茨城県日立市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容※在宅の介護支援業務を行って頂きます ・要介護認定の申請代行 ・在宅サービスご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する各種相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修・福祉用具等） ・介護保険諸手続きの代行 ・未経験の方でも丁寧に指導します ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します 異動・シフト等に制限があっても応募できます。 ＊変更範囲：なし

仕事内容【２０２５年４月フロイデケアタウンひたちなかに 小規模多機能型居宅介護が新規事業でオープンしました】 ★見学受付中ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 ≪業務内容≫ ケアプランの作成及び介護業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成（最大２９件）及び家族との面談、説明 ・高齢者、家族宅を訪問しマネジメント ・他事業所との連絡調整、訪問業務 ・モニタリング、アセスメント ・利用者の身体介護、排泄介助、食事介助、入浴介助 ・送迎車運転業務（ハイエースワゴン・軽自動車：ＡＴ車）など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎男性２名、女性１０名（主任ＣＭ６名）在職中！ ◎約３０件担当（入社後に少しずつ引き継ぎします） ＜主な仕事内容＞※使用ソフト「ほのぼの」 ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ・ケアマネジャーの育成 ・マネジメント など ※ＡＩ音声入力ツール導入で事務作業負担を大幅にカット！ ※同行研修を丁寧に行っています。※連休など柔軟に取得可能です ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ネイル施術（ジェルネイル、ケア、フット） ・接客受付対応 ・予約管理 ・店内清掃 ・ＳＮＳ更新等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容看護小規模多機能独特の柔軟なサービス提供について、ケアプラン を作成し介護・看護・調理スタッフと共にサービス提供をすすめて いきます。お客様の家庭環境を掴めるよう定期的にご自宅を訪問し ご家族とも相談の上状況に合ったプランを提案していきます。お客 様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境 、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険 に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機 関、地域包括支援センターなどと連携してお客様一人一人に応じた サービスの調整をお願いします。 （最初は同行し丁寧にサポートしますので安心です） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○開設１０年の全室個室ユニット型施設です。 （入所者７０名／短期入所利用者１０名） ・ご利用者の生活に関わる援助（食事、入浴、排泄、口腔ケア、生 活リハビリ、病院受診付添等）をしていただきます。 ・介護記録は操作が簡単なタブレット使用。 ・夜勤は月４回程度。夜勤者４名・宿直者１名で対応します。 ・外国籍介護職員（ベトナム、フィリピン、インドネシア）も活躍 しています。 ○施設見学随時対応可。（ご希望の方は、ハローワーク窓口 よりお問い合せ下さい） 「働き方改革関連認定企業」「茨城県障害者雇用優良企業」 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容介護老人保健施設での管理栄養士業務 （献立立案 行事計画 栄養ケアマネジメント等） 入所定員 １００名 通所定員 ２０名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容相談員として入所者、家族、医療機関との相談、調整業務 ・入退所調整、事前調査、調査票、ケアプランなどの作成 ・担当者会議への参加 ・ショートステイ送迎業務 ・ボランティア受入れ相談など ＊介護業務を行って頂く場合もあります。 ＊社有車使用あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容一人ひとりのご利用者さまの心に寄り添う、その人らしく生きる人 生のお手伝いをする訪問看護のお仕事です。 ・健康状態の観察と悪化予防・日常生活の支援 ・リハビリ指導・補助 ・医師の指示書に基づくケア・管理／医療機器の管理・他 ・終末期の看護 ・日常生活や介護の指導・支援 ・ご本人・ご家族からの相談支援 ・訪問記録・報告書・計画書作成業務（ＰＣを使用） ＊社用車（ＡＴ車）を使用いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容在宅介護を必要とする方に、介護用ベッド、車イス等の介護用品を レンタルする仕事です。 居宅介護支援事業所のケアマネージャーさんを巡回訪問して、商談 を行います。 契約成立後は、商品を搬入して取扱説明等を行います。 入社決定後、福祉用具専門相談員資格を取得して頂きます。 ・社有車（ＡＴ車）を使用します。 変更範囲：変更なし ＊男女共に活躍中 ＊未経験者歓迎 ＊ミドルシニア歓迎

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※子育て世代活躍中！学校行事や急な体調不良は相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 【業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般】

仕事内容＊看護小規模多機能型居宅介護事業所における 看護業務全般を行っていただきます。 ＊「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせたサービスを 通して、利用者様の在宅生活を支援する仕事です。 ＊利用者様の健康管理、医師の指示に基づく医療処置・ 服薬管理のほか、看護業務を行います。 ＊介護職員・ケアマネジャー・医師等、多職種と連携しつつ 利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供します。 ※勤務は早番・日勤シフト制 ※オンコール当番あり ※施設見学、歓迎いたします 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊１棟２７室の住宅型有料老人ホームにおける管理業務を行ってい ただきます。 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケ ーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求 ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネ ージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容病棟における入院患者様の看護業務（夜勤あり） ・バイタルチェック、投薬管理、注射や点滴 ・各種処置及びケア業務など ＊病棟２フロア（計６０床） １フロア（各３０床） ＊夜勤体制：計６名体制（看護師４名・助手２名） １フロア３名体制（看護師２名・助手１名） 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【サービス提供責任者業務および介護業務】 ケアマネジャーやご利用者、ヘルパーを繋ぐコーディネート業務全 般をお任せします。 ・ご利用者、ご家族との面談、契約手続き ・訪問介護計画書の作成、変更手続き ・ケアマネジャーとの連絡調整、担当者会議への出席 ・ヘルパーのシフト管理、指導、育成 ・新規ご利用者の初回訪問（同行訪問） ・訪問介護サービス（身体介護・生活援助） ◎サ責未経験の方も、先輩サ責が業務の流れを丁寧に教えます。 業務内容の変更は原則ありません

仕事内容お客様のご自宅へ訪問し、調理・食事・排泄・入浴等の身体介護や 生活援助のサービスを行っていただきます。 ・サービス内容の管理、契約、調整業務 ・ご家族、ケアマネ、その他関係機関との連絡調整 ・サービス計画書の作成や交付（ＰＣ使用） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２日～、１日５時間～といった短時間勤務ご希望の方ご相談ＯＫ です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制となっております お休み等相談の上決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容看護小規模多機能水戸の看護メンバーの募集です 〇健康チェック（バイタル測定） 〇点滴・注射・褥瘡措置などの医療行為 〇終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） 〇医療機器の管理・ご家族への手技指導 〇服薬管理・指導 〇身体的な介護支援（排泄・入浴・食事など） 〇ご利用者様の送迎 〇他部署との連携（医師・ソーシャルワーカー・ケアマネ等） 〇リハビリなどです 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は一例です。 上記以外の希望時間帯については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【サービス提供責任者業務および介護業務】 ケアマネジャーやご利用者、ヘルパーを繋ぐコーディネート業務全 般をお任せします。 ・ご利用者、ご家族との面談、契約手続き ・訪問介護計画書の作成、変更手続き ・ケアマネジャーとの連絡調整、担当者会議への出席 ・ヘルパーのシフト管理、指導、育成 ・新規ご利用者の初回訪問（同行訪問） ・訪問介護サービス（身体介護・生活援助） ◎サ責未経験の方も、先輩サ責が業務の流れを丁寧に教えます。 業務内容の変更は原則ありません