キャリアコンサルタント - 宮崎県日向市 の求人・仕事・採用

仕事内容人材営業（応募者対応） 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 応募者との面談や電話対応を通じて、希望条件をヒアリングし、 最適なお仕事をご案内するのが主な業務です。 丁寧な研修とサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 本求人のポイント ◎未経験から人材業界にチャレンジ可能 ◎人と関わる仕事が好きな方におすすめ ◎コミュニケーションスキルが身につく ◎求職者の就職をサポートするやりがいのある仕事 ◎安定した環境で長く働ける 【仕事内容】 求人に応募された求職者の方へ連絡を行い、 面談の案内やお仕事の紹介などを行うお仕事です。

仕事内容【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)でプライベートも充実♪ 充実した福利厚生と未経験でも安心の手厚いフォロー体制で長く活躍できるようバックアップいたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～230,000円 【勤務地】 宮崎県日向市 募集情報 ≪会社について≫ 当社はスタッフサービスのグループ会社としてそのノウハウと実績を活かし軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいただいております☆ 安心してご就業いただける環境です♪社会保険・有給休暇・育児休暇などの充実した福利厚⽣に加え、コンプライアンス体制も整っているのて

仕事内容人材コーディネーター／未経験でも月収30万円以上が目指せます 人材コ ディネ タ 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア

仕事内容人材コーディネーター／キャリアカウンセラ 業界トップの平均月給50万円以上を実現 未経験OK ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 製造部長候補として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 生産管理：製品の品質、納期を最適化するための工程管理、山積管理などを統括します。 品質管理：製品の品質保証体制を構築・維持し、品質向上に向けた取り組みを推進します。 品質改善：生産性向上やコスト削減、品質向上につながる製造プロセスの導入・改善を推進します。 設備管理：製造設備の導入、保守、管理を行い、安定的な運営体制を維持します。 安全管理：製造現場における労働災害の防止や安全衛生管理体制の構築・運用を行います。 人材育成と管理：製造部門の従業員の育成計画を策定・実行し、能力向上を図

仕事内容仕事内容 求人No 22966 調理補助/特別養護老人ホーム/大手企業｜日向市 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！ マイカー通勤可♪ 経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、特別養護老人ホーム、契約社員、高卒OK 住所: 宮崎県日向市 最寄駅: ＪＲ日豊本線 日向市駅 アクセス: ＪＲ日豊本線日向市駅より徒歩20分 業種: 給食サービス 職種: 特別養護老人ホームの調理補助 求人企業名: 非公開 仕事内容: 調理補助/特別養護老人ホーム/大手企業 応募条件: ・シフト制出勤ができる方 ・調理師免許（尚可）

仕事内容仕事内容 求人No 22992 調理補助/介護老人保健施設/大手企業｜日向市 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！ マイカー通勤可♪ 経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、老人保健施設、契約社員、高卒OK 住所: 宮崎県日向市 最寄駅: ＪＲ日豊本線 財光寺駅 アクセス: ＪＲ日豊本線財光寺駅より徒歩55分 業種: 給食サービス 職種: 介護老人保健施設の調理補助 求人企業名: 非公開 仕事内容: 調理補助/介護老人保健施設/大手企業 応募条件: ・シフト制出勤ができる方 ・調理師免許（尚可） ・同職の経

勤務時間シフト制 (1)7:00～16:00(休憩60分) (2)8:30～17:30(休憩60分) (3)8:30～12:30(休憩0分) 勤務日数・休日: 週１日以上勤務 ※労働日数について相談可 休日 ・年次有給休暇（試用期間６ヶ月後に付与） ・産休育休 ・育児休暇 ・慶弔休暇等あり 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容日向市／病院／パート／看護助手／週１日勤務～時短勤務OK／ワークライフバランス重視/6078_272160 病棟における看護助手業務全般 ・入院患者の介助業務（食事、入浴介助等） ・ベッドメイキング ・その他、付随する業務 「変更範囲：病院の定める業務（当面は変更なし）」 認定病院、許可病床数196床の病院で看護助手・パートの求人です。 【おすすめポイント】 ・最新医療機器が揃った、非常に綺麗な大型病院です。 ・残業ほぼ無し！ワークライフバランスに取り組んでいる法人様です。 ・すぐ隣にはショッピングモールがあり、お仕事終わりのお買い物にも便利な立地です。 ・扶養内で働きたいといった方や

仕事内容仕事内容 求人No 22968 栄養士/一般病院/大手企業｜日向市 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！ マイカー通勤可♪ 経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、病院、契約社員、時間固定、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 宮崎県日向市 最寄駅: ＪＲ日豊本線 日向市駅 アクセス: ＪＲ日豊本線日向市駅より徒歩9分 業種: 給食サービス 職種: 一般病院の栄養士 求人企業名: 非公開 仕事内容: 栄養士/一般病院/大手企業 応募条件: ・栄養士免許 ・管理栄養士免許（尚可） ・シフト制出勤ができる方 ・同職の経

仕事内容日向市／病院／正社員／作業療法士／賞与4.00ヶ月分！年間休日122日/6078_272145 ・作業療法業務全般 外来患者、入院患者様への機能回復訓練等のリハビリ業務 リハビリテーションの計画、実施 作業療法士は現在５名体制、理学療法士は11名体制にて対応 医療機器の準備、片付け その他、付随する業務 救急認定病院、許可病床数196床の病院でリハビリ専門職・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・最新医療機器が揃った、非常に綺麗な大型病院です。 ・賞与4.00ヶ月の支給実績あり！日々の頑張りを還元します。 ・年間休日11２日 / 残業ほぼ無し！ワークライフバランスに取り組んでいる法

仕事内容【残業ナシ】法人向け求人広告・採用支援の企画営業｜土日祝休み 子育てママさん活躍中 時短勤務相談可 こんな想いで入社した方が活躍中 ●「子育てと仕事、どちらも大切にしたい」 17：30退社＆お休みも取りやすく、効率よく営業活動に集中できる環境です◎ ●「正社員として長く安定して働きたい」 育児制度や時短勤務など、ライフステージに合わせて柔軟に働き方を変えられます。 ●「頑張りをしっかり評価してほしい」 平均月収は28万円 ベースの安定感にプラスして、営業としての頑張りは手当や賞与でしっかり還元されます◎ ●「ブランクがあって不安…」 1年間の丁寧な育成期間あり。提案のノウハウから

仕事内容仕事内容 求人No 23059 調理補助/有料老人ホーム/大手企業｜日向市 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！ マイカー通勤可♪ 経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、老人ホーム、契約社員、高卒OK 住所: 宮崎県日向市 最寄駅: ＪＲ日豊本線 日向市駅 アクセス: ＪＲ日豊本線日向市駅より徒歩6分 業種: 給食サービス 職種: 有料老人ホームの調理補助 求人企業名: 非公開 仕事内容: 調理補助/有料老人ホーム/大手企業 応募条件: ・シフト制出勤ができる方 ・調理師免許（尚可） ・同職の経験（尚可）

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容病院内システムの管理・補修業務電子カルテ操作教育業務医療システムに関する問合せ業務パソコン・プリンター等メンテナンス業務その他付随する業務 担当製品: 電子カルテ 職種: [ IT系 ] ヘルプデスク・ユーザーサポート ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】電子カルテ基本的操作経験。レセプト請求経験。【活かせる経験】Excel ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方

仕事内容仕事内容 求人No 21674 調理師/一般病院/大手企業｜日向市 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！ マイカー通勤可♪ 経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、制服あり、病院、正社員、高卒OK 住所: 宮崎県日向市 最寄駅: ＪＲ日豊本線 日向市駅 アクセス: ＪＲ日豊本線日向市駅より徒歩9分 業種: 給食サービス 職種: 一般病院の調理師 求人企業名: 非公開 仕事内容: 調理師/一般病院/大手企業 応募条件: ・調理師免許 ・シフト制出勤ができる方 ・同職の経験（尚可） 雇用形態: 正社員【職業紹介】 ※雇用期間の定めなし

仕事内容営業事務／宮崎県日向市 総合職 事務・人材コ ディネ タ ・広告宣伝等 社会人デビュ 歓迎 eg sgs1F ※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 下記の中から強みを活かせる配属先を一緒に考えるので、あなたにピッタリのお仕事に出会えるはず！ ▼CHECK1▼ □コツコツ作業が好き □周囲をサポートするのが得意 □専門知識を身につけたい ★そんなあなたは…【事務】のお仕事がピッタリ♪ 保険会社やガス会社での書類作成などで活躍できます！ ▼CHECK2▼ □人と話すのが好き □調整作業が得意 □サポート役として活躍したい ★そんなあなたは…【人材コー

仕事内容仕事内容 求人No 21673 栄養士/介護老人保健施設/大手企業｜日向市 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！ マイカー通勤可♪ 経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、制服あり、老人保健施設、正社員、高卒OK 住所: 宮崎県日向市 最寄駅: ＪＲ日豊本線 財光寺駅 アクセス: ＪＲ日豊本線財光寺駅より徒歩55分 業種: 給食サービス 職種: 介護老人保健施設の栄養士 求人企業名: 非公開 仕事内容: 栄養士/介護老人保健施設/大手企業 応募条件: ・栄養士免許 ・管理栄養士免許（尚可） ・シフト制出勤ができる方 ・同職の経験（尚

仕事内容（日向市）看護職：正職員募集 とても綺麗な大型病院。ワークライフバランスの両立に力を入れています。/6078_212562 病院での看護業務全般をお願いします。 ※透析室、外来、手術室、病棟、検診担当 救急認定病院、許可病床数196床の病院で看護師・正社員求人です。 「おすすめポイント」 ・最新医療機器が揃った、非常に綺麗な大型病院です。 ・賞与4ヶ月の支給実績あり！日々の頑張りを還元します。 ・年間休日110日 / 残業ほぼ無し！ワークライフバランスに取り組んでいる法人様です。 ・すぐ隣にはショッピングモールがあり、お仕事終わりのお買い物にも便利な立地です。 「施設概要」 開設：19

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 192000~210000円 【住所】 宮崎県日向市亀崎西2-157 【アクセス】 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)日向市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 電気エンジニア課長候補として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 技術的なプレゼンテーション：営業担当者と連携し、顧客に対して製品や技術に関する専門的な説明を行う。 顧客ニーズのヒアリング：顧客の技術的な課題や要望を正確に把握し、社内にフィードバックする。 技術的な提案：顧客のニーズに基づいた最適な技術ソリューションを提案する。 プロジェクト管理：電気分野に関わる製品開発、設備導入、システム構築などのプロジェクト全体を計画・管理し、スケジュール、予算、品質目標の達成を目指す。 設計標準化と品質管理：電気設計における標準化を推進し、設計品質

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 営業部長候補として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 営業目標の設定：会社全体の経営目標に基づき、具体的な売上目標、顧客獲得目標、シェア拡大目標などを設定する。 営業戦略・戦術の立案：目標達成のために、どのような顧客層に、どのような製品・サービスを、どのように販売していくかの戦略と具体的な戦術を立案する 予算管理：営業活動に必要な予算を策定し、適切な管理を行う。 チーム編成と人員配置：営業目標達成に必要なチーム構成を検討し、適切な人員配置を行う。 採用・育成：営業担当者の採用活動に携わり、入社後の研修やOJTなどを通じて、必要な知識やス