ITコーディネータ の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 同社は東証スタンダード上場企業のグループ会社でございます。 自動車メーカー、海外メーカー、官公庁などに対し、様々なシステム開発とエンジニアの派遣を担っております 。 経済産業省が認定する「雇用創出企業140社」選定企業にも選ばれております。 同ポジションでは、同社やビジネスパートナーのエンジニアを法人顧客に提案する人材営業を担当いたします。 【具体的には】 ・ 仕事内容：人材営業（未経験歓迎）【東京/浜町】 ・ 企業：スタンダード上場企業 ・ 業務内容：お客様の課題解決のための提案 ・ 特徴： ・ 月平均残業20h ・ 土日祝休み ・ 年休120日 ・ エンジニアと法人顧客双方の

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆学歴不問 ◆10年以上の業務課題の理解と、ITを活用した 解決策の提案・実行経験 ・IT領域での顧客折衝・提案・課題解決経験 ・コミュニケーション力と判断力を活かした業務推進経験 ・複数名のマネジメント経験 ・基本設計以降のご経験 ・システムの特定の機能に対して改善提案のご経験 ・セルフスターターである ◆SI業界での要件定義～リリースまでの上流経験がある方や コンサルティングファーム出身者が多数活躍中！ ◆定年は65歳で一度区切りとして、正社員としての継続意思 を確認しています。 正社員として雇用継続を求めるかたは65歳以上でも継続 雇

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験をお持ちの方 ・上記「職務内容」の業務経験 ・メーカー(機械、車両、電子機器)/キャリアでの組込開発経験 [歓迎] ・開発PM/PL経験 ・提案活動など顧客対応経験 ・IoTにおいてセキュリティを意識した設計/開発経験 ・IoTに関する規格・法規対応経験（WP29、ISO21434など） ・以下の資格保有者 －高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格 －ネットワーク、サーバ、データベースに関する認定資格 －CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 －英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 8

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆直行直帰可能 ☆福利厚生充実 【仕事内容】 ・群馬県内の企業様へ人材派遣等の新規開拓営業、既存顧客へのフォロー営業 ・派遣スタッフの採用、管理、キャリア支援 ・営業戦略の立案・実行 ・人材採用支援（職業紹介）、求職者開拓 ・新人教育、組織マネジメント ☆人材派遣以外にも人材紹介、IT支援、コンサルティング等提案機会が豊富 ☆営業エリアはお住いの場所に応じてご相談可。特に伊勢崎、太田エリアは積極採用中！ ☆従業員の住まいは高崎から東毛地区まで様々 ☆Uターン、Iターン歓迎 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業

仕事内容【IT知識ゼロから育成：大阪】エンジニアとクライアントをつなぐ“ITプロジェクトコーディネーター” ・技術理解×調整スキルが身につく育成環境 仕事内容 20代未経験から、ITの基礎と“プロジェクト提案の型”をゼロから学べる育成ポジションです。エンジニアとクライアントをつなぐ調整・提案中心の仕事で、売り込み型の営業ではありません。技術理解・キャリア理解が最も早く身につく、IT業界の入口として人気の職種です。 ・ 仕事内容 エンジニアのキャリアと企業の課題をつなぐ「ITコーディネート職」です。飛び込みや押し売り営業ではなく、課題ヒアリング・技術要件の理解・プロジェクト提案・調整が中心となります

仕事内容<仕事内容> 人のキャリアを作る仕事／未経験歓迎／年休125日／資格取得制度/リモートありNo.55 人材コーディネータとして、企業の採用活動を支援する仲間を募集します！ 未経験の方も歓迎！ 入社後は充実した研修制度があるため、スキルアップしながら着実に成長できる環境です。 組織も成長中のため、挑戦できる機会が多く、実績を積むチャンスが豊富です！ 【具体的な仕事内容】 企業向け活動 ・採用計画や希望する人材についてのヒアリング ・最適な採用計画の立案および提案 ・新規開拓営業 ・クライアント運営サポート（実績・勤怠管理など） 派遣スタッフ向け活動 ・スタッフのサポート・アフターフォロ

仕事内容【未経験可・人材コーディネーター】残業10h以内／昇給・賞与あり ▼仕事内容 【入社後の流れ】 1. 導入研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 現場を知るためにまずは販売スタッフからスタート！ アパレル・フレグランス・生活雑貨・通信など幅広いお仕事の中からお任せします。 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 4. 人材コーディネーターとしてデビュー！ 販売マネジメントまで経験を積んだのちコーディネーターとしてデビュー！ 以下のお仕事を担当いただきます

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター〈未経験でも大丈夫！先輩スタッフのサポート有ります！〉/spjiot32 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆学歴不問 ◆10年以上の業務課題の理解と、ITを活用した 解決策の提案・実行経験 ・IT領域での顧客折衝・提案・課題解決経験 ・コミュニケーション力と判断力を活かした業務推進経験 ・複数名のマネジメント経験 ・基本設計以降のご経験 ・システムの特定の機能に対して改善提案のご経験 ・セルフスターターである ◆SI業界での要件定義～リリースまでの上流経験がある方や コンサルティングファーム出身者が多数活躍中！ ◆定年は65歳で一度区切りとして、正社員としての継続意思 を確認しています。 正社員として雇用継続を求めるかたは65歳以上でも継続 雇

仕事内容株式会社クローバー・サン 【溜池山王】IT人材コーディネーター◆業界未経験歓迎／残業10H／年休125日／入社後２か月研修あり 【仕事内容】 【溜池山王】IT人材コーディネーター◆業界未経験歓迎／残業10H／年休125日／入社後２か月研修あり 【具体的な仕事内容】 ◇前年比売上130％以上／大手エンドユーザーとの直取引多数／ノルマ無◇ ■業務内容： IT人材営業として取引先のニーズを理解し、適切なスキルを持ったエンジニアを提案、案件の成功をサポート頂きます。いずれはプレイングマネージャーとして営業計画の作成や後輩育成も期待しています。 ＜業務詳細＞ ・新規・既存クライアントへの営業 └

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆学歴不問 ◆10年以上の業務課題の理解と、ITを活用した 解決策の提案・実行経験 ・IT領域での顧客折衝・提案・課題解決経験 ・コミュニケーション力と判断力を活かした業務推進経験 ・複数名のマネジメント経験 ・基本設計以降のご経験 ・システムの特定の機能に対して改善提案のご経験 ・セルフスターターである ◆SI業界での要件定義～リリースまでの上流経験がある方や コンサルティングファーム出身者が多数活躍中！ ◆定年は65歳で一度区切りとして、正社員としての継続意思 を確認しています。 正社員として雇用継続を求めるかたは65歳以上でも継続 雇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SES営業のご経験2年以上 【尚可】 ・IT営業のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】ITソリューション営業（経験者） ※土日休み 【仕事内容】 リモートワーク／定着率92.7% 【職務概要】 独立系SIerの営業としてお客様の課題を解決するお仕事。 お客様のシステム開発ニーズに適した提案をするのがミッションです。 開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアを、お客様の要望を汲み取って提案するSES営業を主に担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SI、パッケージベンダー、通信ハイテク領域での法人営業経験 ・広義のIoTビジネス（UIUXデザイン／アプリケーション／DB、サーバ／通信／計測装置、センサまでの広域概念）に関心を持ち、クライアントの事業開発を推進したいと考える方 ・ブロックチェーンやディープラーニングを含めた新しいテクノロジーを積極的に活用し、新しい産業、ビジネスの組成に人材面から貢献したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事コンサル/ITハイテクセクター/産業革新を推進するリーダーシップ/～4000万円程度 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆学歴不問 ◆10年以上の業務課題の理解と、ITを活用した 解決策の提案・実行経験 ・IT領域での顧客折衝・提案・課題解決経験 ・コミュニケーション力と判断力を活かした業務推進経験 ・複数名のマネジメント経験 ・基本設計以降のご経験 ・システムの特定の機能に対して改善提案のご経験 ・セルフスターターである ◆SI業界での要件定義～リリースまでの上流経験がある方や コンサルティングファーム出身者が多数活躍中！ ◆定年は65歳で一度区切りとして、正社員としての継続意思 を確認しています。 正社員として雇用継続を求めるかたは65歳以上でも継続 雇

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 クライアント企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なエンジニア人材をご提案するマッチング営業です。 エンジニアとの面談やフォロー、キャリア相談を通じて双方の満足度を高め、案件情報の管理や契約調整にも対応していただきます。 また、既存顧客との定期的なコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、継続的な提案活動を行っていきます。 ■エンジニア人材の新規獲得 ■クライアント企業とのリレーション構築・ヒアリング ■エンジニア人材の提案・マッチング調整 ■エンジニアとの面談・フォロー・キャリア相

仕事内容<仕事内容> 年収300万以上・人材派遣の営業コーディネーター募集 人材派遣業の営業コーディネーターとして、新規及び既存の法人営業及びスタッフ様の管理・フォローを行なって頂きます。 求職者様と求人を出されている企業様をマッチングさせる非常にやりがいのある仕事です。 関西(大阪)出張もまれにアリ。 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都港区西新橋1-17-11 TAMA WOODY GATE SHIMBASHI 2階 内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ヶ関駅 最寄

仕事内容事業紹介「デジタル人材バンク」 「デジタル人材バンク」は、案件を探すフリーランスの登録者と、デジタル人材を探す企業を繋げるプラットフォームです。 「デジタル人材バンク」の登録者数は3,000名以上です（2025年2月時点）。登録者は、自分の希望条件に合うフリーランス案件を探しています。登録者の出身企業は、アクセンチュアやBig4（デロイト/PwC/KPMG/EY）の大手コンサルティング会社、野村総合研究所やNTTデータなどの大手Sier、リクルートや楽天、GAFAMのネット企業です。 一方、DX案件を推進したい企業は、フリーランスのデジタル人材を探すために当社に相談します。主要取引先は、リ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆学歴不問 ◆10年以上の業務課題の理解と、ITを活用した 解決策の提案・実行経験 ・IT領域での顧客折衝・提案・課題解決経験 ・コミュニケーション力と判断力を活かした業務推進経験 ・複数名のマネジメント経験 ・基本設計以降のご経験 ・システムの特定の機能に対して改善提案のご経験 ・セルフスターターである ◆SI業界での要件定義～リリースまでの上流経験がある方や コンサルティングファーム出身者が多数活躍中！ ◆定年は65歳で一度区切りとして、正社員としての継続意思 を確認しています。 正社員として雇用継続を求めるかたは65歳以上でも継続 雇

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター│服装・髪型自由＆スキル支援などの環境あり！ アプリやシステムの開発を求める企業に対して、最適なエンジニアのコーディネートで役立っています 東京の営業職をを募集することにしました。 お任せするのは、エンジニアと企業の適切なマッチング。 社員の声を取り⼊れた会社づくりこそ、当社のモットー。 実際に、休暇制度や福利厚⽣、社内のレンジや加湿器といった物品も、社員の要望によって導⼊されています。 これも、代表が社員の成⻑と⻑期的な活躍を願っているからこそ。挑戦する姿勢も、ちょっとした思い付きも、当社なら⼤歓迎。⾵通しの良い、成⻑真っただ中の当社で、新しいキャリアの⼀

仕事内容<仕事内容> 【リモートワーク中心】 ITコンサルタント：アシスタント★未経験歓迎★年間休日125日 お客様のパートナーとしてビジネスを推進するITコンサルタントのアシスタントをお任せします。 コンサル系資格の取得支援も行っておりますので、キャリアアップも可能です。 【当社の強み】 ◎一連の支援は自社内で完結！ 当社は「中小企業診断士」「ITコーディネーター」「ITベンダー」という3つの役割をすべて自社内に備えているため、スピーディーかつスムーズなサポートが可能。 ◎自由度の高い提案が可能！ 自社製品やパッケージありきのコンサルティングではありません。そのため、提案できる幅はかなり広いで