ハローワーク 居宅介護 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：面接時の打合せによる ＊８時間を超える勤務の場合、休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年次有給休暇は、勤務日数に応じて法定通り付与します。

仕事内容居宅で生活されている要介護者・要支援者に対する ・ケアプラン（予防を含む）の作成 ・利用者（家族を含む）への説明および同意 ・定期的なモニタリング ・行政手続きの代行申請 ・サービス担当者会議等の開催、その他会議への参加 ・その他 ＊都市部にあるため、短距離の場合は移動手段として自転車を使用 します。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容・居宅介護サービス利用者に対する介護サービス計画の策定及び 相談業務 ・要介護認定の申請代行など ・その他付随する業務全般 訪問エリア：熊本市内及び近郊（社有車使用） 変更の範囲：法人が指定する業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所（看多機）での看護業務および 介護業務をおこなっていただきます。 【仕事内容】 バイタルチェック、点滴・注射、吸引処置、経管栄養、服薬管理、 リハビリ、訪問看護、介護業務、送迎など （業務変更範囲）法人が定める範囲

仕事内容しょうぶ苑★入社祝い金制度スタート！（詳細は面接時） 私たちは、ご利用者様も職員も幸せになれる組織を目指しています 居宅介護支援事業所における業務 ・行政提出書類作成 ・ケアプラン作成 ・書類作成 ・国保連請求業務 ・介護認定サポート業務 「変更範囲：会社が定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日４．５時間、週４～５日程度できる方。勤務時間は上記時間が 基本のシフト制です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ヒルサイドガーデンのご入所者・ご入居者・ご利用者へのお食事 提供補助業務をお願いいたします。 ＜主な仕事＞ 下準備、盛り付け、配膳準備、洗浄等、厨房内の整理整頓および 清掃。 〔山吹〕介護付有料老人ホーム＆小規模多機能型居宅介護事業所 （１日約１１０食を４人程度で担当） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成（３５件程度） ・介護相談、支援 ・利用者増に伴う増員です。 エリア：熊本市内（社用車使用） （変更範囲）変更なし

仕事内容特養（入所・ユニット）での施設ケアマネ業務全般となります。 従来型４９名、ショートスティ週平均１２名、ユニット９名 ・ケアプランの作成・見直し、定期で行うモニタリング ・入退所時の対応や施設入所などに関する相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・ご利用者やそのご家族との日常的な相談業務 ・サービス提供における連絡調整 ・施設内スタッフとの情報共有 ※状況によっては、介護現場に入っていただく可能性もあります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所（登録定員２９名）における管理業 務全般。 ・利用者様との契約関係やスタッフの勤怠管理、利用者様の新規獲 得など ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容・入居者様の日常生活全般における介護、支援 （入浴・食事・排泄・レクリエーションなど） ・送迎業務 ＊１日の通所利用者は１８名まで ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：始業・終業時間、勤務時間等は、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日その他労働日数については、お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所はーとの樹での業務です。 ・通い利用者への運動療法 ・介護システムへの情報入力 ・サービス担当者会議出席など 業務の変更範囲：なし

仕事内容介護保険の申請 相談・サービスの調整 ケアプランの作成 居宅におけるケアマネジメント業務全般 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容高齢者等のご自宅を訪問し、掃除・買い物・調理などの生活に必要 な支援と入浴や排せつなどの介助を行います。 エリア：熊本市内全域（社用車使用） （変更範囲）変更なし

仕事内容介護老人保健施設（入所・短期入所・通所リハビリテーション）の 支援相談員業務 ・各サービスの利用相談受付、対応や調整 ・入所前訪問や退所前後訪問、担当者会議出席 ・入退所調整（ベッドコントロール） ・利用契約説明（入所・短期入所・通所リハビリテーション） ・相談業務（利用者、ご家族、利用希望者等） ・居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、医療機関、 他施設や事業所や機関との連絡・調整 ・介護保険等各手続きの支援、書類作成、提出代行 ・施設内職員（多職種）との連携 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○「地域包括ケア 杏心の丘」内にある『看護小規模多機能型居宅 介護はるかぜ（看護・介護の複合型サービス）』における介護業 務全般です。 ＊看護小規模多機能型居宅介護はるかぜでは、住み慣れた地域で 安心して最期まで暮らし続けるために、医療・介護の両面から サポートを行っています。 ＊小規模で、一人ひとりに寄り添った介護の仕事をしていただき ます。 （変更範囲）変更なし

仕事内容訪問看護ステーション「はーとぷらす」での訪問リハビリ業務と、 併設する看護小規模多機能型居宅介護事業所はーとの樹でのリハビ リ業務です。 ・在宅・看多機でのリハビリ業務 ・カルテ入力 ・多職種との連携・情報共有 ・サービス担当者会議への出席 ・報告書や計画書作成等の書類業務 など 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇みゆき「居宅介護支援事業所」での業務です ・ケアプランの作成 ・ご利用者宅への訪問 ・ご家族への面談、説明 ・各関係機関、事業所との連絡調整 ・勤怠管理 等 「変更範囲：変更無し」

仕事内容□小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務 ＊通い（デイサービス）を中心に、訪問介護や事業所への宿泊を 組み合わせ、在宅での生活を支援するサービスです ＊登録者定員２９名、通い１５名、泊り６名 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネジャー） 業務全般（相談業務・ケアプラン作成 等） 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休 （１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問看護業務 ※医療処置や健康管理・状態観察 ※日常生活支援 ※ターミナルケア・精神的支援 ※予防・指導 ※医療機関や居宅介護支援事業所等連携調整業務 ※オンコール（電話当番）あり 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容●介護予防ケアマネジメント業務 ・要支援１・要支援２の方のケアプラン作成（上限２０件程度） ・切れ目のない在宅医療と在宅介護の連携と地域のネットワークづ くり ・地域・居宅介護支援事業所・サービス事業所向けの研修会の企画 運営 ・地域ケアマネジャーの後方支援 等 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可 変更の範囲：変更なし