埼玉県春日部市のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人かがやき 特別養護老人ホーム ひかり ▼仕事内容 ＊入所者のケアプラン作成業務 ＊使用者（入所者）家族との連絡調整 ＊利用者（入所者）の病院送迎等 ・送迎エリア：野田市内の協力病院 ・春日部市、越谷市内の病院 ・車種：ハイエース ・軽自動車（ＡＴ限定可） ＊入所者：１００名※１８〜６０歳代まで、幅広い年代の方が活躍中です。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給298500〜310900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)23

仕事内容クリニック併設の施設でケアマネジメント！長期休暇もOKの正社員！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！介護付き有料老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご希望や状況に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や見直し ・入居者様、ご家族様、介護・看護職員との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ・入居者様の変化に応じた相談対応 ◆ 日

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/未経験OK×賞与3ヶ月分/埼玉県春日部市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は3ヶ月分（記載実績） ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 入所者のケアプラン作成業務 使用者（入所者）家族との連絡調整 利用者（入所者）の病院送迎等 ・送迎エリア：野田市内の協力病院・春日部市、越谷市内の病院 ・車種：ハイエース・軽自動車

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員（施設ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 あすなろ会 特別養護老人ホーム あすなろの郷 ▼仕事内容 ケアマネ増員の募集 ◎特別養護老人ホームにて生活されている入居者のケアマネジメント業務として、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、家族、入居者との調整等件数は４０件〜４５件ほど受け持ち予定※見学も随時受け付けております。 ※定年年齢（６５歳）以上の方の応募についてもご相談下さい。 変更範囲：変更なし (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246900〜265000円

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組むお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務を担当します。 ・入居者様のケアマネジメント業務 ・日勤専従での勤務 ・入居者様の暮らしに寄り添った支援 ◆ 働き方のポイント 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャー業務に取り組めます。 ・特別養護老人ホームでの勤務 ・入居者様を対象とした支援 ・専門性を活かして働ける

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で生活を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を踏まえ、安心した毎日につながるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様のご希望、生活上の課題の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様の状態やサービス利用状況の確認 ・介護職員など多職種との情報共有、連携 ・ご家族様や関係機関との調整 ・ケアマネジメントに関わる記録、事務業務

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 春明会（訪問看護ステーション「すみれ」） ▼仕事内容 ・介護保険の相談 ・支援 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・各種研修への参加 ・給付管理 ・利用者宅へのモニタリング訪問※利用しているシステムを入力して、ケアプランを作成します。 ※変更範囲：変更無し (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)200000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給

勤務時間①6：50～16：00 休憩70分 ②9：00～18：00 ③13：00～22：00 休憩60分 ※週3日以上（社保完備）で曜日・時間帯などお気軽にお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 【未経験・ブランクOK★週3日～勤務可】介護スタッフ募集！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,480円～1,680円 【給与】 時給：1,480円～1,680円 【諸手当】 特殊業務手当 資格手当：(介護福祉士) 処遇改善手当：入職2ヶ月後より支給) 住宅手当・扶養手当：(常勤換算で支給) 通勤手当：全額支給(最大20,000円／月) 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 20,000円～60,000円(前年度実績) 【勤務地】 埼玉県春日部市内牧 2072 募集情報 未経験・ブランク

仕事内容特別養護老人ホーム／08：00～17：00の固定勤務／年間休日112日！休暇制度も充実！／車通勤可 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円～263,100円 【月給】216,000円～263,100円 ※固定残業代なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 《その他》 ・昇給：あり ・賞与：年2回 ・通勤手当：あり(月額 24,500円) ※マイカー通勤の場合 社内規定によりガソリン代支給 【勤務地】 埼玉県春日部市下大増新田78-1 募集情報 春日部市にある特別養護老人ホーム！ 現在ケ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 特別養護老人ホームで生活する入居者のケアマネジメントを担当します。ケアプランの作成やモニタリング、サービス調整、ご家族・入居者との連絡調整を行います。担当件数は40～45件程度を予定しています。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,420〜1,440円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪昇給≫ 500〜2,000円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 252800~292600円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市内牧3149 【アクセス】 東武伊勢崎線北春日部 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235800~246200円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県春日部市不動院野643 【アクセス】 東武伊勢崎線北春日部 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員（居宅介護支援事業所ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 春明会（介護老人保健施設「ちとせ」） ▼仕事内容 ◎施設内の居宅介護支援事業所にて、要介護高齢者等のケアプラン作成業務等を行います。 ＊パソコンで介護記録等を作成 ・入力。 ※変更範囲：変更無し (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員（居宅介護支援事業所ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜282000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)203000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームおおましで、利用者様一人ひとりに寄り添う介護支援専門員を募集しています。 このお仕事では、利用者様が安心して自分らしい生活を送れるよう、個別のケアプラン作成を主導していただきます。利用者様との丁寧な対話を通じてニーズを把握し、多職種と連携しながら、きめ細やかな日常生活のサポートを実現していくやりがいのある業務です。 日勤のみのため、プライベートとの両立を大切にしたい方にもおすすめです。敷地内の病院との連携も密で、医療面での安心感のもと、専門性を活かして業務に集中できる環境です。リーズナブルに利用できる職員食堂も完備しており、毎日の生活をサ

仕事内容特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・入居予定者の相談 ・書類作成等事務業務 ・サービス事業所の連携 など ＊運転業務あり（市役所や実地調査等へ向かうため） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回/前年度実績計3ヶ月分） 昇給あり *資格手当（30,000円/月） *処遇改善手当（25,000〜55,000円/月） *皆勤手当（10,000円/月） 交通費実費支給（上限24,500円/月）

仕事内容事業所内保育所完備でスタッフの子育てをしっかり応援！マイカー通勤OKです。介護支援専門員を募集中です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアプランづくり！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係職種との連携 ・サービス担当者会

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市中央3-11-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容未経験から、ケアの要を支える正社員へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える特養のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に合わせたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族のご希望、生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や看護職員など、多職種との連携 ・入居者様の暮らしに関する相談対応 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の生活の様子や変化を丁寧に捉え、入居者様らしい暮らしを継続

仕事内容介護支援専門員（施設ケアマネージャー）の募集です。 ケアマネ増員の募集 ◎特別養護老人ホームにて生活されている入居者のケアマネジメント業務として、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、家族、入居者との調整等 件数は４０件～４５件ほど受け持ち予定 ※見学も随時受け付けております。 ※定年年齢（６５歳）以上の方の応募についてもご相談下さい。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 未経験歓迎、月給230,000円以上。特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャー・生活相談員のお仕事です＠春日部市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 ＊入所者のケアプラン作成業務 ＊使用者（入所者）家族との連絡調整 ＊利用者（入所者）の病院送迎等 送迎エリア 野田市内の協力病院・春日部市、越谷市内の病院 ※車種/ハイエース・軽自動車（AT限定可） 【応募条件】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・パソコン操作が可能な方 【おすすめポイント】 未経験歓迎。 特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集です。 月給230,00