ITコーディネータ の求人・仕事・採用

仕事内容クラレイ株式会社 【福岡／小倉南】IT担当（ITインフラ全般）◆創業70年以上の冷凍食材の専門商社◆年間休日115日 【仕事内容】 【福岡／小倉南】IT担当（ITインフラ全般）◆創業70年以上の冷凍食材の専門商社◆年間休日115日 【具体的な仕事内容】 ～UIターン歓迎／ボーナス年3回／転勤なし／福岡県北九州市に本社を置く冷凍農畜水産物の輸入から加工まで一貫して手掛ける企業／ITインフラ全般の構築・保守管理を担当／社員の困ったを解決！～ ■業務内容 ・社内IT担当として、ITインフラ全域(ソフト・ハード・通信環境・セキュリティ対策等）の構築と保守管理をお願いします。 ・社員が安心して業

仕事内容■BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）とは… 現在の業務内容やフロー、組織の構造などを根本的に見直し、再設計すること。 【お任せすること】 ◆課題のヒアリング・成果物の認識合わせ 営業担当とともにクライアントと打ち合わせを行い、契約前に対象業務の課題確認や可視化に伴う成果物について認識合わせを行います。 ◆現状の業務をヒアリング 顧客企業を訪問し、可視化対象となる業務の概要・業務プロセス・インプット／アウトプット・作業頻度・課題などの業務をヒアリングします。 ◆業務整理・可視化資料の作成 顧客要望に準じた成果物の作成をします。 （業務一覧／業務フロー図／業務マニュアル

仕事内容米軍基地内のＩＴインフラ工事現場にて日本人のエンジニアと米国 人検査官の間での通訳を主に行って頂きます。将来的にエンジニア や現場代理人を目指してキャリアアップできるポジションです！ 【業務内容詳細】 ・プロジェクトや会議などの計画や調整 ・社内チームメンバーおよび顧客との連絡や調整業務 ・プロジェクトの進捗管理および日次ステータスレポートの作成 ・各種書類、記録、データの整理および管理／現場の安全管理業務 ・問題解決対応および必要に応じた懸念事項の報告や対応調整 【変更の範囲】会社が指定するあらゆる業務

仕事内容ITリクルーティングコーディネーター／採用人事を募集 未経験OK 年休125日 土日祝休み リモ ト可 【未経験・/完全週休2日/リモート可能】 人事部の新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ 【具体的な仕事内容】 採用業務（募集～面接～内定対応） 入社手続き・オンボーディング 勤怠・労務管理 評価制度や研修の運用サポート 社員対応・社内コミュニケーション支援 ☆年次200%成長の当社だから、個人も成長しやすい☆ 【入社後の流れ】 ■STEP1：入社後～研修 まずは面接、提案、人材管理などの引き継ぎと研修があります。 しっかりとマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下両方に該当する方 ■社会人経験約3年以上 ■ITシステム・インフラ領域における経験（2年以上） 【職種名】 ITコンサルタント 【仕事内容】 ■各企業・公共機関におけるビジネスモデル革新、その革新に対応したビジネス・プロセスや効率的組織体制への転換を、IT・デジタル技術を活用して促進・実現（DXの推進）を公立・中立の立場から支援しています。また、各業界・業種によって抱える課題やテクノロジーに対する適用可能性・成熟度は異なることから、各業種に特化した知見を集約することで、よりクライアントにマッチしたサービスを提供することを重視しています。 【具体的には】 ◆変革のシ

仕事内容【週2〜3リモート／ITセールス】IT人材で企業のDX・開発課題を支援するソリューション営業◢◤残業月平均10h未満×時差出社OK◢◤伴走型のデジタル支援と自社メディアを運営／急成長中DXベンチャー 仕事内容 ・主な業務内容 企業の開発・DXプロジェクトに対して、フリーランスや外部パートナーなど多様なIT人材を組み合わせ、最適なプロジェクト体制を提案するポジションです。 クライアントの課題ヒアリングから人材提案、マッチング、参画後フォローまで一気通貫で関わりながら、企業とプロフェッショナル人材の双方に価値を提供していきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアント企業の開拓および関係構築

仕事内容株式会社エスワイシステム 【日本橋浜町】IT人材コーディネーター◆クライアントの課題解決とエンジニアの成長を支援／残業月20h 【仕事内容】 【日本橋浜町】IT人材コーディネーター◆クライアントの課題解決とエンジニアの成長を支援／残業月20h 【具体的な仕事内容】 ～IT人材コーディネート／企業とエンジニアを繋ぐ／OJT研修あり／官公庁・大手メーカー案件／チームで提案／ノルマなし／50代活躍中／柔軟な働き方／安定基盤～ ★クライアントの課題解決とエンジニアの成長を両立するポジションです。 ■職務内容： 自社エンジニアとクライアント企業のシステム開発プロジェクトを結びつける仕事です。担

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方（業界不問） ・営業経験 1年以上（法人・個人問わず、提案型の営業経験） ・顧客折衝経験 2年以上（販売、カスタマーサクセス、ウェディングプランナー、CA、アパレルなど） 以下のいずれかの経験者を優遇 ・人材業界での営業・コーディネーター経験 3年以上 ・IT系人材営業・コーディネーター経験 2年以上 [歓迎] ・法人営業・個人営業の経験（業界不問／BtoB・BtoC問わず成果を上げた経験がある方） ・無形商材の提案営業経験（人材、広告、金融、コンサル、SaaS、マーケティングなど） ・ 目標達成意欲が高く、成果を追い求めた経験がある方

仕事内容IT人材提案コーディネーター／人材コ ディネ タ 未経験歓迎 明確な評価制度あり No 55 人材コーディネーターの新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方はリモート勤務を基本としつつも、お客様との打ち合わせやチームでの連携、社員との面談など、状況に応じて出社が必要となる場合があります。週に数回の出社や、柔軟な対応をお願いすることになりますが、もちろん在宅での業務も可能です。 【業務内容】 派遣スタッフの採用～派遣活用のご提案までをお任せしま

仕事内容ITプロフェッショナルコーディネーター／人のキャリアを作る仕事 未経験歓迎 年休125日 資格取得制度 リモ トありNo 59 人材コーディネータとして、企業の採用活動を支援する仲間を募集します！ 未経験の方も歓迎！ 入社後は充実した研修制度があるため、スキルアップしながら着実に成長できる環境です。 組織も成長中のため、挑戦できる機会が多く、実績を積むチャンスが豊富です！ 【具体的な仕事内容】 企業向け活動 ・採用計画や希望する人材についてのヒアリング ・最適な採用計画の立案および提案 ・新規開拓営業 ・クライアント運営サポート（実績・勤怠管理など） 派遣スタッフ向け活動 ・スタッフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※目安：5年以上のご経験 ・ITコンサルティング／SIer等でのプロジェクトマネジメント経験。 ・SaaS・ERP・クラウドなどを活用した業務最適化またはシステム再構築の経験。 ・要件定義～実装フェーズを俯瞰し、最適な改善方針を策定できるスキル。 ・部課長クラスとの折衝・提案・合意形成経験。 ・5名以上のチームマネジメント（計画・進捗・評価）経験。 【歓迎要件】 ・インフラ産業（建設／製造／物流等）に関する業務知見・プロジェクト経験。 ・クラウド移行（オンプレ→クラウド）プロジェクトの統括経験。 ・PMBOK等に基づくプロジェクト管理スキル。 ・RFP作成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人3年目以上 ・営業経験2年以上（法人・個人不問） ・数値目標を追って業務を進めたご経験 ・コミュニケーション力で周りに評価をされたご経験のある方 【職種名】 【ITソリューション営業】個人営業→法人営業へのキャリアステップ 【仕事内容】 まずは個人営業業務からお任せし、その後法人営業ポジションへのキャリアチェンジを目指していただきます。 ・アドバイザーとしてフリーランスエンジニアとの面談業務 ・フリーランスエンジニアへの案件提案 ・顧客へのエンジニア提案 ・顧客とフリーランスエンジニアの面談調整/面談同席 ・組織内の新人メンバーサポート など まずご入社後すぐ

仕事内容東京都中央区の人材コーディネーター【未経験歓迎の営業職】 (正社員) | 株式会社ＡＣＴ ＯＮＥ ＶＩＴＡＬ ▼仕事内容 将来性のあるＩＴ業界での人材営業職ですエンジニアのスキルに合ったプロジェクトを探して取引顧客へ提案します契約になった場合は、プロジェクト参画までのフォローを行います顧客の課題解決を行う提案型の法人営業です ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職種 人材コーディネーター【未経験歓迎の営業職】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)250000〜400000円

仕事内容株式会社エスティーシー 未経験OK！【人材コーディネーター】*残業月20h以下*年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【オンライン商談・メール対応が中心】IT人材を求める企業と自社エンジニアをマッチング★″商品を売る″のではなく″人の未来に寄り添う″仕事です【顧客対応】 「こんなプロジェクトがあるんだけど…」という企業の相談に対し、最適なエンジニアをご紹介。 契約からプロジェクト参画後のフォローまで、企業のパートナーとして伴走します。 ※HPに問い合わせのあったお客様への対応や、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験 ・人材紹介経験者2年以上 └支援領域：医者／IT人材／新卒／総合人材会社のいずれか └RA・CA・両手型は一切問いません。 【魅力】 頑張りは給与に反映！個人に合わせた柔軟な働き方！ 社員を第一に考え、働きやすい職場環境を整えています。 フレックスタイム制度（コアタイム無）や、週2回の在宅勤務制度を導入し、個人に合わせた柔軟な働き方を実現しています。 また、頑張りはしっかりと還元する制度があり、1年間で年収100万円UPした方や、20代でマネージャーに昇進した社員もいます。 成果を着実に上げることができる方であれば、役職や年収、在宅勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介経験者2年以上 └支援領域：医者／IT人材／新卒／総合人材会社のいずれか └RA・CA・両手型は一切問いません。 【魅力】 頑張りは給与に反映！個人に合わせた柔軟な働き方！ 社員を第一に考え、働きやすい職場環境を整えています。 フレックスタイム制度（コアタイム無）や、週2回の在宅勤務制度を導入し、個人に合わせた柔軟な働き方を実現しています。 また、頑張りはしっかりと還元する制度があり、1年間で年収100万円UPした方や、20代でマネージャーに昇進した社員もいます。 成果を着実に上げることができる方であれば、役職や年収、在宅勤務の日数などの働き方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SES営業の経験 ・基本的なPC操作（メール、Excelなど） 【尚可】 ・IT業界での営業経験 ・人材業界での営業経験 ・顧客開拓の経験 ・パートナー企業との営業経験 ・システムエンジニアの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客およびエンジニアと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・社内外の関係者と信頼関係を築ける方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 【職種名】 IT営業（SES営業） ※土日休み ※年間休日120日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル等】 ・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験 （コンサルティング経験のみならず業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可） 特に、ITアーキテクチャー（HW,NW,SW）企画・設計経験者、保守・運用業務改革経験者、PMO経験者、IT企画・予算策定経験者優遇 ・コミュニケーション能力、体力・気力、セルフモチベーション [歓迎] 【望ましい経験・スキル等】 ・PMP,CISA、中小企業診断士、ITストラテジスト、ITコーディネータ等各種資格保持 ・各種システム導入手法（Lean Start Up、アジャイル開発、等）の経

仕事内容株式会社エークラス 【名古屋】ITエンジニアのコーディネーター（採用・営業） ◆エンジニア採用・起業とのマッチング◆ 【仕事内容】 【名古屋】ITエンジニアのコーディネーター（採用・営業） ◆エンジニア採用・起業とのマッチング◆ 【具体的な仕事内容】 ～ご自身で採用したエンジニアを企業とマッチング～裁量を持った働き方～ 社長直下の組織で裁量頑張り次第で年間100万円昇給／年間休日125日 ■業務内容： 当社の人事兼営業として、エンジニアの採用およびエンジニアと企業のマッチングをお任せいたします。 ■業務詳細： ご自身で採用したエンジニアを担当顧客や当社が保有する案件へ紹介・マッチング

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社 新宿・丸の内 人材コーディネーター『誰かのために』はたらく◆週2在宅・年休127日◆未経験◎ 【仕事内容】 新宿・丸の内 人材コーディネーター『誰かのために』はたらく◆週2在宅・年休127日◆未経験◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場パーソルグループ・国内最大級の人材派遣会社での派遣コーディネーター／人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開／フルフレックス・年休127日・育児休暇復帰率95％～ ■ポジション概要： ｢仕事をお探しの方｣と｢人を求める企業｣のベストマッチをサポートしていただきます｡ ■業務概要： 企業か