埼玉県春日部市のケアマネジャー 有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容有料老人ホームのケアマネジャー/正社員/埼玉県春日部市/月給295000円~ 住宅型有料老人ホーム内のケアマネジャー業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成 モニタリング 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・年間休日120日以上確保。 長く健康的に働き続けられる環境です 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを

仕事内容有料老人ホームの介護職/埼玉県春日部市/正社員/月給264100円~276500円 有料老人ホームにおける、ご入居者様の身体介護、生活援助等の介護業務及び日常生活のサポート 入浴介助…衣類の着脱補助、洗髪、体洗い補助など 食事介助…食事摂取のサポート、声かけ、見守りなど 排泄介助…トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など 外出時の移動支援…お散歩、買い物など イベントやレクリエーションの企画・実行 ご入居者様・ご家族とのコミュニケーション 介護記録（パソコン・タブレットなどを使用） フロア毎にスタッフを配属し、担当するご入居者様を限定するなど、スタッフの負担を軽減。フロア毎にダイニングと浴室を

仕事内容クリニック併設の施設でケアマネジメント！長期休暇もOKの正社員！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！介護付き有料老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご希望や状況に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や見直し ・入居者様、ご家族様、介護・看護職員との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ・入居者様の変化に応じた相談対応 ◆ 日

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|埼玉県春日部市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人かがやき 特別養護老人ホーム ひかり ▼仕事内容 ＊入所者のケアプラン作成業務 ＊使用者（入所者）家族との連絡調整 ＊利用者（入所者）の病院送迎等 ・送迎エリア：野田市内の協力病院 ・春日部市、越谷市内の病院 ・車種：ハイエース ・軽自動車（ＡＴ限定可） ＊入所者：１００名※１８〜６０歳代まで、幅広い年代の方が活躍中です。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給298500〜310900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)23

仕事内容医療と介護をつなぐ、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,700〜375,000円 ≪基本給≫ 244,995〜300,298円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:59,705円～74,702円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず,固定残業代として支給し,40時間を超える時間外労働は追加で支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員（施設ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 あすなろ会 特別養護老人ホーム あすなろの郷 ▼仕事内容 ケアマネ増員の募集 ◎特別養護老人ホームにて生活されている入居者のケアマネジメント業務として、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、家族、入居者との調整等件数は４０件〜４５件ほど受け持ち予定※見学も随時受け付けております。 ※定年年齢（６５歳）以上の方の応募についてもご相談下さい。 変更範囲：変更なし (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246900〜250900円

仕事内容【月給29.3万円～】★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ・新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ケアプラン作成時にアドバイスやサポート通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 募集概要 職種：主任

仕事内容オンコールなし★日勤のみ★個別オンライン説明会も平日毎日開催中！★ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコールなし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給521,000〜603,000円 ≪基本給≫ 216,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として92,500円〜107,200円支給。超過分は別途支給。 その他手当:212,000〜280,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：看護師 必

仕事内容有料老人ホームの介護職・ヘルパー/正社員/埼玉県春日部市/月給315900円~ ・現場の指揮 ・職員の育成 ・食事、入浴、排泄等の介助業務 ・レクリエーションの企画、実施 当施設で「カイゴのおしごと」はじめませんか？ ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・研修体制が整っています！ 一から丁寧に覚えられる環境です 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください

仕事内容看護職（正看護師）／正社員／想定年収552万～／月給41.5万～／賞与・昇給／退職金／年間休日116日／介護付き有料老人ホーム ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【介護付き有料老人ホームの看護職（看護師）】 ・一般的な訪問看護業務 （療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） ・医療機器の管理 ・その他、付随業務 【資格】 正看護師 【経験】 看護師としての実務経験1年以上 ※介護・福祉施設での看護実務経験あれば尚可 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給415,000

仕事内容有料老人ホームの看護職/埼玉県春日部市/正社員/月給485000円~485000円 新規オープンオープン3年以内 ◇事業所のマネジメント業務 ◇ケアのサポート ◇関係機関との各種調整 （病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど） ◇医療機器の管理 ◇一般的な訪問看護業務 （療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） 業務の変更範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更範囲：会社の定める範囲 ※契約期間：雇用期間の定めなし 週休2日！★有料老人ホームの看護職☆_ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービス

仕事内容◎施設内の居宅介護支援事業所にて、要介護高齢者等の ケアプラン作成業務等を行います。 ＊パソコンで介護記録等を作成・入力。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容相談支援を、一人で抱え込まない毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,800〜273,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は当法人の規定に応じて決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ケアプラン手当:500円 扶養手当:家族手当 昇給:年1回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 八木崎駅から0.3km 春日部駅から1.2km 北春日部駅から

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員（老健施設ケアマネ） (正社員) | 医療法人社団 春明会（介護老人保健施設「ちとせ」） ▼仕事内容 ◎老健施設にて、入所者のケアプラン作成他ケアマネ業務を行っていただきます。 （雇入れ直後） ・職名：介護支援専門員 ・職務内容：施設入所者のケアプラン作成業務※経験ある６０歳以上の応募可能※変更の範囲：法人の定める業務 (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員（老健施設ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248000〜297000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)193000〜230000円 (昇給)あ

仕事内容【管理者候補の募集！】6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！良い施設を作りたいという思いを「イリーゼ」で叶えませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「イリーゼ」での管理者業務全般 【業務内容】 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、

勤務時間06:30〜17:00 06:30〜11:30 12:00〜17:00

仕事内容施設の利用者さまに提供する食事の仕込み作業、盛り付け、配膳、皿洗い、後片付けなどをお願いします。 【春日部市の有料老人ホームの調理士募集】 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 管理栄養士 栄養士 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 調理師 認知症介護実践者研修 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 06:30〜17:00 06:30〜11:30 12:00〜17:00 休日・休暇: ※週2日~3日 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 主婦（主夫）が活躍中 通勤手段: 自動車通勤ＯＫ アピールポイント: 【扶養外】【扶養内】【日勤

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 春明会（訪問看護ステーション「すみれ」） ▼仕事内容 ・介護保険の相談 ・支援 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・各種研修への参加 ・給付管理 ・利用者宅へのモニタリング訪問※利用しているシステムを入力して、ケアプランを作成します。 ※変更範囲：変更無し (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)200000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給

仕事内容年休115日!高給与550万以上!福利厚生充実!_ 有料老人ホームでの看護業務全般 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 高給与ホスピス求人！残業少なめ！OCなし！ 無理なく働ける環境です☆ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせくださ

仕事内容看護職（有料老人ホーム）|正社員|埼玉県春日部市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設)