アパレル の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 Bibiy.の生産管理および品質管理業務を担当していただきます。 OEM先や提携工場と密に連携しながら、企画から納品までのプロセスを管理し、品質の高いプロダクトを安定的にリリースできる体制づくりを担っていただきます。 大量生産ではなく、現地工場のスタッフをパートナーと捉え、共にブランドをつくり上げていく姿勢を大切にしています。無駄のない生産体制を構築し、Bibiy.らしいものづくりを支えていただくポジションです。また、物流および国内倉庫との連携を行い、生産〜出荷までが円滑に進むよう調整業務もお任せします。 ◆ 業務内容 サンプル作成や仕様書の作成はデザイナー・パタンナーが担当しま

仕事内容■ライセンスを保有しているブランドやクライアント企業の商材を活用した新しい商材の提案から商品企画・デザイン・生産・販売 ■デザイン等の提案材料作成⇒クライアントへ企画提案⇒生産⇒納品 ■新規開拓 ★担当顧客数：1人4～5社程度 ※まずは、既存取引先から依頼を受けているOEM/ODM案件を主に担当いただき、工場との折衝や納期・クオリティコントロールをお任せします。 ※国内(東日本地域)・海外(中国、ベトナム)出張有（年4～5回、3日～4日程度の可能性） ＜勤務時間＞ フレックスタイム制 コアタイム／10:00～17:00 福利厚生 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆レディースアパレルデザイナー(ニット）経験 3～5年以上 必須 ◆デザイン画、仕様書作成経験 必須 ◆PCスキル（Word、Excel）必須 [歓迎] ◆布帛、カット経験 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【国内大手アパレルメーカー】高感度レディスブランド ニットデザイナー 【仕事内容】 【国内大手アパレルメーカー】高感度レディスブランド 世界各国からセレクトされたインポートブランドと、トレンドをほどよく取り入れ、強い個性を持ったオリジナルアイテムを展開するブランドにて、ウィメンズニットデザイナー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・アパレルOEM・ODM営業経験5年以上の方 ・販売先・仕入先の伝手をお持ちの方 【職種名】 【大阪】営業職 ◆設立50期目／アパレルの企画・製造・販売／年収600万円以上／年休123日◆ 【仕事内容】 【職務内容】 OEM／ODMによる生産から、自社企画商品の販売まで行っているアパレル企業においてOEM事業における営業職を募集します。 小売店、専門店、有力アパレルなどに対して、お客様ブランド商品の製造の請負い、OEM製品の販売をご担当いただきます。 ▽具体的な業務： (1)デザイナーと協力して商品の企画・開発 (2)お客様への提案・商談

仕事内容高品質なモノ作りを守りながら、果敢に進化を続けるラグジュアリーアパレルです 採用／雇用管理を中心に人事業務全般を統括し、組織の成長を人材面からリードしていただくポジションです 経営戦略と連動した人事戦略をはじめ、バックオフィス業務も含む幅広い領域でご活躍いただきます ※総合職採用：将来的にはジョブローテーションによる幅広いキャリア形成も可能です ＜主な業務内容＞ ・経営方針に基づく中長期の人事戦略策定と施策の実行 ・新卒／中途採用の計画立案、採用プロセスの企画／運営 ・研修／育成プログラムの企画と推進 ・評価／報酬などの人事制度の設計／改善／運用 ・勤怠管理／労務対応、就業規則の整備 ・社員が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・社会人経験2年以上の経験 ・日本語での業務遂行可能 ・経営及び事業運営への興味・関心（未経験可） ・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 [歓迎] ・アパレル業界及びアパレル関連業界での業務経験 ・プロフェッショナル・ファームにおける経営支援、バリューアップの経験 ・事業会社における経営及び事業運営経験、マネジメント経験 ・コンサルティング業務の経験をお持ちの方 ・マーケティング支援経験 ・将来的にプロ経営者になりたいという強い意志を備えた方（ポテンシャル人材）経験 【職種名】 投資先アパレル企業のバリューアップ人材★経営に参画、投資先経営者と協働

仕事内容株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ 企画開発（アパレル）◆アパレルウェアの企画・開発など◆フレックス◆在宅可◆0→1に挑戦できる 【仕事内容】 企画開発（アパレル）◆アパレルウェアの企画・開発など◆フレックス◆在宅可◆0→1に挑戦できる 【具体的な仕事内容】 【フレックス・在宅可／コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発／『BAKUNE』パジャマ等展開】 ■お任せしたい役割 コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。ご興味があれば、ブランディングまで

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【給与詳細】 年俸600万円～（賞与については左記年収

仕事内容企業が持つ全ブランドの繊維製品商品企画設計・生産管理・品質保証業務を担当しています。 アパレル専業会社の常識を超え、今世にないテクノロジーを搭載した繊維製品を企画開発し、人の健康と美に貢献することをミッションとしています。 ■品質保証課予算管理 ■チームメンバー管理 ■医療機器審査 ■不具合及びリコール対応 ■プロジェクトリード ■新規工場監査及び製造先の選定や座組の開発 【今後のキャリア】 "ブランドに即した製造先の選定や座組の開発など、プロジェクトオーナーを複数経験し、品質基準等基礎を構築頂き、ジョブローテーション等を経て、部長・本部長をより広範囲でマネージメントをしていただくポジションを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレルMD、または営業経験（10年以上） ・10名以上のメンバーマネジメント経験（5年以上） ・同社経営層とブランド事業全般の話ができる知識、経験 【職種名】 ブランド責任者（事業部長候補） 【仕事内容】 ブランド事業部運営の全般に関わる業務をお任せします。 ・ブランディング、中期計画立案 ・営業政策全般の立案と遂行 ・シーズンコンセプト、MD戦略の決定 ・スタッフマネジメント、育成 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 本社配属です。 詳細は選考内でご確認ください。 【事業内容・会社の特長】 総合アパレル企業です。 【募集背

仕事内容【職種】マーケティング＞MD・VMD 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【部署紹介】 100億売上企業の役員として務めていた方がイングリウッドにジョインいたしました。 アパレル事業を立ち上げを行い、複数アパレルブランドを展開していきます。 イングリウッドのEC・マーケティングのノウハウを活かしたアパレル事業を行っていきます。 【募集背景】 ファッション事業立ち上げに伴い、商品MDのマネージャー候補を募集いたします。 【業務内容】 D2Cアパレル事業の立ち上げにあたり、ローンチして

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル・シューズ・スポーツ分野の営業経験（目安として3年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint） ・チームで協力し、成果を追求できるコミュニケーション力 ・主体的に考え、行動できる積極性 【職種名】 子供靴の卸営業 【仕事内容】 IFMEの営業担当として、あなたには以下の業務をお任せします。既存顧客への深耕営業を通じて信頼関係を深め、新たなビジネスチャンスを掘り起こすことがメインとなります。また、社内のマーケティングチームやMD課長候補者と連携しながら、効果的な販売戦略を企画・実行し、ブランドの価値向上に貢献いただきます。 1.担当販売先

仕事内容【この求人の3行まとめ】 ・クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく広告主担当のアカウントエグゼクティブ職 ・ブランディングからデジタルの刈取施策までフルファネル支援 ・グループ会社と連携し、レポーティング等の定型業務は分業化。顧客への価値提供に集中できる環境 【ポジションの魅力】 ・クライアントとの直接取引案件を担当する為、ニーズを正確に把握し戦略を柔軟に調整ができ課題解決にスピード感を持って対応が出来る ・ダイレクト領域からブランディング領域までフルファネルでマーケティングを設計・実行する経験が積める ・クライアントから直接フィードバックを受けることで、PDCAサイクルを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■アパレルでのＭＤもしくはブランド責任者のご経験 ■ブランドコンセプトに共感できる方 【ブランドコンセプト】 「mizuiro ind」・・・飾らない人（Simple）、自分らしく服を楽しむ人 （Ageing）、こだわりのある人（Personal）に向けて、シンプルでコーデ ィネートしやすいJapanese Tradをカジュアル提案するブランドです。 【取扱い店舗】 「mizuiro ind」「MARcourt」「MARcourtDESIGNEYE」 【職種名】 【大阪】ＭＤ/ブランド責任者/「mizuiro ind」など急成長中のア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・アパレルOEM・ODM営業経験5年以上の方 ・販売先・仕入先の伝手をお持ちの方 【職種名】 【東京／渋谷】営業職 ◆設立50期目／アパレルの企画・製造・販売／年収600万円以上／年休123 【仕事内容】 【職務内容】 OEM／ODMによる生産から、自社企画商品の販売まで行っているアパレル企業においてOEM事業における営業職を募集します。 小売店、専門店、有力アパレルなどに対して、お客様ブランド商品の製造の請負い、OEM製品の販売をご担当いただきます。 ▽具体的な業務 (1)デザイナーと協力して商品の企画・開発 (2)お客様への提案・商談

仕事内容ブランド責任者（事業部長候補）として、ブランド事業部の運営全般を統括し、中長期的なブランド成長をリードしていただきます。ブランディング戦略の立案から営業政策の策定、シーズンコンセプトやMD方針の決定、組織マネジメントまで、ブランド価値の向上と事業拡大に向けた幅広い領域をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ブランド戦略、中期計画の立案 市場環境や顧客ニーズを踏まえたブランディングおよび事業戦略の策定。中期的な成長計画の構築と遂行。 ・営業政策の立案・実行 売上・利益目標の達成に向けた営業戦略の策定および実行管理。販路戦略や売上計画などの全体最適化。 ・シーズンコンセプト、MD戦略の決定

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 株式会社プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに掲げている会社です。 ミッションを実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。 そのためにプレイドでは、企業や団体が保有する“1st Party Customer Data”を中心に、あらゆる機会・環境・ニーズで生じるデータを、リアルタイム・マルチチャネル

仕事内容株式会社コスギ カジュアルアパレルブランド◆社内システム管理！転勤なし★正社員募集★年間休日120日以上 【仕事内容】 カジュアルアパレルブランド◆社内システム管理！転勤なし★正社員募集★年間休日120日以上 【具体的な仕事内容】 ■担当業務:基幹システム担当として、以下の業務をお任せします。 【業務詳細】 ・ステムインフラの設計・構築・運用・保守： 社内ITシステム、サーバ、ネットワークのインフラ整備および日常的な運用・監視・保守。 ・ネットワーク管理： 社内ネットワーク（LAN/WAN）の設計・構築・メンテナンス、通信機器や関連機器の導入・管理。 ・業務端末の調達・管理： 社員用P

仕事内容【LUXARIA（ラグザリア）】店舗運営統括責任者／銀座 【Ourvalue】 【仕事内容】: オンラインにてハイエンド向けCtoCプラットフォーム事業を展開する株式会社アワバリューが初のオフライン店舗「LUXARIA」を銀座にオープン致しました。主にインポートブランド商品やその他高級ウォッチ＆ジュエリー等、厳選ブランド品を上質な空間でお選び頂けるラグジュアリーブランドショップとなっております。そこで、オペレーションからP/L責任まで包括的にお任せ出来る店舗運営統括責任者を募集致します！ 【業務詳細】 ・店舗運営計画の策定と実行 ・数値目標達成のための課題設定と課題解決 ・オペレーション構築、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■カスタマーサービスまたは営業サポート部門でのマネジメント経験（5年以上） ■業務改善・プロセス設計の経験 ■社内外との調整・折衝経験 ■OAスキル（Excel:Pivot・Vlook） ■一般的なアパレル知識 [歓迎] ■ アパレル業界での業務経験 ■ERPやEDIシステムの運用経験 【フィットする人物像】 ■チームをけん引し、メンバーの成長を支援できる方 ■柔軟性と適応力があり、変化に対応できる方 ■高いコミュニケーション力とリーダーシップのある方 ■顧客志向を持ち、課題解決に前向きな姿勢を持つ方 【職種名】 カスタマーサービス マネージャー ＜外資系アクションスポ