労務管理 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容こちらは経験者向けの求人です。未経験の方は別途をご覧ください 顧問企業先の窓口担当として人事労務に関する相談や労働・社会保 険の申請業務を行います。 （主な業務） ◇人事労務管理のアドバイス ◇労働保険・社会保険の手続き ◇給与・賞与計算 ◇就業規則などの作成、改訂 ◇助成金の申請 ・新入社員・管理職研修、自事務所職員の教育サポート ・社労士事務所としての新サービスの開発、運用 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容<仕事内容> 社労士事務所マネジャー候補 こちらは経験者向けの求人です。未経験の方は別途をご覧ください。顧問先企業の窓口担当として人事労務に関する相談や労働・社会保険の手続き、申請業務を行います。 (主な業務） ◇人事労務管理のアドバイス ◇労働・社会保険の手続き ◇給与・賞与計算 ◇就業規則などの作成、改訂 ◇助成金の申請 ・新入社員・管理職研修、自事務所職員の教育サポート ・社労士事務所としての新サービスの開発、運用 （業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし） <給与> 年収350万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間

仕事内容<仕事内容> 【WEB選考】年間休み130日以上！法務・労務担当者募集！ 法務および労務機能の強化を目的とした募集となります。 ご入社いただく方には、法令順守，個人情報および社外秘情報の適切な管理，管理情報と諸手続きとの円滑な連携による業務効率化，関係各所とのスムーズな業務連携など、法務および労務業務を軸とした様々な業務でご活躍頂きたいと考えております。 ご入社後は、法務および労務系業務から開始し、徐々に業務範囲を広げ、制度設計業務（法改正に伴う各種規程の見直しや人事制度の改善など）も担っていただくイメージです。 【具体的な業務内容】 ＜契約直後＞ ■取引法務分野 ・取引契約書等の管理

仕事内容社会保険労務士（補助者）として顧問先企業の人事労務に関する相 談や社会保険事務の代行を行います。 （主な業務） ・労務管理のアドバイス ・雇用保険・社会保険の手続き ・給与賞与計算業務 ・就業規則などの改訂 ・助成金の申請 など 経験に応じて座学や先輩のＯＪＴなどでフォローしますので、資格 や経験がなくても、大丈夫です。 実務を通して社労士資格の取得も目指すことができます。 総務（労務、給与計算）法人営業など経験者の方は優遇します。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容マルゴト株式会社 【労務◇フルリモート】ライフステージに左右されないキャリアの選択を！ ◆出社ゼロ◆完全在宅で労務のプロとしてキャリアアップ！ 月額制のオンラインバックオフィス代行【まるごと労務】【まるごと経理】を提供する当社。 主にベンチャー企業のバックオフィスの体制構築から実務まで一気通貫で代行をしています。 サービス満足度は95％と高評価！ 口コミや紹介で引き合いも多くいただいているため、さらなる組織体制強化やサービスクオリティの向上を目指し、マネジメント層としてご活躍いただける方を募集しています！ 全社員がフルリモートで働いているため、培ってきたキャリアを諦めずに好きな場所で

仕事内容■経理・人事・総務スタッフ急募!勤務地:下関市、転勤なし 【特長】●当社はパナソニック(株)100%出資の 連結子会社で、電設資材総合商社です。 本社を下関市に構え、山口県内、及び 福岡県、大分県と広域にわたり事業展開しています。●電設資材・住設建材の多くの商品を 取り扱うことを当社の強みとして、 お客様要望に寄り添いながら、快適環境を 提案し続けています。●お客様への更なるお役立ちや、業務改善に 向けた提案があれば、遠慮なく率直に、 提案できる企業風土があります。 やりがいを実感できる当社で、共に働いて いただける方を募集します。【求めている人材】●一つひとつの仕事を正確に、几帳面に実施

仕事内容○ビル管理（警備・設備・清掃・営繕）業務 ○管理営業、顧客管理、業務管理、労務管理及び新規営業 （ノルマ無） ○協立建物管理グループ会社 ＊社用車（ＡＴ車）使用 ※経験者優遇します。 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

仕事内容社会保険、人事・労務に関する業務を担当します。具体的には、労働保険、社会保険の申請等手続き。顧問先企業の訪問、電話・メール等による相談連絡。給与計算、賞与計算、勤怠管理・就業規則等の作成、改訂等。助成金申請サポートなど

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！顧客企業の営業担当をしながら社会保険の実務を身につけられる 社会保険労務士（補助者）として顧問先企業の人事労務に関する相談や社会保険事務の代行を行います。 （主な業務） ・労務管理のアドバイス ・雇用保険・社会保険の手続き ・給与計算業務 ・就業規則などの改訂 ・助成金の申請 など 経験に応じて座学や先輩のOJTなどでフォローしますので、資格や経験が無くても大丈夫です。 実務を通して社労士資格の取得も目指すことができます。 総務（労務、給与計算）、法人営業などの経験者の方は優遇します。 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土

仕事内容物流の司令塔として、物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の管理業務を任せます 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流（B to B）」が強み。 物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の 管理業務を行います。以下の担当に分かれて、チームで 「物流の司令塔」としての役割を果たします。 品質管理（発送係・到着係）、運行管理（大型配車係）、 労務管理（庶務係）、経理管理（会計係）など 【発送係、到着係、配車係】 集荷した荷物を確実にお届けするまでの輸送工程（集荷・ 配達、幹線輸送）をトータルにサポート。お客様

仕事内容<仕事内容> 【大手食品メーカー 正社員】下関市★人事労務担当職★マイカー通勤可 ■採用背景： 同グループの基幹工場である下関工場は即席めんはもちろんのこと、冷凍食品やスープの製造を行っているグループの心臓となる工場で最大規模を誇っており人員は1000名規模となっております。直近5年で時価総額が2倍となっていることや売上の増加に伴い工場内の事務業務(人事や総務領域がメインとなります)も拡大していることから新たな仲間を募集する運びとなりました。 ■職務概要： 下関工場の事務課にて工場の運営が円滑に進むよう、下記業務をお任せ致します。 ・労務、社会保険、福利厚生に関する業務(労基署、消防局、役所

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 【旭洋造船】正社員！賞与２回あり＊４．８ヶ月！基本１７時まで お仕事内容： ◆人気の職業紹介のお仕事！うれしい土日祝休み＆残業ほとんどナシ♪お昼にうれしい食堂・ランチスペースが完備！分煙された環境なので煙草を吸わない方も快適です！ 人事と労務のスキル・経験が活かせるお仕事！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【正社員で就業開始】▼労務：勤怠管理、人事評価、賃金改定 ▼採用：新卒・中途・派遣社員採用、採用ツール選定、求人広告などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務・労務業務の経験が必要です。 ※マネジ

仕事内容○総務・経理事務を担当していただきます。 ・来客・電話対応、書類整理 ・現金出納、入出金管理等の経理処理 ・金融機関支払等自家用車（ガソリン代支給） ・データ入力・請求・支払い処理 ・労務管理（給与処理・入退社手続き等） ・勤怠管理、・その他庶雑務 ＊労務管理未経験の方は、関連会社にて指導が可能です。 ＊資格取得支援いたします。 【業務内容の変更範囲：変更あり（会社の定める業務）】

仕事内容長州産業株式会社 【総合職(人事総務/経理など)】※土日祝休／賞与計4.2ヶ月～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【国内トップメーカーの総務部に配属】適性や希望に応じて「人事総務」or「経理」or「法務」or「社内SE」のいずれかを担当します。★若手活躍中です★ ▼人事総務 人材採用や入社後のフォロー 採用計画の立案、サイト運用、面接対応 給与管理、労務管理 など人事・採用に関わる業務を担当。 ▼経理・財務 決算業務や資金調達 取引先の与信管理や監査対応 など経理業務全般を担当。 ※

仕事内容〇総務事務員として、労務管理業務に従事して頂きます。 ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険の手続き ・入退社手続き 等 ○手続き等で社外用務の場合、社用車を使用します（ＡＴ車） 総支給額は諸手当を含むと、２２万円以上になります。 （１０時間残業した場合） ＜急募＞ ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 労務管理（職員数800人） 給与・昇給賞与・年末調整・社保・労働保険・各申請手続き 監査対応 内部・外部・労基対応・各引当金等書類作成

仕事内容株式会社山口フィナンシャルグループ 【下関／本部求人】労務（人件費管理・退職金計算等）※土日祝休／福利厚生充実 【仕事内容】 【下関／本部求人】労務（人件費管理・退職金計算等）※土日祝休／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 グループ会社を含めた社員の人件費にかかる会計処理関連のお仕事をお願いします。業務への適性をみながら徐々に範囲を拡げていくことが可能です。 ■業務内容・業務範囲 ・人件費にかかる決算、会計処理 ・退職給付債務計算等（PBO・ESOP） ・退職金や企業年金の算定・管理 ・給与データや勤怠データ等の集計・分析 ・その他労務に関わる業務 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容JRCS株式会社 【山口／下関市】法務・労務 ◆無借金経営／世界最先端の技術力を保有／年休125日 【仕事内容】 【山口／下関市】法務・労務 ◆無借金経営／世界最先端の技術力を保有／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～法務・労務の経験を活かす／世界で8000隻以上の船舶に搭載される制御システム／土日祝休み／年間休日125日～ 【業務内容】 ■取引法務分野 ・取引契約書等の管理 ・債権管理や債権回収に関連する業務 ■組織法務分野（会社法・特許などの知識） ・株式会社の運営に関する業務（株主総会等） ・知的財産管理に関する業務（特許・商標等） ■人事労務分野（労働基準法・労働契約法等の知

仕事内容働きやすさ」と「高収入」を両立できる環境です・ 仕事内容： ・お任せしたい業務 ー即席めん製造ラインのパート社員（臨時従業員）のとりまとめ ー臨時従業員の作業人員配置、新人の教育 ー臨時従業員休憩時の作業交代 など、スムーズな生産を行うためのサポート業務をお任せします！ ・1日の流れ(例) 08：00 ・まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08：30 ・当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09：00 ・パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12：00 ・お

仕事内容《デイサービス夢の里における管理者兼介護職》 ・介護職の指導 ・介護職の労務管理 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・服薬対応 ・レクリエーション ・機能訓練 ・日常生活のお世話 等 ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲