ケアマネジャー 介護付き有料老人ホーム - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容医療と介護、リハビリを組み合わせた自分らしい生活をサポートする居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーを募集中。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 業務手当:6,000〜60,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 特別養護老人ホームにて生活されている入居者のケアマネジメント業務として、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、家族、入居者との調整等 ユニット型特養 10ユニット 入居者定員 100名（ショート含む） 埼玉県春日部市に位置する、特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です。 介護支援専門員としての業務が未経験の方でも、働きながら経験を積んでいくことができます！ 日勤のお仕事なのでプライベートと両立がしやすく、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメ◎ ご興味のある方は面接のポイントなど

仕事内容＼整形外科が母体の介護老人保健施設です／ 男女比は3：7、20代・30代・40代が中心となり ご利用者様一人ひとりに向き合っている施設です。 また、職員が無理なく働けるよう、 環境を整えており、育児との両立を目指す 主婦(夫)層へのサポートも充実しています。 今回は、より充実した職場体制を構築すべく まとまった人数の職員採用を考えています。 ぜひお持ちの経験や資格を当施設で活かしてみませんか！ 【募集職種】 ケアマネジャー/介護支援専門員 （常勤/正社員） ＜主な業務内容＞ 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 全般をお任せいたします。 具体的には・・・ 〇入所者の状況や希望を

仕事内容≪2026年11月オープン・オープニングスタッフ≫ケアマネジャー募集＊研修制度あり◎学びながら成長できます！《春日部駅徒歩9分》 【介護付きホームのケアマネジャー】 アズパートナーズでは、ご入居者の「望む暮らし」の実現に力を入れています。 ご入居者・ご家族の人生とその背景に存在する「想い」や「感情」を大切に、困りごとにじっくりとアプローチを行い、本当に叶えたい夢を引き出します。 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など 【IoT化で業務効率が UP

仕事内容■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士/2025年2月オープンの新しい施設でのスタッフ募集! ■コメント 誤薬防止服薬支援システム「安心服薬くん」など職員の負担を軽減するためのIoT化を進めています！ 職員体制3:1以上なので職員1人に対する負担を抑えています！ 資格支援制度や研修体制が整っているため学びながら働くことができます！ ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ■職務内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レクリエーションの提供

仕事内容有料老人ホーム！正看護師！日勤！春日部市！車通勤可！給与高め！2025年11月オープン/812671 転職をしようとするとやっぱり不安ですよね…。ご安心ください！弊社のコンサルタントがサポートします 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ 年収467万円～467万円 月給340,000円～(経験による) 基本給295,000円～ 資格手当30,000円 オンコール手当15,000円/15回(1回1,000円) ※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4～5日に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あ

勤務時間シフト制

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 2025年2月OPEN★駅チカ徒歩5分！月給32万円～ケアマネ募集 ■コメント ・月給32万～38万円＋賞与年2回 ・日勤のみ・残業少なめで安定勤務 ・駅チカ徒歩5分、車通勤OK（駐車場・ガソリン代支給） ・2025年2月OPENの新しい施設で働ける ・社会保険完備、研修・資格取得支援充実 ・年間休日115日＋誕生日休暇 ・誤薬防止・見守り支援などIoT導入で業務効率化 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー ■仕事内容 ・ケアマネジメント業務全般 ・介護サービス計画書作成、プラン見直

仕事内容■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの正看護師/有料老人ホーム/正看護師/日勤/春日部市/車通勤可/給与高め/2025年11月オープン ■コメント ・全国に多数事業所を展開する株式会社の有料老人ホームです。 ・2025年11月開設予定！ ・開設前は近隣の施設に就業可能です。 ・スマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる、新しいITシステムを導入 ・原則介護職とは業務分担しています。 ・給与水準高め！ ・車通勤可能で駐車場代はかかりません。 ・オンコール対応可能な方を募集しています。 ■職種 介護付き有料老人ホームの正看護師 ■給与 年収4670000円~ ■給与備考 昇給年

仕事内容居宅ケアマネジャー（介護支援専門員）の募集です。 ・居宅介護支援事業所新規開設予定 ・利用者の在宅生活を支援するためのケアプラン作成 ・他事業所、他施設、病院との連携 ＊経験者であれば６５歳以上でも応相談 ※変更範囲：施設の定める全ての業務

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ＊入所者のケアプラン作成業務 ＊使用者（入所者）家族との連絡調整 ＊利用者（入所者）の病院送迎等 ・送迎エリア：野田市内の協力病院・春日部市、越谷市内の病院・車 種：ハイエース・軽自動車（ＡＴ可） ＊入所者：１００名 ※１８～６０歳代まで、幅広い年代の方が活躍中です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設しょうわ【老健】 【仕事内容】 介護老人保健施設しょうわ【老健】 介護老人保健施設 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。介護老人保健施設（老健）における介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 介護老人保健施設（老健）における介護支援専門員（ケアマネージャー）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成します。これには、医師、看護師、理学療法士、作業療法士などの多職種と連携し、利用者の健康状態や生活状況

仕事内容事業所内保育所完備でスタッフの子育てをしっかり応援！マイカー通勤OKです。介護支援専門員を募集中です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,800〜244,300円 ≪基本給≫ 215,800〜220,300円 ≪手当≫ 住宅手当:上限25,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 資格手当:20,000円 特定処遇改善手当:5,000円 扶養手当:配偶者：10,000円／月、子1人目：3,0

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/慶弔休暇/中高年歓迎/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/定年60歳以上/交通費支給/自転車通勤可/昇給あり/賞与あり/車通勤可/退職金あり ■コメント 埼玉県春日部市の有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 月給30万円以上の高給与！車通勤可！定年60歳以上で長期的な勤務が可能です！ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族とのプランに関する合意形成 ◆ケアサービスを実施する介護スタッフをサポ

仕事内容■お仕事内容 介護付き有料老人ホームにて、介護職員として以下の業務を担当します。 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行など生活介助 ・フロア見守り、レクリエーション提供 ・夜勤対応（夕食介助、就寝介助、巡回、起床介助 等） 記録はタブレットを使用。服薬支援システムや見守り支援システム「眠りスキャン」など、ICT設備も整っています。

仕事内容医療相談員の募集！東武伊勢崎線「武里駅」徒歩5分◇訪問診療クリニックを複数運営し現在成長中の修志会グループが母体！ ブランク可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・訪問診療、訪問看護、訪問リハビリ等に関する相談、調整 ・医療機関、介護施設、居宅事業所等との連携 ・患者様、ご家族様との相談、診療契約 ・各種データ作成、記録、管理 ・電話対応 ・オンコール業務 ・その他付随する業務 オンコール業務について ・平日夜間と休日（土日祝日） ・4-5回/月（電話対応のみ・出動なし） ・職員全員で持ち回ります 【応募要件】 普通自

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（居宅介護） 未経験者歓迎！ケアマネージャー募集 業務拡大に伴い、ケアマネージャーを募集しています。 未経験者を大歓迎 小さい子供がいてもサポートします。 初めての方でも丁寧に教えます。 業務内容：ケアプラン作成、認定調査、請求業務、研修への参加等 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 祝日休 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉県春日部市小渕 東武伊勢崎線「北春日部」徒歩10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 時短勤務制度あり

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ ケアプラン作成 ・ 請求業務 ・ 利用者宅訪問・介護保険スケジュール調整 ・ 担当者会議出席 埼玉県春日部市に位置しする居宅介護支援事業所です。年間休日は120日以上、完全週休2日制を採用しており、メリハリのある勤務が叶います。職場は子育て中の方も大歓迎で、未経験者やブランクのある方も安心して働けるよう、研修制度を整えています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■主任介護支援専門員：290，000円 【昇給】あり 【賞与】あ

仕事内容未経験OK。ブランクOK。年齢不問です。まだ新しい特別養護老人ホームで施設ケアマネジャーを募集します。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,000〜263,100円 ≪基本給≫ 176,000〜208,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:30,000円 皆勤手当:10,000円 資格調整手当:0～30000円 特定処遇手当:4,000〜7,000円 役職手当:0～15,000円 ≪