埼玉県春日部市のケアマネジャー 有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容クリニック併設の施設でケアマネジメント！長期休暇もOKの正社員！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！介護付き有料老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご希望や状況に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や見直し ・入居者様、ご家族様、介護・看護職員との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ・入居者様の変化に応じた相談対応 ◆ 日

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人かがやき 特別養護老人ホーム ひかり ▼仕事内容 ＊入所者のケアプラン作成業務 ＊使用者（入所者）家族との連絡調整 ＊利用者（入所者）の病院送迎等 ・送迎エリア：野田市内の協力病院 ・春日部市、越谷市内の病院 ・車種：ハイエース ・軽自動車（ＡＴ限定可） ＊入所者：１００名※１８〜６０歳代まで、幅広い年代の方が活躍中です。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給298500〜310900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)23

仕事内容若手活躍中/有料老人ホームの看護職/埼玉県春日部市/正社員/月給485000円~485000円 新規オープンオープン3年以内 ◇事業所のマネジメント業務 ◇ケアのサポート ◇関係機関との各種調整 （病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど） ◇医療機器の管理 ◇一般的な訪問看護業務 （療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） 業務の変更範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更範囲：会社の定める範囲 ※契約期間：雇用期間の定めなし 週休2日！★有料老人ホームの看護職☆_ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 283000円 【住所】 埼玉県春日部市薄谷78番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|埼玉県春日部市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・春日部 ▼仕事内容 ◎介護老人保健施設でのケアマネージャーの業務です。 ・ケアプランの作成。 ・利用者や家族からの相談に応じる仕事また関係機関との調整。 ・その他 ◎入所者１００名（うちユニット型４０名）の方を担当して頂きます。 ◎日勤帯８：３０〜１７：３０のみの勤務※変更範囲：変更無し (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265900〜322500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)195900〜232

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給30.5～32.5万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県春日部市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・住宅手当あり◎ 毎月の家賃負担を会社がサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ▼ケアマネジャーの業務全般 ・介護施設における公的介護保険での計画作成 ・その

仕事内容▼有料老人ホームでの看護業務全般 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置 ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません（必要時のフォローは有） ▼オンコール：当番制でひと月10～15回程度 一通りの業務が把握できる頃（入社2～3ヶ月・経験による）から開始しています。 コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。 出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給29～32.5万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県春日部市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・年間休日120日以上◎ たっぷり休んでリフレッシュできます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 住宅型有料老人ホーム内のケアマネジャー業務 要介護認定の書類作

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ウェルビーメディハウス春日部一ノ割/求人/介護職/正社員/有料老人ホーム/埼玉県春日部市 ＜2026.5月新規開設予定事業所！ご利用者様の人生にチームで寄り添う『オープニングスタッフ』先行エントリー開始！＞ ◎介護職/正社員募集◎【月給350,000円～385,000円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員（施設ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 あすなろ会 特別養護老人ホーム あすなろの郷 ▼仕事内容 ケアマネ増員の募集 ◎特別養護老人ホームにて生活されている入居者のケアマネジメント業務として、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、家族、入居者との調整等件数は４０件〜４５件ほど受け持ち予定※見学も随時受け付けております。 ※定年年齢（６５歳）以上の方の応募についてもご相談下さい。 変更範囲：変更なし (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246900〜250900円

仕事内容若手活躍中/有料老人ホームの介護職/埼玉県春日部市/常勤（夜勤）/月給275000円~ 有料老人ホームにおける、ご入居者様の身体介護、生活援助等の介護業務及び日常生活のサポート ・入浴介助…衣類の着脱補助、洗髪、体洗い補助など ・食事介助…食事摂取のサポート、声かけ、見守りなど ・排泄介助…トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など ・外出時の移動支援…お散歩、買い物など ・イベントやレクリエーションの企画・実行 ・ご入居者様・ご家族とのコミュニケーション ・介護記録（パソコン・タブレットなどを使用） 育児・介護休暇！制度しっかりの施設の介護職 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームで看護師として、入居者さまが安心して快適に生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 生活の場である施設の中で、入居者さま一人ひとりの体調や生活状況に寄り添いながら、日々の健康を支える役割を担います。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・通院時対応・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・胃ろう管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給29.5～33万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県春日部市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・年間休日120日以上確保。 長く健康的に働き続けられる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 住宅型有料老人ホーム内のケアマネジャー業務 要介護認定の書類作成代行

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで看護師として、入居者さまが安心して快適に生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 生活の場である施設の中で、入居者さま一人ひとりの体調や生活状況に寄り添いながら、日々の健康を支える役割を担います。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・通院時対応・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・胃ろう管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医療機器管理など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康

仕事内容介護職（有料老人ホーム）|正社員|埼玉県春日部市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金有（勤続5年以上） 定年・再雇用65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000

仕事内容看護職（有料老人ホーム）|正社員|埼玉県春日部市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設)

仕事内容一人ひとりに寄り添う支援を、正社員で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアプラン作成！訪問看護と連携しながら力を発揮するケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場と連携し、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう、ケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、説明、同意の確認 ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス担当者会議の開催 ・ケアプランに沿った支援のモニタリング ・介護保険に関する申請

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 春明会（訪問看護ステーション「すみれ」） ▼仕事内容 ・介護保険の相談 ・支援 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・各種研修への参加 ・給付管理 ・利用者宅へのモニタリング訪問※利用しているシステムを入力して、ケアプランを作成します。 ※変更範囲：変更無し (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)200000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員（老健施設ケアマネ） (正社員) | 医療法人社団 春明会（介護老人保健施設「ちとせ」） ▼仕事内容 ◎老健施設にて、入所者のケアプラン作成他ケアマネ業務を行っていただきます。 （雇入れ直後） ・職名：介護支援専門員 ・職務内容：施設入所者のケアプラン作成業務※経験ある６０歳以上の応募可能※変更の範囲：法人の定める業務 (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員（老健施設ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248000〜297000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)193000〜230000円 (昇給)あ