東京都大田区の年収600万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容"本ポジションは、大手デベロッパー、自治体、物流・交通インフラ企業などのエンタープライズ顧客に対し、EV充電インフラの導入から活用戦略までをリードするアカウントマネージャーです。 単なる機器の販売ではなく、顧客の脱炭素経営（GX）や施設価値向上、将来的なEVシフトを見据えた「インフラ構築コンサルティング」を推進。既存顧客への深耕営業を通じて、全国規模の横展開や新サービスの導入を仕掛ける、事業開発（BizDev）に近い役割を担っていただきます。 ■業務内容 アカウント戦略の立案：担当する大手企業・自治体ごとの中長期的な導入・拡大シナリオの策定。 ソリューション提案：施設特性や電力キャパシティ、

仕事内容東京青果 株式会社 【大田区／年収～800万】果実の企業向け販売営業（係長）売上業界NO.1 【仕事内容】 【大田区／年収～800万】果実の企業向け販売営業（係長）売上業界NO.1 【具体的な仕事内容】 【◎業界未経験歓迎／年間賞与4.65ヶ月／週の労働時間33時間／果実事業部（営業部門）での将来の管理職候補募集／青果卸売高全国トップ・東京青果占有率40%／仲卸や産地との信頼関係が強い・顧客数1,600超／自己資本比率82％の安定経営／週休2日】 ■業務内容： 〇果実事業部（営業部門）での将来の管理職候補募集 【変更の範囲：会社の定める範囲】 食生活に欠かせない「果実」の集荷・販売を

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のすべてを満たす方 ・社会人経験3年以上 ・保険会社における保険数理業務への従事経験 ・１万件以上のデータを抽出、集計、分析する業務の経験 [歓迎] ・アクチュアリー資格（種目合格以上が理想ですが、勉強中の方でも可） ・SAS、R、Pythonなどプログラム言語の業務活用経験 ・損害保険商品または医療保険の商品認可の当局折衝経験（料率領域） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【資格不問】火災・医療保険の商品数理担当/中途入社多数◎（年収677万円～1134万円） 【仕事内容】 ≪22年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・専門知識： 会計・財務知識 BS／PL／CF の深い理解 税制の最新動向の把握 ・実務領域： 資金調達・資本政策 管理会計・予算管理 企業価値評価 ・経営・管理： 経営パートナーとしての視点 財務視点から事業成長を推進する力 リスク管理能力 内部統制・コンプライアンス対応 ・コミュニケーション・リーダーシップ ・金融機関を主とするステークホルダーとの関係構築 ・財務経理部門のリーダーシップ、他部門との連携能力 [歓迎] ・IFRS（国際会計基準）対応 ・内部統制経験 ・法務経験 ・人事総務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度

仕事内容■仕事内容 ※契約社員採用の可能性もございます。 【職務内容】 給与計算・社会保険関連業務および業務改善 ・月次給与計算、賞与計算、年末調整対応・社会保険・労働保険の各種手続きおよび計算 ・外部委託先との連携・ディレクション・給与・労務業務の業務フロー整備および効率化・高度化の推進 労務関連規程および人事オペレーションの整備・改善 ・就業規則・各種労務関連規程の見直しおよび運用設計・休職・復職制度をはじめとした各種人事制度の運用および改善 ・社内への周知・定着化の推進・人事業務プロセスの企画・構築・改善 国内外の人事制度運用 ・国内転勤、出張に関する制度の運用および改善・国内グループ会社へ

仕事内容日東工器株式会社(東証プライム上場) 【東証プライム上場／課長候補】生産管理◆創業以来黒字／年休126日／土日祝休み 【仕事内容】 【東証プライム上場／課長候補】生産管理◆創業以来黒字／年休126日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場／創業以来無借金経営／世界トップブランド「カプラ」／課長候補ポジション／生産計画・納期管理統括／原価・在庫管理／改善活動推進／工場と販売部門をつなぐ中核業務／高い定着率の安定企業 第一生産計画部で、製品の生産計画から納期・原価管理までを統括し、工場と販売部門をつなぐ重要ポジションです。課長候補として、メンバー育成や改善活動をリードし、組織の

仕事内容未来のインフラをつくるLUUPの『ハードウェア 品質保証マネージャー候補』 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、

仕事内容"ユーザーデータをもとに開発方針を策定し、エンジニア・デザイナー・事業責任者と連携しながら、学び続けたくなるサービスづくりを推進。将来的には新規事業開発や組織マネジメントにも携わり、Copiaグループの事業拡大を支える中核ポジションを担います。 【具体的な業務内容】 ・オンライン金融スクールとして「学び続けたくなる仕組み」を目指し、ユーザデータに基づいた開発方針の意思決定 ・各プロダクトロードマップ（教材・システム開発）の立案・推進・事業開発、エンジニア、デザイナーとの連携 ・新規プロダクトの検討やリサーチ、ワイヤーフレームの構築、プロトタイプ開発などの推進 ・業務フローの改善・仕組み化 ・

仕事内容株式会社荏原製作所 ＜羽田＞ERP導入推進担当（販売物流）／週4日程度在宅勤務・月残業20～25h／C6002 【仕事内容】 ＜羽田＞ERP導入推進担当（販売物流）／週4日程度在宅勤務・月残業20～25h／C6002 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／週4日程度在宅勤務・残業月20～25h程度・年休125日・土日祝休み】 ■業務内容： 全社ERP導入プロジェクトにおいて、各領域のビジネスアナリストおよびビジネス側からの要件に応じたERP導入・運用の担当いただきます。 （担当領域は販売物流を担当

仕事内容店長・副店長 店長・副店長候補として、店舗全体の運営を担います。 ■仕事の中身 売上・粗利と人件費の管理、各部門のチーフとの売場づくりの調整、シフト管理、社員とパートスタッフの育成、本部との連携を担当します。入社後はまず店舗で各部門の運営を確かめ、評価を経て副店長・店長に就きます。 ■この会社の特徴 横浜の青果店から始まり、いまは首都圏で展開する食品スーパーです。売上は大きく伸びてきました。パートから正社員、さらに店長へと現場での評価で登用されてきた社員もいます。 ■勤務地と働き方 神奈川・東京の店舗。異動は近隣エリア内で、転居を伴う転勤はありません。 ▼業務

仕事内容【未経験OK｜安定して長く働ける配送スタッフ（正社員）募集】 普通自動車免許（AT限定可）があれば、未経験の方でもスタートできます。 配送に使用する車両は社用車を貸与するため、車をお持ちでない方も安心して働けます★ ■仕事内容 通販商品の配送スタッフとして、個人宅への配達業務を担当していただきます。 生活に欠かせない物流業界のお仕事のため、安定した環境で長く働くことができます。 ■1日の仕事の流れ（例） 直行で集荷場へ行き荷物の積み込み 担当エリアで配送業務 配達完了後、業務報告 業務終了、直帰 ■研修・サポート体制 入社後は先輩スタッフが同乗し、 運転方法・配送ルート・

仕事内容藤井電機株式会社 ★夜勤・出張ほぼなし★【大田区】電気施工管理《ランドマークに携わる》◆DX化推進／人を大切にする社風 【仕事内容】 ★夜勤・出張ほぼなし★【大田区】電気施工管理《ランドマークに携わる》◆DX化推進／人を大切にする社風 【具体的な仕事内容】 ～GRAND GREEN OSAKAやあべのハルカスなどランドマークとなる案件で街づくりに貢献／DX化の推奨や社風の良さから高い定着率～ ＼こんな方にオススメです／ ◎ランドマークとなる大規模な案件でキャリアを積みたい方 ◎積極的なDX化や技術研修など社員想いの企業で長く働きたい方 ◎メリハリ付けて家族との時間などプライベートとの

仕事内容"マルチキャッシュレス決済ソリューション「StarPay」を展開する同社にて、提携パートナーとの協業によるサービス拡大やアライアンス戦略の推進、5～6名程度のメンバーマネジメントを担当していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●東証グロース上場企業の中核事業を推進 ●大手決済事業者や金融機関との協業を牽引 ●プレイングマネジャーとして組織拡大に貢献 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ●マルチキャッシュレス決済ソリューション「StarPay」 スーパーや百貨店、飲食チェーンなど国内約15,000社に導入されている自社プロダクトです。 ＜提案先＞ ●大手小売・流通企業 ●決済サービス提供

仕事内容八翔ビル管理株式会社 【東京・蒲田／転勤無】業務用エアコンの清掃業務◆稼ぎたい方必見！頑張りは給与で還元／月給50万以上 【仕事内容】 【東京・蒲田／転勤無】業務用エアコンの清掃業務◆稼ぎたい方必見！頑張りは給与で還元／月給50万以上 【具体的な仕事内容】 ＼この求人の魅力ポイント！／ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化！ 当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改

仕事内容"企業向けAI・DX人材育成研修および伴走支援コンサルティングをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・クライアント企業への課題ヒアリングおよび技術的アドバイス ・AI活用やデータ分析に関する研修プログラムの企画・設計 ・オーダーメイド教材やワークショップコンテンツの作成 ・企業向け研修の講師業務およびファシリテーション ・研修後の伴走支援や業務へのAI導入・定着サポート ■担当クライアント DX推進やAI活用を検討・実施している大手企業、中堅企業を中心とした法人顧客 ■商材 AI・DX人材育成研修、生成AI活用研修、データ分析研修、AI導入・活用コンサルティングサービス ■仕事のや

仕事内容東京青果 株式会社 【大田区】能力開発担当（課長代理～課長）◆社員教育・新卒採用／国内最大青果卸／福利厚生◎ 【仕事内容】 【大田区】能力開発担当（課長代理～課長）◆社員教育・新卒採用／国内最大青果卸／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【創業79年／業界NO.1の青果卸売会社／社員教育と新卒採用の中核を担う管理職ポジションを募集！／リフレッシュ休暇あり／福利厚生充実◎】 ■業務概要： 同社の総務部能力開発課にて、社員教育および新卒採用の戦略立案から実務運営、チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。課長代理～課長として、部門のリーダーシップを発揮し、組織の成長と人材力強化を牽引す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・機械設計のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・装置、機器等の機械、機構、筐体設計、製品開発等のご経験をお持ちの方 ・3D-CADによる３D設計、モデリング、CAE解析のご経験をお持ちの方 【組織構成】 配属先は部長、マネージャー、メンバー10名。 建機、空調、装置、プリンターなど様々な業界出身の中途入社者が活躍中。 【魅力】 ◎働き方：年間休日125日（土日祝休み）、週１回在宅、残業月平均10時間以内、 所定労働時間7.5時間、退職金制度あり、と働きやすい環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

仕事内容"CData製品や自社サービス「PolarisGate」を中心に、お客様のデータ活用やIT運用に関する課題を解決するソリューション営業をお任せします。単なる製品販売に留まらず、顧客の状況に応じて最適なサービスを組み合わせ、コンサルティング要素の高い提案活動に携われる点が魅力です。 ＜おすすめポイント＞ ●既存深耕と新規開拓の双方を経験 ●データマネジメント領域の専門知識が身につく ●製品販売に留まらないソリューション営業スキル ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ CData、PolarisGate、IT運用診断（Assessment）、保守サービス（Support Palette）、運用アウ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カスタマサービス経験がある方（10年以上） ・マネジメント経験（3年以上） [歓迎] ・食品系商材の取り扱い経験ある方 【職種名】 【東京】カスタマー業務（海上CSマネージャー） 【仕事内容】 営業所メンバーのマネジメントを中心に行っていただきます。 ■業務内容 ・問い合わせ・見積もり対応 お客様からの輸送や見積もり依頼の対応や、通関状況などに関する問い合わせに対応します。 メールは英文もありますが、簡単な読み書きができる英語力があれば十分に対応可能です。 ・書類作成 輸出入の際に必要な情報をまとめた書類の作成、請求書の作成等を行います。 ・マネジメント 所属メン

仕事内容"エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務をお任せします。（これまでの実績や経験から法務業務の枠を広げることを想定） ・国内法務業務全般 主に国内事業に関する契約審査 事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり 1.エムスリーにおけるm3.com（医療従事者向けの会員制WEBサイト）運営やm3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業 2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など 契約雛形・約款等の作成・改定 新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート 法令改正等に伴う準備・対策や対応 係争対応 株主総会・取