ハローワーク 居宅介護 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容★新築施設の施設内ケアマネージャー★ 看護小規模多機能型居宅介護施設（かんたき）での 管理者兼ケアマネ（計画作成担当者）となります。 ＊利用者様の介護全般に関する相談、援助、関係機関との連絡調整 （上限２９名） ＊利用者様の希望・状況に応じた介護サービス（介護保険）が 利用できるように個別支援計画、医療系支援計画等を作成 ＊介護サービスが適正かどうかを定期的に評価モニタリング

仕事内容●介護予防ケアマネジメント業務 ・要支援１・要支援２の方のケアプラン作成（上限２０件程度） ・切れ目のない在宅医療と在宅介護の連携と地域のネットワークづ くり ・地域・居宅介護支援事業所・サービス事業所向けの研修会の企画 運営 ・地域ケアマネジャーの後方支援 等 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 ８時３０分～１７時３０分の間の２～８時間で希望をお申し出 下さい。休憩時間は就業時間に応じて法定通りに付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（交代制） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容【事前に見学も可能ですので、雰囲気を見てから決めたいと言う方 など、是非一度お申し出下さい。】 利用者の居宅を訪問して、入浴・排泄・食事等の介護や調理・洗濯 ・掃除等の家事を行うお仕事です。 ＊エリア：事務所から車で１５～２０分圏内（西区・南区が主） ＊制服・手袋・エプロン他、業務に仕様する備品は貸与します。 【業務の変更範囲：なし】 ＊実務経験の少ない方でも丁寧にお教えします。 慣れるまでは訪問を同行します。 ＊基本は社用車での訪問となりますが、ご本人の意向で自家用車で 訪問する際はガソリン代の一部を負担します。

仕事内容・入居者相談、退居相談、見学対応 ・他事業所との連絡や調整業務 ・介護保険申請手続き ・入居申し込み者の面接、判定書作成、入居契約 ・委員会活動 ・ケアプランの作成、アセスメントシートの作成、モニタリング等 ・季節の行事への参加 など 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制をとっています 休憩は２時間になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日などはお気軽にご相談ください。 有給休暇は法定どおり付与

仕事内容小規模多機能型居宅介護は「通い」「訪問」「泊まり」の３つの機 能を持つサービスです。利用者様登録定員２９名、個室は６部屋。 「泊まり」の利用者さまの体調チェックや身体介助、就寝時の 見守りを行っていただきます（利用者さま最大６名） （変更範囲）変更なし

仕事内容くまもとケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均５５．７万円（最高額２５９万円） 管理者のお仕事です。 ・売上管理・請求管理 ・営業・契約関連 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ご利用者のニーズへ柔軟に対応できる小規模多機能居宅介護での業 務となります。通いサービスでは、日中職員５～６名でご利用者定 員１５名。送迎や食事の準備、介助支援や排泄、入浴介助、レクリ エーションなどの支援活動や外出行事を行います。 宿泊サービスでは、夜勤者１名、宿直者１名の体制にてご利用者定 員９名。夜間の見守りや介助支援を行います。 訪問サービスでは、買い物支援や在宅での食事支援、体調の確認、 お部屋の掃除、病院受診の送迎などを行います。 その他、日々の朝食や日曜日の食事は小規模職員にて調理を行い、 栄養面の支援を行っています。少しずつ業務内容を学び幅広い業務 内容でスキルアップ間違いなし

仕事内容◆湯の郷グループが運営する介護施設（熊本エリア）の入居募集、 高齢者向け住宅等の紹介、配食サービス、訪問介護サービスの営業 を行っていただきます。 ・病院、居宅介護支援事業所などへのルート営業と新規開拓営業 ・介護施設、高齢者向け住宅等の情報収集・紹介業務 ・同社配食サービス、訪問サービスの提案 ・営業資料及び営業報告書作成 ・社用車貸与あり（通勤・業務利用可） ・会社携帯貸与 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時30分の時間の間の8時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制／基本、土日祝勤務 有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○看護小規模多機能型居宅介護施設での介護業務 【主な仕事内容】 ・通い利用者１０～１８名の介護 ・食事、入浴、排泄介助 利用者の送迎 ・レクリエーションの支援 ・訪問サービス 利用者に自宅に訪問し、調理、掃除などの支援 ・送迎有：送迎の範囲は主に植木町周辺 （社用車有：ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊実務経験の少ない方でも丁寧にお教えします。慣れるまでは訪問 を同行します。 ＊見学可能。事前に見学可能ですので、雰囲気を見てから決めたい と言う方など、是非一度お申し出下さい。 ＊基本は社用車での訪問となりますが、ご本人の意向で自家用車で 訪問する際はガソリン代の一部を負担します。 ※書類選考はありません。 【業務の変更範囲：なし】 利用者の居宅を訪問して、入浴・排泄・食事等の介護や調理・洗 濯・掃除等の家事を行うお仕事です。 ＊エリア：事務所から車で１５～２０分圏内（西区・南区が主） ＊制服・手袋・エプロン他、業務に仕様する備品は貸与します。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○看護小規模多機能型居宅介護施設での看護業務 【主な仕事内容】 ・通い利用者１０～１８名の介護 ・食事、入浴、排泄介助 利用者の送迎 ・レクリエーションの支援 ・訪問サービス（訪問介護・訪問看護） 利用者に自宅に訪問し、調理、掃除などの支援 ・送迎有：送迎の範囲は主に植木町周辺 （社用車有：ＡＴ車） 「変更範囲：変更無し」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容□小規模多機能型居宅介護事業所における看護業務 ＊通い（デイサービス）を中心に、訪問介護や事業所への宿泊を 組み合わせ、在宅での生活を支援するサービスです ＊登録者定員２９名、通い１５名、泊り６名 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★令和７年８月新築オープン施設★ ＊仕事内容 ・看護小規模多機能型居宅介護事業所の看護業務全般 ・在宅訪問、施設内看護 ・施設内業務、健康チェック（バイタル測定）、点滴、注射、 褥瘡処置などの医療行為 ・服薬管理、指導、身体的な介護支援（排泄、入浴、食事など） ・訪問看護計画書の作成、報告など

仕事内容一般的な訪問看護業務 ※医療処置や健康管理 ※日常生活支援 ※ターミナルケア・精神的支援 ※医療機関や居宅介護支援事業所等連携調整業務 ※予防・指導 ※オンコール（電話当番）あり 【変更範囲；変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間帯は一例 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊所属長が作成した勤務表による ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・利用者様の居宅に訪問し、身体介護や生活援助のサービスを 提供する業務 ・記録業務 ・勉強会、研修会への参加業務 ＊訪問エリアは主に半径２ｋｍ以内 （徒歩又は自転車等、車を使うことは殆どありません。） ＊１日１～５件 ＊直行・直帰可能です ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間や就業する曜日についてはお気軽にご相談ください。 扶養内勤務希望の方も大歓迎です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や休みについて、ご希望があれば柔軟に対応します、ご相 談ください。６ヶ月経過後の有給休暇は法定どおり付与

仕事内容小規模多機能型居宅介護は「通い」「訪問」「泊まり」の３つの機 能を持つサービスです。利用者様登録定員２９名、個室は６部屋。 「通い」では、送迎、食事・入浴・排泄介助、日中活動の支援 「訪問」では、利用者様の自宅に訪問し、身の回りをサポート （※特にヘルパーに関する資格はなくても可） 「泊まり」では、利用者さまの体調チェックや身体介助、就寝時の 見守りを行っています（最大６名様まで、夜勤者のみ） ＊利用者様定員２９名で把握しやすく、アットホームでお一人ずつ のニーズに寄り添った介護を提供できます ＊利用者様増加に伴う増員のための求人です 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間や就業する曜日についてはお気軽にご相談ください。 扶養内勤務希望の方も大歓迎です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や休みについて、ご希望があれば柔軟に対応します、ご相 談ください。６ヶ月経過後の有給休暇は法定どおり付与

仕事内容小規模多機能型居宅介護は「通い」「訪問」「泊まり」の３つの機 能を持つサービスです。利用者様登録定員２９名、個室は６部屋。 「通い」では、送迎、食事・入浴・排泄介助、日中活動の支援 「訪問」では、利用者様の自宅に訪問し、身の回りをサポート （※特にヘルパーに関する資格はなくても可） 「泊まり」では、利用者さまの体調チェックや身体介助、就寝時の 見守りを行っています（最大６名様まで、夜勤者のみ） ＊利用者様定員２９名で把握しやすく、アットホームでお一人ずつ のニーズに寄り添った介護を提供できます ＊利用者様増加に伴う増員のための求人です 変更範囲：変更なし

仕事内容○看護小規模多機能型居宅介護施設での看護業務 通い定員 １８名 泊まり定員 ９名 ※常時１３名のスタッフで担当します ※通い、泊まり、訪問介護 訪問看護 の３つの業務を担当していただきます ※社用車有（ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）もしくは（２）でご希望に応じます。 （２）の場合は休憩なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日どちらか勤務可能な方 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容□看護小規模多機能型居宅介護をご利用されているお客様のお食事 （１日１０～１８名程度、日により変動あり）をレシピにそって 調理して頂きます。お客様の食事形態に合わせて、きざみ食やミ キサー食の調理もあります。 ※調理マニュアル、社内研修あり （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・年末年始、夏季休暇

仕事内容★令和７年８月新築オープン施設★ ＊仕事内容 ・看護小規模多機能型居宅介護事業所の看護業務全般 ・在宅訪問、施設内看護 ・施設内業務、健康チェック（バイタル測定）、点滴、注射、 褥瘡処置などの医療行為 ・服薬管理、指導、身体的な介護支援（排泄、入浴、食事など） ・訪問看護計画書の作成、報告など