兵庫県神戸市の施設長候補の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設の運営スタッフ（施設長候補）

仕事内容【タイトル】 株式会社シニアスタイルシニアスタイル神戸住吉正看護師／管理職 【仕事内容】 副施設長候補。入社後3か月～1年程度、現場の実務経験を積む期間を設定 【事業所名】 シニアスタイル神戸住吉 【応募資格】 ◆介護・医療に関する知識・経験 ◆介護事業への強い想い 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社シニアスタイル 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区 【アクセス】 住吉駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 想定給与：非公開 通勤手当：あり 【昇給・賞与】 【福利厚生】 - 社会保険完備

仕事内容【仕事内容】 兵庫県内の介護施設でセンター長候補として、 施設運営・職員のマネジメントをお任せいたします。 ★特別報酬支給実績あり（２０２４年６月） 【基本的な業務】 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族様の対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約の対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他設備管理等 ☆★施設運営や管理等、ご経験がある方大歓迎です★☆ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給:330,000円～360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 260,000円～

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームで施設運営業務全般 求人詳細 仕事内容 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方

仕事内容【ホームの副施設長(管理者候補)】『プレザングラン岡本』での管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給322,400円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 特定処遇手当:69,600円 業態手当:2,800円 固定残業代:15,000円 ＊時間外調整手当は、6時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 夜勤手当:30,000円/5回分 6,000円/回(6回目以降) 勤続

仕事内容有給消化100％を推奨！5連休を年4回取得可能・正社員登用制度・資格取得助成制度あり ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など ※施設長候補を兼任する場合、上記の業務の他に経営のサポートなど

仕事内容★ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★●ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 伊川谷潤和（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり,車通勤可,見学のみ可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休二日制★日曜日・他1日の希望シフト制で年末年始休暇もあり！◎原則残業なし・夜勤なしで働きやすい職場です昇給あり＆賞与年2回支給！●服装自由で無料駐車場あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスでの管理者候補のお仕事です。 ■主な業務 ・生活相談業務、介護業務 ・スタッフの指導、育成、現場管理 ・採用、人材育成 ・営業、売上管理 ・書類作成、会議などです ※残業もほぼなく、夜勤もありません。 ※希望シフトで、働きやすい職場です。 ※業務の変更範囲：変更なし ※スタッフは2

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:デイサービス笑楽岡場（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理者業務全般 ・介護職業務 ・施設運営（入居見学対応、研修の実施、相談や事故の対応） ・人材育成（面接、面談、OJT） ・営業活動 ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●組合制度や健康診断など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、長く勤務できる職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートするので、不安なくお仕事を

仕事内容★ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★●ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 伊川谷有瀬（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり,車通勤可,見学のみ可

仕事内容★ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★●ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 垂水（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり,車通勤可,見学のみ可 募集職

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理者候補業務全般 ・施設運営（入居見学対応、研修の実施、相談や事 故の対応） ・人財育成（面接、面談、OJT） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があ

仕事内容仕事内容 お客様からの相談に応じ、心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう、行政その他の事業者等との連絡調整等を行う事が主業務となります。 具体的には、お客様やご家族のニーズを聞き取り、状態や状況を把握する相談業務。 お客様の受け入れに際する契約手続きと契約履行の管理。 介護・レクリエーション・送迎など介護業務との協力も必要となります。 求人詳細 仕事内容 生活相談員業務 お客様からの相談に応じ、心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう、行政その他の事業者等との連絡調整等を行う事が主業務となります。 具体的には、お客様やご家族のニーズを聞き取り、状態や状況を把握する相談業

仕事内容有給休暇3日以上連続取得で支援金支給◎資格取得支援や健康支援制度など福利厚生が充実！ 【介護資格をお持ちの施設長候補向け】施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 募集概要 職種：施設長兼介護管理者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給448,600円～468,600円 ■月給内訳 基本給：273,0

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理者候補業務全般 ・施設運営（入居見学対応、研修の実施、相談や事 故の対応） ・人財育成（面接、面談、OJT） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があ

仕事内容仕事内容 お客様からの相談に応じ、心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう、行政その他の事業者等との連絡調整等を行う事が主業務となります。 具体的には、お客様やご家族のニーズを聞き取り、状態や状況を把握する相談業務。 お客様の受け入れに際する契約手続きと契約履行の管理。 介護・レクリエーション・送迎など介護業務との協力も必要となります。 求人詳細 仕事内容 生活相談員業務 お客様からの相談に応じ、心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう、行政その他の事業者等との連絡調整等を行う事が主業務となります。 具体的には、お客様やご家族のニーズを聞き取り、状態や状況を把握する相談業

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理者業務全般 ・介護職業務 ・施設運営（入居見学対応、研修の実施、相談や事故の対応） ・人材育成（面接、面談、OJT） ・営業活動 ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●組合制度や健康診断など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、長く勤務できる職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートするので、不安なくお仕事を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年11月1日OPEN】2026年10月より新規施設で合同研修スタート！近隣施設での事前入社もOK！賞与実績2.8ヶ月分！残業月平均6.5時間◎車通勤OK！（駐車場無料）交通費支給◆夜勤なし♪《2025年度96名が産休育休取得》髪型髪色自由！相手を思いやり、温かいコミュニケーションを大切にできる方をお待ちしています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者候補としての業務全般◇ 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者