東京都国分寺市の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用

仕事内容【未経験でも月給34万円～】若手育成に取り組む企業！丁寧な研修でスキル向上⇒正当な評価で収入アップ★ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ■昇給あり ■昇進年2回 └評価は明確なポイント制度で行います◎ └ポイントを貯めて自分の役職をゲットするシステムです！ └最短6カ月で店長になれます！ ■交通費支給（月2万円まで） ■家族手当：扶養家族1人につき3000円／月（上限1万円） ■ご近所手当：5000円／月（徒歩・自転車通勤者のみ適用） ■引越手当：5万円／回 └会社都合の異動の場合に限る └新卒社員にも適用 ※【3年以内】に退職の場合は全額返納 ■美容（散髪）手

仕事内容20代から40代の女性スタッフが活躍中！! 接客・販売、お客さまのお買い物のお手伝いやレジ操作、商品陳列や店内ディスプレイの変更、商品発注、伝票整理などのお仕事をお任せします。 お客様との会話を楽しみながら、ニーズに合った商品・コーディネートを提案してください！ 【お仕事内容詳細】 ・接客販売、商品のご提案、新作のご紹介 ・レジ業務 ・バックヤード業務（在庫管理・整理・検品など） ・受発注、売上管理 ・店内のディスプレイ 店舗業務全般をお任せします！ ・個人のノルマはありません！ ・従業員割引:店内の商品を特別価格で購入できます。 ・契約社員登用あり！やる気次第でステップＵＰできる制度です

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） フェローズ株式会社 国分寺駅前 運動が得意でなくても大丈夫◎理想のお店づくりに携われます！ 正社員 ハードな運動は無く、接客や指導がメイン◎あなたのアイデアが楽しい店舗づくりにも活かせます！ ＼将来的に店長も目指せる！／ 女性専用のフィットネススタジオで あなたらしく輝けるお仕事をしませんか？ カーブスは一般的なスポーツジムとは違い、ハードな運動はありません。 30分の短い時間で、効率よく効果的にできるように運動のメニューが組まれています。 マシンの使い方をサポートしたり、お客様に「今日も頑張りましょうね！」と声をかけて頂くのがメインのお

仕事内容【駅チカ◎】月給制！大手ならではの好待遇◎あのワタミの焼肉店で正社員に！ 「焼肉の和民」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 主な業務は、盛り付け技術などです。 月給34〜39万円、週休2日制、各種手当充実。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 正社員 月給34.2万円〜39.1万円 その他別途支給扶養家族手当（1人目：2万円、2人目以降：1万円）教育手当地域手当交通費全額支給 家族手当 退職金 ボーナス・賞与あり 昇給あり 寮・住宅手当あり 交通費全額支給 【固定残業】 なし

仕事内容【月給35万円可＋賞与年2回】裁量ある店舗運営×年200名以上昇格実績！居酒屋の店長・料理長候補募集！ 雇用先企業：オーイズミフーズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～350,000円 ＜月給内訳＞ 基本給、残業深夜手当、食事手当 ◆その他手当 ・交通費支給(実費相当額を支給) ・家族手当 (配偶者12,000円・その他扶養家族5,000円 ※社会保険で不要とする家族がいる場合に支給。上限なし。) ・インセンティブ (店長等、役職者を対象に業績に応じて最大45,000円／月を支給。) ・住宅手当 地域手当(東京・神奈川の事業所に従事する方に

仕事内容【月８～９日休み＆月平均200時間勤務】 残業代全額支給⇒納得して働ける環境です。 東京駅の新店舗、調理スタッフ積極採用！ ◎株式会社ニユートーキヨー 数寄屋橋にビヤホールを創業、洋食部門では本場ドイツのビールと洋食を楽しめる「二ユー・トーキヨー」をはじめ、和食や洋食の多彩な業態を展開。和食部門では本格和食、活気ある居酒屋、天ぷら専門店など様々なブランドを運営。企業内食堂や給食調理の受託などもおこなっています！ ビヤホールをはじめ、多彩な業態で新規メンバーを積極採用！ 名物料理「カミカツ」 をはじめビールに合う洋食を多彩に取り揃えるビヤホール・ニユーキヨー！洋食や居酒屋など業態を問わず、調

仕事内容「中国料理 浜木綿」をはじめとする中国料理レストランの店長候補として、店舗マネジメント業務全般をお任せします。お客様に「ハッピー」な時間を提供するため、まずはスタッフが「ハッピー」に働ける環境づくりを大切にしています。 主な業務は、売上管理、スタッフの育成、販促企画などです。調理業務は専門の調理スタッフが担当するため、マネジメントに専念できる環境です。 入社から1年以内の店長昇格も可能で、店長同士の横のつながりが強く、いつでも相談できる安心のサポート体制があります。月1回のWEB会議で他店の成功事例や課題を共有し、店舗運営のノウハウを学ぶ機会も豊富です。 また、店長職はゴールではなく、そ

仕事内容【仕事内容】 お任せするのは… 調理、接客、キャスト採用・育成、売上管理、店舗マネジメントなど 1日のスケジュール例 ―――――――――――――――――――― [10:00] フロア：店内清掃、レジ立ち上げ キッチン：食材の用意、下準備 [10:55] 業礼、連絡事項確認 [11:00] 店舗オープン [12:00] ランチタイム (3～4名体制) [15:00] 休憩 [16:00] 各種発注業務、ディナー準備 [18:00] ディナータイム (3～4名体制) [21:00] 店舗状況の引き継ぎし、退勤 ―――――――――――――――――――― 【給与】 月給25万9300円～28万

仕事内容旨さに自信あり。本物のホルモンと最高ランクA5の黒毛和牛を堪能できる「ホルモン焼道場 蔵」が、東京エリアの店長候補を募集します。現場の意見を尊重する社風なので、あなたのアイデアでお店を盛り上げられるやりがいがあります。 具体的な業務内容： ・接客やドリンク作成などのホール業務 ・仕込みや調理などのキッチン業務 ・店舗の数値管理や運営全般 最初は接客などの簡単な仕事から始めていただき、段階を踏んで管理業務をお任せします。肉の仕込みも難しい作業ではないため、順を追って着実にスキルを磨ける環境です。 キャリアパスも豊富に用意しています。将来はエリアマネージャーとして複数店舗をまとめるポジション

仕事内容仙台生まれの本当に美味しいおだんごをより多くのお客様に召し上がっていただくお手伝いをお願い致します。 お客様にほっこりしていただくことをテーマにしています。 店舗運営、スタッフ管理、イベント販売、出張販売、マネージメント、売上管理、利益管理等をお任せします。

仕事内容株式会社青木屋 創業130年以上！老舗菓子店の【店舗スタッフ（店長候補）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 将来の店長候補！老舗菓子専門店「青木屋」にて、接客・商品の包装・パートスタッフの管理・シフト調整などを担当していただきます。★人柄・意欲重視◎レジ・接客 ◎品出し・陳列 ◎商品の包装 ◎パート・アルバイトの管理・指導 ◎シフトの調整 ◎売上管理 など ★入社後の流れについて★ 半年程度、実際の店舗で業務に必要な知識・技術を身につけたのち、配属先の店舗へ赴任。商品知識はもちろん、贈答用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 レディスアパレルブランド「Gready Brilliant （グレディブリリアン） 」での接客販売、店長候補として活躍してくれる方を募集します。 ＊接客・販売経験がある方の募集です。 ブランクがある方もOK！ 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など 店長として幅広い業務をお任せします。 【GreadyBrilliant（グレディブリリアン）について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 【日曜定休＆長期休暇アリ】 日曜日が

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【首都圏に直営82店舗、FC15店舗展開／福利厚生も充実／独立支援制度あり】 ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 【将来的には】 店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境で

仕事内容都内各所に多彩なブランドを展開する当社にて、店舗運営の核となる店長候補をお任せします。具体的な業務は、調理や接客、清掃といった現場の基盤づくりから、発注、原価管理、販促企画の立案まで多岐にわたります。スタッフの育成も重要な任務であり、チーム一丸となって活気ある店を作り上げる面白さを実感できる環境です。 現在、居酒屋からハイエンドな寿司、焼肉、イタリアンなど約90のブランドを運営しており、価格帯も幅広く設定しています。そのため、これまでの経験を活かすだけでなく、新しい業態への挑戦やメニュー開発に携わる機会も豊富です。実力や意欲を正当に評価する社風が根付いており、若手からでも積極的にマネジメント

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 東日本エリア／店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／手当充実 【仕事内容】 【東日本エリア／吉野家】直営店長候補 店舗づくりやスタッフの育成にも携われる 【具体的な仕事内容】 ＼変わらない、確かな味を未来に／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の

仕事内容飲食店（バー業態・店舗名：atResta）のバーテンダー業務をお任せします。※近隣にある姉妹店（ダイニングバー業態・店舗名：atResta/dineR）での調理・調酒・ホールを兼務頂く場合があります。 ※未経験大歓迎です。 両店とも10名前後程度の座席数のこじんまりとしたお店です。 厳格なバー（いわゆるオーセンティックバー）ではなく、かといってガヤガヤするカジュアルバーでもありません。その中間くらいの雰囲気をイメージして頂くとよいかと思います。 落ち着いた店内でほっと一息つきに来る方はもちろん、ビジネスマンの会食や接待、ビジネスやカップルの各シーンのお祝い事など様々な目的のお客様が訪れます

仕事内容【年間休日120日】懐かしくて安心する“かあさんの味”を届ける店長候補｜多様なキャリアパス×研修制度であなたをバックアップ！｜大戸屋ごはん処 国分寺南口店 業種・業態: 和食・寿司、チェーン店 職種: 店長(候補) この仕事の魅力: 「おいしい」を追求する店内調理 創業以来、大戸屋は「手作りの家庭の味」にこだわり、食材の仕込みから調理までをすべて店内で行っています。セントラルキッチン方式ではないからこそ、店舗ごとに個性ある味を提供できるのが特徴です。ピークタイムを効率よく乗り切ったときの達成感や、お客様からの「おいしかった」の声が大きなやりがいに繋がります。 多様なキャリアパスと安心