅広い技術領域のプロフェッショナルが揃っています。営業力が高く、良い案件をお任せいただける当社だからこそ、経験豊富なエンジニアを採用する事ができており、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・業務改革コンサルタント ・情報システム（IT戦略策定、DX推進） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 ITコンサルタント＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 マネージャー候補 【業務内容】 クライアントに対してITコンサルティングをご担当いただきます。 ・経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案 ・基幹システムの再構築支援 - 計画立案、要件定義～設計 - プロジェクトマネジメント支援（計画立案～導入、定着） ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界を中心（8割）に多岐に渡りま

仕事内容高い技術力と営業経験を活かし、即戦力人材としてWindowsやLinuxの設計・構築、AzureやM365などの最新クラウド案件等へ参画いただき、エンジニア及び営業としてスキルに合わせた様々な技術に携わっていただきます。 また、最近はお客様から直接社内にお問い合わせが来ることも増えたため、相談・請負対応として上流工程から関わっていただく機会もございます。 【具体的には】 ・IT戦略、ITガバナンス／組織改革、ITコスト削減等のコンサルティング ・IT デューデリジェンスやエンタープライズアーキテクチャー等のコンサルティング ・ITインフラにおける最新技術の適用 －AI、HRTEC、運用自動化