株式会社ギブリー の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ギブリー 事業統括・企画 【仕事内容】 事業統括・企画 【具体的な仕事内容】 【グローバルな開発組織と事業創造力を武器に、多角的なビジネスモデルを展開／大手企業や先端テックカンパニーの課題解決を、 AI・データ活用によって多面的に支援】 ■業務概要： 事業統括は社長直下の部署になり、会社全体の経営判断から、各事業部を最適化するために合理的な意思決定を支援する部署です。 各事業に入り込んでマーケ・セールス・サクセスとチーム問わず、事業部の課題の特定からその課題を解決するために推進していただきます。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ・事業計画の全般的な樹立及

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区南平台町15-13 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 エンタープライズ企業に対し、組織課題を解決するためのHRTechソリューションを提案し、顧客の成長を支援するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・顧客企業の経営課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案します。 ・自社プロダクト（Track）を中心に、顧客の課題解決に繋がる幅広い提案を行います。 ・顧客との長期的な信頼関係を構築し、継続的なビジネス拡大を目指します。 ・Salesforceを活用した商談管理や、セミナー企画・登壇を通じて、潜在顧客の発掘にも取り組みます。 ・プロダクト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用経験3年以上（エンジニア／ビジネス職採用） ・生成AIやITへの興味があり、ご自身でも業務で活用している方 【尚可】 ・成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ・採用におけるマネージャーのご経験 ★このポジションの魅力★ ・生成AI×セキュリティという急成長市場で経験を積むことができます。 ・0→1の人事戦略立ち上げに携わり、自ら仕組みを行えます。 ・経営層と直接連携しながら採用をリードできる高い裁量があります。 ・将来的には人事制度設計や組織開発にも関与でき、人事としてのキャリアの幅が広がります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資

仕事内容株式会社ギブリー カスタマーサクセス◆三冠達成！顧客導入数No.1！DX人材の採用育成に向き合う／年収720万円～ 【仕事内容】 カスタマーサクセス◆三冠達成！顧客導入数No.1！DX人材の採用育成に向き合う／年収720万円～ 【具体的な仕事内容】 <東証プライムまたはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化中> ★大手企業からベンチャー企業まで幅広く導入を勝ち取ってきたマーケットリーダーとして、これから一気にシェアを日本でとっていくとともに、アジア圏を中心に海外のマーケットへの展開の検討も始めています！ 今後、次の3年で、国内における市場シェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務としてのご経験1年以上 [歓迎] ・多様なステークホルダとの関係構築力 ・変化の激しいSaaS企業における労務業務経験 ・その他、変化の激しい急成長企業における労務業務経験 ・ソフトウェアエンジニアの経験、エンジニアリングへの理解 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務リーダー候補【生成AI×SaaS】（年収480万円～630万円） 【仕事内容】 ■”会話を科学する”Conversation Tech事業 / 新しいマーケティングツールのカスタマーサクセス（リーダー）です！ ■経営陣はgloops社の創業者や元社長など優秀な経営者が揃っ…

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区南平台町15-13 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 クライアントの経営戦略を、AIとDXの実装を通じて実現するお仕事です。戦略策定に留まらず、設計から運用、改善、定着まで一貫して関わり、変革をクライアント内で完遂する役割を担います。少数精鋭チームの一員として、数億円規模のエンタープライズ案件をリードし、大きな裁量とスピード感を持って業務に取り組むことが可能です。 《具体的な内容》 ・CxOや部門長に対して、業務改革やDX推進プロジェクトの上流から実装までを主導します。 ・クライアントの課題やシステム要件を丁寧にヒアリングし、構造化と改善提案を行います。 ・PoCから本

仕事内容・契約審査 ・規約整備 ・新規事業 / 海外事業の法務支援(契約書・各規約のドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等) ・トラブル案件対応、顧問弁護士への相談対応 ・事業部門との調整対応 ・契約・法律・コンプライアンスに関する問い合わせ・相談対応 ・法改正やツール変更に伴うルール整備 ・社内規定整備 ・社内研修資料作成・研修実施 ・契約審査基準の整備 ・業務フローの棚卸・改善 ・メンバー教育・業務管理 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて] 【勤務地・勤務時間について】 (実働8時間・休憩1時間あり) 勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 当社は、AIを核に企業のDXを推進するためのマルチプロダクト展開およびコンサルティングソリューションを提供する600名規模のベンチャー企業です。近年では毎年130~140%の事業成長を実現し、IPOに向け更なる組織の拡大を図っています。 今、世に知れ渡るSaaSエンタープライズ企業の多くは、急拡大を実現した背景として、500名から1000名規模の飛躍的な組織拡大を”採用”によって実現してきました。採用に成功した企業から順に、業界

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちな方 ・無形商材法人営業経験（5年以上） ・IT・SaaS企業のカスタマーサクセスまたは導入コンサルタントとしての経験（3年以上） ・人材育成・研修業界のPM／研修企画／コンサルタントとしての経験（3年以上） ・事業会社での人材開発部門でのご経験（3年以上） 【尚可】 ・ITパスポート／基本情報技術者資格 ・アジャイル開発に関する基礎知識 ・コーチングスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・変化を楽しめる人 ・チーム・組織で働きたい方 ・多様性を尊重し顧客やコトに

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は、AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を多角的に展開し、そのSaaS開発で培った技術的知見とノウハウを活かした生成AI基盤構築「AI Lab」など「社会に実装できる生成AI」の伴走支援ニーズが急増し、これまで4000社以上のDX支援を行ってきました。 2025年4月28日には、コンサルティング領域に特

仕事内容【労務メンバー募集】圧倒的裁量で自身の働く組織を構築できる/急成長するAI・SaaS企業の第二創業期を最前線でリードいただきませんか？ 仕事内容 【主なミッション】 ・社員の勤怠管理（打刻データ確認・残業時間集計など） ・給与計算および社会保険手続き（入退社・扶養・産休育休対応など） ・年末調整・住民税関連業務 ・労働契約書・雇用契約書の作成・管理 ・入退社対応（入社の受け入れ、備品整備など） ・労務リスク対応 ・人事データ・システム管理 ・社内オペレーション整備 【キャリアパス】 ・労務のスペシャリストとしてキャリアアップ ・人事を包括的にサポート など本人のご志向性に応じてキャリア設計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかに該当する方 ・法律関連の知識を有する方（4年制大学で法学部ご卒業の方など） ・法務博士号を取得した方 【尚可】 ・成長中の企業での法務のご経験 ・英語力（翻訳を使いながら契約書が読解できるレベル） ・社内外ステークホルダーとの調整およびコミュニケーション ・商品やサービスに関する興味と理解 ・交渉力と問題解決能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・法務を中心としたバックオフィス業務を幅広く経験し、成長していきたい方 ・人と話すことや、チームで取り組むことが好きな方 ・将来的にはリー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・セキュリティ関連製品・サービスの営業経験（3年以上が望ましい） ・IT業界での営業経験 ・基本的なネットワークやセキュリティの知識 【尚可】 ・情報セキュリティマネジメント [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 セキュリティソリューションセールス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 新設部署への配属！立ち上げ業務に携われる！キャリアアップが目指せる！ 新設のセキュリティソリューションチームの中核メンバーとして、セールスおよびコンサルティング業

仕事内容【法務メンバー】IPO準備中/海外進出、新規事業への関与など、豊富な成長機会を提供 ▼仕事内容 ・契約審査 ・規約整備 ・新規事業 / 海外事業の法務支援（契約書・各規約のドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等） ・トラブル案件対応 ・顧問弁護士への相談対応、事業部門との調整対応 ・契約・法律・コンプライアンスに関する問い合わせ・相談対応 ・法改正やツール変更に伴うルール整備 ・社内規定整備、 ・社内研修資料作成・研修実施 (東京都) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ＜評価制度＞ ■評価・昇進・昇給年4回！ ■インセ

仕事内容【経理メンバー募集】この先拡大してくAI業界で上場を目指す企業の"核"としてご活躍いただけませんか ▼仕事内容 ※ご経験やご志向に応じてお任せする業務が変動する可能性がございます。 経理/営業事務の担当として下記業務を行って頂きます ・ 請求書の発行業務 ・各事業部からの請求書の回収、管理 ・仕訳、伝票処理に関する業務 ・月次決算、年次決算業務の補助 ・ 現金、および預金の管理 ・経費精算処理。 (東京都) ▼職種 経理（財務会計）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ＜評価制度＞ ■評価・昇進・昇給年4回！ ■インセンティブ賞与制度あり！ 年4回の評価のタイミングで、個人成績に

仕事内容今回は事業拡大に伴い、BtoBのSaaSモデルである「Track」のマーケティング/事業責任者候補として、 マーケティング戦略の設計をはじめ、プレイングおよびマネジメント業務に従事いただく方を募集しています。 オンライン / オフライン問わず、リード獲得からリードナーチャリングまで 事業推進の要となるプロモーション施策の企画・運営を行なってもらいます。 なお、過去には、web広告（meta、Google、Linkedin）、ウェビナー、展示会、カンファレンス、タクシーCMなど マルチにて施策を行い、リード供給、商談供給を行っております。 ●業務詳細 ご本人の経験、能力、キャリアプランを考慮

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・無形サービスの法人営業経験3年以上 【職種名】 SaaS営業(営業責任者)【生成AI×マーケティング】 【仕事内容】 ◎プレイングマネージャーとして、顧客獲得からマネージメントと幅広く担当いただきます。 【具体的な業務】 ■商談・ソリューション企画提案 ・営業戦略設計及び組織設計・ソリューション営業 →担当営業と連携をしながら、大規模案件を担当いただきます。 ・営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示 ■リード管理、育成 ・Salesforceを活用した商談管理 ・リード獲得のためのウェビナー登壇 ■セールス部隊のマネジメント ・営業戦略設計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT業界での法人営業経験（5年以上） ・大型案件やエンタープライズ向け営業・コンサルティング経験 ・高度な提案・交渉・クロージングスキル ・提案書作成・プレゼンテーションスキル 【尚可】 ・組織論や人材マネジメントに関する深い知識と実践経験 ・デジタル技術と組織変革を結びつける先進的な視点 ・チェンジマネジメントスキルと組織の抵抗を克服する能力 ・データ分析と AI を活用した組織診断・改善能力 ・顧客企業の業界特性や企業文化を理解し、適切な解決策を提案する力 ・長期的な視点でのアカウントマネジメント能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれも必須 ・新卒もしくは中途採用人事としてのエンジニア採用のご経験（3年以上） ・採用オペレーションのご経験（スカウト送付／書類選考／日程調整など） 【尚可】 ・日常以上の英会話力 ・IT企業での採用人事経験 ・ベンチャー企業での採用人事経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 エンジニア採用（リーダー候補）※ミドル ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 急成長企業！生成AI×マーケティング×自社SaaS 【職務概要】 急成長中の同社プロダクト

仕事内容新卒採用責任者 ▼仕事内容 ＜新卒採用＞ ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ■内定者フォロー ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証 ＜採用広報＞ ■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など） ※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 ＜その他人事関連業務＞ ■オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など） ■全社会議、全