アパレル の求人・仕事・採用年収600万円〜

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。 具体的には、 ・応援グッズやアパレルの商品企画・発注 ・売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行 ・チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案 ・在庫・納品の管理など、販売までの全体管理 ・新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓

仕事内容株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ 【恵比寿】人材紹介コンサルタント（アパレル業界特化）◇リモート可／年休125日／高いインセンティブ 【仕事内容】 【恵比寿】人材紹介コンサルタント（アパレル業界特化）◇リモート可／年休125日／高いインセンティブ 【具体的な仕事内容】 ～厚いインセンティブで給与水準も高い／アパレル業界大手と取引実績多数／TRANSITグループとして上場準備中のフェーズ／時差出勤制度あり～ ■募集背景： コンサルタントの品質の高さや専門性から、引き合いも多くいただいており、利益や売り上げを5年後には4倍程度を目指しております。 そこで、マンパワーを増やして

仕事内容株式会社ゴールドウイン 【富山/小矢部】アパレル品の品質管理（海外サプライヤーへの監査・検品）◇年4回海外出張◇残業10h 【仕事内容】 【富山/小矢部】アパレル品の品質管理（海外サプライヤーへの監査・検品）◇年4回海外出張◇残業10h 【具体的な仕事内容】 ＜「THE NORTH FACE」「HELLY HANSEN」など約20ブランド・国内外160店舗以上グローバル展開／プライム上場/土日祝日休み／年間休日123日＞ グローバルな調達と販売の拡大に向け、海外サプライヤー（工場）の検品や品質管理等をご担当頂ける方を今回増員する事になりました。 当社取り扱いブランドの海外生産 拠点（

仕事内容【職種】マーケティング＞MD・VMD 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【部署紹介】 2025年9月より、新規事業としてアパレル領域へ本格参入いたしました。 イングリウッドがこれまで培ってきた圧倒的な「EC・マーケティングのノウハウ」を最大限に掛け合わせ、今後は複数のアパレルブランドの展開を予定しております。 【募集背景】 アパレル事業立ち上げに伴い、企画製造責任者候補を募集いたします。 【業務内容】 ローンチしていく複数D2Cブランドにおいて他ポジションと連携いただきながら、下

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リテールの知見をお持ちの方（ECサイト、アパレル、雑貨等） ・事業開発または、コンサルティングのご経験をお持ちの方 【職種名】 コンサルティング事業（リーダー）／デリバリーをお任せ／EC（アパレル、ギフト） 【仕事内容】 同社のコンサル事業において、組織管理、案件管理だけではなく、フロントに立ちデリバリーを引っ張っていただきます。 ■ミッション 組織のマネジメントと、お客様のフロントに立ち、案件のデリバリーを牽引すること。 ■仕事内容の詳細 ・顧客開拓、新規営業推進 ・リード獲得 ・Tsuzucleの支援スコープの策定 ・デリバリー推進 ・アサインメント、チーム組

仕事内容株式会社ボーイズ 【原宿】生産管理部長（海外アパレル【DANTON】等）◇服装自由◇年収700万円以上～ 【仕事内容】 【原宿】生産管理部長（海外アパレル【DANTON】等）◇服装自由◇年収700万円以上～ 【具体的な仕事内容】 ～人気インポートブランドの生産管理部長候補◇ものづくりに拘わりたい方歓迎◇年間休日123日◇閑散期は残業10H以内◇フレックス制度◇リモートワーク制度（月４回）有/年収700～900万円可能～ ■業務内容： 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの代理店として、企画製造卸・輸入卸業を行っています。 生産・品質・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リテール業界において事業成長を牽引した実績を有する方 ・アパレル業界経験歓迎 ・スタートアップを志向される方 ・インバウンドビジネスのため英語力歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 副社長 【仕事内容】 成長を加速すべく社長と一緒に経営を担っていただく新設ポジション ・事業戦略・営業戦略の立案、推進 ・販売体制の構築、仕組みづくり 【事業内容・会社の特長】 インバウンド向けアパレルブランドを展開する成長中のスタートアップ 現在、5店舗と越境ECを運営中 【雇用形態】 正社員（従業員型）または役

仕事内容【応募資格】 [必須] ・レディースアパレルブランドでのSNSを中心としたマーケティング経験3年以上 ・自社ECおよびECモールにおける販促経験3年以上 ・周囲とのコミュニケーション能力の高い方 ・スピード感、チャレンジ精神のある方 [歓迎] ・D2Cブランドでの業務経験 ・Meta広告の運用経験 ・チームマネージメント経験 ・自社ECおよびECモールの運用業務経験 ・アパレルでの商品MD業務経験 【求める人物像】 ・ブランドの魅力を引き出し、最適なPR戦略を柔軟に考え実行できる方 ・チーム内で積極的にコミュニケーションを取れ、相手のアイデアを柔軟に取り組める方 ・目標を意識した高いコミット

仕事内容株式会社ボーイズ 【神戸】マーケティング◆アパレル【DANTON】等◆年休123日◇裁量権◎フレックス・週１在宅有 【仕事内容】 【神戸】マーケティング◆アパレル【DANTON】等◆年休123日◇裁量権◎フレックス・週１在宅有 【具体的な仕事内容】 ～人気インポートブランドDANTON／ORCIVAL等のマーケティング◇ブランド全体の戦略に携われる◇年間休日123日◇閑散期は残業10H以内◇フレックス制度◇リモートワーク制度（月４回）有～ 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】の企画製造をしている当社にて、マーケティング業務をお任せします。 ■業務詳細： ◆マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ファッション関連の業務経験（職種問わず） 周囲とのコミュニケーション能力の高い方 スピード感、チャレンジ精神のある方 [歓迎] レディスアパレルのデザイン業務・企画業務経験 繊維商社・OEMメーカーでの業務経験 3名以上のチームマネージメント経験 インフルエンサーとしての活動経験 求める人物像 ファッション全般に興味を持ち、常に最新トレンドにアンテナを張っている方 自身の価値観や世界観を表現して、世の中に新しい価値を広めたいという情熱を持っている方 目標達成意欲のある方、負けず嫌いな方 チーム内で積極的にコミュニケーションを取れ、相手のアイデアを柔軟に取り組める方 【

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【徳島｜転勤なし】有名アパレルやオフィス空間をデザイン！年休125日以上＆残業月40h未満◆施 【仕事内容】 内装施工管理業務をお任せします 【仕事内容】有名アパレルブランドや物販店舗、オフィス、ショールームなど、多岐にわたる空間の施工管理および企画営業をお任せします。クライアントの要望を形にする企画・設計のフェーズから、現場の施工管理、アフターフォローまで、空間づくりの全工程を統括するポジションです。自社工場を保有している強みを活かし、既製品にはないオリジナル家具や什器を取り入れた、こだわりのある空間提案が可能です。【具体的な仕事内容】・クライアント

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【広島｜転勤なし】有名アパレルも手掛ける！空間デザイナー兼営業｜年休125日＆賞与年1◎ 【仕事内容】 内装施工管理業務をお任せします 【仕事内容】有名アパレル店舗や各種物販店、オフィス、ショールームなど多岐にわたる空間の施工管理・企画営業をお任せします。クライアントの想いを形にするため、企画・提案から施工管理、引き渡し後のアフターフォローまで、プロジェクトを一貫して統括するポジションです。最先端のデザインを確かな技術力で具現化し、ビジネスの成長をサポートするクリエイティブな仕事です。【具体的な仕事内容】・クライアントへのヒアリング：店舗のコンセプトや

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理経験(年次決算含む)、または会計士として 監査法人での経験のどちらか、いずれも5年以上 ・TOEICスコア700以上、または実務使用(会話)経験 ・主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる力 ・高いコミュニケーション力 ・Microsoft Excel(基本関数) [歓迎] 将来、経理または経営計画の担当として海外に駐在頂く可能性も ありますので英語力は歓迎です。 (レベルは想定グレードにより異なります)場合によってはこれから 頑張って身につける意欲のある方、歓迎します。 【職種名】 【年収1576万円も/海外志向◎】グローバルアパレル企業で経理の

仕事内容HUMAN MADE株式会社 【東京】アパレル店舗設計/内装デザイナー◆副業制度・時差出勤制度・リモートワーク有 【仕事内容】 【東京】アパレル店舗設計/内装デザイナー◆副業制度・時差出勤制度・リモートワーク有 【具体的な仕事内容】 ～アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開／年休121日／土日祝休み／在宅勤務・時差出勤可／ワークライフバランスフラットな社風～ HUMAN MADE Inc.は、グローバル展開を加速させており、国内外市場への発展と事業拡大を積極的に推進しています。HUMAN MADE Inc.の新規店舗開発における、建築内装設計業務全般をお任せします。ロードサイド

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ┏┓ ┗■ 当社について 総フォロワー860万人のクリエイター「平成フラミンゴ」NICOが、直接ディレクターを務めるアパレルブランド『JIMWAG（ジムワッグ）』。 「PROTAGONIST（主人公）」をコンセプトに、ストリート・モード・カジュアルを融合させた独自のスタイルは、20〜30代の女性から圧倒的な支持を得て、現在ブランドは、３年前のローンチ以来、順調な推移で成長し 次の拡大フェーズに入っている状況です。 私たちは今、アパレルという

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります このポジションは、単なる既存ビジネスの継続ではなく、当社の製品事業の成長を、 あなたの「やり切る力」と「課題解決能力」で牽引する中心的な役割です。 ◆テキスタイル・アパレル製品・雑貨の企画提案 お客様（アパレルメーカーや小売店）のニーズだけでなく、市場の流れを丁寧に洞察し、一歩先の未来を見据えたテキスタイル・アパレル製品・雑貨の企画を提案していただきます。 既成概念にとらわれず、新しいパートナーとの協業や、より効率的で良いビジネスの進め方を積極的に提案し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・レディスアパレルでの商品企画もしくは生産管理の経験３年以上 ・数値管理・分析が得意で、複眼的に数値分析ができる方 ・Excel、Googleスプレッドシートの業務実務経験5年以上 ・周囲とのコミュニケーション能力の高い方 ・スピード感、チャレンジ精神のある方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・アパレルMD業務経験 ・D2Cブランドでの業務経験 ・5名のチームマネージメント経験 ・繊維商社・OEMメーカーでの業務経験 【求める人物像】 ・業務や作業における進捗管理が得意な方 ・チーム内で積極的にコミュニケーションを取れ、相手のアイデアを柔軟に取り組める方 ・目標を意識

仕事内容ギャップジャパン株式会社 【新宿】店舗開発◆有名アパレルブランドGAP・Banana Republic／年間休日120日 【仕事内容】 【新宿】店舗開発◆有名アパレルブランドGAP・Banana Republic／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 【不動産戦略／新規開発／既存店最適化／市場分析／売上予測／交渉・契約／財務評価／出店計画策定】 Gapの店舗網を成長させるための不動産戦略を担い、立地評価・新規開発・契約交渉まで一連のプロセスを主導します。店舗開発経験を軸に、商業地の動向を見極め、事業成長に直結する判断を積み重ねられる方を歓迎します。 ■概要： Gapブランドの成長戦略

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります イオングループのアパレル企業である当社にて総合企画室の「マネージャー」をご担当いただきます。 社長直下のポジションで、経営の中枢で、全社の計数管理から中期経営計画の作成、取締役会の運営責任者まで経営企画に関するすべての業務を実施いただき、チームのマネジメント（秘書・コントロールグループ）を行っていただく重要なポジションとなります。 【業務内容】：経営企画業務・係数管理業務 ◆中期経営計画の立案、KPI作成、進捗管理 ◆予実

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・MD・VMD業務全般の統括 ・チームメンバー2名のマネジメント ・シーズン商品の初回投入・補充出荷プラン作成 ・適正在庫調整・店舗間商品移動 ・売上状況レポート作成・VMDディスプレイ指示 ◎具体的には イタリア発の高級アウターブランド「HERNO」のMDアシスタントマネージャーとして、MD・VMD業務全般を幅広くご担当。本国との英語でのコミュニケーションも発生しますが初級程度でOK。2名のマネジメントもお任せします。 ◎やりがい・未来像 「MDのプロとしてキャリアアップ」 本国との連携を通じてグローバルな視野を養いながら、マネジメント