埼玉県春日部市のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容クリニック併設の施設でケアマネジメント！長期休暇もOKの正社員！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！介護付き有料老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご希望や状況に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や見直し ・入居者様、ご家族様、介護・看護職員との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ・入居者様の変化に応じた相談対応 ◆ 日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 283000円 【住所】 埼玉県春日部市薄谷78番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人かがやき 特別養護老人ホーム ひかり ▼仕事内容 ＊入所者のケアプラン作成業務 ＊使用者（入所者）家族との連絡調整 ＊利用者（入所者）の病院送迎等 ・送迎エリア：野田市内の協力病院 ・春日部市、越谷市内の病院 ・車種：ハイエース ・軽自動車（ＡＴ限定可） ＊入所者：１００名※１８〜６０歳代まで、幅広い年代の方が活躍中です。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給298500〜310900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)23

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員（施設ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 あすなろ会 特別養護老人ホーム あすなろの郷 ▼仕事内容 ケアマネ増員の募集 ◎特別養護老人ホームにて生活されている入居者のケアマネジメント業務として、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、家族、入居者との調整等件数は４０件〜４５件ほど受け持ち予定※見学も随時受け付けております。 ※定年年齢（６５歳）以上の方の応募についてもご相談下さい。 変更範囲：変更なし (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246900〜250900円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 214800~266100円 【住所】 埼玉県春日部市樋籠475-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキ

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・春日部 ▼仕事内容 ◎介護老人保健施設でのケアマネージャーの業務です。 ・ケアプランの作成。 ・利用者や家族からの相談に応じる仕事また関係機関との調整。 ・その他 ◎入所者１００名（うちユニット型４０名）の方を担当して頂きます。 ◎日勤帯８：３０〜１７：３０のみの勤務※変更範囲：変更無し (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265900〜322500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)195900〜232

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・インテーク（入所前面談） ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携 など ●賞与は計3ヶ月分、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●未経験、ブランクのある方も歓迎です。合同研修や講習もあるため、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 「特別養護老人ホームそら」は、ご利用者さまに「我が家でのくつろぎ」を感

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235800~246200円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県春日部市不動院野643 【アクセス】 東武伊勢崎線北春日部 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容入居者様の毎日を支える、相談しやすいケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で生活を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を踏まえ、安心した毎日につながるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様のご希望、生活上の課題の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様の状態やサービス利用状況の確認 ・介護職員など多職種との情報共有、連携 ・ご家族様や関係機関との調整 ・ケアマネジメントに関わる記録、事務業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 休日については希望休日を確認の上、要相談させていただきます。

仕事内容◎夜勤専従の業務です。夜勤１回３０，０００円（介護福祉士の場 合）。従来型特別養護老人ホーム入所者及びショートステイご利 用のお年寄りの方の夜間帯の介助・介護となります。 ＊食事（夕食・朝食）の準備、配膳下膳、介助、口腔ケア、清掃 ＊排泄（トイレ介助、オムツ交換等）、体位交換等 ＊翌日の入浴準備や洗濯等、入所者の身の回りのお手伝い ＊夜間巡回・コール対応、緊急時の救急対応等 ※月５回以上夜勤勤務可能な方、大歓迎。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容事業所内保育所完備でスタッフの子育てをしっかり応援！マイカー通勤OKです。介護支援専門員を募集中です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアプランづくり！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係職種との連携 ・サービス担当者会

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★経験不問！賞与あり◆昇給あり◎週休二日制で育児休業や看護休暇の取得実績あり♪退職金制度あり◆駐車場あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎特別養護老人ホームにて生活されている入居者のケアマネジメント業務として、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、家族、入居者との調整等 ・件数は40件〜45件ほど受け持ち予定 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1100821

仕事内容施設ケアマネの募集！2016年5月に開設した特養での勤務! 病院や老健、クリニック、訪問看護・介護と複数事業を展開している法人です! ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 施設ケアマネ業務 ケアプラン、介護保険者証の管理等 特養（ユニット型100床）での勤務です。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給271,000～333,100円 資格手当 30,000円 皆勤手当 10,000円 処遇改善手当 25,000円～55,000円 ※経験に応じて加算査定致します。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県に位置する特別養護老人ホーム清寿園で、介護支援専門員としてあなたの専門性を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい日々を支えるためのケアプラン作成や、ご家族、医療機関、地域包括支援センターなど、多岐にわたる関係機関との連携をお任せします。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も可能です。日々の業務では、利用者様の小さな変化に気づき、そのニーズを的確に把握することが大切です。あなたの経験と知識を活かし、利用者様が安心して穏やかに過ごせる環境を共に創り上げていきましょう。利用者様の笑顔を直接感じられる、やりがいのあ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害・緊急・感染症等発生時のサービス延長 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 ライフスタイルに合わせてご相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「住み慣れた場所で、自分らしく暮らし続けたい」というご利用者 様の想いに応えられる、やりがいのある仕事と、働きやすい職場づ くりを大切にしている事業所です。業務内容は居宅介護支援事業所 におけるケアプランの作成・管理が主な業務です。利用者様・ご家 族との面談を通じてニーズを丁寧に把握し、医療・介護・福祉の関 係機関と連携しながら、生協１０の基本ケアを大切にし、その方ら しい在宅生活を支えるプランづくりを行っていただきます。モニタ リング・給付管理・サービス担当者会議の開催・進行のほか、訪問 介護（定期巡回・随時対応型含む）や小規模多機能型居宅介護など 、自社の多様なサービスと連携できる環境が整

仕事内容挨拶から始まる明るい職場です 日勤帯だけのデイサービスの介護業務です。 募集職種 管理栄養士 雇用形態 正社員 ＜主な業務＞ 特別養護老人ホームのご利用者様の管理栄養業務全般です。 生活の楽しみ食事の時間をより良いものにするための関わり ミールラウンドでの食事モニタリング、評価 委託厨房会社との調整 自立支援介護の推進・支援 加算に関する計画書作成等 給食委員会の実施 ケアカンファレンス参加 利用者様の食事に関する業務全般 など ＜施設の特徴＞ 定員100名の特養です。 他に管理栄養士います。 ご入居者様ひとりひとりとじっくり関われる ゆとりのある環境です。 まずは職

仕事内容計画作成で支える、入居者様の毎日 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの想いをケアプランに反映！入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える施設ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 ・入居者様ごとの施設サービス計画書の作成 ・アセスメントの実施 ・モニタリングによるサービス内容の確認 ・入居者様やご家族の意向確認 ・サービス担当者会議の実施 ・多職種からの情報収集、連携 ・介護認定調査の委託時における調査対応 ・ご家族など関係各所への状況報告、連絡

仕事内容【契約社員】春日部市◆未経験でも大丈夫！週2～3日から働けます！車・バイク通勤OKです！ 正社員登用あり◎資格不要！施設内厨房のお仕事です。 ・食材の下処理・調理補助 ・盛り付け・配膳 ・食器や調理器具の洗浄・管理 ・調理場の清掃・衛生チェック ・行事食やイベント時の調理補助 【未経験OK・ブランクOK！】 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。オープン支援スタッフ常駐で丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう♪資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 【こんな方が

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 春明会（訪問看護ステーション「すみれ」） ▼仕事内容 ・介護保険の相談 ・支援 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・各種研修への参加 ・給付管理 ・利用者宅へのモニタリング訪問※利用しているシステムを入力して、ケアプランを作成します。 ※変更範囲：変更無し (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)200000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給